1.2017年农村商业银行一季度纪委工作总结

强调服务、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

2.维修工个人工作总结设备鎀修工作总结范文

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期。

3.如何创新纪检监察调研工作

纪检监察调研是指纪检监察机关及其工作人员对党风廉政建设和反腐败工作以及与此相关的社会现象等客观情况，有目的、有计划、有组织地运用一定的方式、方法及各种技术手段，收集有关信息资料，进行整理、加工和分析，予以全面、准确的概括、阐释，提出有针对性的具体方案和建议的实践活动。

做好新时期纪检监察工作，必须利用调查研究这一行之有效的工作手段，不断创优创新，着力研究新情况，解决新问题，探索新规律，总结新经验，才能有力地推动纪检监察工作开展。 一、创新路数，找准位置，善于在服务全局中谋划调研工作。

做好调研工作关键要定准位、谋好路。 要始终把纪检监察工作调研放到党的中心工作、发展大局中来谋划和部署，为领导决策当好参谋，为全局工作提供服务。

注重对反腐倡廉建设具有全局性、前瞻性、政策性重大课题的研究，在认真调查研究的基础上，提出推动各项工作的对策和建议；紧密结合群众反映强烈的热点问题、反腐倡廉工作中遇到的难点问题、社会关注的焦点问题，加强对策性研究；及时抓住倾向性、苗头性问题，进行深入细致的研究分析，把握新形势下反腐倡廉工作的特点和规律；及时总结各部门各单位创造的好做法、好经验，为推动反腐倡廉工作的深入开展提供新鲜经验；及时反映反腐倡廉工作出现的新情况、新问题、新趋势，提供有参考价值的综合性信息材料。 一是着眼于服务发展，在开展全局性调研上下功夫。

服务和推动中心工作任务的落实是纪检监察部门调研的首要任务。因此要始终坚持把服务和促进发展作为纪检监察工作调研的出发点和落脚点，针对纪检监察工作在促进和服务发展中遇到的新情况新问题，开展全局性调研。

比如开展纪检监察工作绩效考评研究，客观地评价纪检监察机关的工作绩效。二是着眼于决策咨询，在开展对策性调研上下功夫。

新时期纪检监察工作面临着许多新情况、新问题和新矛盾，需要从理论与实践的结合上给予回答和解决。要将纪检监察工作中遇到的热点难点问题作为开展调研工作的重点，力求为上级领导决策提供第一手参考资料。

比如，如何进一步发挥纪检监察职能、着力解决影响社会和谐的突出问题的研究；如何依法依纪办案问题的研究等，为领导决策提供科学依据。三是着眼于与时俱进，在开展创造性调研上下功夫。

时代在发展，纪检监察工作的内涵、工作的对象、工作方式方法等都在发生着深刻的变化，一些新课题、一些新领域都还是空白区、边缘区、交叉点。 因此，我们要着眼于推动纪检监察工作的创新创优，抓住事关纪检监察工作全局的重点、难点问题，抓住还没有被发现、或已发现还没有具体解决办法的问题开展调研，进一步开创纪检监察工作的新局面。

比如，党内一些不良风气依然严重，违纪违法行为趋于复杂化、隐蔽化、智能化，新兴经济领域案件和利用高新技术手段作案不断增加并且花样翻新，群体性事件和重大责任事故背后的腐败问题严重，互联网的迅速发展给反腐败工作既带来机遇也带来挑战，腐败问题与其他社会矛盾相互交织，反腐败斗争形势更加复杂，等等。 二、创新方法，加强锻炼，善于在能力提升中提高调研工作。

衡量调研工作水平关键要看形成的调研成果能否有效地解决问题和推进实际工作。必须重点从提升调研能力、强化实践锻炼、加强成果运用等方面入手，不断提高纪检监察工作者的调研水平。

