课堂教学评价评语(课堂教学评价语简短精辟)
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2023-03-01 19:06:33
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1.课堂上学生对学生的评语

课堂教学离不开评价,有效的评价能融洽师生的情感,激发学生学习的主动性,让课堂充满生机和快乐。

目前,课堂评价通常采取两种方式,一是奖惩性评价,二是激励性评价。 奖惩性评价的主要形式是加分或扣分,教师依据班级制定的小组或个人的考核方案,给课堂表现突出的学生在相应的考核项目上加分,没有达到课堂要求则按规定进行适当的扣分。

教师可以通过这种办法控制课堂,调动学生学习的积极性,有效地主导学生的课堂行为。比如:教师希望学生积极发言,就可以按发言的次数加分;要强化板书的书写,就给板书好的学生加分;如果要让学生大声地讲话,就可以给发言洪亮的学生加分。

也有的教师采用加“星”、加“红旗”的方式,都是同样的道理,其理论依据是行为主义的强化理论。该理论认为,如果学生做出行为后,得到了他希望得到的结果,学生以后再次出现该行为的可能性就会增加。

在高效课堂模式下,这种方式有效地促进了学生的自主学习与合作学习,是教师经常采用的评价手段。 然而,课堂评价不仅仅是给个分值,这样会使课堂学习活动显得机械而缺少生气,教师的恰当的语言激励也至关重要。

要发挥好语言的评价作用,则需要注意以下几个方面。 首先,评价不能模糊。

在课堂上常常听到一些老师的评价是“你真棒!,你说的很好”等等简单的赞扬的语言,这样的评价虽然也有激励作用,但指向性不强,可能学生本人和其他学生并不知“棒”在何处,“好”在哪里。所以,教师的赞扬要具体明确,如:你的板书很好;你的语言很流畅;你的表达很清楚,让大家一听就懂,如果能把语速再放慢一些就更好了;你提的问题很有价值,让我们共同研究一下……这样的评价语言会让学生感到亲切自然,如沐春风,对其他学生也是一种引导和激励。

另外,教师机智巧妙的评价语言,可以启迪学生的思维;风趣幽默的话语,能使学生在笑声中得到启发,在快乐的情绪中参与学习。 有人还提出很好的建议,教师可以将有声语言和体态语言有机结合,将预设语言和随机语言有机结合,根据学生的反馈信息或突发情况,临时调整原先预设的口语流程,巧妙应付,独特创新地进行评价,课堂自然就会充满活力。

教师评价语言也要因人而异,因课而异。课上,你不妨翘翘大拇指、鼓鼓掌或与学生握握手,祝贺学生的精彩回答。

2.小学数学评语大全

1、在这个问题上,你可以当老师了! 2、你分析问题那么透彻,老师真希望每节课都能听到你的发言。

3、这么难的题你能回答的很完整,真是了不起! 4、你这节课发言了好几次,看的出来你是个善于思考的好孩子。 5、你的想法很有创意,看来你是认真思考了。

6、你真爱动脑筋,这么难的题你都能解决! 7、你好厉害!敢于向书本提出问题,你的勇气令人羡慕! 8、通过你的发言,老师觉得你不仅认真听,而且积极动脑思考了,加油哇! 9、你预习的可真全面,自主学习的能力很强,课下把你的学习方法介绍给同学们好不好? 10、谢谢你指出了老师的错误,使老师不会错一辈子。 11、你的进步可真大,老师为你感到高兴! 12、你虽然没有完整地回答问题,但你能大胆发言就是好样的! 13、老师真想在下节课看到你更出色的表现! 14、对学习较吃力的学生经常说:“老师相信你经过努力一定能行!” 15、你很勇敢,第一个举起手来,说错不要紧,关键是敢于发表个人见解! 16、希望下节课,你是第一个回答问题的人! 17、虽然这句话读错了,但老师和同学们都很佩服你的勇气,下次努力! 18、你的声音真好听,你能大声读一遍吗? 19、这个问题提的真好,谁愿意帮助他解决? 20、你们不仅说得好,而且你们还很会听取别人的意见和看法。

21、你们说他(她)是不是天天在进步,老师相信你,对自己要充满信心! 22、同学们真精神。能不能站起来让老师看看?啊!站起来以后更精神,就像一棵棵挺拔的小白杨!相信你们自主学习、发言的能力会更让老师佩服。

23、咱们班的小歌手今天回答问题的声音怎么这样小呢?同学们还想多听听你那清脆的声音呢!再大声回答一遍问题好吗? 24、虽然课文中有许多你不认识的字,但你一直努力把课文读完,你是个有毅力的孩子。有了这种毅力,还有什么事情能难倒你呢? 25、来,请你谈谈这个问题。

我从你的眼中看出来,你的心中一定是有了与其他同学不一样 的看法。勇敢地站起来。

26、你们是老师心目中最棒的孩子,现在老师需要你们的帮助! 27、这个问题你处理得太棒了,连老师也自愧不如,继续努力吧。你一定会更出色! 28、你真了不起,竟能想出如此独特的方法,很有新意,大家用掌声鼓励他。

29、你真是一个知识渊博的孩子,你懂的比老师还多,老师都有些羡慕了,继续努力啊! 30、你们都是有心的好孩子,发现了生活中这么多的数学问题。 31、你是一个聪明的孩子,如果你能再守纪律些,老师会更喜欢你,真希望那一天早日到来! 32、你的想法真不错,向你学习。

