1.春节前慰问基层职工的简报标题怎么写

开展春节慰问困难党员、教师活动 一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。

春节前 夕，*******学校****校长带领学校党支部和工会领导深入 困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个 寒冬里带给他们一丝别样的暖意。 每到一处， 慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况， 为他们带来慰问金，送上节日的祝福。

****校长在慰问中强 调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他 们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。困难 党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的关心 与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作， 为学校多做贡献。

2.关于3月节日的工作简报怎么写

20xx年3月8日上午，广州红丝带牵牛花工作组7名志愿者在广州白云山举办了迎三八妇女节“爬山郊游暨外展宣传”活动。

本次活动由广州红丝带牵牛花工作组的娟子策划，参加此次活动的均来自本工作组的7名感染者，其中5名为女性，1名新自愿加入该小组的广州市男性感染者。此次活动除宣传材料和安全套，其余所有开支均为7名参与活动的小组成员aa制，并自愿参加原则举办。

虽然今天广州的天气有些不尽人意，连续几天的阴雨天气直到今天一直没有停止，气温也只有12度左右。原本计划小组成员20多人参加的活动，最终因为天气寒冷有雨等自然原因，只有7人按时参加此次活动。

但是丝毫没有打消大家的热情和积极性，如约按照原定时间早9:30于广州白云山索道集合，胸前佩带着小组自己亲手制作的红丝带、工作胸牌开始全天整个活动。整个活动以爬山锻炼身体和意志为原则，病友聚餐的形式庆祝09年三八妇女节，同时在广州白云山山顶广场进行艾滋病相关预防知识的宣传并免费发放宣传资料和安全套。

此次活动共合计发放免费宣传材料约500份，安全套约1000只，。下午16:00返回驻地，大家一起讨论此次活动感受、评估活动结果、产出活动报告，并共同制定下次五一活动计划，讨论持续到下午18:00大家一起共做晚餐，活动结束并圆满完成原定活动计划。

此次活动不仅对于广州地区的感染者是一次积极参与性、脱敏性的外展活动，也是对社会各界对预防艾滋病的相关知识了解程度及其认知情况的随机调查。调查过程及小组讨论中发现以下几点问题：1、广州地区对艾滋病预防知识宣传极度缺乏，公众意识不够；2、社会对艾滋病的恐惧，多数人表现在拒绝接受免费宣传材料和安全套；3、小组志愿者没有经过外展培训，缺乏外展经验，不能用简单扼要的语言充分表达活动目的；4、愿意积极参与、配合相关外展活动的年龄段主要集中在18—25岁左右在校大学生及其青年人群，其它年龄段接受能力较差，意识淡薄，抵抗力大。

虽然不能通过这次简单的外展宣传起到更多、更好的效果，但也能让小组内的部分感染者亲自感受社会外界对自我的接受和认知能力，并锻炼他们参与活动的积极性，爬山锻炼身体的同时相互倾诉，排除心理障碍，让小组内的部分成员一起渡过了一个开心、愉快的节日，彼此之间感受到小组成员之间的和谐、融洽的气氛。

3.春节期间,领导到收费站上慰问.要怎么写简讯

本报讯，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，东风随春归，发我枝上花。一年一度的新春佳节又到了，我们即将迎来中华民族的传统节日——春节。春节期间，我站上级领导不顾个人辛苦，冒着严寒来看望执勤在一线的我站员工，真是“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林。”领导说道：春节是万家团圆、共享天伦的美好时分。游子归家，亲人团聚，朋友相会，表达亲情，畅叙友情，抒发乡情，其乐融融，喜气洋洋。中华民族自古以来就重视家庭、重视亲情。家和万事兴、天伦之乐、尊老爱幼、贤妻良母、相夫教子、勤俭持家等，都体现了中国人的这种观念。但是，大家为了他人的幸福还在值班，辛苦了，领导细致的慰问了生活工作，鼓励大家再接再厉，认真值班好，为人民服务。

谢谢

4.工作简报的范文

简 报第一期区工、青、妇学习实践科学发展观活动领导小组办公室 2009年4月10日区总工会、区团委、区妇联深入学习实践科学发展观活动动员大会为认真贯彻中央和省、市、区委“深入学习实践科学发展观”会议精神，4月9日，区总工会、区团委、区妇联联合召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动进行了安排部署，区委深入学习科学发展观活动挂点工、青、妇领导何斌、王玲、孙桂萍以及区指导检查组组长罗来荣等领导出席会议。

