家访是课程的重要组成部分,也是做好家园合力的重要途径。
实践证明,家园能否合作好,建立彼此接纳的情感基础是十分必要的。而家访正是教师主动争取家长、幼儿接纳的具体行动。
同时,家访还为教师、家长结成教育合作伙伴奠定了基础。 首先,应明确家访不是教师单方面影响家长,而是双向互动的。
在家访前,通过新生入园前的家长会,教师主动向家长介绍幼儿园及班级的情况、家访的意图,使家长对幼儿园教育和教师有一个初步的了解,对教师所介绍的内容进行思考。这样,在家访进行中,有利于改变教师讲、家长被动听的不利地位。
最初,我们没有认识到家长会与家访之间的联系性。采取了先家访后开会的程序,家访效果不够理想。
教师走入家庭,本应去听家长对幼儿的情况介绍,从而有的放矢地制订保教工作计划。但因家长对园内基本情况、幼儿入园后将出现什么现象均不了解,所以,家长更愿意多听教师的介绍。
本应是家园双向沟通的好时机,却变成了教师唱独角戏。看到家长有许多地方不明白,教师心里也很着急。
所以,有意无意中,便将双向沟通变为单向的布置任务,家长只是被动地接受。 亲身实践后,我们进行了调整,将新生入园前的家长会作为家访前的一项重要工作。
在会议中,从幼儿园总体概况到幼儿入园前应做的物质准备、精神准备,到何时去体检,应注意什么,逐一向家长进行了介绍。使家长感受到教师对待工作认真、负责的态度,感受到教师愿同家长携手合作,促进幼儿全面、健康发展的真诚态度。
会后,家长主动向教师介绍,包括家访路线、家访预约时间、联系电话等。家长迫切要求教师家访的心情与前一轮的家长的反应形成了鲜明的对比。
从家长反应可以看出,家园合作并不难,只要教师献出真诚之心,家长便会伸出热情的双手。 此次,在家访过程中,迎接教师的是一张张笑脸,沟通气氛宽松、自然。
部分家庭为迎接教师的到来,老少三代同时等候在家中,你一言、我一语、绘声绘色地向教师描述孩子的生活情况,讲述已经进行的物质准备、精神准备工作。如利用休息日与孩子共同购置物品,请孩子自己挑选喜欢的学习用品、生活用品;利用散步的机会,带孩子到幼儿园看看,进一步熟悉环境……家长所做的一切细致的准备工作,都与前期的家长会密不可分。
家长在一系列的活动中,已经自然地介入到了教育之中。正式开学后,幼儿的分离焦虑期明显缩短。
可以说是家访开启了教育合作的大门,是家访使家长不再对老师敬而远之,是家访使教师、家长共同承担起了教育的责任。 此外,家访的另一重点是请家长做好精神准备。
在家庭中,幼儿得到的是二对一、四对一甚至是六对一的照顾。入园后转为集体生活,作为家长应首先面对现实,相信幼儿的能力。
交谈中,教师可针对幼儿的实际情况,提出一些积极的建议供家长参考。同时,还可请家长客观地向幼儿介绍幼儿园,鼓励并带动幼儿参加幼儿园组织的各项活动,向幼儿介绍在园的愉快生活和集体生活的规则。
应注意既不能将幼儿园讲得过于完美,也不应在幼儿做错事或对幼儿提出要求时,以上幼儿园来恐吓,要使幼儿在头脑中对上幼儿园形成一个较为客观的认识。 家访使教师、家长之间达成了共识,并使教育者之间能够相互尊重、相互支持,最终使幼儿受益。
家访是课程的重要组成部分,也是做好家园合力的重要途径。
实践证明,家园能否合作好,建立彼此接纳的情感基础是十分必要的。而家访正是教师主动争取家长、幼儿接纳的具体行动。
同时,家访还为教师、家长结成教育合作伙伴奠定了基础。 首先,应明确家访不是教师单方面影响家长,而是双向互动的。
在家访前,通过新生入园前的家长会,教师主动向家长介绍幼儿园及班级的情况、家访的意图,使家长对幼儿园教育和教师有一个初步的了解,对教师所介绍的内容进行思考。这样,在家访进行中,有利于改变教师讲、家长被动听的不利地位。
最初,我们没有认识到家长会与家访之间的联系性。采取了先家访后开会的程序,家访效果不够理想。
教师走入家庭,本应去听家长对幼儿的情况介绍,从而有的放矢地制订保教工作计划。但因家长对园内基本情况、幼儿入园后将出现什么现象均不了解,所以,家长更愿意多听教师的介绍。
本应是家园双向沟通的好时机,却变成了教师唱独角戏。看到家长有许多地方不明白,教师心里也很着急。
所以,有意无意中,便将双向沟通变为单向的布置任务,家长只是被动地接受。 亲身实践后,我们进行了调整,将新生入园前的家长会作为家访前的一项重要工作。
在会议中,从幼儿园总体概况到幼儿入园前应做的物质准备、精神准备,到何时去体检,应注意什么,逐一向家长进行了介绍。使家长感受到教师对待工作认真、负责的态度,感受到教师愿同家长携手合作,促进幼儿全面、健康发展的真诚态度。
会后,家长主动向教师介绍,包括家访路线、家访预约时间、联系电话等。家长迫切要求教师家访的心情与前一轮的家长的反应形成了鲜明的对比。
