您好!您可以参考一下这个美化生活环境 增添校园生机 春风和煦,绿意盎然。
数学与系统科学学院春季卫生清扫活动悄然拉开了帷幕。为积极响应沈阳师范大学后勤的工作处会同校团委联合开展2012年春季卫生清扫周活动的号召,进一步美化校园环境,深化环境育人的办学理念,我院以“五一国际劳动节”为契机,积极组织学生开展生活环境大清扫,进而巩固我校辽宁省“卫生模范单位”成果,突显环境育人理念。
春季卫生清扫周活动受到我院领导高度重视,经过学院学生集思广益、精心部署,此次清扫活动共分生活区清扫和办公区清扫两部分。负责人将学院会议室、教师辅导员的办公室卫生清扫进行明确分工,办公室的桌椅、地面被擦的一尘不染,会议室橱柜上的奖杯亦显得越发明亮。
本着“一屋不扫何以扫天下”的信条,数学学子热情投身于自己寝室卫生清扫活动中,扫地,拖地,整理摆放生活用品,原本整洁明亮的寝室在同学们的清扫后变得更加温馨浪漫。随后学院组织同学对生活区室外卫生进行彻底清理。
学生会干部们周密组织,积极参与,主动融入同学们中间,同学们积极清理垃圾,不怕脏,不喊累,相互配合。转眼间,林间小道、草坪深处均已不见塑料袋、瓜皮纸屑的踪影。
生活区的橱窗也被擦拭得一尘不染,小广告被清理得干干净净。同学们用自己的实际行动为学校增添一份清新,一抹明亮,阳光下,滴滴汗水挂在她们自豪灿烂的脸上,显得如珍珠般耀眼闪亮。
此次活动不仅彰显人文熏陶,注重内涵发展,更为我院学生营造一个 “安全、健康、和谐、节约、励志、笃学、尚美”的环境文化氛围。为此,我院将努力把春季卫生清扫周活动做到长期化、实效化、全面化,彻底将美化校园环境工作落实到实处。
相信通过数学与系统科学学院师生的共同努力,干净整洁的沈师校园环境定将增添一抹更加绚丽的色彩。望采纳,谢谢。
老师,各位同学,下午好,
近年来,随着城市规模的不断壮大,这对我们青少年学生提出了更高要求,让文明文化进班级、进教室、进寝室,努力占据学生的心灵,从小做起,从我做起,从校园做起,建设文明九江。
针对这个号召,我有如下建议:
1、“十一国庆”前夕,举办以“燃烧的青春”为主题的丰富多彩的系列活动。有团的知识学习宣传及开展征文评比、向希望工程捐献课桌椅活动、自制服装秀、网页设计大赛、校徽征集活动等,为大学生提供更加广阔的展示才智的空间和舞台,营造浓郁的校园文化氛围。
2、以创建“卫生寝室”、“文明寝室”、“高雅文化进寝室”系列活动为载体,加强学生宿舍的文化建设。各寝室做到每天一小扫、每周一大扫,每月评选卫生寝室之星,在《学生工作简报》上公布;每个月评选和表彰“文明寝室”、“优秀寝室长”、“优秀楼长”;
3、团委、宿管科办《学生之家》之类的小报,以寝室为单位免费发行,反映学生心声。
4、班干部成立学生团员服务站,以为学生服务为宗旨,喊出了“有困难找干部”的口号,每天课外活动和节假日安排班干部和入团积极分子值班,负责接待有困难的学生或直接帮助解决难题;
5、举办各类棋类比赛、安全知识讲座、呼啦圈比赛、拔河比赛、叠被子比赛和校园吉尼斯大奖赛等活动,使校园内外一年四季洋溢着健康文明、团结友爱的良好气氛。
我呼吁大家:同饮九江水,共建文明城,同是九江人,做文明学生!
