我当县吧乡镇内部传阅并编制简报主要目乡镇机关简报主要目了给县领导看让们了解们领导下们乡镇何开展各项工作并取得良好成效把们乡镇领导认做得好做得突出特色工作给县领导看因县领导尤其主要领导也乡镇领导想见见得上编写内容要紧跟县委县政府制订发展战略、各项决策和全年工作计划、目标尤其要注意县委县政府简报要求些简报上学多格式、内容、写作技巧等简报包含多内容分专报和工作信息报送事报和多事报要注意时效性紧急情况要快速度报说了堆也罗嗦了堆呵呵~~~~。
党员是党的细胞。
党的干部是党的事业的骨干。要搞好农村党的建设,增强农村党组织的凝聚力和战斗力,光有坚强的领导班子还不够,还必须有一支能够很好领会和贯彻执行党的理论、路线、方针、政策和党组织的决策的党员队伍和干部队伍。
主要从以下几个方面管好这支队伍:一是严把干部“入口关”,对党员和干部提出严格的要求。没有致富本领,本身不是科技示范户、不能带领和帮助群众脱贫致富的,不能当干部;干部必须做到“两个率先”和“三个一点”,即凡是要求群众不做的,自己率先不做,要求群众做到的,自己率先做到。
以乡(镇)村党校为阵地对党员和干部进行有计划有目的的培训。对党员和干部进行争先创优教育,正确的世界观、人生观、价值观的教育,党的宗旨教育和社会主义、爱国主义的教育,进行法律、政策教育和各种实用技术的培训。
这种学法,有很强的针对性和实用性,可收到潜移默化和“吹糠见米”之效。开展丰富多彩的党员活动,让党员在活动中得到锻炼提高。
比如:“双学双带双培养”,即抓乡村两级党员干部赏学习理论、学习致富技能,把党员干部培养成为致富带头人,把优秀党员培养成致富能手,把致富培养成入党积极分子。使党员干部成为新农村建设的排头兵、领头雁。
组织党员和干部外出参观考察,学习先进地区的改革开放意识和发展经济的经验,开拓视野,寻找自身的差距,努力迎头赶上。通过上述措施的实施,以达到有效地提高党员和干部的素质,进一步发挥先锋模范作用和骨干作用的自觉性和积极性。
原则就是意境要高。
按照从严治党的要求,乡镇党委选择一些村支部开展处置不合格党员的试点工作,对于试点工作的全面情况,应该是立意写出一份详细、具体、有深度的情况报告上报县委组织部,而不是仅仅定位在写一份情况简报上。 从严治党、党要管党,怎么才能落到实处,处置不合格党员就是很好的举措。
一是要将在试点工作中遇到的新情况、新问题讲清楚; 二是面对新情况、新问题,乡镇党委制定了那些实事求是的处置原则; 三是通过开展处置不合格党员工作,农村党员队伍中出现了那些可喜的新变化; 四是依据试点经验,乡镇党委提出了那些在新形势下进一步加强农村党员队伍建设的新措施。
我县“三个保证”为社会主义新农村建设服务 一、充分发挥农村基层党组织的领导核心作用,为建设社会主义新农村提供组织保证。
一是大力开展农村党组织的创建活动。以开展有蓬勃的创业激情、有勇创一流的工作目标、有考核评议的规范制度、有学习先进的良好氛围、有群众拥护的深厚基础、有坚强有力的领导班子为主要内容的“六有”基层党组织创建活动,全面提高村级党组织的号召力、创新力、执行力,营造干事创业的良好氛围。
二是大力抓好村干部队伍建设。通过“两推一选”、海选等方式,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人,把那些想干事、会干事、能共事的人选进村党支部书记。
同时,充分发挥农村现代远程教育工程的作用,不断强化对农村干部的教育培训,结合干部素质提升工程、鼓励参加学历教育等形式,加强村干部的岗位业务培训、农村实用技术培训和学历教育,形成基层干部教育培训的长效机制。 三是大力加强农村党员队伍建设。
通过思想上扶志、发展上扶业、生产上扶持、政策上扶贫,培养带头致富、带领群众致富的“双带”农村党员;积极推行无职务党员“设岗定责”,科学设岗、以岗定职,为无职务党员施展才华、发挥作用搭建有效平台。 四是大力抓好农村致富能手队伍建设。
