简 报第一期区工、青、妇学习实践科学发展观活动领导小组办公室 2009年4月10日区总工会、区团委、区妇联深入学习实践科学发展观活动动员大会为认真贯彻中央和省、市、区委“深入学习实践科学发展观”会议精神,4月9日,区总工会、区团委、区妇联联合召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,对学习实践活动进行了安排部署,区委深入学习科学发展观活动挂点工、青、妇领导何斌、王玲、孙桂萍以及区指导检查组组长罗来荣等领导出席会议。
动员大会后,区总工会、区团委、区妇联高度重视此次活动,召开了专题会议研究部署,成立了学习实践活动领导小组及办公室,制发了《关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》、《关于成立深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知》等文件。区工、青、妇科学发展观领导小组组长石霞在动员讲话中强调:一是深刻认识学习实践科学发展观活动的重大意义进一步增强推动群团工作发展的责任感和使命感。
最重要的是要领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和对黄石港区经济社会又好又快发展的重大意义;二是正确认识和处理推进学习实践活动与做好当前各项工作的关系,把开展学习实践活动与群团部门全年工作、区委中心工作相结合起来。确保学习实践活动三个阶段的各项工作有机衔接,前后呼应,做到“两手抓,两促进,两不误”,把学习实践活动当作推动各项工作的动力,用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效;三是强化学习实践活动保障措施,确保学习实践活动取得实效。
按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体要求,牢牢把握解放思想,突出实践特色,贯彻群众路线,正面教育为主的原则,着力转变不适应,不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,确保达到提高认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。动员大会后,群团机关广大党员干部中产生了强烈反响。
大家一致认为,这次动员大会的召开表明了区工、青、妇领导班子的高度重视和抓好学习实践活动的坚强决心,给广大党员干部鼓足了干劲,为突出群团特色扎实开展学习实践科学发展观活动奠定了扎实的基础。
1 xxx县基本草原划定进展情况汇报从10月8日起,经过近2个月时间,通过勾绘基本草原图斑、计算统计和资料整理等工作,现在初步完成了全县基本草原划定的前期工作。
现将工作情况汇报如下:一、工作进展情况10月8日县基本草原划定协调领导小组召开安排会议以后,我局即按县基本草原划定协调领导小组的统一安排部署,迅速组织人员开展此项工作。到11月14日已经完成了19个乡(镇)和xxx羊场基本草原划定的外业绘图工作。
通过室内预判和现场勘验,在1:5万地形图上初步勾绘出了基本草原图斑。11月15日至29日转入内业勾绘图斑电子化软件上图和面积统计工作,并会同林业、国土等部门对勾绘的基本草原图斑与林斑、耕地斑进行对接工作。
11月30日各乡(镇)的基本草原图斑和面积统计工作初步完成后,召集了19个乡(镇)和xxx羊场主要负责人和分管领导,对勾绘的本行政区域图斑和面积进行了核对和确认工作。此次全县初步勾绘基本草原图斑1200个,总面积633.4412万亩,其中可利用面积587.1万亩,人工草地21万亩。
二、主要做法1、加强组织领导、广泛宣传动员这次开展全县基本草原划定,县上高度重视,迅速成立了县委、县政府主要领导为组长、副组长,国土、民政等112 个部门和单位参加的县基本草原划定协调领导小组。县协调领导小组加强了对此项工作安排部署。
及时召开安排会议,确定由畜牧部门抽调领导3名、技术人员6名,县国土、林业、民政、区划办4部门和单位各抽调领导1名,技术人员1名组成县基本草原划定技术小组。在划定前对参加基本草原划定工作的人员进行基本草原类型判定、图件编绘、面积统计、资料汇总等技术培训,确保划定数据按统一标准,真实准确权威。