我的演讲完毕,谢谢大家。
学生宿舍卫生要求
1、学生宿舍须保持整洁、安宁的舒适环境,严禁在宿舍区喧哗、打闹或做游戏。
2、宿舍内生活用品应按规定摆放整齐、合理。室内设备、物品也应统一、规范摆放。
3、宿舍区(包括走道、室外附近)每周大扫除三次,每天应清扫(擦抹)地面、桌、椅、台等。
4、在宿舍内要经常开窗透气,保持新鲜的室内空气。
5、毛巾、牙具要清洗干净,遇到阳光明媚的天气,要将寄宿生的衣物、被褥等拿到太阳下暴晒。
6、学生床上物品应统一、规范摆放,床上无零乱现象,床下也应注意清洁。
7、住宿生应自觉遵守作息制度,每天按规定作息就餐,杜绝睡懒觉现象。
8、注意个人卫生,勤洗头、洗澡,勤换衣裤,不留长指甲,男生不留长发。
9、管理老师要加强对学生个人卫生的指导,应逐步指导学生自己清洗内衣、内裤。
10、注意防、灭老鼠、蚊、蝇等,注意关纱窗和进出关纱门。
俄罗斯教育家乌申斯基说过:“好习惯是人在神经系统中存放的资本,这个资本会不断增长,一个人毕生都可以享用到它的利息。
而坏习惯是道德上无法偿清的债务,这种债务能以不断增长的利息折磨人,使他最好的创举失败,并把他引到道德破产的地步”。我国著名的教育家叶圣陶先生认为“习惯有好坏之分,好习惯终身受其益,坏习惯终身受其累。”
这是中外教育家对习惯影响人生最精辟的概括。学校作为育人的地方,如何培养学生良好的行为习惯呢?在此谈谈我校的一些做法。
一、勉强成习惯,习惯成自然。“无规矩,不成方圆”,教育部颁布的《中小学生守则》和《中学生日常行为规范(修订)》明确了学生应该具备的良好行为习惯,新守则10条,新规范40条,为我们培养学生良好的日常行为提供依据和方向。
我校以《中小学生守则》和《中学生日常行为规范(修订)》为依据,结合学校的实际情况,制定了《罗定中学学生文明礼仪规范》、《罗定中学学生宿舍管理规定》、《罗定中学星级宿舍评比细则》、《罗定中学文明示范班评选条件》和《罗定中学学生综合素质评价方案》等具体的、合理的、操作性强的规章制度。这成为是约束行为,促进规范的最佳手段。
“勉强成习惯,习惯成自然。”他律永远是自律的先导。
那我们怎样去“勉强”学生的日常行为呢?我们觉得新生入学是最好的机会,新生是“勉强”的最好对象,《致新生家长的一封信》是“勉强”最好的前锋,军训是“勉强”最好的实践。新生带着对美好的憧憬,带着父母的期盼进入一个新的学习环境,一切都得重新开始,新生容易按照学校的规定去规范日常行为。
为了让新生更好更快地适应学校的要求,清楚学校的行为规定。德育处印发《致新生家长的一封信》给每位学生家长,从仪容仪表、安全、手机使用等常规管理方面作了明确而具体的规定和要求,争取家长的支持,配合学校做好入学前的教育工作,减轻学生入校后接受的教育阻力和压力。
军训是新生良好习惯形成的最关键时期,所以我们必须对学生从严要求,高标准要求,军训 中的“五招”对规范学生日常行为是非常有效的。其一是操练,以军人的标准严格要求,培养严谨作风,以操风促人风;其二是“疯狂”读书,规定读书时间,必读《中小学生守则》和《中学生日常行为规范(修订)》、《罗定中学学生文明礼仪规范》、《罗定中学学生一日常规》、《罗定中学学生宿舍管理规定》等规章制度,让规定牢记在学生心中,明白以什么为荣,以什么为耻,明白什么事不能干,什么事可以干,明白有所为有所不为。
其三是“地毯式”检查:组织“仪容仪表”检查组,严格按照《罗定中学学生文明礼仪规范》的要求,检查学生的仪容仪表,严格遵照《罗定中学学生宿舍管理规定》检查宿舍。其四是存档记录:凡是检查不符合规范要求的学生都记录存档,在规定的时间必须到德育处撤销记录,凡是有重犯或被记录两次者在全校大会上公布处分,并以书面形式向各班公布张贴,接受全校师生的监督。