继续实施把“三个培养”工程,通过与“五好村党支部”创建活动相结合、“一体两会”创建活动相结合、与加强信息服务和技术指导相结合,组织多种形式的技能培训,使更多的农村党员成为带领群众致富的“田秀才”、“土专家”。 二、强化理论武装和政策教育,为新农村建设提供思想保证。
一是强化理论武装,特别是大力宣传建设社会主义新农村的目标、任务,引导广大农村党员、群众充分认识社会主义新农村建设的重要性和必要性、长期性和艰巨性,使农村党员全身心地投入社会主义新农村建设中,真正成为践行“三个代表”重要思想的组织者,实践者和推动者。 二是强化党章教育,提高对社会主义新农村伟大使命的认识。
通过认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章,用党章统一广大农村党员的思想和行动,在社会主义新农村建设中更好的发挥先锋模范作用。 三是强化科学发展观教育,提高对建设新农村发展理念的认识,牢固树立以人为本的理念,实现经济社会全面、协调、可持续发展。
四是强化法律法规教育,广泛开展普法宣传教育,增强广大农村党员、群众的法制观念,提高学法、守法、用法的自觉性,推进农村民主法制建设。 五是强化公民道德教育,广泛开展思想道德教育,引导农村党员和农民群众自觉抵制封建迷信、不良腐朽思想和其他落后观念的影响,全面提高农村党员群众的思想道德教育。
强化社会主义荣辱观的教育,把社会主义荣辱观作为党员和群众的价值取向和道德准则。 三、建立高效运转的工作机制,为新农村建设提供制度保证。
一是村级组织活动规范化。“高标准、高起点”做好了21个村级活动场所建设,为党员开展组织生活和各项活动、丰富文化生活提供保障。
进一步落实党员教育管理制度和措施,完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员制度,规范党的组织生活。建立机关事业单位党组织、党员与农村党组织、党员帮扶对子和帮扶机制,通过一帮一的形式,以城带农,形成城市支持农村党建的新机制。
二是坚持村级重大事项公开化。 建立村级财务“定人负责、定期审查、定期记账、定时公开”制度;坚持发展党员、重大决策“公示”制,加大办事透明度,接受群众监督。
三是实现村干部激励约束机制制度化。按照“五个好”的要求,对村干部在选拔任用、教育培养、目标考核、经济待遇等方面实行制度化管理,规范村干部的行为;建立健全村干部工作责任制,明确村干部的工作职责和目标责任,完善考核评议、监督检查、激励评优等方式,对村干部进行综合考评,积极探索建立村干部激励机制。
四是实现村级工作运行效能化。通过村民会议、村民代表会议、党员代表会议、党员大会等形式实现村务公决,积极引导广大群众对新农村建设提出具体明确的目标思路、规划方案、工作重点和标准要求,明确努力的方向。
江西新干县桃溪乡四措并举着力打造“和谐党建” 为建立一支和谐稳定的农村党员队伍,近年来,江西新干县桃溪乡党委采取四项措施建立健全党员系列关怀和激励保障机制,使农村党员干有所为、困有所求、难有所帮,农村党员的政治感和荣誉感得到增强,党员队伍整体活力切实得到提高。
目前全乡517名农村党员,高中以上文化占76%,致富能人占84。7%,党员队伍后备力量进一步得到充实,全乡现有入党申请人、入党积极分子198名。
开通了党员求助热线。乡党委开通公布了党员求助热线,并指定专人负责党员求助电话的登记受理,对受理情况,乡党委做到有诉必批、有批必查、有查必办、有办必果,确保党员所求件件有着落,事事有回音。
据统计,热线自开通以来,乡党委共受理党员求助。
关于成立县直驻村工作组临时党支部的
通 知
各乡镇开展加强基层建设年活动领导小组及办公室,县直各派出工作组单位、各驻村工作组:
为加强对县直驻村工作的领导,经县委领导同意,决定以乡镇为单位,成立县直驻村工作组临时党支部。现就有关问题通知如下:
1、县直驻村工作组临时党支部,由党支部书记、副书记和2至3名委员组成,在乡镇党委和县开展加强基层建设年活动领导小组办公室领导下开展工作。
2、县直驻村工作组临时党支部的主要职责:
(1)协助乡镇党委抓好县直驻村工作人员的思想政治工作,定期研究分析,协助抓好管理。
(2)做好县直各驻村工作组的协调工作,加强与县直派出单位和乡镇党委之间的沟通联系,形成推动工作的合力。
(3)关心县直驻村人员的工作、学习和生活,协调解决遇到的实际困难。
(4)完成乡镇党委和县开展加强基层建设年活动领导小组办公室交办的各项工作任务。
一,摆正位置,不越位不缺位。
自己的工作要在镇党委的统一部署下进行,特别是在一把手书记的领导下进行。要定期就自己分管的工作想党委,特别是一把手书记汇报。经常向一把手书记请示汇报工作。确保班子的统一、和谐、稳定。作为副职,对党委的工作有宏观的认识,认清楚自己的角色和分工范围。在全面工作上,为正职也就是一把手书记,出谋划策。在个人分管的工作上,积极为一把手书记分忧,确保把自己的工作抓好,做好,不为书记添麻烦。
二,立足本职,抓好党建工作。
党委副书记,是基层党建工作的直接责任人,要大力抓好党的基层组织建设和干部建设。要经常深入一线,到村庄、社区、田间地头搞调研。重点是各级党组织和领导干部的作风、政绩,上级党委的部署在该地区和单位是否得到不遗余力的落实和贯彻。对各级领导班子要有一个全局的认识,确保各级班子的高效、统一、稳定。要把一些真抓实干,切实为老百姓服务的;踏踏实实,一心谋长远发展的;积极进取,干出一定成绩的;埋头苦干,不求个人名利得失的干部推荐到领导岗位上来。
三,协调统一,做好各方面工作。
作为一名党委负责同志,在做好自己分工工作的同时,也要按照党委的部署,做好当前党委和政府的重点重大工作,协助书记、镇长抓好重点和中心工作,为党政一把手出谋划策,积极协调,使党政班子形成合力。同时要做好本级领导班子的建设和学习工作,协助书记组织好中心组的学习,指导和帮助其他党政班子成员学习党的创新理论和上级党委的决策部署。做好精神文明建设和社会治安综合治理工作,确保本地区的和谐稳定,不出重大事件。协调本地区各个阶层,各个部门,做好统一战线和群众工作。加大力度做好农村和农业工作。特别要协助党委政府主要负责人落实上级的农村政策,确保本地区农业经济稳步,快速发展。协助做好招商引资工作,为招商引资创造良好的社会环境。是本地区的经济和社会发展稳步提高,使本地区社会主义新农村建设工作扎实推进。
党建工作应该把握好以下几点:一是围绕中心,服务大局,把握好党建工作的结合点。
做好党建工作,必须准确定位职责任务,将其与业务工作紧密结合起来。习同志指出:“党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍,促进本部门本单位各项任务的完成。”
这一重要论述,科学回答了“党建工作做什么”和“如何处理党建工作与业务工作的关系”两大基本问题,明确了党建工作的根本任务。因此机关党支部首先应在提高认识的前提下,增强“参与”意识,把党建工作延伸到具体的实际工作中去,把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来,把党务工作渗透到业务工作中去,使党务工作和业务工作相互交融,相互支持,相互促进,互为补充。
只有这样,机关党务工作者才能找准自己的位置,从根本上解决“两张皮”问题;其次要强化“中心”意识,把具体业务和改革过程中遇到的难点和热点作为党建工作的重点来抓,以主动姿态服务、服从各项工作的大局,创造性地开展党建工作。二是强化意识,更新观念,把握好党建工作的着力点。
在新的形势下,党建工作要强化中心意识、质量意识和效率意识,从被动应付工作转到主动创新工作上来。习同志强调,党建工作要“以建设为民、务实、清廉机关为目标,以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点”“让群众明显感受到机关风气的变化”。