在划定工作中由抽调各部门的工作人员参加,分2个技术小组按统一的技术标准和方法步骤开展工作。技术小组每到一个乡(镇)及时开展宣传动员工作,共出去车辆80次,开展各乡(镇)主要领导、分管领导、乡(镇)干部与村两委班子成员和熟悉草原情况的村老领导、老牧民参加的较大型政策宣传会24场(次),广大基层干部和农牧民群众充分认识了划定基本草原的重要意义,引导群众积极参与划定工作。
2、室内预判与外业调查相结合严格按照《甘肃省基本草原划定工作规程(试行)》和《xxx县基本草原划定工作实施方案》规定的操作规程和方法步骤,首选由民政部门参与核实基本草原划定区域内的乡(镇)、行政村边界,并按最新的村行政区域界限进行室内预判。室内预判参照林斑、耕地斑、地形图和最新谷歌地图,请熟悉情况的村组代表参与,在1:5万地形图上指导核对3 勾绘出草原图斑,对地形、地名和植被类型有异议的再进行外业实地调查,现场勘验分布类型和四至界限。
3、积极调处矛盾纠纷由于对草原要实行补助和奖励,过去多年积累的草原矛盾纠纷集中暴露出来,给划定工作带来了不同程度的影响。我们通过查阅档案资料,现场勘验,做了大量群众工作,现场调处50次。
但还有一些乡(镇)之间和乡(镇)内村与村之间较深层次的矛盾纠纷和长期混牧区矛盾仍未调解,均采用在矛盾纠纷区调解划定缓冲纠纷区的办法暂时得以调处,这些划定的缓冲纠纷区均计入全县基本草原,但不搞确权和承包,也不落实补助奖励政策,按现有放牧习惯放牧利用。4、部门对接,集中审核此次划定基本草原以村为单位,由县上抽调的技术指导小组,乡(镇)和行政村(牧户代表)共同参加划定,县上抽调的技术指导小组包括国土、林业等相关部门,在室内审核中,为了确保图斑、数据的真实准确,我局又临时抽调熟悉乡(镇)村草原界限的近十余名工作人员,集中对已勾绘的图斑集中审核,对照林斑、耕地斑进行了反复确认核准。
基本草原图斑中除去了全部乔木林斑和密灌,划入了郁闭度40%以下的灌丛林斑;对照国土局提供的耕地图斑,其中有基本农田66.3万亩,均分布在浅山水川,在勾绘时基本上下载文档到电脑,查找使用更方便0下载券 321人已下载下载还剩3页未读,继续阅读。
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【简报范文】工作简报第四期中共**县委办公室^一九**年*月**日按:县计生委努力转变工作作风,坚持从实际情况出发,对今年四月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众,不从乡镇和部门抽调人员,全部依靠本单位的干部组织检查,这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯,又全面检查和掌握了全县计生工作情况,受到基层和群众欢迎。 希望全县各级部门认真借鉴此一经验,进一步加强党风廉政建设,改进工作作风,提高工作效率,以实际行动推动全县两个文明建设的发展。
县计生委改进检查方法转变工作作风成效明显今年3月下旬至4月下旬,我县集中领导、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《中国计划生育发展纲要》宣传活动。 县计生委于5月2日至28日,对各乡镇的活动情况进行了全面检查验收。
他们切实转变作风,积极改进方法,由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动,取得了较好效果。其基本做法是:一、统一思想,提高认识。
计划生育工作政策性强、涉及面广,每年都要进行几次阶段性工作检查。 针对今年检查时间在“双抢”期间的新情况,县计生委党组专门召开会议,在认真总结过去工作检查经验的基础上,积极改进检查方法,改过去从乡镇和各相关部门抽人组成检查组为组织县计生委机关干部集中检查。
在干部职工会上,明确了这次检查的目的、方法和基本要求,统一了全委从领导到一般干部对这次检查的思想。 二、统一确定检查对象,集中时间开展检查。
整个检查时间集中在五月份内进行,实行抽查的方法,对各乡镇随机抽取一个村作为检查对象,并保密封存村名,检查组到达了乡镇时再启封公布检查的村,然后分组直接进村入户开展检查。三、统一检查验收标准。
