建议等找到新单位后,再把档案迁移到新公司所在地的人才中心(调档函的形式,通过机要的邮递方式进行调档,不能由个人携带身上保管)。
这样比较妥当。(具体事宜,可直接咨询公司的人事专员)。
注意手头上的证件不要丢失的。(办理辞职的时候,人事专员会给你的)。
档案可以因找工作的原因稍微延期办理转移等事宜,但是不要拖太久,不要超过半年,拖得越久办理越麻烦的)。 报道证是档案转移的凭证,注意保管好,不能丢失的。
如果过期不超过半年的话,通常接收方是会接受的。 档案也可放在其他地方的人才中心(可电话咨询人才中心的工作人员,看需要哪些手续)。
住房公积金,听说是到异地工作的时候,才可以取出来的。(具体问下,公司的人事)建议找到下一个单位再辞职,比较妥当。
好好调整心态,不要急着辞职。
我可以非常负责任的告诉你,你的同事什么都不懂 说的没一句有用。
干部身份 是你毕业后就有的,这个是国家授予 高校毕业生的。
评职称 是你的档案,在人事局管理下 本科生毕业后满一年 ,专科生满三年 才可以办理。
具体时间以毕业证 毕业时间为准。
你的档案在哪,评不评职称 跟公司或者单位 给你上社保 一点关系都没有。
根据法律规定,你跟单位存在劳务关系,他们就必须给你上社保,社保 包括 养老 医疗 失业。
住房公积金不是每个公司都给上,具体看公司情况。
养老金在你退休后,计算钱数的时候 涉及到工龄问题。工龄不是你实际工作年限,而是你档案在人事局保存年限。
建议你不要把档案落到济宁,还是存回老家的正规人事局。不要认为 在哪工作,档案就必须到哪。现在跟过去不一样了。
你的档案在老家,根本不会影响你在外地上社保。
建议你尽快回老家办理 存档手续。你的报到证在今年还是有效的,别再托了。
不懂的可以继续追问。
1. 无论你是否报到,你的档案都会发到你“三方协议”上的档案发送地址。如果你的报到证抬头写的是原籍人才,那你的档案也已经发向了你原籍的人才。
2. 报到的作用: 你的档案里还有报到证的“白联”,你报到后,档案管理部门会给你的档案填写相关材料,完整档案;满一年后,并根据此,给你“转正定级”。
3. 不报到的后果:不报到最大的隐患就是来年无法给你“转正定级”,如果没有“转正定级”,日后你的档案无法流动、也没有干部身份、也没办法评职,很多公务员招考会受限制,日后工作年限、养老金也会受影响,会非常麻烦。
此外,你是回生源地,你落户只是回原籍地址,和档案没有直接联系,所以千万不要觉得户口已经落好了档案就不重要了,切记。建议你尽快去报到,并且和“人才市场”谈好明年代给你做“转正定级”的相关事宜。