动员大会后，区总工会、区团委、区妇联高度重视此次活动，召开了专题会议研究部署，成立了学习实践活动领导小组及办公室，制发了《关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》、《关于成立深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知》等文件。区工、青、妇科学发展观领导小组组长石霞在动员讲话中强调：一是深刻认识学习实践科学发展观活动的重大意义进一步增强推动群团工作发展的责任感和使命感。

最重要的是要领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和对黄石港区经济社会又好又快发展的重大意义；二是正确认识和处理推进学习实践活动与做好当前各项工作的关系，把开展学习实践活动与群团部门全年工作、区委中心工作相结合起来。确保学习实践活动三个阶段的各项工作有机衔接，前后呼应，做到“两手抓，两促进，两不误”，把学习实践活动当作推动各项工作的动力，用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效；三是强化学习实践活动保障措施，确保学习实践活动取得实效。

按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体要求，牢牢把握解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主的原则，着力转变不适应，不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，确保达到提高认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。动员大会后，群团机关广大党员干部中产生了强烈反响。

大家一致认为，这次动员大会的召开表明了区工、青、妇领导班子的高度重视和抓好学习实践活动的坚强决心，给广大党员干部鼓足了干劲，为突出群团特色扎实开展学习实践科学发展观活动奠定了扎实的基础。

5.求一篇税务系统十八大综治维稳的简报·

综治维稳工作简报第一期[总第十七期]综治·维稳办公室编印 [2007.4.25]综合信息◆元月19日，在湘潭市公安局召开的全市文保系统工作总结表彰大会上，保卫处被评为2006年度“湘潭市文保系统先进单位”，罗勇、肖野营、周狮强等三位同志被评为“湘潭市文保系统先进个人”。

◆元月24日，在湘潭市召开的全市政法工作会议上，保卫处处长李红革同志被评为“湘潭市综治维稳先进个人”，并荣立“三等功”；处长助理曹建重同志被评为“一打两整专项工作先进个人”，并荣立“三等功”。◆2月6日，中共湘潭市委防范和处理**问题领导小组，召开了2006年度全市防范和处理**问题工作总结表彰大会，保卫处翟庆国同志被评为“先进个人”，并荣立“三等功”。

◆保卫处处长李红革同志继元月24日被湘潭市人民政府评为社会治安综合治理先进个人，并荣立“三等功”后，由于成绩突出，于3月13日又被省公安厅授予全省社会治安综合治理先进个人，并荣立“三等功”。◆4月30日，雨湖区政府召开了全区人武工作表彰大会，我校武装部被评为2006年度“国防教育先进单位”。

◆寒假期间，保卫处根据社会治安形势和校区安全防范特点，认真安排安全保卫值班，加强检查和巡逻、潜伏等工作。值班干警和校卫队员思想上重视，本着对安全防范高度负责的精神，努力做好各项工作，除北校区和雨湖校区发生三起治安案件，雨湖校区发生一起撬门未入室案件以外，三个校区未发生一起刑事案件。

◆为进一步规范校园周边摩托车营运，创建良好的交通秩序，学校周边管理综合执法队在对校园内营运的汽车、摩托车等机动车辆采取登记报备、定点摆放、限速行驶、增设交通标志基础上，又于3月21日组织召开了周边营运摩托车司机会议，会议决定：①成立营运摩托车协会，执法队派专人管理；②控制营运摩托车数量，清除无牌无证车辆；③按指定地点停放，严厉惩治乱停乱靠，超速行驶车辆。 【项 志】◆3月29日晚上，保卫处副处长周昂伟同志、处长助理曹建重同志应人文学院邀请给同学们上了一堂生动的“安全知识讲座”，拉开了人文学院安全宣传月的序幕。

他们用生动的案例从治安、交通、防火、防食物中毒等方面进行了讲述，重点讲述了如何预防治安案件的发生，要求学生在日常中要时刻提高安全意识，加强危机防范。人文学院副书记邓志斌老师最后指出，学生干部、寝室长要发挥“宣传员、信息员、战斗员”的作用，做治安防范表率。