其五是军训考核:有班集体军训汇演,有学生对规章制度内容的掌握考查。一场“暴风骤雨式”的整顿已把陋习洗礼得差不多了。
从此,每位学生就深深地打上“罗中培养”的烙印。每年如此,这就成了传统。
传统就是良好行为习惯培养的一种环境,一种力量。二、只要精神不滑坡,办法总比困难多。
德育工作是辛苦的、繁琐的、永无止境的;德育工作千头万绪,忙碌不停,似乎越是努力,问题就越多;越是认真,麻烦就越多。面对学生中层出不穷的问题,不良的行为习惯,如果没有不抛弃不放弃精神,没有持之以恒的韧性,没有用心做好事情的态度,德育工作者就不可能做好育人的本职工作。
越怕问题,问题就越多,只有想办法,才有办法,办法总比困难多。有个《把梳子卖给和尚》的故事, (四个人去参加一招聘,主考官出了一道实践题目:把梳子卖给和尚。
主考官交代:以10日为限,向我报告销售情况。 十天一到。
主考官问甲:“卖出多少把?”答:“没有。”“怎么卖的?”甲说他到庙里转了一圈,看到和尚头上一根头发也没有,他们要梳子有何用。
主考官问乙:“卖出多少把?”答:“1把。”“怎么卖的?” 乙说他历尽的辛苦,游说和尚应当买把梳子,无甚效果,还惨遭和尚的责骂,好在下山途中遇到一个小和尚一边晒太阳,一边使劲挠着头皮。
乙灵机一动,递上木梳,说梳子能保健,每天在头上梳几下,可以益智健脑,帮助提高记忆力,减少疲惫。小和尚用后满心欢喜,于是买下一把。
主考官问丙:“卖出多少把?”答:“10把。”“怎么卖的?” 丙说他去了一座名山古寺,由于山高风大,进香者的头发都被吹乱了,他找到寺院的住持说:“蓬头垢面是对佛的不敬。
应在每座庙的香案前放把木梳,供善男信女梳理鬓发。”住持采纳了他的建议。
那山有十座庙,于是买下了10把木梳。 主考官问丁:“卖出多少把?”答:“1000把。”
主考官惊问:“怎么卖的?” 丁说他到一个颇具盛名、香火极旺的深山宝刹,朝圣者、施主络绎不绝。丁对住持说:“凡来进香参观者,多有一颗虔诚之心,宝刹应有所回赠。
近年来,随着城市规模的不断壮大,这对我们青少年学生提出了更高要求,让文明文化进班级、进教室、进寝室,努力占据学生的心灵,从小做起,从我做起,从校园做起,建设文明九江。
针对这个号召,我有如下建议:
1、“十一国庆”前夕,举办以“燃烧的青春”为主题的丰富多彩的系列活动。有团的知识学习宣传及开展征文评比、向希望工程捐献课桌椅活动、自制服装秀、网页设计大赛、校徽征集活动等,为大学生提供更加广阔的展示才智的空间和舞台,营造浓郁的校园文化氛围。
2、以创建“卫生寝室”、“文明寝室”、“高雅文化进寝室”系列活动为载体,加强学生宿舍的文化建设。各寝室做到每天一小扫、每周一大扫,每月评选卫生寝室之星,在《学生工作简报》上公布;每个月评选和表彰“文明寝室”、“优秀寝室长”、“优秀楼长”;
3、团委、宿管科办《学生之家》之类的小报,以寝室为单位免费发行,反映学生心声。
4、班干部成立学生团员服务站,以为学生服务为宗旨,喊出了“有困难找干部”的口号,每天课外活动和节假日安排班干部和入团积极分子值班,负责接待有困难的学生或直接帮助解决难题;
5、举办各类棋类比赛、安全知识讲座、呼啦圈比赛、拔河比赛、叠被子比赛和校园吉尼斯大奖赛等活动,使校园内外一年四季洋溢着健康文明、团结友爱的良好气氛。
我呼吁大家:同饮九江水,共建文明城,同是九江人,做文明学生!
