1.最简单的辞职信怎么写

辞职信要写出对公司的感谢，以及自己为什么要辞职的原因。

虽然准备离开但是也要感谢公司同事对于自己的帮助，给他人留下好印象。范文如下： 尊敬的各位领导： 首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重思考之后，特此提出离职申请，敬请批准。 来到本公司也快两年了，正是那里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉。

工作给我自己的感觉就是没有什么起色，我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头。 或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选取。

在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮忙。 尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮忙，感谢所有给予帮忙过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。

2.简短的辞职申请书应该怎么写

一、标题

写明“辞职信”或者“辞职报告”；

二、称谓

辞职报告需要递交的人的职位或者是其它，比如：尊敬的领导；

三、正文写明辞职原因

辞职原因可以按照实际离职原因填写，如果不方便说明辞职原因，可以以”个人原因“概括辞职原因；

四、正文中也需明确写离职申请的日期和预定离职的日期

离职申请需要写明递交离职申请的日期，也就是写离职申请或者辞职报告的时间；另外辞职报告或者离职申请中需突出预定离职的日期；

五、结语可以是祝福或其它

结尾可以写希望领导给予批准；祝公司发展越来越好等等；

六、落款署名和日期

最后写明落款以及递交的时间即可。

扩展资料：

辞职程序

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，试用期提前3日，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。

2、按照离职手续表办理相关手续：

(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。

(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工作服，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认。

(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠（包括所借款项，出差报销），如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。

(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移，如需取出则由员工自行办理。

(6)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

参考资料来源：搜狗百科-辞职书

3.怎么写简短辞职申请书

简短辞职申请书要写明标题、称呼、正文、结尾、落款。下面具体来介绍一下。

1、标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

2、称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

3、正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

4、结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。

5、落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

扩展资料

范文：

尊敬的公司领导：

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20XX年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼！

申请人：XX

申请时间：XX年X月X日

4.求封一白字的简单辞工申请书

辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了辞职报告尊敬的公司领导： 我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。

希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 名字时间辞职报告尊敬的公司领导： 您好！ 首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。

和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。

希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！ 此致敬礼名字：****。

5.有没有简短一点的辞职申请书啊

尊敬的领导、经理：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

自入职以来，我一直都很喜爱这份工作，在这感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这短短的时间里，学到了许多东西，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。

但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年*月底前正式离职，如能给予我更多时间尽早离职我将感激不尽。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证工作的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。

最后，衷心的说："对不起"与"谢谢".

祝愿公司开创更美好的未来！ 希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

此致

敬礼

6.求一个简短的辞职报告、、、

辞职报告（注，应在正式离职前三十天提交辞职报告）

尊敬的****单位领导：

您好！

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因/身体原因等等），不能在***单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

此致

敬礼

辞职人： XXX

时间： 年 月 日