【罗 旭】◆4月16日下午，在学校党政工作例会上，党委书记肖国安教授、校长田银华教授与二级单位负责人签定了《维护政治稳定和治安综合治理工作责任书》，这是综治维稳工作的一项重要内容，现已顺利完成。◆4月24日，湘潭市普通高校维稳工作会议在我校学术交流中心举行，会议由省委教育工委副书记陈最华同志主持，湘潭市各高校分管维稳工作的校领导和保卫处处长参加了维稳工作会议。

我校党委书记肖国安教授参加了会议并致辞，校党委副书记刘建武教授、保卫处处长李红革副教授就我校稳定工作开展情况和当前存在的问题在会上作了汇报。省委高校工委领导对我校稳定工作和取得的成绩给予了高度赞扬和充分肯定，并提出高校稳定工作是一个系统工作，需要学校党政各部门形成合力，全员参与，齐抓共管。

【吉 日】◆4月29日下午，保卫处处长李红革同志接到信息学院报告，该院一名大四学生被骗在湖北黄石误入传销圈，人员被困，发出求救信息，请求派人前往营救。他及时向市公安局、省高校教育工委维稳办汇报，同时与信息学院领导商量对策，决定立即派干警汤志勇、信息学院学生辅导员以及学生代表连夜乘火车赶赴黄石组织营救行动。

他们在当地公安机关和居委会的大力配合下，于4月30日上午就成功地将这名被困传销圈的大学生营救出来。 【吉 日】案情通报元月份以来，全校治安形势趋于平稳，打架斗殴事件一起；盗窃案件12起（200元以上），破获6起，刑事拘留违法犯罪人员7人；盗窃案未遂1起；破获去年11月份在我校南北校区之间简易公路抢劫案件1起，抓获犯罪嫌疑人1名；一般治安案件21起；共挽回经济损失8万余元。

技防平台推进技防网络建设，增强科技防范作用近几年来，在学校领导的重视下，在全面落实人防的基础上，我们坚持以技防为主，根据学校实际。按照量力而行，实用为主，先急后缓，渐成规模的思路，逐步推广，增加技防设施。

先后有财务处、外国语学院、网络中心、计算机中心等12 学院、部门的要害都按要求安装了与校园“110”报警台联网的双鉴红外线报警装置，在临近春节期间，针对盗窃案件高发和各学院实际状况，学校又投资十余万元为第一教学楼、管理学院、人文学院、数学学院、机械健康维护省重点实验室等9个学院安装了双鉴红外线报警装置，现已全面投入使用。至目前，我校范围内已安装红外线报警装置有21家。

防范科技含量的提高，增加了防范能力。今年3月26日凌晨2:43分，有窃贼潜入第四教学楼计算机中心，室内报警装置随即报警，窃贼仓皇逃走，校方财物无一损失。

此举既加快了技防措施的推广，又减少了盗窃案件的发生和经。

6.如何作好新形势下优抚涉军维稳工作

一、领导重视，责任明确根据我市具体情况，武冈市委、市政府高度重视优抚对象维稳工作，把优抚对象信访维稳列入党政工作重要议事日程。

一是成立了复退战士问题工作组，由常务副市长任组长，成员由市政法委、公安局、民政局、信访局、财政局、人社局等单位有关人员组成，办公室设在市信访局，并安排专项工作经费，确保领导有力，经费到位。二是建立了维稳工作责任机制。

我市按属地管理原则，建立了“市包乡（镇）、乡（镇）包村、村包到人”，24小时零报告等信访联动工作机制。把责任分解到各有关单位，实行层层包干制，把对象包干到单位、到人。

为强化责任，市政府将涉军维稳工作列入年终绩效考核的重要内容，实行“一票否决”。三是建立了定期约访制度。

对涉军群体中重点上访优抚对象，由市团领导带队，协同有关职能部门，邀请信访代表定期约谈，面对面宣传政策，做好解释说服工作。有力的领导，为做好我市优抚对象维稳工作提供了组织保障。

二、加强培训，提升能力做好信访维稳工作关键是优抚工作人员的素质与业务能力。我市优抚群体人员复杂，诉求不一，要求工作人员素质高，能力强。

我市乡镇民政工作人员较多、素质参差不齐，因此，我们每年要对各乡镇的优抚工作人员进行业务培训。每月组织局机关优抚工作人员集中进行业务学习，并针对优抚对象所提的一些问题进行讨论。