我的演讲完毕,谢谢大家。
以下是文明宿舍公约:
宿舍文明公约
学生宿舍是学生生活的重要场所, 舒适的环境、文明的气氛,对学生的学习、工作、生活和健康都是至关重要的。为了给同学们营造一个优美的作息环境,特制定本公约。
一、宿舍的每位同学都要互敬、互爱、互助、互谅,团结友好。
二、宿舍成员都要自觉遵守学校规章制度,不抽烟、不喝酒,不赌博。
三、在宿舍内不大声喧哗,按时就寝,不影响他人休息。
四、自觉搞好个人及宿舍卫生,保持门窗、地面清洁,物品整齐划一,争创红旗寝室。
五、爱护公用设施。
六、不外宿,不私留宿他人。
七、不参与打架斗殴。
八、敢于同不良倾向、行为作斗争。
“野火烧不尽,春风吹又生”,在这个杨柳纷飞、万物勃发的季节,济南应用技术学校的教师和学生们,和校园的花草树木一起妆点净化了整个校园,师生并达成一致约定,在每周一下午进行一次校园卫生大扫除。
活动进行分区划片整理,将校园划分为三个大的区域,由学校领导带队,实行“包干到户”的责任制,明确负责人带领全体教师和学生,分组参加劳动,重点区域重点整理,清理学校各个卫生死角,对落叶、尘土和生活垃圾等进行了彻底的清理。通过此次活动让师生们在体会劳动创造快乐的同时,也要学会珍惜他人的劳动成果,不随手乱丢垃圾,不破坏校园的花草树木。
“十年树木,百年树人,立人先立德”,而对于学生们最好的德行教育方法就是教师们的言传身教。劳动还没开始,各位老师就争先恐后的备齐了清扫工具,铁锹,扫帚,簸箕齐上阵。就看一组的男教师们,个个甩开膀子,挽起袖子,扛桌子,搬椅子的劲头十足,女教师们也抡起扫把清洁草丛花坛过道,那专业的架势丝毫不逊色专业的清洁工阿姨,学生们则主动承担起了收集整理推倒垃圾的脏活,透过他们额头的晶莹汗珠,折射出了甜甜的微笑。二组的教师也不含糊,为了保证学生们的人身安全,教师们个个奋勇当先的爬竹梯,清理那些被风刮上房顶的垃圾,虽然那些“隐形”的垃圾不会被大家看到,但是也绝不允许它们破坏整个校园的整洁。三组的清洁工作更是安排的有条不紊有理有序,工作虽然繁重,但是清洁效果明显,整个操场也是焕然一新,更和跑道墙上的校园文化宣传相得益彰。
在欢声笑语中,本次清洁工作结束了。看着清新美丽的校园,师生们也在心底里叮嘱自己,共同爱护我们的校园。
男生宿舍是优秀的一个学学生,怎么在表扬之中怎么样去表扬这个社长,简单地说话,他市场是他有市场的分工的任务,也是必须管好这一间宿舍的规章制度,我们是学校,是因为是他的工作时间是比较,我管你,人员比较整齐,放映的时候我看是这样吧,他会为什么这样要认真的认识是认真做好他这个宿舍的,嗯,每一个同志的整齐整齐摆放是要统一的,我看是这样吧,就表扬比较好,按照规定来说是一定的管理制服,这是人缘,是一定要好好的,不要随便弄垃圾,你也是,这个随地吐痰是要每一个人都要讲究卫生的,这个平底吧。
宿舍是学生休闲、学习、生活的综合场所,也是反应学生文化追求、理想追求等思想动态的重要场所.主要有:(1)自我定位还不够,总觉得自己还像学生,很难跟学生聊到实质性的话题,走访不够频繁,很多情况下是自己觉得有时间才下到学生宿舍,未能详细制定走访时间和次数,表现得不够主动;(2)自我管理松懈,时间安排不合理,很少花时间自学,因此理论水平和实践能力不高,在处理宿舍区内的突发事件显得经验不足;(3)食堂服务态度差,饭菜量少,经常花了钱而吃不饱吃不好;(4)宿舍区管理水平不高,进出的门多,常有校外人员进入宿舍区,机动车辆也多,而且也存在大量的猫猫狗狗之类的宠物,曾多次向相关部门反映,但一直没能解决;(5)宿舍区偷盗事件频繁严重,学生财产没有安全保障;(6)辅导员宿舍环境差,时常与老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、苍蝇同居一室;(7)学校对辅导员入住学生宿舍重视不够,相应的规章制度不够完善。
——学年下学期的工作即将结束,回顾本学期我们校宿管部的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。
本学期伊始,我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下,我们部门的工作很快地步入正轨,并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。
月号我部与校女生部,心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动,活动以知识问答、歌舞、表演相结合,我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目,通过四个女生精彩的表现,展现了当代大学生的寝室文明,更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利,各个节目都达到了预期的效果。
