1.工作调动

我不知道你说的行政单位是属于什么范畴（企事业单位），下面就两种情况作一些简单的分析：1、如果是政府或行政部门与事业编制单位，那么调动的话必须要有审批调文，是需要自己提出申请或由上级领导直接下达调令才可执行。

如果调令下达后，需要在原单位办理好档案调动手续（档案记录了你的工龄，以后申报职称或职位升迁都需要），部分地方由原单位出具介绍信（联络函）同调令一起到你下个单位去。如果存在劳动关系，你的劳动关系随档案一同迁移至下一单位，调动前必须与你所在单位人事组织部门确定好后再进行调动。

政府或行政部门与事业编制单位间的调动，必须是由上而下的过程，如果是个人提出申请，必须得到领导逐级审批才行。一般情况下，直接由个人提出申请调动的几率不会很高，必须是领导有所意图，或单位间有所协调才能决定某岗位人员的调动。

要懂得之间的变通关系，必须要多请示与回报领导才行。2、如果是企业单位，你所在行政部门要到其他企业，那么就必须作用工与应聘登记手续。

先与原单位解除劳动关系，得到原单位证明后，才能到另一单位工作。但如果是行政职务，需要落实好后才能跳槽。

2.工作调动的报告要怎么样写

您好！

首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！

我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1994年参加工作以来，我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集体活动。

由于现在住家距离单位较远，每天早晨5点多种就起床，要转车3次才能够赶到单位，在途中耗费了大量的时间，有时交通堵塞就无法准时上班，下班也是很晚才能够到家，感到非常疲劳，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。

因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本社调出至XXXX为荷。谢谢！

3.关于工作调动报告

尊敬的XXxx： 您好！ 首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！ 我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。

自1994年参加工作以来，我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集体活动。 由于腰间盘突出进行两次手术后，无法胜任现在工作，给工作和生活都带来了诸多困难。

所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作岗位进行适当的调整，，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。 因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本社调出至XXXX为荷。

谢谢！ 此致 XXXXXX 敬礼 申请人：。