多年来通过多种形式的业务学习、培训、经验探讨，工作人员的整体业务素质和业务能力得到不断提升。对优抚对象所提出的问题做到定性准确，答复有据，处理恰当。

业务工作人员具备良好的业务素质，是做好优抚维稳工作的前提和保证。三、宣传到位，教育到位近年来，我市高度重视优抚政策的宣传，采用广播电视、横幅标语、宣传栏、印制优抚政策宣传册、召开座谈会等多种形式开展宣传教育活动，加强了优抚对象的思想教育工作。

近年来我市共印制优抚政策宣传册3万余份，由各乡镇、街道发至优抚对象手中，并在乡镇政务公开栏、村务公开栏公布了优抚相关政策法规，在市政府网站和民政网站对所有享受优抚待遇的人员、类别、金额进行了公示，做到公开公平、公正，做到让全市广大优抚对象懂政策、守规矩。宣传教育工作为优抚对象的稳定打下了坚实基础。

四、组织严密，措施得力信访工作非小事，我市各级领导在思想上高度重视信访工作，把信访维稳工作作为一项政治任务来抓。我市各级以科学发展观为指导，满怀拳拳爱心，认真做好信访工作。

一是做到每件信访事项都有回音，都有结果，着力解决信访对象的实际困难和问题。二是保证优抚对象抚恤待遇及时落实到位，解决不了的问题做好解释工作。

民政部门充分发挥职能部门的作用，挑起了优抚对象维稳工作重任，在信访工作中，建立了信访责任制，责任到人，包案到人。建立了信访接待日制度，由领导集中接待和处理信访事项，做到解决问题不撒手，把问题解决在基层，确保优抚对象不越级上访和群体上访。

五、加强联系，掌握动态要做好信访维稳工作，解决问题，必须获得信访信息，民政信访现象同其他事物一样，都有一个酝酿、形成发展和演变的过程，我们做到及时收集有价值的信息，及时准确掌握信访先兆，牢牢把握信访维稳工作主动权，未雨绸缪，防患于未然，及时把信访矛盾解决在基层，解决在源头，解决在萌芽状态。我市从实际出发，建立了民政信息网络，一是乡镇民政所明确专人，负责信息管理工作；二是注重加强与邻县民政横向信息联系；三是在高危信访涉军群体中确定信息员，获取信息，及时掌握涉军群体信访动向；四是利用“八一”、春节座谈会召集优抚各个群体代表座谈，倾听优抚对象心声，了解对象需求，及时为他们排忧解难，达到确保稳定的目的。

六、建立制度，严把政策优抚对象不比其他社会成员，整体素质高，政策水平高，信息灵通，组织严密，诉求特殊，一旦出现办事不公，不依法依规按程序办理，整个群体就会集结上访。因此，我局在解决优抚对象待遇问题上，严把政策关，并制订了一系列长效管理制度。

一是严把政策关，绝不乱开口子。优抚对象连续不断上访的一个重要原因是少数地方执行政策不一，乱开口子，导致互相攀比，比如：临战入伍人员，我市有208人，他们与其他省份、地区攀比，强烈要求解决参战待遇，但我市严把政策关，因其无政策依据不予办理；二是制订了档案管理制度。

档案由专人管理，明确职责，设立查档审批程序，确保档案材料的真实性，从源头上控制了退伍军人落实优抚待遇不弄虚做假；三是制订了切实可行的优抚对象待遇审批制度。设立了民政局内部审批程序，纪检、监察全程监督，分管局长审核，局长审批后方可上报，坚持谁审批谁负责，层层把关，增强了审批透明度与准确性；四是建立了岗位绩效考核制，年初局里与优抚股全体工作人员签订了绩效考核责任状，确保工作人员的优质服务，确保优抚对象的待遇及时足额发放到位。

在这种严格的管理模式下，我市在优抚对象评残、带病回乡、参战涉核等人员待遇的落实上都非常公正、透明，未发生一例因解决待遇不公而上访的情况。七、。

7.如何在新形势下做好拥政爱民工作

拥政爱民是中国人民解放军开展的拥护政府、爱护人民活动的简称，是军队群众工作的重要内容。

拥政爱民是人民军队的优良传统，是新形势下促进军地双方共同发展的迫切需求。做好新时期拥政爱民工作，是构建社会主义和谐社会和早日实现更高水平小康社会目标的客观使然，也是满足广大人民群众对社会平等、安定、和谐的必然要求。

