1.乡镇干部一月份考核总结

基层组织与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

2.乡镇机关简报怎么写

我就当你那是县吧。乡镇内部的传阅并不是编制简报的主要目的，乡镇机关简报主要目的是为了给县领导看的，让他们了解到在他们的领导下，你们乡镇是如何开展各项工作并取得良好成效的。把你们乡镇领导认为做得好做得突出的特色工作给县领导看，因为县领导尤其是主要领导也不是乡镇领导想见就见得上的。编写的内容要紧跟县委县政府制订的发展战略、各项决策和全年的工作计划、目标。尤其是要注意县委县政府的简报的要求，在这些简报上你可以学到很多，格式、内容、写作技巧等。

简报可以包含很多内容，可以分专报和工作信息报送，一事一报和多事一报，要注意时效性，紧急情况要以最快的速度报。

说了一堆，也罗嗦了一堆，呵呵~~~~

3.乡镇机关简报怎么写

我就当你那是县吧。

乡镇内部的传阅并不是编制简报的主要目的，乡镇机关简报主要目的是为了给县领导看的，让他们了解到在他们的领导下，你们乡镇是如何开展各项工作并取得良好成效的。把你们乡镇领导认为做得好做得突出的特色工作给县领导看，因为县领导尤其是主要领导也不是乡镇领导想见就见得上的。

编写的内容要紧跟县委县政府制订的发展战略、各项决策和全年的工作计划、目标。尤其是要注意县委县政府的简报的要求，在这些简报上你可以学到很多，格式、内容、写作技巧等。

简报可以包含很多内容，可以分专报和工作信息报送，一事一报和多事一报，要注意时效性，紧急情况要以最快的速度报。说了一堆，也罗嗦了一堆，呵呵~~~~。

4.工作简报的范文

简 报第一期区工、青、妇学习实践科学发展观活动领导小组办公室 2009年4月10日区总工会、区团委、区妇联深入学习实践科学发展观活动动员大会为认真贯彻中央和省、市、区委“深入学习实践科学发展观”会议精神，4月9日，区总工会、区团委、区妇联联合召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动进行了安排部署，区委深入学习科学发展观活动挂点工、青、妇领导何斌、王玲、孙桂萍以及区指导检查组组长罗来荣等领导出席会议。

动员大会后，区总工会、区团委、区妇联高度重视此次活动，召开了专题会议研究部署，成立了学习实践活动领导小组及办公室，制发了《关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》、《关于成立深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知》等文件。区工、青、妇科学发展观领导小组组长石霞在动员讲话中强调：一是深刻认识学习实践科学发展观活动的重大意义进一步增强推动群团工作发展的责任感和使命感。

最重要的是要领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和对黄石港区经济社会又好又快发展的重大意义；二是正确认识和处理推进学习实践活动与做好当前各项工作的关系，把开展学习实践活动与群团部门全年工作、区委中心工作相结合起来。确保学习实践活动三个阶段的各项工作有机衔接，前后呼应，做到“两手抓，两促进，两不误”，把学习实践活动当作推动各项工作的动力，用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效；三是强化学习实践活动保障措施，确保学习实践活动取得实效。

按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体要求，牢牢把握解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主的原则，着力转变不适应，不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，确保达到提高认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。动员大会后，群团机关广大党员干部中产生了强烈反响。

大家一致认为，这次动员大会的召开表明了区工、青、妇领导班子的高度重视和抓好学习实践活动的坚强决心，给广大党员干部鼓足了干劲，为突出群团特色扎实开展学习实践科学发展观活动奠定了扎实的基础。

5.基层组织建设年简报

我当县吧乡镇内部传阅并编制简报主要目乡镇机关简报主要目了给县领导看让们了解们领导下们乡镇何开展各项工作并取得良好成效把们乡镇领导认做得好做得突出特色工作给县领导看因县领导尤其主要领导也乡镇领导想见见得上编写内容要紧跟县委县政府制订发展战略、各项决策和全年工作计划、目标尤其要注意县委县政府简报要求些简报上学多格式、内容、写作技巧等简报包含多内容分专报和工作信息报送事报和多事报要注意时效性紧急情况要快速度报说了堆也罗嗦了堆呵呵~~~~。

6.怎么写乡镇卫生院年度考核个人总结怎么写

（一）、领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我院工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，我院对这次考核工作十分重视。就事业单位干部考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，院长张光秀同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我院年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。

（二）、严格考核程序 1、个人总结。由被考核人按考核内容认真进行个人年度总结，进行自我评价，填写《年度考核登记表》。2、个人述职。组织全院职工召开述职测评会议，由考核人在大会上述职。 3、民主测评。在个人述职的基础上，按客观、公正的原则，对考核人员德、能、勤、绩、廉等五方面作出评价。 4、考核组确定考核等次。考核领导小组在个人总结基础上，综合民主测评、分管领导评议，结合被考核人平时考核情况、年度履行岗位职责情况和工作实绩，进行综合评定，提出最后审核意见，确定拟考核等次。

（三）、测评公开，接受全体职工监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。LOCalhOST测评结果统计在全体事业干部的监督下进行，最后进行了公示。

