1.近年来公安派出所工作改革的典型做法

一是积极还清拖欠民警的工资款。

由于前些年体制性、机制性、保障性的问题，民警的工资、经费得不到保障，甚至影响到民警家庭生活，挫伤了民警的工作积极性。截止2004年，全局累计拖欠民警工资、经费100余万元。

今年局党组下定决心，想方设法筹措资金，逐步还清拖欠民警多年的工资款。 二是迅速启动“安居”工程建设。

针对基层民警住房难的问题，县局积极争取县领导的支持，主动联系有关部门和开发商，解决规划、土地、资金等问题，在最好的地段建最好的楼盘，保证基层民警同机关民警一样，享受同等待遇，以解其后顾之忧，极大地激发了基层民警的工作热情。 三是坚决执行民警体检和休假制度。

严格执行公安部《民警年休假制度》，在保证各项工作任务正常开展的情况下，采取轮休、调休和补休等方式，结合工作实际，对民警休假作出统筹安排。同时，为确保民警身心健康，保证以饱满的精神状态投入工作，还积极与医疗单位联系，对全局民警进行了全面的体检。

政治处将体检报告单统一立卷归档，建立民警健康信息档案，并对民警的健康状况进行客观的分析评估，及时解决影响民警健康的突出问题。四是投保意外伤害险，建立急救绿色通道。

今年湖北省大悟县公安局为全局民警投保意外伤害险，总金额达3。3万元，解除民警在工作、生活上发生意外伤害的后顾之忧。

还出面与当地医疗单位联系，开通了民警紧急救治绿色通道，使民警在因公负伤后，能够在第一时间得到救治。五是着重加强对民警及其家属的抚恤补助。

一方面落实对因公牺牲或病故民警家属和因公负伤民警的各项抚恤优待政策，尤其对因公牺牲或伤残民警子女的入学和就业方面给予大力支持。 另一方面做好体恤民警和慰问工作，遇有民警婚丧嫁娶等个人重大事情时，局领导对其进行慰问，送去组织的关怀和温暖。

今年以来，县局有27名民警家里遇有重大事情，局领导安排政工、工会帮助出面协助处理，并予以慰问。还对因公负伤及生活有困难的民警进行补助。

凡因工负伤或工作扎实肯干、成绩突出却生活有困难的民警，均给予补助。 三、拴心留人倾斜基层。

一是落实派出所民警高于局机关待遇的政策，在派出所工作的民警，县局给予派出所岗位津贴，每人每月200元；二是在局机关工作40岁以下的民警，基层工作没有5年经历的，轮流下基层，工作时间必须1年以上；三是下派期间表现优秀的，下派后提拔重用，不安心基层工作的继续留用（取消派出所岗位津贴）；四是按照省、市有关文件精神，落实派出所等级津贴：一级派出所每人每月120元，二级派出所每人每月90元，三级派出所每人每月60元；五是在任职期间，达到一级、二级派出所的所长、指导员，在所长、指导员位置上始终享受一级、二级派出所等级津贴（就高不就低）；六是积极争取县委重视，对连续在派出所工作满10年、20年的民警，符合干部任用条件的，明确为副主任科员、主任科员；七是建立派出所工作用人激励机制，派出所所长、指导员一般从社区民警、责任区民警中优先选拔；八是局党组成员、大队长、教导员原则上应有3年以上派出所所长经历；九是连续三年受县局表彰的派出所所长申报三等功，派出所集体受嘉奖；十是派出所等级降级的，派出所所长、指导员就地免职，全所民警扣除其当年的等级津贴；年度立功受奖、评先、公务员测评优秀名额优先分配给目标考核靠前的派出所。 通过推出加强派出所建设的十条举措，在全局上下营造了一个“民警往基层走，工作往实里干”的氛围。

2.求公安简报,内容随意

公安工作简报

第四十一期

绥江县公安局编 2009年5月26日

绥江警方查获一起电子游戏机赌博案

在治安专项整治活动中，5月22日，绥江县公安局中城派出所组织民警对电子游戏室进行清理整治，发现辖区内的双河桥头茶馆内正在进行“转转机”（电子游戏机）赌博。于是，县公安局副局长、中城派出所所长申时奎，立即向副所长、巡警队长周光平下达了命令：“迅速组织20名民警，出警中村桥头茶馆，查处聚众赌博案”。民警们驱车赶到现场，当场抓获参赌人员6名，收缴赌175元，缴获“转转机”一台。经查，参赌人员某某，是该茶馆老板，而“转转机”老板叫张某某（县城人民街人），王某某将店面租给张某某开“转转机”聚众赌博，每月收取200元租金，并由王某某负责管理。目前，公安机关依法已对为赌博提供条件的1名老板和6名参赌人员，分别予以治安拘留和治安罚款。