为了杜绝检查中的人为主观因素、减少乡镇对检查结果产生异议,挤干工作中的水份,他们在检查中,严格按照政府办公室广府办(1995)2号文件《关于对贯彻(四川省计划生育条例)集中宣传活动进行考核奖惩的通知》规定,统一检查评分标准,坚持“一把尺子量到底”,直接考核到检查的村社。 同时,在检查前,组织检查人员认真学习了2号文件和有关的政策规定及业务知识,提高了检查人员的政策水平和业务技能,为公正考核检查奠定了基础。
四、统一口径汇总检查结果。进村分组到户开展检查后,以村为单位,统一口径将各社的情况汇总。
然后向乡领导汇报检查情况,交换意见。如乡镇对被查村社的检查结果提出异议,则当场重新核实汇总,对问题比较突出的乡镇、检查人员与乡镇领导、计生办一起,共同分析原因,找出差距,研究补救措施。
五、统一费用开支渠道。过去的计划生育工作检查,由乡镇或计生办接待检查组。
超标准、超规格接待现象时有发生。为从根本上改变这种状况,这次检查不由乡镇接待安排,不接受乡镇的生活宴请,而由县计生委仿照有关规定,本着节俭原则,从紧安排,统一支付费用。
有乡镇准备按惯例安排宴请,被检查组婉言谢绝。初步统计13人的检查组,在长达一个月的专项检查中,开支费用不到过去同类检查费用的十分之一。
六、切实做到“四个坚持”。一是坚持客观、公正地考核各乡镇的集中活动开展情况,进村入户如实登记、汇总,最后按标准计分;二是坚持不兴师动众,只要乡镇在工作上的配合,不要在生活上的陪同,减轻了乡镇领导的精力负担;三是坚持固定检查人员,从计生委机关抽出的13名干部自始自终参加检查,保证了按时完成任务;四是坚持执行严格的组织纪律,检查人员必须遵守计生委党组规定的各项纪律制度,如有违反、从严处理。
这次检查,全面、真实地了解了我县人口生育现状,掌握了各乡镇开展集中宣传活动的情况。据统计,检查结果数比乡镇报表更接近实际。
如对育龄妇女进行普查,原乡镇报表统计普查率为93.75%而检查结果普查率仅为80.42%,减少了13.32个百分点;落实安扎措施率、报表统计为95.21%,检查统计为72.12%,减少了23.09个百分点。 。
“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理,特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容 1、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。 2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。 4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。 四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午3:00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动,由公司安全科负责提前通知。
安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育,特制订本制度。一、三级教育:1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有:建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。3、经一级教育安全知识考试合格者,由项目部进行二级教育(项目级)。
内容有:本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。4、经二级安全生产知识考试合格后,分配到班组进行三级教育(班组级)。
内容有:岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。5、经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。