一、拥政爱民工作现状 随着社会主义市场经济持续深入发展，军地之间的联系更为紧密，为促进地方和谐快速发展，部队必须进一步解放思想，创新举措，始终坚持以科学发展观作为思想统领，不断巩固为地方发展和人民服务的工作理念，积极主动配合地方政府顺利开展各项工作。当前，现有拥政爱民工作一些弊端渐趋显现，例如一些军地政策法规落后于现实需求，实际操作性不强，开展扶贫帮困工作力度还不够大，军地共建成效不明显，对提高军民共建水平的理论研究还不多，促进军地融合式发展活动不够丰富等。

随着社会主义市场价值观、利益观、人生观的持续深入，驻地部队对自身开展拥政爱民工作的认识存在不足，如部分部队少数官兵认为只要多与几家驻地单位共建结队，平时组织官兵走上街头或走进敬老院搞搞卫生，走进校园讲讲革命故事，参加地方双拥部门组织的一些活动等就完成了拥政爱民工作；一些地方社会认为部队开展拥政爱民工作只是为了争取地方对部队增加支持与投入等。显而易见，部分军地对新时期驻地部队拥政爱民工作的内涵和怎样开展好拥政爱民工作，及开展好拥政爱民工作的积极意义还缺乏深刻的认识，必须引起军地双方的高度重视。

二、深刻认识拥政爱民的重要意义 （一）强化为民服务理念。拥政爱民，要求我们在日常工作与生活中必须牢固民本理念，积极主动参与到地方经济社会建设中去，一切以更好地满足人们日益增长的物质文化需求为工作目标要求。

凡是对人民有益的事，对地方发展有利的事，我们都应积极去做，全心全意，不遗余力。驻地部队要始终把地方当第二故乡，对地方的感情是发自内心纯正的道德信念，而不是一时兴起。

只有在日常生活中坚持为地方人民多办事、办实事、办好事，热爱人民的道德信念之花才会结出丰硕成果。 （二）深化科学发展意识。

恪守尽职，维护人民的合法权益是广大官兵的神圣职责。驻地部队在维护地方人民的合法权益中，要全力协助地方做好为民利民各项工作，凡是人民群众反映的问题，都要细心倾听，耐心解释，热情帮助。

为维护人民合法权益，要坚决同各种侵害人民合法权益的行为作斗争。国家赋予他们一定的权力，在履行职责中，要有强烈的法律意识和树立牢固的法律观念，坚决按国家的法律和党的政策办事，让人民切实体验到驻地部队是社会和谐稳定的维护者，做人民合法权益的忠诚卫士。

（三）优化高效工作格局。人民群众是驻地部队生存发展的根基，离开了人民，部队犹如无水之鱼。

唯有扎实开展好拥政爱民工作，才能得到人民群众支持，并使之立于不败之地。驻地部队要始终坚持“人民利益至上”的工作理念，满腔热情地为人民服务，保卫人民生命财产安全，对人民鞠躬尽瘁，视人民如亲人，才能赢得了人民群众真心实意的拥护。

人民群众也把我们当作自己的亲人，努力从物质上、精神上、智力上等支援部队建设，促进军地更好地实现融合式发展需求，实现共赢的良好工作格局。 三、拥政爱民面临新要求新任务 做好拥政爱民工作要始终坚持与时俱进、敢于创新的时代精神。

随着经济社会持续快速发展及人们价值观不断发生变化，军地良好和谐的关系出现了一些新情况，如随军家属就业安置、子女入学、司法纠纷、军地经济纠纷、军地共建如何更富成效等。为适应新形势下发展需求，拥政爱民工作需要不断注入新的观念，进一步理清工作思路，改进工作方法，有针对性地解决问题。

要引导广大官兵从根本上端正态度，抓好部队光荣传统教育、形势政策教育、军人价值观念教育以及群众纪律教育。通过教育，使广大官兵不断增进对地方、对人民群众的感情，不断增强遵守群众纪律的自觉性。

与此同时，要重视在拥政爱民内容和方式上的创新。随着形势、任务的不断变化，需要我们积极适应国家改革和驻地部队建设需要，不断丰富拥政爱民内容，创新拥政爱民方式，拓展拥政爱民领域，确保拥政爱民工作充满活力。