从家长反应可以看出,家园合作并不难,只要教师献出真诚之心,家长便会伸出热情的双手。 此次,在家访过程中,迎接教师的是一张张笑脸,沟通气氛宽松、自然。
部分家庭为迎接教师的到来,老少三代同时等候在家中,你一言、我一语、绘声绘色地向教师描述孩子的生活情况,讲述已经进行的物质准备、精神准备工作。如利用休息日与孩子共同购置物品,请孩子自己挑选喜欢的学习用品、生活用品;利用散步的机会,带孩子到幼儿园看看,进一步熟悉环境……家长所做的一切细致的准备工作,都与前期的家长会密不可分。
家长在一系列的活动中,已经自然地介入到了教育之中。正式开学后,幼儿的分离焦虑期明显缩短。
可以说是家访开启了教育合作的大门,是家访使家长不再对老师敬而远之,是家访使教师、家长共同承担起了教育的责任。 此外,家访的另一重点是请家长做好精神准备。
在家庭中,幼儿得到的是二对一、四对一甚至是六对一的照顾。入园后转为集体生活,作为家长应首先面对现实,相信幼儿的能力。
交谈中,教师可针对幼儿的实际情况,提出一些积极的建议供家长参考。同时,还可请家长客观地向幼儿介绍幼儿园,鼓励并带动幼儿参加幼儿园组织的各项活动,向幼儿介绍在园的愉快生活和集体生活的规则。
应注意既不能将幼儿园讲得过于完美,也不应在幼儿做错事或对幼儿提出要求时,以上幼儿园来恐吓,要使幼儿在头脑中对上幼儿园形成一个较为客观的认识。 家访使教师、家长之间达成了共识,并使教育者之间能够相互尊重、相互支持,最终使幼儿受益。
本报讯 2008年5月13日,我校教师***到学生***家家访。
对于学生***近期成绩下滑,上学迟到等问题,教师***早有留意,特意通过电话联系了***的父母,并约定了家访时间。在家访过程中,***老师向学生家长汇报了学生近期情况,详细了解了***家庭情况和近期回家后的表现,并就如何使学生走上学习正轨,家长平时应该做如何的指引和教育等方面交换了意见,达成了共识,使学生和家长深切感受到学校对学生的关心,老师对学生的关爱。家访结束后,家长特别感动,***同学也表示,一定不辜负老师的期望,纠正缺点,努力把学习成绩提上去。
幼儿园的文化其实很简单,就是把园长天天念叨的,制度贴在墙上的等,真真正正走进教师的心里,真正建构一种园所风气。跨世纪全国800家加盟园是通过系统的文化主题活动进行的,通过多种多样的形式,让大家把精神凝聚在一起。我们提倡的是用文化统
幼儿园教师,金点子\家访
幼儿园的文化其实很简单,就是把园长天天念叨的,制度贴在墙上的等,真真正正走进教师的心里,真正建构一种园所风气。跨世纪全国800家加盟园是通过系统的文化主题活动进行的,通过多种多样的形式,让大家把精神凝聚在一起。我们提倡的是用文化统
时间飞逝,我在幼儿园已工作了四年多了,从我踏进幼儿园一路走到今天,与共同工作的领导、同事建立了良好的关系。
在一个新的工作环境中,让我更深地了解到合作精神、团队精神的重要性。每一个人身上都有她的闪光点,都是可以虚心学习的榜样。
只有在领导正确的指导下,同事间的相互学习、相互关心、帮助、取长补短、共同努力下,工作才能得以顺利开展,才能取得良好的成效。幼儿也才能更健康、全面地成长。
自我评价怎么写"教师自我评价怎么写在本学期内,我能严格遵守幼儿园各项规章制度、热爱本职工作,有较强的事业心、责任感和良好的师德。服从领导的安排,认真完成各项教学、教研工作。
并发挥自己的特长、学以至用,为幼儿园创设一个良好的环境。为幼儿园的建设出一份力。
工作中,以教师道德规范要求自己,以身作则,言传身教,细心、耐心、关心、爱心地公平对待每一个幼儿,以促使幼儿在自身水平上得到发展。积极学习和钻研新的教学方法,以《规程》与《刚要》为指导,尝试开展小班化教学。
在学习、实践、总结中不断完善教学,也进步自身的专业素质。由于本班幼儿年龄小,年龄差距又大,使得各方面工作开展有一定难度。
但是,通过班上老师共同努力,并及时做好家园的联系工作,做到与家长多沟通,多商量。通过家访、早接、离园、电话联系、家园手册、校讯通等途径及时了解幼儿情况,同一对幼儿的要求。
使幼儿通过一学期的学习、生活,在各个方面有了一定进步,受到家长的肯定与支持。小班幼儿年龄小,生活自理有待进步,身体素质也不稳定,这更需要教师的悉心照顾,在抓好教学的同时注重保育工作。
消息交替,及时擦汗、换衣、喝水、洗手,加强体育锻炼,增强幼儿体质。并做好班上环境卫生工作,让幼儿有一个清洁、卫生、优美的环境。
预防疾病的产生和蔓延。让幼儿活泼、健康地成长。
一个学期结束了,让我深有体会的是无论哪一方面的工作,都要努力、专心往做。下了苦功才能出成效。
要有好的收获,就要辛勤地耕耘。幼儿教育工作更应如此。