33、哎呀,你的见识可真广,懂得这么多的知识,老师和同学们都向你学习。 34、你的想法真有创意,你愿意进一步谈谈你的构思吗? 35、你是个聪明、可爱的孩子,可是你学习不稳定,为什么呢?你经常忘记老师布置的作业,老师多么希望你从小养成做事认真的习惯,对了,还要把上课做小动作的毛病改掉,好吗? 老师相信你! 36、每次见到老师,你总是甜甜地问一声:“老师好!”老师非常喜欢你,但在课堂上,老 师多想看到你高高举起小手呀!不要把手放在角落里,好吗?要展示给别人看,相信自己! 37、你和同学们赛跑得了第一,老师相信你的学习成绩也会像你们赛跑一样得第一的。

38、你的解题思路很奇妙。 39、你的语言组织的这么好,可见你的语言表达能力非常强。

40、你是个爱动脑、会提问的好孩子,掌声送给你。 41、你真行!一次比一次有进步! 42、我相信,只要你认真思考,这道题你一定能做出来! 43、你认识的字真多,真是“识字大王”啊! 44、你提出的数学问题可真多,注意观察周围的事物,你可真细心啊! 45、你提的问题很有价值,都快成小老师了。

46、学习并不难,只要你课前预习,上课积极参与,课后认真复习,成功就属于你。 47、你一直都是一个聪明的孩子,要是遇到问题能再认真思考一下,那可就太棒了! 48、老师知道你已经努力了,回答错也没有关系,你在老师心里是好样的! 49、老师真高兴,你能勇敢地举手并站起来回答问题,大胆地说出你的想法吧! 50、你的进步真快,没想到你这么聪明!相信你还能说的更好! 51、你敢于发言,是一个真正的男子汉。

52、比老师说的都好,老师真羡慕你,我也要向你学习。 53、老师伸出大拇指说:“瞧,大拇指在向你点头微笑,它在说你是最棒的。”

54、你的这种解法很独特,把你是怎么告诉大家,让同学们与你共享。 55、你真让人感动,老师喜欢你的敢想、敢说、敢问和敢辩,希望你继续保持下去。

56、你的发言很有独到之处,也善于发现问题,大家都应该向你学习。 57、瞧!问题在你面前害怕了。

58、问题小老鼠跑出来了,同学们能消灭它吗? 59、错了,没关系,下次努力!! 60、你的字如果再大点会更漂亮! 61、你的作业又进步了,再整齐点会更好! 62、你的表达能力真棒,同学们都应当向你学习! 63、只要你努力,我相信你的学习学习成绩一定会上来的。 64、没关系,说的很好,再来一遍好吗? 65、你讲的数学小故事真精彩!把老师和同学都吸引住了,能再讲一个吗? 66、第一小组同学合作完成了老师布。

3.对老师课堂的评价有什么好的句子的,急

有很多呢,你自己挑选一下吧~ 柳思维教授不但知识渊博,教学涉及面广,而且态度和蔼,爱岗敬业,在给我们上课时,话语间无不透露着对祖国商业事业的关心和对祖国下一代接班人的关怀。

李明 工管0401 柳思维教授授课时特别注重知识与实践结合,强调理论不能停留在表面,必须运用到实际商业活动中去,这也是商科院校教学的最大趋势之一,柳教授非常成功的把握了这一趋势。 李跃 营销0306 柳思维教授上课给人一种博学、亲切的感觉,偶尔还会幽默一下,上他的课是一种享受。

段上壹 统计0401 上柳教授的第一节课最大的感受就是—他很有亲切感,上第二节课引发了我对经济学更大的兴趣,上第三节课就已经很期盼下一节课能很快到来了,因为能学到更多的知识。 钟壮 计科0302 到了商学院就听过柳教授的大名,上了他的课,只有一个感觉:名不虚传。

王柏林 计科0302 我觉得上柳思维教授的课十分有味道,他丰富的阅历和知识,在讲台上得到了淋漓尽致的发挥,使我们受益非浅,一句话,上他的课不无聊、枯燥,有味,又能学到东西。 罗作文 经济0302 李定珍老师是一位治学比较严谨、负责的老师,在课堂上,李老师能将当前的一些热点问题融入到学生的学习当中,善于运用引导式的教学方法启迪学生的课堂思维。

课后,李老师能认真批阅作业,并愿意也希望指导学生的论文。总之,李老师是一位为教育付出真心的老师。

明爱丽 经济0301 李定珍教授对于上课的态度非常认真,上课时间也十分准时,上课注重理论和实践相结合,非常的形象、生动。另外,李定珍教授还非常注意引荐优秀的相关书籍,对我们扩展视野,补充知识起到了很好的作用。

孙卓婧 经济0301 李定珍教授是一位对待工作十分认真的人,这样的态度即针对她自己,也针对我们学生,她的上课内容非常生动,非常实用,能够很好的构造一个课程体系,为我们提供十分良好的思维空间,并且在课余的实践上也给了我们很大的帮助。 黄瑞芬 经济0301 李定珍教授是一个十分关心学生,上课的时候也尽量为学生以后中的所需来调整内容的老师,让我们受益非浅,在课后,对学生的知道不厌其烦,学生提的要求都尽量满足。