三、测评结果通过民主测评，评出事业人员优秀3名，合格23名，不确定等次人员3名，无不称职人员。

7.求乡镇科技创新工作考核内容材料怎么写

供参考 为落实科技进步目标责任制，进一步抓好科技进步考核工作，根据国家科技部《县（市、区）科技进步考核办法》以及省、市关于落实“党政领导干部科技进步目标责任制”要求，结合我县实际，制定本办法。

一、考核范围 （一）各乡镇党委、政府。 （二）县直有关部门：县发展和改革局、县经济贸易局、县财政局、县农业局、县统计局、县科学技术协会、县畜牧服务中心、县果业局、县民营经济发展办公室。

（三）县属规模以上企业、高新技术企业。 二、考核内容 （一）乡镇考核的内容 1、党委、政府召开研究解决科技进步工作重大问题专题会议和听取科技工作专题汇报的次数每年分别不少于二次，并能及时有效地解决科技进步工作中存在的重大问题；建立健全乡镇科技工作领导小组；制定科技发展规划和年度计划。

2、落实好科技管理人员。做好选配或聘用科技副乡镇长工作；设置乡镇科委主任一职，专职从事科技管理和服务工作。

3、加强农业科技创新服务体系建设。围绕“三农”和农业优势产业，发展以农业龙头企业为主体、以公益性服务为基础、社会力量广泛参与的新型农业科技服务体系；每年技术市场和民办科研机构都有新的发展；实施好“科技信息村村通”工程，并充分发挥作用。

4、建立多元化科技投入机制。乡镇财政每年要根据情况拨付一定的经费专项用于科技事业发展，并逐年增长；积极引导企业加大技术创新的投入，推动企业成为科技投入的主体；鼓励引导农民增加科技投入，提高农产品的生产水平和质量；协调农村信用社等金融机构加大对科技事业的支持力度。

5、加强专利、科技项目和科技成果的申报工作。各乡镇每年至少申报1项专利、1项县级科技成果，并积极申报各类科技项目。

6、稳定和壮大基层科技队伍。制定科技人才培养、引进、使用的优惠政策和奖励办法，对做出突出贡献的科技人员进行表彰和奖励；实施科技特派员工程，为科技特派员下基层服务创造良好的工作和生活环境。

7、积极发展高新技术企业和民营科技企业。突出地方特色和优势，制定促进高新技术产业发展的配套政策和措施；积极推进传统产业的高新化，及时申报高新技术企业；全面、准确、及时地搞好高新技术产业统计工作，确保高新技术产值每年都有一定幅度的增长。

8、大力发展农业科技示范园。各乡镇都要设立1处高标准的示范园，按照“园区带基地，基地联农户”的模式，引进、试验、示范、推广新品种和生物反应堆、生物治虫等先进农业适用技术，充分发挥科技示范园的示范、辐射和带动作用。

9、抓好中药材和食用菌生产，搞好技术推广、服务、培训，使中药材和食用菌生产成为促进农村发展、农民增收的新亮点。 10、科技进步对经济社会发展的贡献率每年增长1个百分点以上。

（二）县直部门考核的内容 1、县发展和改革局：把科技发展纳入全县国民经济和社会发展年度计划，并协调抓好落实；积极向上级申报科技项目，并保证每年都有新的增长。 2、县经济贸易局：把“科技兴企”作为重大战略性任务来抓，制定企业技术创新规划和年度计划；督促规模以上企业逐步健全技术创新机构，完善技术创新机制；积极引导企业加大技术研发投入，争取规模以上企业技术研发经费占产品销售收入的比重达到1%以上。

3、县财政局：落实科技投入政策，每年科技事业经费增幅要高于县财政经常性收入增幅；科技三项费用占同级财政决算支出的比例不低于1.3%，并逐年保持一定的增长；按照《蒙阴县科学技术奖励办法》规定，及时足额拨付科技奖励资金。 4、县农业局：把“科技兴农”作为重大战略性任务来抓，制定全县农业科技发展规划和年度计划；建立健全农业科技推广服务网络和信息网络；农业科技队伍稳定，并能充分发挥作用；抓好农业技术培训，积极开展“科技进村入户”活动；全县主要农作物良种覆盖率达到98%以上。

5、县统计局：做好科技统计工作，特别是全面、准确、及时地做好高新技术产业的统计工作，确保高新技术产业产值逐年保持一定的增长。 6、县科学技术协会：健全全县科普网络，发挥好科普“村村通”工程的作用；加强农村专业技术协会建设，充分发挥农村实用人才的作用；每年科普下乡活动不少于2次，举办科普活动周（或月）1次，举办全县科普展览活动1次以上。

7、县畜牧服务中心：积极引进和推广优良畜禽品种，大力推广畜禽标准化饲养等先进技术；健全科技培训网络，搞好科技培训、科技下乡活动，每年举办技术培训班50期以上；抓好科技成果和科技项目的申报工作。 8、县果业局：积极引进、试验、示范、推广果树新品种，大力推广果树标准化生产等先进适用技术；健全科技培训网络，搞好科技培训、科技下乡活动，每年举办技术培训班50期以上；抓好科技成果和科技项目的申报工作。

9、县民营经济发展办公室：大力发展民营科技企业，制定实施民营科技企业认定管理办法；提高民营企业的科技创新能力，增加科技创新投入；积极引导有条件的科技民营企业申报高新技术企业；指导协调民营企业申报专利、科技成果和科技项目。 （三）县属规模以上企业、高新技术企业考核的内容 。