一是注重学习提高，在理性思维中提升调研水平。 思路决定出路，思维水平决定工作水平。

要加大对调研工作者的培训教育力度，通过举办培训班、召开研讨会、进行现场指导等多种方式，着力加强对广大纪检监察干部调研能力的培养。二是注重探索规律，在开拓创新中推进调研深度。

纪检监察工作的活力源自改革、发展和创新，纪检监察要善于把握调研规律，掌握调研技巧，创新调研的方式方法。 三是注重联系实际，在实践锻炼中检验调研成果。

社会实践是获得正确认识的不竭源泉，也是检验和深化认识的根本之道。要通过交流、跟班学习、通过到先进地区和基层学习考察等方式为纪检监察干部提供锻炼的机会，在具体工作实践中提高工作水平。

三、创新机制，立体推进，善于在全员参与中落实调研工作。 做好调研工作必须有一套良好的调研机制作保障。

要在调研实践中积极建立健全以制度建设为基础的科学的立体化管理体系。一是建立目标管理机制，实施项目式推进。

在实际工作中，可针对调研工作的推进，建立“定课题、定人员、定时间、定考核”的目标管理机制。要把调研工作列入纪检监察工作的年度考核之中，分解工作目标，落实工作责任，将调研课题进行项目式的分解落实。

进一步健全领导责任机制，使领导率先垂范，以身作则，带头下基层开展调查研究，带头出调研成果。二是建立考核激励机制，实施督导式推进。

坚持把调研的全过程纳入到考核管理中，可在实行年初课题选报的基础上建立年中课题督查制、年末考核评优制。积极开展优秀调研成果、调研先进个人评比活动，对获奖成果和完成人给予一定的物质和精神奖励，充分调动广大纪检监察干部从事纪检监察工作调研的积极性和创造性。

三是建。

4.怎样当好纪检监察特派员风险管理员

（一）、当好宣传员。

“遵纪守法，重在懂法”。基层工作千头万绪，规章制度十分繁多，纪检监察人员首先要担起宣传的重任，尤其是纪检监察方面的规定、要求，如《金融违法行为处理办法》《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》《基层机构及其负责人管理规范》等，这些对基层机构来说，平时学习、了解的不多，要通过的宣传，让基层的负责人，基层的员工，做一个明白人，自觉的人。

同时要督促业务规章制度的学习，包括总行的、省行的和基层行的，做到按规办事，按章操作，堵住风险隐患。如果能把宣传教育工作做好，做出效果，纪检监察工作开展起来就会事半功倍。

（二）、当好监督员。监督是纪检监察特派员的主要职责，是否监督到位，直接关系到风险的控制。

因此要按照职责的要求，切实当好监督员。怎样监督，可以用三句话来概括：掌握监督内容，用好监督权力，创新监督手段。

监督内容和权力，在职责中讲得很清楚，关健在运用，在落实。监督手段既有规定的手段，如检查、调查等，也有创新的手段，要根据各单位情况，创造性地开展工作。

要使监督到位，关健还在于“用心”，心到自然成，心细才不会有漏洞。（三）、当好保健员。

中国自古就讲“万事防为先”“防患于未然”“防微杜渐”等道理。古人说：“良医者，常治无病之病，故无病；圣人者，常治无患之患，故无患”。

纪检监察岗位的同志，就应当做到“良医治未病”，要时刻关注监督对象在思想上、管理上、操作过程中，是否有问题，有污渍，一旦发现有苗头，就要治病于初起之时，早打招呼，促其改正。不能等到病菌侵入全身，再治就难了。

比如一个基层机构的客户经理，有违规接受客户吃请等现象，或者基层机构负责人，为发展业务搞违规操作，作为纪检监察人员，只要发现就必须指出并纠正，绝不能因为“首次”，因为“事小”而姑息。所以当这个保健员，要经常通过教育、监督等手段做好预防工作，保证业务发展和员工队伍不受病菌的侵害，增强健康的肌体。