王颖 经济0301 李定珍教授是一个非常负责耐心的人,对待工作非常负责认真、谨慎,传授我们知识时善于引用周边的现实例子为我们解答疑难。同时,也经常建议我们平时多观察、多做研究,曾多次组织我们参加湖南省较大的会展活动,为我们拓宽了视野,从而更好的是理论联系实际。

李定珍教授是一个学识渊博的老师,对于知识,她并不保守,并且非常乐意将她所知的全部都传授给我们,这是很让我们佩服、感动的。 丁艺君 经济0301 李定珍教授对工作非常认真、负责,上课时给我们很多的知识信息,并要求我们应理论联系实际。

石新斌 经济0302 李定珍老师是一位治学严谨、对学生要求严格的老师,她经常在全国各地市场中做调查研究,并广泛的阅读有关贸易经济学的各类专著,报刊。因而能很好的理论联系实际的传授给我们知识,让我们受益非浅。

魏宇 经济0301 李定珍老师是一位知识功底很好的老师,她上课并不只是传授书本上现成的知识,她能够联系当前国内外的实际情况,把理论联系实际,而且她的课十分有启发性,还有一点,李老师十分的亲切、慈祥。 李耀东 经济0302 李老师作为我们贸易经济学的授课老师,在授课中紧紧抓住了贸易经济发展的现状和特点,充分结合当前的实际,生动形象的把贸易经济学的知识传授给我们,同时,带领我们去农博会实地考察,很好的做到了理论与实践的结合。

李如辉 经济0301 李定珍老师是一位颇有大师风范的老师,她知识丰富,为人和蔼可亲,在上课是能很好的活跃课堂气氛,充分调动同学们的积极性,而且能用多种教学手段让同学们广开思路,认真思考,同时也能理论联系实际,注重用实践来检验所学到的理论,是一个不可多得的好老师。 1、刘老师执教严格,对学生严格要求,而另一面,他又谦逊可亲,注意与学生沟通。

在课堂上语言风趣,课堂沉闷会被他生动的教学举例拉回到活跃的气氛。 2、刘老师坚持自己独特的教学方法,对学生作量的量与质都高要求、高标准,让学生真正受益,是位好教授。

经济0501 杨洋 1、我觉得刘天祥老师总体来说是位挺不错的老师,对多媒体技能,英语的掌握挺熟练,真正提高了课堂授课的效率。 2、在授课的同时教给我们学生一些为人处事的原则和艺术,不只是纯粹的教书。

3、能让我们理解掌握教材的整体框架,思路顺畅。但应更多的把教材上的经济理论应用到一些具体的案例中,教会我们如何分析经济现象,增进学习的趣味性。

4、更多的要注意加强师生间的互动,避免老师唱“独角戏”。 国际贸易0501 黄辉 在这个学期的学习中,刘天祥老师特别喜欢把讲课的内容与现实生活联系起来,举的例子让我明白并理解了微观经济学中的许多的重点与难点,而且也活跃了课堂气氛,另外让我受益匪浅的是——不讲解习题,这个“习惯”让我无论什么时候都独立思考,对我的学习有很大的帮助,而且我也非常赞成这一“习惯”,希望老师继续发扬这一。

4.课堂上如何对学生进行评价

课堂教学离不开评价,有效的评价能融洽师生的情感,激发学生学习的主动性,让课堂充满生机和快乐。

目前,课堂评价通常采取两种方式,一是奖惩性评价,二是激励性评价。奖惩性评价的主要形式是加分或扣分,教师依据班级制定的小组或个人的考核方案,给课堂表现突出的学生在相应的考核项目上加分,没有达到课堂要求则按规定进行适当的扣分。

教师可以通过这种办法控制课堂,调动学生学习的积极性,有效地主导学生的课堂行为。比如:教师希望学生积极发言,就可以按发言的次数加分;要强化板书的书写,就给板书好的学生加分;如果要让学生大声地讲话,就可以给发言洪亮的学生加分。

也有的教师采用加“星”、加“红旗”的方式,都是同样的道理,其理论依据是行为主义的强化理论。该理论认为,如果学生做出行为后,得到了他希望得到的结果,学生以后再次出现该行为的可能性就会增加。

在高效课堂模式下,这种方式有效地促进了学生的自主学习与合作学习,是教师经常采用的评价手段。然而,课堂评价不仅仅是给个分值,这样会使课堂学习活动显得机械而缺少生气,教师的恰当的语言激励也至关重要。

要发挥好语言的评价作用,则需要注意以下几个方面。首先,评价不能模糊。

在课堂上常常听到一些老师的评价是“你真棒!,你说的很好”等等简单的赞扬的语言,这样的评价虽然也有激励作用,但指向性不强,可能学生本人和其他学生并不知“棒”在何处,“好”在哪里。所以,教师的赞扬要具体明确,如:你的板书很好;你的语言很流畅;你的表达很清楚,让大家一听就懂,如果能把语速再放慢一些就更好了;你提的问题很有价值,让我们共同研究一下……这样的评价语言会让学生感到亲切自然,如沐春风,对其他学生也是一种引导和激励。

