1.关于企业工作简报的模板

转载工作简报几篇，供参考。

公司与云南电视台签订YNTV各频道在全省 入网覆盖的合作协议 2006年9月5日，公司与云南电视台在昆明签订了节目入网覆盖合作协议，此协议的签订标志着公司与云南电视台开始全面合作。 公司与云南电视台经过多次协商谈判，在云南电视台少儿频道开播之际，与云南电视台签订了合作协议。

此次合作按照省委、省政府关于宣传云南、扩大省台节目覆盖的精神指示，将云南电视台所属7套节目信号传输到全省各州市县，实现全省覆盖。7套节目中的云南--少儿频道是云南电视台今年首次开播的节目，通过广电网络将少儿频道及时送进千家万户，这对于加强和改进未成年人思想道德建设，促进青少年儿童的全面健康发展等方面将起到很好的促进作用。

合同的签订将有利于公司与云南电视台双方之间的友好合作与沟通交流，更有利于双方之间在相互依存、和衷共济、共同发展的原则之下携手共创云南文化产业的辉煌，将云南广播影视传媒产业进一步作大作强。 合同签订之后，公司相关部门将全力以赴配合做好各项准备工作，确保在今年12月1日以前完成7套节目在全省入网覆盖。

（有线电视发展中心供稿） 总公司召开全省分公司经理工作会议 为检查和落实今年的各项经营工作指标和“四权交接”工作完成情况，总公司于2006年9月22日在昆明召开了全省分公司经理工作会议，总公司高管和来自15个分公司的总经理以及总公司部分中层干部参加了会议，会议由王勃总经理主持，杨连松董事长发表了重要讲话。 会议认为：今年各分公司认真贯彻公司2006年第一次董事会精神，认真贯彻落实楚雄、思茅两次分公司经理工作会议上所提出的各项经营工作目标及任务要求，求真务实，狠抓管理，致使全省各分支机构的经营管理工作取得了很大的成绩，其中各项经营收入目标完成符合进度要求，全公司系统有希望全面完成或超额完成今年的经营目标和各项工作任务。

会议提出：制约公司快速发展的因素仍然是体制、机制问题，公司要高度重视存量问题和债务置换等“难点”、“焦点”问题，对于这些问题的解决必须要学会在困难中解决、在困难中前进，要在发展中有所突破。 会议要求：“事转企”和“四权交接”扫尾工作要坚定不移地进行到底，该项工作在今年年底前必须全面完成；会议还对第四季度生产、经营工作提出了具体要求；对公司当前的几项重要工作进行了通报。

（办公室供稿） 大理、楚雄数字电视项目进展动态 继曲靖、玉溪、文山开展数字电视试点工作以来，数字电视公司于今年下半年又陆续启动了大理、楚雄两个试点项目。在公司全体员工的共同参与和努力下，项目得到了顺利地开展。

由于大理广电网络布局复杂，所以前端搭建极为困难，但经过公司营销中心和相关部门的齐心协力，前端建设已于9月25日测试通过，并进入内部试用阶段。同时，大理方面自上而下对数字电视的推广都给予了高度重视，不仅组织了大理州广电系统全员培训，专门设立了“数字传媒部”，还于上周完成了社会招聘引入新鲜血液，积极为市场启动做好一切准备。

在客户方面，不仅与当地市政机构完成接洽，在高档小区与物管公司签订合作协议，还与创维集团达成合作伙伴同盟，利用创维电视的市场影响力，有效推介数字电视。值得一提的是，大理移动和联通两大高端集团，都争先恐后地希望成为我公司的首批客户。

楚雄方面，前端搭建已进入收尾阶段；互动电视演示信号已于上月进入楚雄市区，演示工作正按计划开展；机顶盒招标采购工作也在积极推进中。同时，为抓住购买力较高的高端及集团客户，市场营销中心人员与当地机构积极配合，在短短1个月内，就成功拜访和接洽了200多家大客户，与当地集团和大客户建立了良好的沟通工作，为后续业务的开展打下了坚实的基础。

（数字电视公司供稿） 加强服务意识，提高运营水平 8月30日由公司数据业务发展中心集团用户部牵头召集公司网络规划建设部、公司运维中心机房管理部和线路维护部，召开了公司集团用户故障响应专题会，会议由苏副总主持。对目前公司专线出租业务的售后服务进行专题研究和探讨。

随着公司“四权交接”、“事转企”工作的向前推进，按照“五统一”的要求，公司逐步走向理顺关系阶段，省市县三级贯通，共同为实现公司“十一五规划”和今年“三个三十”的经营目标而努力。公司现有的在网专线出租集团用户多达20家，如何做好客户的售后服务，保障客户广域网络的安全畅通运行是我们当前最大的问题。

集团用户专线出租业务就公司目前的发展状况来说，仍然具有重大的意义，但是我们可以看到，我们对这块业务的投入力度、管理力度和发展支持力度都远远不够，距离一个IT运营商的要求还差很远。公司上下还缺乏服务意识，使得业务调度和运维等方面存在较大困难。