二、特殊工种教育:从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人,应参加专业强化训练班,进行专业安全技术知识的强化学习。三、日常教育:1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度,坚持“五同时”,特别要加强对工人进行经常性教育,教育员工遵章守纪,履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长或班组安全员,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,加强经验交流,组织技术示范表演等。3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式。
内容有:A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
C、分析研究事故发生情况,接受教育,提出防范措施。D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
E、交流推广先进的安全操作经验,进行技术示范表演。F、开展反事故斗争,进行事故演习。
G、参观安全生产展览,开展安全生产竞赛。H、发动全员,讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I、总结安全生产规律,表扬好人好事,批评各种错误倾向。四、安全考试:1、员工每年度进行安全技术教育1-2次,考核形式多样,考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考,补考不合格,要离职进行专门安全生产学习,再进行补考,仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
安全生产检查制度为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消除不安全因素,防患未然,特制订本制度。一、安全生产检查的内容1、查思想:查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况,有没有违章冒险作业现象。3、查纪律:查岗位上劳动纪律的执行情况,有没有擅离岗位、做与生产无关。
朋友你的问题真的很难回答, 党17大的共青团活动开展的方案它的面很广呀,我不知道你是只的什么?党17大的共青团活动开展的方案我的上升也叫我写,我现在就从传真机上给你一点思路吧 为贯彻南通市人民政府《关于南通市2005年创建国家卫生城市工作方案》,进一步落实“七讲七争”、“投身‘四城联创’争做文明使者”活动,团市委决定组织全市青少年参与国家卫生城市创建工作,开展“‘四百’联动 投身创卫”活动,内容具体如下: 一、组织领导 成立共青团创建卫生城市活动领导小组,组长、副组长分别由团市委书记***,副书记***成员由团市委城区部、宣传部、学校部、少年部工作人员及各区团委书记组成。
领导小组办公室设在团市委城区部。发动我市团员青年、中小学生身体力行为创建国家卫生城市作贡献。
组建一百支青年志愿者创建宣传队、一百支青年志愿者卫生整治队、一百支青年志愿者交通协管队、一百支红领巾志愿者小分队。参与创建国家卫生城市活动(简称“‘四百’联动 投身创卫”活动)。
二、活动内容 1、向全市青少年发出创建国家卫生城市《倡议书》,号召广大青少年积极行动起来,养成良好行为习惯,加强体育锻炼,参与环境卫生整治活动,清除疾病孳生场所,杀灭四害,切断疾病传播途径。(督导部门:城区部) 印发卫生科普知识“掌中宝”,内容包括:国家卫生城市标准、除“四害”预防传染病知识、戒烟知识、卫生健康知识等。
组织青年志愿者创建宣传队在车站、广场社区等人口密集流动量大的场所发放。(督导部门:城区部、宣传部) 2、组织卫生系统青年志愿者服务队与各街道办事处结对,选派有经验的医生去结对办事处所辖社区进行定期不定期的义诊和宣讲传染病预防、治疗知识。
(督导部门:城区部) 针对进城务工人员卫生、健康意识薄弱的特点,聘请有关专家深入建筑工地等进城务工青年聚集的地方开展卫生科普知识宣讲教育活动,帮助他们树立讲究公共卫生和个人卫生的观念,尽快适应城市生活。(督导部门:城区部) 组织青年志愿者卫生整治队参与环境卫生整治,劝阻不卫生、不文明行为,劝导周围群众遵守“三管六不”市民行为规范。