（四）、当好协调员。纪检监察工作的任务，是廉政建设，防范案件，合规管理等，这些虽然是各级纪检监察部门、纪检监察人员主抓，但都是全行的工作，涉及方方面面，光靠纪检监察部门独立作战是完不成、做不好的。

特别是作为纪检监察特派员，身兼多个基层机构的纪检监察工作，需要得到驻在行的大力支持配合，需要与所在地各方面加强联系。这就要求要学会协调。

要从中心工作出发，主动沟通，以理服人。比如组织学习、组织检查，需要有关业务部门的配合，要积极与各方沟通，取得支持和理解。

只有协调好了，才会减少矛盾，更好地开展工作。要做好派出行与驻在行的沟通联络工作，保持上下信息畅通，同时做好驻在行与地方纪检、公安、检察、银监部门的沟通联系，做到相互了解、支持，使的工作能得到更全面、更及时、更有效的开展。

（五）、当好战斗员。反腐倡廉、与违规行为和腐败行为作斗争，是一场无声的战斗。

作为纪检监察岗位的同志，必须有坚强的党性原则，是非分明的政治立场，敢于碰硬，敢于同歪风邪气作斗争的勇气。而作为纪检监察特派员，更不要把自己当成一个“指挥员”，而要当作一个“战斗员”，要有吃苦耐劳、身先士卒的斗志。

要象电视剧《亮剑》所展现的那样，关健时候要敢于“亮剑”。只有这样，才能充分履行好职责，把特派员的任务扎扎实实地完成好。

（六）、当好服务员。要做到为中心工作服务，为业务发展服务。

基层机构业务繁忙，需要解决的具体事情很多，作为纪检监察人员，要主动服务，保驾护航。要利用纪检监察的服务手段，帮助基层机构解决力所能及的问题，保障业务的健康有序发展。

当好纪检监察特派员需注意的问题在全行推行纪检监察特派员制度，是纪检监察工作一项新的举措，成效如何，要在实践中去检验。这对在座的各位来说，提出了更严格的要求，可以说任重道远。

大家一定要保持清醒的认识，严格要求自己，恪尽职守，认真履职，不辱使命，不辜负组织的信任和期望。为此，大家务必注意以下几点：（一）、找准坐标，坚守岗位一位著名的企业家在谈到成功时说“定位准确事必成”，就是说，定好位，是履行好职责，干好工作的基础。

各个行业、各个岗位都有自己的定位，不同岗位的定位也会有所不同。一个人从一个岗位到另一个岗位，角色发生了变化，定位也要随之变化，否则就会出现偏差。

作为二级分支行派驻基层机构的纪检监察特派员，的定位就是围绕纪检监察的职责，实施监督、教育、管理。不能离开纪检监察的“本”，出现“本未倒置”的现象。

只有方向清楚，目标明确，才能准确地履行职责。因此，要按照省分行《纪检监察特派员管理办法》规定的职责，找准自己的位置。

该参与的，一定要大胆参与，不要怕越位；不该参与的，要分清界限，不随意介入。定好位，还要站好岗。

这次选拔的同志，每个人要负责几个甚至十几个基层机构的纪检监察工作，如果不能坚守岗位，就会象足球场上的“漏人”一样，让风险乘虚而入，带来损失。所以一定要坚守岗位，勤奋工作，做到每个点、每个环节监督。

5.我想问下中国人民银行宁波中心支行下属单位有是什么

一、中支内设机构：中国人民银行宁波市中心支行内设机构为15个职能处室、4个党群工作部门（其中2个与职能处室合署办公）和3个直属单位。

职能处室——办公室、货币信贷管理处、统计研究处（征信分中心）、会计财务处、科技处、货币金银处、国库处、内审处、人事处、国际收支处（外汇综合处）、经常项目管理处、资本项目管理处、事后监督中心、保卫处、反洗钱处。

