图书管理工作总结 本学期以来,把图书工作作为教育教学的主要内容,培养跨世纪人才的有效途径,作为素质教育的有力门路,更好地展示我校的“普九”成就,以“学教”活动为契机,特对本期的图书管理工作如下总结:一、重视学习,加强业务修养。
图书室的工作一部分是图书目录的编辑整理工作,随着现代化科学技术的发展,图书管理日趋规范化、合理化、科学化,越来越走向现代化。因此,图书管理不再是传统的简单的书籍分类,现代的图书管理形成了一套科学的、完整的体系。
针对这种情况,自己在图书管理工作中非常重视理论知识的学习,自己经常加强图书科学管理的知识,科学分类的知识,潜心研究图书管理的方法,使自己掌握了一定的理论知识,并用于实际的图书管理工作中,使我校的图书管理工作逐渐得到完善。图书管理工作是一项非常需要有耐心,非常细致的工作,自己在工作中注意加强业务修养,对待图书管理工作认真负责,一丝不苟,时时以图书管理员职责要求自己,耐心地对待每一位借阅者,并不厌其烦地为他们选取所需的书,使他们高高兴兴而来,满意而归。
二、加强图书管理,充分发挥作用。由于全校师生人数多,借阅一次数量多,因而图书有出现借放、破损等情况,自己每天借阅工作结束后,都将当天所涉及的书进行仔细检查,将借放的图书重新归类,将破损、无标签的图书重新粘补,始终保持借出的图书整洁、美观、规范,杜绝了丢失现象,无损坏情况发生。
在我们的细心管理,做到了图书室的图书无虫蛀,无受潮,无鼠耗,无溃烂的情况发生,使图书的完好率达100%。图书的管理只是途径,图书借阅从中获取知识才是目的,为了充分发挥图书的作用,开学初,根据图书室的具体情况,进行了整理、清理,补发了各班的借书证,对上期末新购图书进行分类、整理,贴上书签,上好架,并对学生进行了爱护图书等方面的知识教育,完善了借阅图书制度,自己总是尽量延长图书借阅时间,尽量使全校师生能在各个时间借阅到图书,从周一到周五都坚持分上下午全天向师生开放三小时以上,甚至周六活动都为师生开放借阅,并尽量将好书、新书推荐给广大师生,这样不仅使他们获得了知识,提高了能力,还陶冶了情操,造就了品格修养和意志,充分发挥了图书的传知育人作用。
三、做好收集,提高宣传功效。每学月完后,自己都把一月的借阅情况进行认真细致的清理,填入学月报表,并作好笔记。
一年来,我校图书室开放450小时,图书借出15923人次,图书借出率为91.6%,达到重庆市教委和县教委的装备工作要求的目标。自己在本期的图书管理工作中,作出较大努力,使本校图书室管理走向科学化、规范化、合理化轨道,充分发挥了图书室应有的作用,当然,在今后的工作中自己将会更加努力,使图书管理工作来断向前迈进。
图书管理工作总结 为了迎接省“普图”检查,我校于2003年4月成立“普图”工作领导小组,7月起开始进行学校图书室建设,到今年10月底,基本完成,图书室初具规模,并接受了省有关部门的检查验收。 一、学校领导重视 一直以来,学校行政一直将“普图”做为一项重要的工作来抓,将此工作列入学校议程,由校长亲自负责,教导处、总务处进行监督和指导;学校会议上多次强调,要求全校老师都要积极支持此项工作,并在编目期间多次到藏书室询问图书室建设情况。
二、安排了专职人员 我校自从接到“普图”工作的通知后,就专门安排了一名教师来进行此工作的操作,停止了该教师的其他一切工作,处处为“普图”工作大开方便之门;两次安排该教师参加了专业培训,并拿到了合格的专业技术证书,能进行图书的分类、编目工作。 三、学校投入大 我校的图书室建设可以说是从无到有的过程,以前的图书全部是堆放在几个书柜里,书架、目录柜、办公桌,甚至连阅览室和藏书室都没有。
自从接到上级精神,我校投入近万元,打造了10个标准的书架,一套办公桌椅,一个目录柜,10套阅览桌(可坐40人);购置了编目所必须的铁书立、装订机、打码机等等;另外还专门腾出一间教室做为师生阅览室,腾出原会议室做藏书室…… 我校还按照上级要求,积极订阅教育报刊16种,丰富了师生的生活和工作的需要。 四、努力进行了编目工作 由于我校图书原来都没有进行编目,此次的工作完全从零开始。
我中心小学共有学生308人,按中心小学人均20册计算,共需图书6160册,至2003年7月起,我校图管员便每个工作日进入藏书室进行编目工作,并按今后5年学生有可能达到500人的情况共计编图书10319册,并建立了个别登记和总括登记;对期刊和报纸分别按年或月进行合订,盖上了管藏章,有效地保护好了学校的资料。 五、进行了图书开放工作 图书室本身是用来丰富师生的业余生活的,我校在进行编目的同时对已经编好的图书进行了开放借阅,共办理了借书证200余本,每期人平借书次数达到了10次以上。
对教师我校建立了专门的登记本,方便了借阅,同时也使借书情况一清二楚,杜绝了以前图书遗失的情况。 六、完善了各种制度 此次“普图”建设中,我校建立了各种借阅制度、管理制度、。
原创小说审核的时间是多久? 审核标准是什么?作品提交许久,审核状态仍然为红叉,请问是未审核还是未通过审核?