(督导部门:宣传部) 倡导“珍惜生命,文明出行”,以“安全、畅通、有序”为基本要求,以提高市民交通法律意识、安全意识为目的,动员全市青年学生积极参与、大力支持这项事关郑州经济发展和国家卫生城市创建的“社会工程”,组织交通协管志愿服务队,开展“我做业余交通宣传员”活动,按照“团旗飘在双休日,每周奉献两小时”的要求,定期不定期在市区重要交通岗口站岗值勤,维护交通秩序,宣传交通法规常识。(督导部门:学校部) 发挥青年文明号的创建先锋作用。
成立青年文明号志愿者服务队,围绕创建国家卫生城市开展活动。要求酒店、饮食行业青年文明号集体完善卫生设施,做到餐具消毒、从业人员持有效健康证、除“四害”达标。
要求公交及客运集团青年文明号集体搞好车辆、车站及周边环境的卫生整治工作。(督导部门:城区部) 开展“社区青年大家乐”活动。
利用社区锣鼓队、文艺队在节日期间开展以宣传创建国家卫生城市为内容的文艺演出活动。(督导部门:城区部) 举办“美丽家园”青少年绘画、摄影展和主题征文比赛,鼓励少年儿童通过记录自己的所见所闻,来赞美家园,树立文明意识。
(督导部门:少年部、统战部) 3、在中小学开展“小手拉大手 创卫争先走”活动,发动中小学生每人向家长送一份“创建国家卫生城市”宣传品,向家长宣传卫生健康常识,以学生促家长,达到大人、孩子共同关注个人卫生、家庭卫生的效果。在大学生中开展“从我做起,从身边做起”活动,引导广大学生从自身做起,搞好校园和宿舍卫生,营造“人人参与创建”的社会氛围。
围绕国家卫生城市创建工作开展团日活动。(督导部门:少年部、学校部) 4、在少先队,开展“亮眼睛 查卫生”活动。
组织红领巾志愿者小分队利用节假日和课余时间深入背街小巷巡查,发现卫生死角立即上报有关部门,及时采取整治措施。围绕国家卫生城市创建工作召开主题队会。
(督导部门:少年部) 5、在社区、学校、企业举办100场卫生科普知识和环境保护知识讲座,普及广大市民和青年的卫生健康和环保知识,引导他们形成健康文明的生活方式和良好的卫生习惯。(督导部门:城区部、宣传部、少年部、学校部) 开展集中宣传日活动,区级团委每季度选择一天在各自辖区选择开阔场地,组织医务工作者开展义诊和疾病咨询活动,摆放宣传展板,组织青年志愿者为群众发放卫生科普宣传品,宣传环境卫生与健康、疾病预防等知识。
(督导部门:城区部) 6、建立活动长效机制,采取多种手段,开展创建活动。与当地实际相结合,与青少年身心特点相结合,与提高青少年综合素质相结合,调动广大青少年的积极性、主动性、创造性,争取各单位、各部门的支持和参与。
抓好大中学生社会实践活动,发挥“雏鹰争章”在创建活动中的评价激励作用,广泛开展“卫生章、环保章、节约章、礼仪章”等争章活动,引导广大青少年在参与卫生城。
潍坊市第一次污染源普查 工 作 简 报 第5期(总第7期) 潍坊市第一次污染源普查领导小组办公室 2008年4月3日 ■ 潍坊市建立污染源普查旬报月报制度 ■ 潍坊市成功举办污染源普查数据处理软件培训班 ■ 昌乐县召开污染源普查入户填报工作会议 ■ 寿光市召开污染源入户普查动员大会 潍坊市建立污染源普查旬报月报制度 为及时掌握各区县污染源普查工作进展,近日,潍坊市污染源普查办公室根据国家和省里的有关要求,建立了全市污染源普查工作信息旬报、月报制度。
信息报告制度从3月28日起实行,旬报内容主要包括经费落实情况,宣传工作情况,各类培训情况,普查表填写工作进展,数据审核、抽查工作进展,数据录入工作进展,主要经验和特点,主要问题和困难等。月报制度主要包括各时段工作进展、具体做法和成效、存在的问题及下一步采取的措施等。
要求各区县严格按规定的时间要求上报,不得拖延。 市污染源普查办公室将及时汇总和通报各区县工作进展,并将汇总结果上报省普查办,适时到现场调研了解情况。
各区县按时报告的情况,将作为全市污染源普查考核表彰的依据之一。 潍坊市成功举办污染源普查数据处理软件培训班 4月1日至2日,我市在潍坊学院举办了第一次全国污染源普查数据处理软件培训班,对我市12个县市区、4个开发区共80名数据处理人员进行了集中业务培训。