尤其在三级网的运行维护上，支公司表现出维护技术力量薄弱、机房设备条件差、服务意识差、整体观念淡薄等弱点，因此常出现故障响应速度慢、障碍恢复时限长等问题，已经影响到广电网络在我省信息化产业中的良好品牌形象！本次会议的目的在于针对问题和最为。

2.中国移动下属单位有哪些

中国移动的下属单位有：

1、中国铁通集团有限公司（全资子企业）：中国铁通集团有限公司（简称“中国铁通”）的前身是铁道通信信息有限责任公司，成立于2000年12月20日，共有省级分公司31个，地市分公司321个，系国有大型基础电信运营企业。

2、中国移动通信研究院：中国移动通信研究院作为中国移动通信集团公司网络技术研究基地及业务产品的开发中心，多年来，坚持以公司发展战略为导向，致力于研究集团公司前瞻性技术和业务。

3、中国移动通信集团设计院有限公司：中国移动通信集团设计院有限公司 是中国移动通信集团公司直属设计院。近年来，在由中国通信企业协会组织的评选活动中，被评为“全国通信行业用户满意企业”及“先进通信设计企业”

4、中移（杭州）信息技术有限公司（简称：中国移动杭州研发中心）：中移（杭州）信息技术有限公司于2014年03月04日在杭州市余杭区工商行政管理局登记成立。法定代表人郦荣，公司经营范围包括一般经营项目：生产：计算机软件产品、硬件产品等。

5、中国移动通信集团终端有限公司：中国移动通信集团终端有限公司（简称“中国移动终端公司”）成立于2011年4月，隶属于中国移动通信集团公司。公司总部设在北京，在全国31个省（自治区、直辖市）设有分公司，现有员工近万人。

6、中国移动通信集团财务有限公司：中国移动通信集团财务有限公司，注册资本为50亿元。中国移动通信集团公司出资4亿元，出资比例8%，北京移动出资46亿元，出资比例92%。

7、中国移动通信管理学院：中国移动通信管理学院由中国移动通信集团有限公司成立于2000年7月10日，位于美丽的温榆河畔，清新的苗圃区内，远离闹市的纷乱，耳无车马的鸣喧。

8、中国移动国际信息港建设中心：一期工程建设规模6.5万平方米，主要包括数据中心、通信机房和实验室等。预计年底前完成第一栋机房楼主体工程，2011年建成一栋数据中心，竣工验收并投产。

9、中国移动香港有限公司：中国移动香港有限公司于一九九七年九月三日在香港成立，并于一九九七年十月二十二日和二十三日分别在纽约证券交易所和香港联合交易所有限公司上市。

10、各省市分公司：如中国移动通信集团北京有限公司、中国移动通信集团上海有限公司、中国移动通信集团天津有限公司等。

扩展资料：

中国移动旗下的媒体公司：

2014年8月14日，中国移动董事长奚国华曾在出席公司中期业绩发布会时透露，内容基地考虑可以做混合经济所有制，尤其在不擅长的内容生产方面，可以和社会力量结合起来。同年8月下旬，业内传出消息，中国移动将把旗下五大内容基地的业务整合起来，成立独立的新媒体公司。

2014年10月13日，有媒体报道称，中国移动将成立新媒体集团公司及音乐、视频、阅读、游戏、动漫5个子公司，公司或命名为“咪咕文化科技集团公司”，注资资金为104亿元，并将力争在2015年1月正式投入运营。

新媒体公司将定位为数字内容领域产品提供、运营、服务一体化的专业子公司，是中移动旗下音乐、视频、阅读、游戏、动漫数字内容业务板块的惟一运营实体。但中移动方面并未就该消息予以回应

参考资料来源：百度百科-中国移动通信集团有限公司

3.移动公司好吗

朋友你好

其实通讯行业都是一样 不管是 移动 电信 联通

这三家是实力公司 那么在员工要求上面是比较严格的

至于你说的不能转正 那是假的 可以的 你只要在里面工作认真 就会转正

但是要会应付你的上司 多说好听的话 人都是这样的 都喜欢听好听的

我现在就在移动 工作了3年多了 现在工资在3000多左右 还有很好福利

刚进去时 只有650---800左右 转正后就有1000以上 以后就是业绩和行为考核 至于你说的劳务合同 这个是承包的 跟你没有关系的 承包公司和移动是有合同的 你不要担心

4.在中国移动上班好吗

呵呵，很不错啊，你应该高兴啊，毕竟这又是你人生路上的一份工作，也是一次新的挑战，不关怎么样你都该去看，什么都东西都是有开头和结尾。

我有个同学和你一样，也是在移动公司做业务员，在我们这里一般外招都是要有关系才进的去，进去了还要考试，很多步骤，最后过关的没几个；的确刚开始工资才有几百块，但是这工作也是靠业绩吃饭，你客户多、销量好、服务等表现很好的话，最多3个月就能上1300块，其实移动公司和其他公司一样，大家进去也是给移动打工，为的是生活，但是关键的是你喜欢，只要你喜欢，不关什么岗位你都会很开心很幸福。

加油哦。