另外,教师机智巧妙的评价语言,可以启迪学生的思维;风趣幽默的话语,能使学生在笑声中得到启发,在快乐的情绪中参与学习。有人还提出很好的建议,教师可以将有声语言和体态语言有机结合,将预设语言和随机语言有机结合,根据学生的反馈信息或突发情况,临时调整原先预设的口语流程,巧妙应付,独特创新地进行评价,课堂自然就会充满活力。

教师评价语言也要因人而异,因课而异。课上,你不妨翘翘大拇指、鼓鼓掌或与学生握握手,祝贺学生的精彩回答。

5.课堂评价及建议

1、数学课堂评价的根本目的,是使学生不断认识自我发展自我、完善自我,不断实现预定发展目标。

在人文精神的指导下,关注学生的尊严和感受,注重发挥评价促进发展的功能,促进学生的不断发展。 2、课堂评价的内容及方法应多元化。

评价要促进被评价者全面发展和进步,就要求评价内容和标准的多元化,要求评价者尊重被评价者的个体差异,用积极的眼光,从多个角度或方面区审视被评价者,既要关注学生的创新精神与实践能力、搜集信息与处理信息的能力,又要关注学生获取新知的能力,以及情感态度与价值观等多方面的发展。要充分发现学生的优点和长处,使其体验成功的乐趣,让其在自尊、自信中不断发展。

数学课堂评价的方法也要实现多元化。评价者要在实践中开发和使用观察、成长记录袋、表现性评价等多种科学有效、简便易行的评价方法。

但必须注意的是,无论是用什么样的方法,使用者必须明确评价的目的,注意评价方法的适用范围,重视评价的科学性和有效性,以便更好地发挥各种评价方法的优势。 3、对学生的评价不仅要关注结果,更要注重发展和变化过程,把终结性评价与形成性评价有机地结合起来。

因为学生的发展要经历一个过程,所以促使其发展也要经历一个过程。发展性评价不仅要注重结果,更关注发展变化的过程,注重在发展过程中多次、及时、动态地实施评价,把动态的评价与静态的评价、终结性评价与形成性评价有机地结合起来。

发展性评价强调收集并保存表明评价对象发展状况的材料,对这些资料的呈现和分析,能够形成对评价对象发展变化的认识,并在此基础上对其优势和不足给予激励和提供具体的、有针对性的改进建议。4、重视学生在评价过程中的作用和主体地位,注重评价对象的自我评价和反思。

从实际情况来看,只有评价对象对自己才有最全面深入的了解,最清楚自己的发展过程和心理感受,而且只有评价对象充分认识到他人评价意见的合理性,接受和内化了他人的评价意见,才能使评价真正发挥其促进成长的作用。因为仅靠自我评价或者仅靠他人评价,都有其局限性。

只有把多主体的意见综合起来,在沟通和协商的基础上达成评价意见,才能取得最佳的评价效果。遵循的基本原则:1、可行性、可操作性原则。

评价方法和评价工具的制定要以《基础教育课程改革纲要》为指导, 以现代教育理论和现代教育评价理论为依据,要合符教育规律、教学原理、学科特点和学生身心发展特点和本校实际,能为全体评价者和被评价者所接受。另一方面,在评价方法和评价工具的实施过程中,要坚持实事求是的态度,采用科学的理论、方法和程序,坚持定性与定量相结合的原则。

2、全面性、多元化原则。 评价要做到全面性,全面评价的内容有三层含义。

第一,被评对象的全员性,评价要面向全体学生,不是只面向少数优秀个体或较差个体;第二,评价内容的全面性、完整性、准确性,要求对于能反映师生个体的质的特性进行全面的准确的评价;第三,参与评价主体的多元化,尽可能地扩大评价信息的来源渠道,使评价信息更加充分,评价手段更加科学化,评价结论更加公正、客观。3、开放性、民主化原则。

首先是评价过程要开放。教师要善于发现学生的新变化,要与学生的生活相联系,贯穿到日常的教学活动中,而不要孤立于学习活动之外。

其次,是评价内容要开放。教师要设计一些真实性或情境性的问题与活动,然后细心观察、考查学生获得答案的过程、方法,从而对学生活动中表现出的思维、体验、创造性、灵敏度等隐性的因素进行评价。

民主化原则要求评价过程中增加透明度,让参加评价的评价者和评价对象明白评价的目标、标准、方法、程序、要求,以调动各方面的参与积极性,并在评价过程中获得相应的提高。4、面向全体、关注差异原则。

面向全体,关注差异,是当前评价改革的基本要求之一,是发挥评价发展性功能的需要。由于环境、遗传等因素的影响,学生的认知能力、性格特征、学习习惯都是千差万别的,如果我们的教育不能正视这种客观存在的差异,以一个统一的标准来衡量存在着千差万别、丰富多彩、个性纷呈的学生,将会使部分学生的自尊心、自信心严重受挫。

因此,我们的评价应承认学生的差异性,根据学生的“最近发展区”,实施分层评价。不同年级的学生具有不同的身心发展特点,在评价组织方式上要有不同的安排;同一年级的学生也存在很大的个体差异,在评价内容难度、评价方法、评价结果呈现与反馈等方面都可以有灵活的处理;同一学生在一定时期内的发展也不一样,时起时伏,要关注其闪光点、亮点、前进点,要用发展的眼光、可持续发展的态度来评价学生。