考虑到不少作者对发布新书或多或少存有以上疑问。现尽量详尽回答如下:
一般情况下,小说的审核时间为发布后的24小时,周末双休日除外(双休日的审核顺延,比如作品是周五晚上或者周六周日发布的,那么会顺延到下周一、二内予以审核通过,以此类推。)当然世事难料,有时可能因为其他重要事情的影响,使得编辑可能会稍微耽搁了审书进程,但是肯定会在发布两天之内予以审核处理的,所以还望大家予以谅解,稍安毋躁,也许我们的审核速度不是最快的,但是我们的审核质量却是最好的! 相信大家更愿意看到的是负责的态度和认真的作风!
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原发布者:龙源期刊网
【摘要】教育教辅类图书作为对教材知识的解读和拓展,关系到千千万万的青少年读者的健康成长,在人们对教辅图书的需求日益增大的同时,教辅图书市场却良莠不齐,教辅图书质量已经逐渐成为社会关注的焦点问题。如何提高教辅图书的质量是教育出版社编辑工作的基础和重中之重,而作为编校基础的审读,更是图书编辑最为需要加强的工作环节。本文通过审读内容和怎样审读两个方面,探讨如何改进教辅图书的审读工作,从而提高教辅图书质量。
【关键词】教辅图书编辑审读
教辅图书关系到千千万万的青少年读者的健康成长,与一般图书相比,对它的品质要求更加严格。特别是随着教育课程的改革和素质教育的实施,学生和家长对于教辅类图书的品质要求也越来越高,所以教辅图书的出版工作责任重大,容不得半点差错。
一、教育教辅类图书的出版现状
根据北京开卷信息技术有限公司行业统计数据,2010年全国新华书店系统、出版社自办发行单位出版物总销售量和销售总额分别为169.70亿册、1754.16亿元,其中文化、教育类(含教辅读物)图书的销售量和销售金额分别为21.36亿册、181.75亿元,占销售数量36.62%、销售金额34.09%。不可否认,教辅图书是中国图书市场中最大的一块蛋糕。
在人们对教辅图书的需求日益增大的同时,教辅图书市
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新作品要上传十章以上,每章字数不少于700字,内容不违反相关规定的,正常情况下,有效作品编辑会在72小时内给预审核,节假日顺延,审核是系统自动提交。
审核都是要通过一定时间的..你也只有慢慢等待通知..
一般情况下,小说的审核时间为发布后的24小时,周末双休日除外(双休日的审核顺延,比如作品是周五晚上或者周六周日发布的,那么会顺延到下周一、二内予以审核通过,以此类推。)当然世事难料,有时可能因为其他重要事情的影响,使得编辑可能会稍微耽搁了审书进程,但是肯定会在发布两天之内予以审核处理的,所以还望大家予以谅解,稍安毋躁,也许我们的审核速度不是最快的,但是我们的审核质量却是最好的! 相信大家更愿意看到的是负责的态度和认真的作风!作品审核要求: 1、要求发表作品为原创文学,禁止恶意发表转载作品、测试作品、垃圾作品、违禁作品。 2、作品章节需超过五章才能进入审核,每章内容不少于五百字,内容连续、完整、排版整齐,尽量保证有详细的内容简介。 3、作品题目、作者笔名不出现过多特殊符号及无规则的组合。 4、章节内文中不得出现广告内容、外部商业网站链接。 违反此规定,管理员将视情节严重,取消以该QQ号发表的相关作品的参赛资格,给予发表人警告、拉入黑名单、封号或封IP处理,并取消该QQ号在腾讯网读书频道、原创频道所有阅读、评论等权利。 另外,就是同一文章尽量不要多次重发。并且各章节字数大体保持一致,除序文以外,各个章节字数的差别尽量不要大于200字。并且,也请大家不要为了点击量,而人为的缩减每章节的内容,从而增加整体章节数量,而是将自己的作品质量和排版是否能满足受众的阅读感放在首位考虑。
图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架,以方便读者取阅,工作虽然琐碎,但是不要因为自己背负的是小小的管理员而感到灰心丧气,你可以近水楼台多读书!而图书管理员助理就是协助管理员做一些日常工作,包括书籍整理、编码以及打扫好书架的卫生。
新书上架的时候也要帮忙编码、录入图书馆系统、管理自习室、保持关内纪律等等。
中国的高校图书馆馆员职级通常划分为四级,助理馆员(初级馆员)、馆员、副研究馆员、正研究馆员,依次等同于中国的助理讲师(助教)、讲师、副教授、教授。
一般图书管理员仅作为图书馆非专业人员,不列入高校图书馆专业职级。非学术图书馆馆员亦有分为五级者,即将图书管理员作为最低职级。
拓展资料
指图书馆业务人员,或者获得图书馆学专业学位的人。是负责图书馆运营的专业人员,包括对图书馆馆藏资源的采购、加工、描述、流通(借还)、分析报道,以及读者服务等一整套流程。
学校图书馆馆员还承担了对读者的教育职能,指导读者查找和使用学术文献资源,辅导读者进行学习或研究。因此大学图书馆馆员通常被授予教师职级或相应待遇。
但在一般人的理解中,图书馆馆员常常被人误解为图书馆管理员(图书管理员),或误认为其工作内容只是借还书。而实际上,图书管理员通常指图书馆中负责图书借还的流通工作,以及图书整理和辅助加工工作的非专业人员。图书管理员与图书馆馆员的工作内容有很大差别。
参考资料来源:搜狗百科 图书管理员
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