月,我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议,使我们的工作能够有的放矢。
更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上. 月日,我们开始了全校卫生普查工作,尽管同学们有些对此有疑议,但它的确有助于大学生良好的生活,学习习惯的养成,提升江财寝室整体精神风貌。
它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况,另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患,从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作,我们专门印发了《卫生评分标准》,专门制作了检查表和工作证。
对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室,我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。 但由于检查队伍过于庞大,检查人员来自各个学院因而不规范,不客观公正的因素时有发生,在同学中间造成了不好的影响,签于此种情况并征求同学们的意见。
我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查,原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍,检查时间为:~:,我们学校实行夏令时之后,我们又将这一时间改为:~:。
为一步规范检查工作,尽量作到客观、公平、公正,我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训,统一了卫生检查标准和要求。
这项工作我们将进行到停课前一周。 为配合学校对学生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服务、自我监督。
并本着服务同学的目的,我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会,旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处,校团委领导,校宿管部牵头,各院宿管部共同参与的组织,其基本动作模式是:全校学生宿舍以楼栋为单位划分,各楼栋设楼长,成立楼栋管理委员会。
楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立,其下设信息员和委员(或者层长),信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息,由我们汇总后报学工处,实现学校与学生之间信息的对称,并作为一条信息渠道保存下来。 月日下午:我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议,就委员会成立以来的工作情况进行了交流。
学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求,概括起来说为“一个主线,两个亮点,三项建设”即以“以人为本,服务为先,培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点,校园文化新的增长点。
三项建设即队伍建设,制度建设,寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向,我们将认真总结和吸收,使我们的工作能卓有成效的开展。
月日下午:我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议,我们将就委员会成立以来的工作做以总结,并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈,为下学期的工作积累经验。 月日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒,使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。
男生宿舍是优秀的一个学学生,怎么在表扬之中怎么样去表扬这个社长,简单地说话,他市场是他有市场的分工的任务,也是必须管好这一间宿舍的规章制度,我们是学校,是因为是他的工作时间是比较,我管你,人员比较整齐,放映的时候我看是这样吧,他会为什么这样要认真的认识是认真做好他这个宿舍的,嗯,每一个同志的整齐整齐摆放是要统一的,我看是这样吧,就表扬比较好,按照规定来说是一定的管理制服,这是人缘,是一定要好好的,不要随便弄垃圾,你也是,这个随地吐痰是要每一个人都要讲究卫生的,这个平底吧。