要关注学生的个体处境和需要,因人而异,注意保护学生的自尊心和自信心。对有个性发展优势的,宜给予积极评价,使其多方面潜能得以发挥;对于某些方面素质处于弱势的,要激发学生的主体意识,让其主动参与评价,而不是消极适应。

要了解学生现有发展水平,引导学生自律学习,使其在原有基础上提高。要注重从发展、变化、进步的角度评价学生。

5、发展性、自主性原则。 评价的目的在于帮助。

6.如何评价学生的课堂表现

课堂评价是课堂教学的重要组成部分,是促进学生主动学习的有效手段。

教师多样、灵活、生动、丰富的评价方法,能使学生如沐春风,让课堂充满勃勃生机。教师的评价语言机智多变,评价方法灵活多样,评价过程充满人文关怀,这是时代的呼唤。

新课堂是充满爱意的课堂;是富有诗意的课堂;是体现创意的课堂。在理想的课堂上,教师不仅爱他的学生,也爱他教的课程,甚至连他对职业的热爱,都体现在他的一言一行之中。

因此,新的课程观念亟待重建,新课堂急切地呼唤新评价。那么如何对学生进行有效的评价呢?首先,我认为要从以下几个方面来谈: 1、要用欣赏的眼光看待学生 学生是课堂的主体,教师的作用在于引导帮住学生进行课堂的讨论,探究。

在学生提出问题,回答问题发表看法时,教师要及时发现他们的优点,并鼓励表扬他们。比如,一些学生语言表达会言简意赅,风趣幽默。

这时,在教师赞赏之余也会暗示其他学生给予热烈的掌声;对于学生精彩的回答或意外发问,应表扬学生:“你回答的真棒”;“你的想法很独特”等等。这样能使学生从中得到激励,继而产生积极性,在赏识学生时,教师尤其要注意关注学习暂时还“较差”的学生和思维不活跃,不愿意回答问题的学生,给他们以展示自我和体验成功的机会。

2、创造条件,让学生自我评价 新课程实施后,课堂上有很多内容是活动内容,如探究实验、调查报告、技能训练等,对这些内容,教师要抓住机会,给学生自由发挥,亲身体验的空间,让他们自己设计实验,试试实验进行探究,让他们在不知不觉的进行自我评价。教师也可以让学生对自己的探究过程进行可观的评价,对自己好的方面是什么,不足在哪里,如何进行改进,这样既使学生获得了成就感,也会加深学生对知识的理解,甚至使学生终身难忘。

3、大力开展学生互评 自评可以帮住学生完善自己的学习过程,同伴的评价也恨重要,有句话说“当局者迷,旁观者清”,自评不一定全能发现自己的不足,所以,同伴的评价是必不可少的。通过互评,可以发现优缺点,并能自我反省,相互学习,增进友谊,共同进步;也能培养学生虚心接受别人意见的态度。

4、展示学生的学习成果 我们可以采取记分的方式,根据学生在课堂上的表现,评价记录他们的得失,并展示他们取得的学习成果。这样会使“优者更优,差者变优”,能保持他们的学习热情,激发他们学习的积极性并获得成就感,愉悦感。

5、重视结果,也要重视过程 结果固然重要,但课堂上的学习过程也同样重要,所以我们的评价要时时处处恰当的给予学生自信和激励。 6、评价要有计划性 要在教学过程中哪个环节进行评价,采用什么方法评价,教师在教学设计时,都要计划好。

著名教育家夸美纽斯说:“教师的嘴,就是一个源泉,从那里可以发出知识的溪流。”这从一个侧面充分说明教师的课堂评价的重要性。

课堂评价不应只是简单的判断学生的是与否,而应适时、适当、适量的为学生评价,在评价中为学生把关定向、释疑解难,引领学生走出迷茫,促进学生更深入的思考!所以,有效课堂评价还应注意以下几点: 1、课堂评价要及时性。 教师的评价既不能超前,又不能拖后。

超前的评价,会让学生觉得教师的评价没有太大的价值和意义,而滞后的评价则会让学生觉得自己的回应没有被重视和尊重。因此,在课堂教学中,教师对学生的发言应注意抓住评价的时机,该及时鼓励的就毫不迟疑,不宜立即评判的就不能过早定论。

教师的评价,应以激发学生的情趣和热情为终极目的。 2、评价要真挚而诚恳。

“兴趣是最好的老师”。真诚的情感是打动一切的源泉。

教师的评价,无论是高明抑或很纯朴,只要真挚诚恳,都能让学生获得一种幸福感和成就感。无形中对学习产生了浓厚的兴趣,学生一旦有了浓厚的兴趣,教师就无须担心什么了,因为他们自己知道如何去学。

当然,评价也是有度的。教师评价中不能一味的有表扬,有时也要有批评。

我们说真挚诚恳对待学生,但并不是说放弃批评。 因为挫折教育甚至失败教育是培养孩子完整的个性心理品质不可或缺的手段。

表扬和批评是教师有效评价的两种必需的方式。在课堂教学中,教师应以鼓励、表扬等积极的评价为主,但表扬为主并非排斥批评的评价。

新课标要求教师评价要多元,以积极引导为主,但绝没有说完全放弃批评。适当的批评,不仅不打消学生的积极性,反而更有利于促进他们的发展,健全他们的心理品格。

表扬为主并非不要批评,关键要看这种批评引起的反应是积极的还是消极的。评价要尊重学生,对学生的批评绝不能伤害学生的自尊心,要以正面效应为指导原则。

我们可将批评有效融入表扬中,在表扬中警示学生,让学生提高认识,强化自律行为,促进课堂教学的高效。 总之,评价的目的是促进学生潜能、个性和创造性的发挥,使学生更加自信,更有兴趣,更有激情。