驻地部队在积极参加建设社会主义新农村、国家和地方重点工程建设等方面大有可为。要把工作落脚点放在帮助广大人民群众排忧解难上，积极开展经常性的助民活动，如扶贫济困、赈灾募捐、援建“爱民小学”、“希望小学”、“春蕾女童班”等。

要让利于民，利益面前，要首先想到地方，想到人民群众，不给地方政府出难题，不跟人民群众争利益。把党的温暖、部队的爱心送到人民群众的心坎上，以实际行动全面完成新形势下拥政爱民工作面临的新要求新任务。

四、做好新形势下拥政爱民的对策建议 拥政爱民是人民军队永恒的主题，是推动社会经济和谐发展的有效载体，尤其是当前面临的形势和任务，给拥政爱民工作赋予了新的内涵，也从客观上提出了更高的要求。为进一步发扬我军优良传统，发扬驻。

8.如何做好新时期机关党建工作

当前面对新的形势、新的任务，机关党建工作如何体现“以人为本，全面、协调、可持续发展”，为落实科学发展观提供有力保证？如何落实党章赋予机关党组织的职责，严格党组织生活，加强对党员特别是领导干部的教育和监督？这一系列重大问题，都需要我们结合实际情况，给予正确的回答。

笔者认为，新形势下加强和改进机关党建工作，应该从以下几个方面去理解、把握和实践：一、明确机关党建工作的指导思想，确保为经济建设工作服务 党建工作的指导思想，从总体上说，是“围绕经济建设中心抓党建，抓好党建促中心”。牢固树立从大局出发，服从大局的思想，把机关党建工作中的宣传、贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥党员的先锋模范作用，与经济建设工作有机结合起来，协调发展。

这样，党建工作就有其方向和依托，就不会造成为抓党建而抓党建的单调、独立、乏味的尴尬局面，党建工作就会开展的富有生机与活力。 机关党建作为新时期党的建设伟大工程的有机组成部分，不仅要认真贯彻执行党的路线方针政策，引导机关党员干部致力于全面发展的大局，而且更要确立出发点，创新工作理念，具备适应我党执政新理念即科学发展观要求的基本知识和基本素养，注重工作的创新，努力把“围绕中心、服务大局”的要求真正落到实处。

加强和改进新时期机关党建工作，必须要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，创新理念，理清思路，明确重点，设计载体，走出新路。具体讲，就是用“三个代表”重要思想和科学发展观统领机关党建工作，树立大党建的意识，把党建工作融入职能工作中，讲效率，求效果；就是将以人为本的理念融入机关党建工作之中，着眼于人的全面发展，把党建工作渗透到教育人、关爱人、培养人中去，建设和谐机关；就是从机关党建工作的特点出发，突出教育人、凝聚人和提供思想政治保证这个根本，抓住务实求效、创新求进这条主线，既有党性党风党纪方面的刚性要求，又有春风化雨润物无声的人文关怀和物质鼓励，不断增强机关党建工作的感染力、凝聚力和创造力。

二、加强机关党组织建设，夯实机关党建工作基础 基层党组织是党的组织基础，是我们党的细胞，只有激活细胞，保持细胞的活力才能保持党的整个肌体健康和活力，才能保证基层党组织的凝聚力和战斗力的提高，才能保持基层党组织的活跃与健康。 加强机关党组织建设，主要要从以下几方面进行：一是要继续加强班子建设，提高党支部的向心力。

有一个好的领导班子，是机关党组织充分发挥作用的关键。搞好班子建设，须做到“四要”：首先要把好选人关与用人关，要在将工作责任心强、能力强的党员吸收进党支部班子的同时，建立能上能下，能进能出的灵活的用人机制；第二要加强班子成员的理论学习，进一步提高班子成员的整体素质；第三是要增强班子的凝聚力，树立班子在党支部中的威信；第四是要加强班子的廉政意识，作好表率作用。

二是要搞好机关党小组的设置工作，充分发挥党小组的作用。党小组是机关党支部的组成部分，要根据机关的实际情况，科学地设置党小组的数量与组成人员，选好党小组组长，提高党小组成员的整体素质，很好地完成党支部布置的各项工作，从而为党支部工作的顺利开展奠定坚实的基础。