3.深化公安行政管理改革方面做了哪些措施

深化公安行政管理改革方面做了以下几种措施： 1、建立行政审批事项定期清理和行政审批权力清单制度。

2、扎实推进户籍制度改革，取消暂住证制度，全面实施居住证制度，建立健全与居住年限等条件相挂钩的基本公共服务提供机制。 3、落实无户口人员落户政策。

4、建立户口迁移网上流转核验制度和居民身份证异地受理制度，方便异地办理户口和身份证。 5、改革内地往来港澳边检查验模式，提高通关效率。

6、向县级公安机关下放出入境证件受理审批权限。健全完善统一规范、灵活务实的外国人在中国永久居留制度。

7、改革驾驶人培训考试，推行驾驶人自主预约考试、异地考试等制度。 8、深化机动车检验改革，全面实施省内异地验车，逐步推行跨省异地验车。

9、加快建立跨省异地处理交通违法和缴纳罚款制度。 10、缩小建设工程消防审批范围。

11、全面落实报警求助首接责任制、群众办事一次告知制、窗口单位弹性工作制，大力推行“预约服务”、“绿色通道”和“一站式”等服务模式。 12、积极搭建综合性网络服务平台和新媒体移动终端，推行行政审批事项全程网上流转，方便群众咨询、办事和查询、监督，等等。

4.强烈要求公安改革

呵呵，各位你们没有想明白一件事情！！！！ 公安，可不仅仅是你们看见的那么简单。

目前的这个状况也不是全是警察的错。道理很简单，人都有趋利避害的想法。

现在公安是作为地方政府的一部分出现的，需要人家养（还经常不给吃饱，要自己拣食\捕食），受人家管。 你想主持正义？要不是你领不到工资，就是转眼你自己就丢了饭碗。

市长打一个电话来，你敢不理么？？ 如此一来，主持正义的成本是自己的饭碗和这么多年的劳动积累（你还想不想要退休金了），代价是不是太高了呢？还不如昧了良心卖一个好人（当然是卖给权势阶层了，你出的价码估计不足以让他出卖灵魂，他们能！）周部长最想做的就是让公安不吃这种"尿泡饭"，估计任重而道远，愿他老人家成功。 公安不见得就是让那老板买通了，可是管公安的人就不好说了。

你说改革？怎么改？？改成武警一样的现役体制？？那还不如别改！！知道么？最没有天日的地方就是武警编制的边防派出所辖区了（城管横，公安狠，边防没有XX党）原因更简单，他们不受监督。

要改革就是需要一个大环境，社会存在决定社会意识，（马克思原理哦）。你打算怎么改大环境？那可就是"路线问题"了。

少说为妙吧！ 借用我以前的政委语"个人跟组织作对是没有好下场的，组织是由领导来代表的，我呢。

"，大家还是埋头做顺民好了，别总让基层的民警怒斥我们是刁民了（我个人认为，不存在刁民，只有公民和罪犯的区别）。

5.新时期公安机关进行了哪些体制改革

公安改革的七大任务： 一是健全维护国家安全工作机制， 二是创新社会治安治理体制。

三是深化公安行政管理改革。 四是完善执法权力运行机制。

五是完善公安机关管理体制。 六是健全人民警察管理制度。

七是规范警务辅助人员管理。 全面深化公安改革聚焦三个方面： 一是着力完善现代警务运行机制，提高社会治安防控水平和治安治理能力，提高人民群众的安全感。

二是着力推进公安行政管理改革，提高管理效能和服务水平，从政策上、制度上推进更多惠民利民便民新举措，提高人民群众的满意度。 三是着力建设法治公安，确保严格规范公正文明执法，提高公安机关执法水平和执法公信力，努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。

6.公安改革采取了哪些新举措

一是建立全国公安院校统筹规划和协调发展机制，进一步明确各层次公安院校的人才培养定位，进一步规范各公安院校学科专业设置，逐步建立完善部、省两级公安院校体系。

二是建立公安院校招生与公安机关招警统筹协调机制，确保公安院校公安专业招生规模与公安机关招警需求保持衔接。

三是推进深化教育教学改革，严格纪律作风养成，坚持实战化导向，强化警务能力培养，健全完善质量监控体系，严格实行淘汰机制。

四是面向全国公安院校公安专业毕业生单列招录计划，单独组织统一考试。在畅通分类招警渠道的前提下，进一步提高公安院校公安专业毕业生入警比例。

7.如何深入推进公安四项建设,全面深化公安改革

各级公安机关要大力加强法治理念教育，积极开展多种形式的法治文化建设，教育引导广大民警把法治精神内植于心、外践于行，坚决防止冤假错案的发生。

要在创新群众工作方式方法、运用传统有效手段做好工作的同时，大力推进基础信息化建设，切实加强情报信息的联通共享、研判应用，努力做到准确预警、精确打击、有效防控。要充分依托现代科技手段，建立健全统一指挥、反应灵敏、运转高效、合成作战的快速反应机制，切实提高应急处置水平。

要严格落实道路交通安全和消防安全管理措施，切实加强大型活动现场安全保卫和秩序维护工作，坚决防止发生重特大治安灾害事故。