同时评价也可以帮主学生诊断自己,从而增强自信心,促进学习。教师只有把握好尺度,进行有计划的、多种方法的评价,才能激发学生学习的积极性,才能更有效地进行教学,才能实现三维目标。

7.对老师的评语怎么写

1、老师授课的方式非常适合我们,他根据本课程知识结构的特点,重点突出,层次分明。理论和实际相结合,通过例题使知识更条理化。但授课速度有点快,来不及记录。

2、老师授课有条理,有重点,对同学既热情又严格,是各位老师学习的榜样。

3、老师上课有时非常幽默,有时非常严格,不过还是非常有教授风度的,不妨自己来听听嘛!大家很崇拜他哦!=

4、老师治学严谨,要求严格,能深入了解学生的学习和生活状况,循循善诱,平易近人;注意启发和调动学生的积极性,课堂气氛较为活跃;上课例题丰富,不厌其烦,细心讲解,使学生有所收获;半数认真工整,批改作业认真及时并注意讲解学生易犯错误;最重要的是,段老师能虚心并广泛听取学生的意见和反馈信息,做到及时修正和调整自己的教学。总之,段老师是一个不可多得的好教师。

5、老师对待教学认真负责,语言生动,条理清晰,举例充分恰当,对待学生严格要求,能够鼓励学生踊跃发言,使课堂气氛比较积极热烈。

6、课堂内容充实,简单明了,使学生能够轻轻松松掌握知识。

8.怎么写语文教师课堂教学总体评价

联合国教科文组织的报告《学会生存》中指出:“教育具有开发创新精神和窒息创新精神这样双重的力量。”

这种力量既体现于教学方法之中,也体现于教学评价之中。教学评价,作为教学活动的一个有机组成部分,往往深刻体现了教师的教学思想和教学技能,具有很强的导向性,它对学生创新意识、创新精神和创新能力的培养起着重要的导向作用。

因此,创新教育中的课堂评价应有利于学生创新思维的培养及创新人格的发展。总结我国中小学课堂教学的评价活动,总体上呈现出两大特征:一是量少,教师和学生不重视课堂教学评价的作用;二是质不高,许多课堂教学评价仅局限于简单的陈述性知识的再现。

具体情形是课堂里只有教师在认真地演“独角戏”,教师关心的是自己教学方案的按计划完成,对学生的参与情况、学习过程和学习效果重视不够。对学生的评价主要是通过提问和回答的方式进行的,而大部分问题是质量不高没有多少实际意义的机械问题。

这样的评价方式在我国教师的观念中是习以为常的,也是根深蒂固的,有着深厚的传统根基。因此,重视和加强课堂教学评价的诊断、导向、激励、教学等功能,树立新的课堂教学评价观,把课堂教学的重心从教师完成教学任务转移到正视学生的基础,促进学生的发展上来,已成为教师紧迫的任务。

课堂教学中,正确回答出老师的问题已不能成为评价学生的唯一标准,教师要关注对学生学习过程的评价,主要考查学生在具体学习情境中是否积极主动地参与学习活动,是否乐于与同伴进行交流合作,是否具有学习的兴趣和克服困难的精神,是否真正地开动脑筋思考问题,有自己独特的见解。曾听过这样一个课堂实例:当教师问学生青蛙为什么冬天不出来时,有一个学生回答说:“因为青蛙没有毛衣服,冬天出来就要挨冻。”

教师立刻呵斥学生坐下,并告戒他不知道不要瞎说。这一课堂评价忽视了学生创新精神的培养,扼杀了学生思考问题和学习的积极性,是极端错误的。

在有思考价值的问题上,教师不要轻易对学生的回答做出评价,而要将评价的时间推迟,给其他学生发表意见的机会,实行延迟性评价。教师要以调动学生思维,培养积极的学习情感为出发点,一句简短的表扬、一个鼓励的眼神,对学生的课堂学习都会带来积极的影响,也只有这样做,学生在课堂上才能敢说、会说。

一、评价的手段:注意有效的激励 教学中如何避免“廉价的表扬”,进而激发起学生长久的、内在的积极性?这不仅需要研究如何引导学生去不断发现探究,也需要研究评价中如何进行有效的激励。所谓激励,指的是通过刺激,激发个体心理动力,使这一心理动力水平在某一时间里始终维持在一定的兴奋状态。

教师运用激励的方法,目的就是通过外部刺激,激活内在的推动力量。有效的激励应体现以下特点:1、注重情感投入。

古人云: “感人心者,莫先乎情。”同样一个“好”,可以说得平淡如水,让人感到有勉强应付之嫌,也可以说得激情满怀,让人感受到你发自内心的赞赏。

教师的评价对学生的情绪和情感影响很大。情绪和情感是一种内在的动机力量,直接影响学生的学习。

现在不少评价浮光掠影,轻描淡写,有的鼓掌成了打拍子,被称之“泡沫掌声”;有的表扬成了背口诀。教育家陶行知先生说:“教育是心心相印的活动,惟独从心里发出来的,才能打动心的深处。”

