日前，省总工会十二届九次全会通过《辽宁工会全面振兴新突破三年行动实施方案（2023—2025年）》（以下简称《方案》）。《方案》对标《辽宁全面振兴新突破三年行动方案（2023—2025年）》中的重点任务，结合工会实际，在开展劳动竞赛等7方面出台19项具体工作措施，团结动员全省职工为打好打赢新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”建功立业。

　　在开展劳动竞赛上，辽宁工会突出重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，在产业工人队伍中广泛开展以“助力全面振兴新突破”为主题的劳动竞赛活动，推动劳动竞赛从传统制造业向先进制造业、现代服务业等新兴领域拓展。省总工会将为此每年评选出30个先进班组授予省工人先锋号称号、30个先进集体授予省五一劳动奖状、100名先进个人授予省五一劳动奖章。

　　在提升职工技能上，辽宁工会将坚持以赛促学、以赛促训，对标全国技能大赛，围绕做好结构调整“三篇大文章”、科技创新、凝聚新动能、新就业形态等内容，每年举办30项以上赛事和60个以上工种的全省职工技能大赛，对优胜者给予物质奖励，择优推荐五一劳动奖等荣誉。扎实开展“送技能进企业”活动，健全省市两级由劳模工匠、专业技术人员、技术能手、工作室领衔人组成的劳模工匠技师团队，以企业和职工需求为导向，每年“订单式”线上线下培训职工3万人次。

　　在政策支持上，辽宁工会对已建会科技型中小企业，在足额拨缴工会经费基础上，将省市县工会经费留成部分100%给予返还补助。五一劳动奖等工会荣誉、劳模和职工创新工作室建设等，进一步向非公有制企业倾斜，大力弘扬企业家精神，助力营造尊重和鼓励企业家干事创业的社会氛围。

　　在帮扶上，辽宁工会将持续开展以转岗待岗职工、退役军人职工、农民工、高校毕业生等群体为重点的促进就业创业服务系列活动，深化“阳光就业暖心行动”服务品牌。打造工会“互联网+”就业服务模式，持续对接“工E就业”“工会就业服务号”等全国工会就业服务网上平台。加大再就业技能培训力度，强化重点群体订单式定向定岗培训，开展工会家政服务提质扩容试点工作。

　　（辽宁日报 记者刘大毅）