其中国家外汇管理局宁波市分局与人民银行宁波市中心支行合署办公，宁波市中心支行的国际收支处（外汇综合处）、经常项目管理处、资本项目管理处为外汇分局的职能处室。

党群工作机构——党委办公室（与行政办公室合署办公）、组织部（与人事处合署办公）、纪检监察办公室、宣传群工部（宣传部、机关党委办公室、工会办公室、团委合署办公）。

直属单位——营业部（清算分中心）、后勤服务中心、宁波钱币博物馆。

二、宁波中支所辖县支行：宁波市中支下属6家县支行，分别是宁波市经济技术开发区支行（管辖镇海区、北仑区、保税区、开发区、大榭开发区、梅山岛）、慈溪市支行、余姚市支行、奉化市支行、宁海县支行、象山县支行。

待遇得看是哪个岗位。

6.医院纪检监察科室述职报告

引用自公文写作

我给你例文

稍加修改基本就可以用的

述职报告

[概念解说]

述职报传是领导者个人对一个时期内执行岗位职责的实践活动进行自我评述的总结报告。其主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力，促使其忠于职守、更好地完成工作任务。

[格式内容]

述职报告实为一份个人总结，其格式内容可参照《总结》的写法。

〔范例参考〕

述职报告

xx市人大常委会：

我从1993年2月起任xx市分路局局长，党支部书记。几年来，我忠诚党的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，使单位的两个文明建设取得丰硕成果。年年被省市评为"好路局"；1993年、1995年连续两届被省、市、县授予"文明单位"称号；局党支部年年被xx市委评为"先进党支部"或"红旗党支部"；今年又被xx市委评为"先进基层党组织"。

我本人，年年被市委评为"优秀**员"，年年被市政府评为"先进工作者"，曾被xx市委、市政府授予"模范转业干部"称号。

现将我履行职责情况作具体汇报：

一、依法履行职务情况

我局是主管xx市内国、省、具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门，现管养线路12条218.8公里，再加上今年5月1日开始接养的xx部队营区15公里"军民共建文明路"，合计233,8公里。养护道班15个。在职人员208人，离退休人员人，合计304人。面对这样一个线长、点多、人员散，劳动强度大，离退休人氕多，经济负担重的部门，我是这样开展工作的。

（一）加强公路养护，以优良路况为社会提供优质服务

作为公路主管部门，服务的载体是公路，服务的对象是车主，服务质量的考评标准是好路率。为了完成xx市公路局下达的年末好路率80%，年平均好路率78%的任务指标，我采取的措施是：

1.抓住重点，全面养护。（略）

2.抗击自然灾害，积极抢修公路。（略）

3.抓文明样板路建设，树xx市的交通形象。（略）

（二）尽心尽职，抓好公路建设工程

由于国家连续几年实行经济调控政策，我局无法向银行贷款，1992年借银行的1000万元本息至今难以偿还。因此，目前上马的四大公路工程全部是xx市公路局计划投资的。我们xx局的责任是代表建设单位进行施工管理，协调当地政府与施工队的关系，抓好征地和拆迁工作。

（三）强化征稽、路政工作，杜绝公路"三乱"现象。（略）

（四）关心职工生活，致力解决职工住房问题。（略）

（五）坚持两手硬的方针，两个文明建设一手抓。（略）

二、廉洁自律情况

几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，特别是《广东省党政领导干部廉政守则》出台后，我要求自己做到：

1. 按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。

2. 用制度自律。我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上，凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题，都经支委会讨论决定，不搞"一言堂"，不立"小山头"，力求秉公办事。在经济问题上，计划外超过1万元以上的一切开支，都需经局长办公会议讨论。

3. 以"局长"自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，两个文明建设的"领头雁"。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以"局长"自居，寻求索取，而是以"局长"自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

三、存在的主要问题：

1. 在经济困难时，遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。

2. 充分发挥副职干部的助手作用不够。

3. 制定的规章制度流于形式的地方不少。

四、今后的设想

1.（略）

2.（略）

xxx

xx年x月x日

7.企业2016年上半年纪检工作做了哪些总结

检查、组织与管理的重要。

没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名与日期。