这些重要论述,提出了机关党的作风建设的标准、要求、路径和存在的问题,为进一步加强机关党的作风建设明确了方向和任务。因此我们要敢于创新,善于研究,及时了解各个时期党建工作的目标、任务和要求,了解本单位的中心工作,根据单位工作目标任务,确定党建工作内容,当前时期就要严格贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度要求,持之以恒地加强和改进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推进机关党建思想观念、思维模式、工作方法和工作制度的创新,建设一流队伍,培育一流作风,创造一流业绩,使机关党的工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性,不断开创新时期党建工作的新局面。
三是加强学习,提升素质,把握好党建工作的核心点。建设学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程,无论是领导班子建设还是干部队伍建设,加强学习都是第一位的。
机关党的宣传工作和思想政治建设存在部分党员干部的理想信念需要进一步坚定等问题。机关党组织应坚持以理论武装为首要任务,深入开展中国特色社会主义宣传教育,重点学习贯彻好习同志系列讲话精神;把握“弘扬主旋律、传播正能量”的导向,践行党的群众路线,提高机关党的思想政治建设水平,着力在真学真懂真信真用上下功夫;注重改革创新,探索新的学习形式和载体,领导干部要带头学习,带头讲党课,作学习的表率,开设机关讲坛,干部轮流主持,自己选定学习主题,策划学习方式,主讲所学内容。
通过多种途径,努力使干部成为能学、能写、能说、能干的“四能”干部,在推动学习型党组织建设取得新成效。四落实责任,构建机制 把握好党建工作的关键点。
抓好党建工作,贵在责任落实到位。需要全力构建机关党建新格局,必须把建立健全抓机关党建责任机制作为重点,明确党建工作第一责任人制度,就是党组(党委)书记对机关党建负总责,为抓机关党建第一责任人;直属机关党委书记对抓机关党建负直接责任,为抓党建工作直接责任人;机关党委专(兼)职副书记具体抓机关党建,为抓机关党建具体责任人,基层党支部书记党建行政工作一肩挑,负双重责任,为抓“一岗双责”落实责任人。
通过明确四级领导干部党建工作责任制,使党建工作落实到每一级组织、每一个具体人,让每一个责任人职责清晰、任务明确,真正使党建责任纵向到底,横向到边,全面覆盖,不留死角。五加强培训,搭建平台,把握好党建工作的切入点。
按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,采取走出去请进来的方法,加强党务干部的岗位培训,努力提高学习理论、掌握理论、运用理论的能力,研究问题、把握规律、指导实践的能力,与时俱进、开拓创新、促进发展的能力,服务基层、服务党员、服务群众的能力;同时通过创建《机关党建》简报,由专人负责,定期更新版块内容,涉及组织建设、作风建设、廉政建设、结对帮扶、群团风采、群众路线教育、简讯等栏目,为各机关单位展示党建亮点工作提供重要平台,建立一支机关党建信息员队伍,创建机关党建信息员工作QQ群或者微信交流平台,将机关党建信息向下、向各乡镇延伸,实行动态管理,并完善机关党建信息发送平台,形成“简报+网站+平台”的立体信息工作平台,上下联动、互动交流、取长补短,促使机关党建信息宣传工作强力推进并将机关党建信息报送和采用情况作为年终机关党建考核的重要指标,评选一批党建信息先进单位和个人,并给予表彰奖励,促使各机关党组织高度重视、狠抓党建工作落实。六创新载体,激发活力,。
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