由此可见,无论什么样的评价必须动情,即用简短、恰当的措辞,热情地给予褒奖。如“确实有头脑!”“很有自己的见解。”

“鲁迅是大文豪,你是小文豪。” “相信自己,你们一定能读好。”

“老师再给你一次机会,你再试试。”“你真棒。”

“多好的问题,会读,会思考,你真行!”“我看到了大家一双双渴求知识的眼睛。” ……这些鼓励点燃了学生智慧的火花,使他们感到一种满足,一种驱动,真切地感受到成功的愉悦。

2.注意内容翔实 能激发内驱力的评价,不仅要注重情感因素,而且应注重内容翔实,有根有据,防止激励性语言苍白乏力。也就是说,激励要以事实说话。

这就要求教师充分掌握学生的可比性材料:学生过去的有关情况(纵向可比)和学生在班级或更广范围内所处位置情况(横向可比),并艺术性地加以运用,进行有效的激励。具体做法:(l)挖掘特定环境中的可比因素。

如:“你的表现比船夫还厉害!”(《威尼斯小艇》)(2)与同学对比。如:“你的想法最有独创性!”“这样的分析确实高人一筹!”(3)与教师对比。

如:“你读得比老师还好!” “你说得太好了,我怎么没想到 呢?”(4)与自身对比。如:“我真的不认得这是你的字,进步太大了!” “再努力一下你就成功了。”

3.讲究语言机智 充满机智的评价语言,不仅能促进学生思维的敏捷和灵活,更能使课堂妙趣横生,充分调动学生学习的积极性。 作为学生,在课堂上的回答不可能每次都完全正确,这时,大多数老师便以“错了!请坐。”

“不对!谁再来?”这些语言来否定学生的回答,并期盼其他学生的正确回答。而上海特级教师贾志敏老师则运用自己巧妙、机智的语言来纠正、鼓励学生的回答,注意情绪导向,做到引而不发。

有个学生给“姆”组词时说。

9.怎样使用课堂评价语

一、评价语应简明准确,让学生听得真切、听得明白。

评价语应客观地指出学生的长处及存在的缺点,语言要简洁明了,不冗长,不含糊,对于着意要强调的某个侧面,更要讲得清清楚楚。

教师在评价学生时还要注意,既不能一味简单赞扬,也不能过于草率地去批评,要让学生知道,好在哪里,错在何处。

二、评价语应情真意切,让学生如临春风、如沐春雨。

教师的评价性语言必须是发自内心的,对学生的赞美一定要真诚而亲切,如:“说错是正常的,老师也会有说错的时候,没关系,再说一遍。”当学生提出了一个别的同学提不出的有价值的问题时,老师可走上前去,握住该同学的小手,注视着他的双眼,夸赞道:“你有一双慧眼哟,能发现别人发现不了的问题,多了不起呀!”学生听了这样的评价话语,内心肯定比吃了蜜还要甜。

三、评价语应饱含激励,让学生获得自信、走向成功。

人人都想得到别人的赏识,人人都需要他人的鼓励。因此,教师充满激励的评价语言能让学生不断获得前进的动力,在自信中走向成功。如:“好哇,这种做法很好,你真会动脑筋”、“你演得真好,只要用心,什么事都会做好的”、“这个句子你读得多好呀!请你再读一遍,大家仔细听听”。如此亲切、明朗、热情洋溢的语言,学生听后怎么会不被感染?

四、评价语应富于变化,让学生耳目常新、喜闻乐见。

教师课堂评价语言不能单一,不能老套,左一个“你真棒”,右一个“你真棒”,学生听后肯定感到腻烦,反之,评价语言灵活多样、随机变化、注重创新,学生就想听、爱听、屡听不厌。评价语言要想不拘一格,除了经常变换词句外,可以将预设语和随机语有机结合,可以将整句变为散句,散句变为整句,还可以根据课堂气氛及时调整语气、语调、重音、节奏。

五、评价语应幽默风趣,让学生在轻松愉快中接受教育、获得知识。

运用幽默、风趣的评价语言是调节师生情绪、打破课堂枯燥局面所不可缺少的有效方法。富于幽默感的语言更容易实现对课堂教学的有效控制,更容易缓和师生间的紧张气氛,也更能使学生以一种积极、乐观的态度来处理矛盾,让学生在轻松愉快中接受教育、获得知识。

诙谐幽默的评价语恰到好处地推动了教学过程,使教学信息的传导风趣而高雅。

课堂评价语,是教师教学机智、口语技巧、教育智慧的全面展示,更是教师文化底蕴、人格魅力、爱生情怀的真实体现,虽产生于即兴,却根植于教师个人良好素养之中。

10.对老师的评价怎么写,600字

【学生对老师的评语】1、老师授课的方式非常适合我们,他根据本课程知识结构的特点,重点突出,层次分明。

理论和实际相结合,通过例题使知识更条理化。但授课速度有点快,来不及记录。

2、老师授课有条理,有重点,对同学既热情又严格,是各位老师学习的榜样。3、老师上课有时非常幽默,有时非常严格,不过还是非常有教授风度的,不妨自己来听听嘛!大家很崇拜他哦!=4、老师治学严谨,要求严格,能深入了解学生的学习和生活状况,循循善诱,平易近人;注意启发和调动学生的积极性,课堂气氛较为活跃;上课例题丰富,不厌其烦,细心讲解,使学生有所收获;半数认真工整,批改作业认真及时并注意讲解学生易犯错误;最重要的是,段老师能虚心并广泛听取学生的意见和反馈信息,做到及时修正和调整自己的教学。