三是要重视党员的意见，逐步建立党员提案制度。要在平时的党建工作中，逐步建立党员提案制度，敞开门路，在制度上确保党员有发挥自己作用的空间，采纳党员提出的有利于党建工作的开展，能提高党建工作的生机与活力的意见和建议，以此来提高党员参与党建工作的主动性、积极性、创造性，从而进一步完善机关党建工作。

三、抓好机关党员干部的全面发展，为机关党建工作注入生机和活力 建设一支高素质的党员干部队伍，是机关党建工作的根本任务。所以要始终把做好人的工作和着眼人的全面发展紧密结合起来，把以人为本的发展要求体现在机关党建的具体工作中，充分调动机关广大党员干部的积极性和创造性。

一是要以创建学习型机关为载体，全面提高机关党员干部的学习能力。要把学习能力的提高放在机关党员干部综合素质和能力水平培养的第一位，明确两大着力点：一是促进机关党员干部的素质提高和人才成长，力争在党政机关率先实现人的全面发展；二是促进工作效能的提高和人民群众的认可满意，把开展学习活动的成果应用于小康社会的建设中，使学习目标和发展目标紧密结合起来。

二是要持之以恒地做好思想政治工作，激发机关党员干部的创造力。 科学发展观的核心是以人为本。

要坚持把以人为本的发展观念融入到思想政治工作中去，把思想政治工作延伸到一线，把理解人、关心人、团结人、发展人等工作做深、做细、做扎实，有效增强机关团队的凝聚力，促进机关干部专心致志干事业，同心合力谋发展，聚精会神抓工作良好氛围的形成。三是要树立正确的人才观，不断提高机关党员干部的执行力。

人才建设是推进党和国家事业发展的关键。干部队伍执行力的强弱决定着一个单位的兴衰。

要确立机关应该成为人才资源库的观念，加快吸引人才、培养人才、用好人才的步伐，在提高党员干。

9.如何做好基层价格监测工作的几点思考

重视细节，夯实工作基础：

价格监测工作的第一步就是与人沟通，获得价格信息，无论是与生产者的交流还是与消费者的交谈，语言至关重要，要有一定的亲和力，做到相互尊重的诚心沟通。作为一名基层的工作人员，要对文明礼貌语言的感知十分敏锐，即使是一个简单的“您”、“请”等字眼，就可让人感到温暖和亲切，从而营造一个良好的沟通氛围，让“被动的回答”变成“主动的告知”。以真诚沟通为前提，价格监测人员才能收集到第一手的价格信息，才能得到具体的生产经营情况和消费需求状态，才能得到真实可靠有效的价格信息。

强化思想，提高工作认识：

价格监测工作繁琐、枯燥乏味、要求严格、工作量大、且多为求人办事，因而要提高自身对价格监测重要性的认识，还要具备较强的责任意识和奉献意识。首先，要充分认识加强和改进价格监测工作的重要意义，应将价格监测工作视为物价工作的重要组成部分，要怀着使命感和责任感展开工作。其次，价格监测工作人员要把心放在事上，把事放在心上，做到时时用心、处处用心、事事用心，事事认真，时时尽责。认认真真把事干好，干出特色，干出实效。再则，要提倡“干一行爱一行”，热爱本职工作，感受工作带来的快乐，并为这份事业而快乐工作着，使工作水平的发挥达到一种好的状态，甚至是完美的境界。

创新信息发布形式，提高分析水平：

创新价格信息发布形式，向社会发布价格信息，是价格监测工作的有效延伸，我们要不断创新价格信息的发布形式，拓宽发布渠道，一方面及时向党委政府报送简报、信息等书面材料，另一方面利用报纸、网络、电视等多种媒介及时准确的将价格信息发布出去，拓展价格服务领域，扩大价格监测服务的影响力。对信息发布工作一定要重视，它既可产生社会效益，又是实现政府宏观调控的需要。例如：我们要通过农产品价格信息的发布和咨询服务有效引导农民，在农产品生产前，结合成本调查工作，做好农产品成本信息及种植意向的信息发布工作，引导农民调整农产品种植结构；在农产品收获前和集中购销季节，将价格预测信息向农民发布，从而引导农产品正常流通，调整下期的农产品种植结构预期。通过对农业生产资料价格信息的发布，为农民降低生产成本、增加收入服务。