本次培训的主要内容有:数据处理工作目标、数据处理任务与要求、数据处理流程、数据处理的质量控制、数据录入与传输数据规定、数据处理时间节点、数据处理工作中需要注意的问题、普查制度等,并在计算机上进行实践操作,培训完后对学员进行了模拟测试。经过两天的学习,80名数据处理员已经掌握了软件的系统设置和数据的录入、复录、查询、审核、上报等技术,经模拟测试全部合格。
为下一阶段普查工作的顺利进行奠定了坚实基础。 昌乐县召开污染源普查入户填报工作会议 为保障我县污染源普查顺利开展,确保普查数据的可靠性和准确性,3月30日上午,我县召开了第一次全国污染源普查入户填报工作会议,全面安排部署入户普查工作。
会议由县污染源普查办公室副主任刘宇同志主持,县污染源普查办公室主任张兆 恩同志做了重要讲话,各镇、街办,县直各有关单位的普查指导员、普查员共100余人参加会议。 会议传达了上级污染源普查办公室工作会议精神,进一步明确了全面普查阶段的目标和任务,具体布署普查表填报工作,以确保圆满完成全面普查阶段的工作。
会上,张主任还对对入户普查工作提出了具体要求:一是要进一步明确普查员、指导员各自的职责,敢当重任完成任务,要准确、如实填报,确保基础数据真实可靠。二是要做好工业源产排污量的测算工作。
这项工作时间紧、任务重,各单位要要组织精干人员做好核算、审核工作。对多产品、多生产工艺的企业或者产排污系数难以选取的企业,汇总后可以请普查办工作人员帮助填报。
三是要严格按照时间要求,及时完成普查各阶段任务。 会上,县普查办的工作人员还针对普查表格的填报,对普查员、指导员进行了培训,达到了预期的效果。
寿光市召开污染源入户普查动员大会 3月27日,寿光市召开入户调查动员大会,对前段工作情况进行了总结,对下阶段的入户普查任务进行了全面部署,随会下发了《寿光市污染源普查入户调查方案》和《寿光市污染源普查工作目标考核办法》。会议要求,4月10日前,各普查小区将普查表格发放给普查对象,完成各类污染源的入户调查草表的填报工作。
4月20日前,市普查办组织普查指导员和普查员对普查对象用铅笔填报的普查表格草表进行技术审核,并将审核后的普查表返还给各普查小区;4月25日前,各普查小区将市普查办审核合格后的普查表发放到普查对象,指导普查对象用碳素笔或蓝黑钢笔圈写清楚。为顺利完成入户调查工作,必须重点抓好四个方面的工作:一是加强组织领导和协调。
主要领导要亲自过问、亲自调度,正确处理普查工作与其他工作的关系,努力克服工作头绪多、技术力量薄弱等困难,集中人力、物力、财力,拿出最有效的手段、最有力的办法,攻坚破难,力拼一个半月,打好入户调查的攻坚战。二是搞好物资保障,确保普查员的工作时间。
各普查责任单位要保证配齐专用办公设施和交通工具,做到办公设备专用,在普查期间要保证普查员和普查指导员的工作时间,不能另外安排别的工作。在经济待遇上对普查工作人员给予倾斜,充分调动其积极性,确保全市污染源普查按时高质量完成。
三是认真组织实施入户调查工作。市镇两级普查办要制定周密详细的工作计划,将普查任务按范围、按对象,逐一分解落实到每个单位、每个人,调动一切力量搞好普查。
要按规定内容认真普查,严把质量关,做到查实底、报实数,切实保证普查数据的客观准确,普查单位不重不漏。四是抓好入户调查进度的督查工作。
市政府将把污染源普查列入市政府办公室督查范围,定期通报各普查小区的入户调查进度。市普查办要建立入户调查进度日报告制度,各普查小区普查办每天上报工作进度,每周上报一篇普查信息,市普查办每半月编发一。
内勤岗位职责
1、深入各科室了解工作进展情况,及时收集治安和政治动向,并进行综合分析,提出意见和建议,供处领导研究讨论时参考。
2、协助处理草拟工作计划、总结、请示报告、简报、月报等文件,并负责审稿、打印、校对、分发文件等工作。
3、负责各科室的材料收集、整理、保管、立卷、归档等一系列文书管理工作,并运用电脑进行日常管理工作。
4、负责催办收集保卫处布置的各种统计报表及会议精神,做好汇总及时上报处领导和上级有关部门。
5、负责做好外调、群众来信来访的处理工作。
6、协助处领导做好处内技术装备的保管工作,以及清理各种收款项目,及时上交财务部门。
7、负责校保卫处召开的工作会议通知,并做好会议记录,编写好保卫工作大事记。
8、保持与市、区、公安、司法的执法部门的业务联系,沟通与兄弟院校的信息交流。