总之,段老师是一个不可多得的好教师。5、老师对待教学认真负责,语言生动,条理清晰,举例充分恰当,对待学生严格要求,能够鼓励学生踊跃发言,使课堂气氛比较积极热烈。

6、课堂内容充实,简单明了,使学生能够轻轻松松掌握知识。7、教学内容丰富有效,教学过程中尊重学生,有时还有些洋幽默,很受同学欢迎。

8、老师教学认真,课堂效率高,授课内容详细,我们学生大部分都能跟着老师思路学习,气氛活跃,整节课学下来有收获、欣喜,使人对此门课程兴趣浓厚。9、一开始这门课的时候确实被教材的厚度吓了一跳,虽然现在已在老师的提纲挈领下掌握了重点,仍然对自己不是很有自信。

我认为电子化教学是一种很好的方式,它把教材变薄了,把精华的东西展现在我们面前,使大家的学习和复习更有针对性,也增强了大家学好这门课的信心。感谢老师在百忙之中作出了精美的课件,它对我们学习的帮助非常大。

10、老师上课诙谐有趣,他善于用凝练的语言将复杂难于理解的过程公式清晰、明确的表达出来。讲课内容紧凑、丰富,并附有大量例题和练习题,十分有利于同学们在较短时间内掌握课堂内容。

11、最开始,老师授课速度有些快,但是,后来学生提建议给老师,老师欣然接受并调整了授课速度。所以,总体感觉此刻城段老师讲得很好。

12、老师组织习题课,使同学们在作业中的疑难问题在课堂上得以解决;老师理论联系实际,课上穿插实际问题,使同学们对自己所学专业有初步了解,为今后学习打下基。13、李老师治学严谨,对学生严格要求。

课堂中,他循循善诱,强调独立思考,引导学生进行启发是思维。在这门课中,同学们体会到了学习的乐趣,在解决问题的过程中更懂得了科学探索的艰辛。

14、上课时,李老师能够从学生实际出发,适当缓和课堂气氛,充分调动学生学习的积极性,使学生在学习之余能够在调节气氛的过程中学习做人的道理,帮助我们形成正确的世界观。15、李老师讲课总是给人一种明明白白的感觉,例如在连续信号频域分析这一章节,内容很多,关系繁杂,而李老师清晰的讲课思路及深入浅出的表达,让我们能很快的接受,并且从中我们不仅知道“其然”,也知道“其所以然”。

16、信号与系统的课堂气氛活跃,师生互动良好。李老师的幽默言语是课堂气氛的绝佳调节剂,从始之终,同学们总能保持强烈的兴趣及注意力。

老师的这种授课理念深为广大同学所赞赏。17、课堂中,李老师是一个富有经验,工作认真负责的优秀老师。

在课外,李老师对同学也很关心,有什么困难找李老师,总会得到一些有益的指导。18、我们李老师授课时生动形象,极具幽默感,非常能调动课堂气氛,寓教于乐,激发学生无限兴趣。

这也是李老师的课到课率极高的原因之一,李老师上课条理清晰,容量大,让同学能真正有兴趣,有目的地集中精力听两节课,学到知识。19、李老师授课时重点突出,合理使用各种教学形式,比如在重点讲解某一部分时,为了能够确保学生听懂,充分利用黑板推理,演算比较清晰,易于让学生接受的特点。

李老师严于律己,从不迟到早退,给学生起到模范表率作用。20、最让我们喜欢他的原因还有,他不仅仅是传道授业解惑,而且常常对学生进行政治教育,开导学生,劝告我们努力学习,刻苦奋进,珍惜今天的时光。

21、李辉老师作为我们信号与系统的授课教师,对工作认真负责,一丝不苟,对学生因材施教,使我们对信号系统这门课产生了浓厚的兴趣。22、李老师采用多媒体辅助教学,制作的电子教案详略得当,重点与难点区分的非常清楚,使我们依靠它能及时跟上老师的思维。

李老师教学经验丰富,很复杂的问题他能用很通俗易懂的语言讲清楚,使我们的信号系统这门课学地相当轻松,学习成绩得到了较大的提高。23、李老师幽默风趣,上课气氛活跃。

老师和学生的互动性得到了充分的体现。我们从他那里学到的不仅仅是科学文化知识,更有学习方法和做人的道理。

24、李辉老师担任课程教师,认真负责,有很强的敬业精神,和蔼可亲,幽默风趣,课堂气氛十分活跃,讲课有特色,很受学生欢迎。25、李辉老师讲课以电子课件为主,课间详细,讲授认真,兼有课堂教学,内容丰富以最好的方式使学生接受,吸收知识,教学方式独特,很有吸引力。

26、李老师。


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