1.关于“我为创城做贡献”的征文

扎实推进“创城”工作

为争创全国文明城市，努力营造良好的园区环境，展示和谐文明、整洁有序的园区形象，结合创建全国文明城市测评标准和包河区市容城管局的工作部署，7月11日，包河工业区（骆岗街道）市容所和城管执法中队积极开展户外广告、店招标牌整治活动。

纬二路是园区的重要道路之一，沿街商家林立，户外广告、店招标牌大小不一、参差不齐，条幅布幔、落地灯箱、酒灯笼广告较多，沿途企业随意设置指示标牌，沿路灯杆旗广告残缺破损等情况严重影响了市容市貌。为彻底改变店招广告标牌混乱无序的现状，美化视觉环境，包河工业区（骆岗街道）市容所和城管执法中队积极开展户外广告、店招标牌整治活动。按照“减量、提档、规范有序”的原则，对占道灯箱、条横幅和酒灯笼广告进行取缔，对一店多标牌、残缺破损的路灯广告和企业不规范的指路标牌进行拆除，提升了店招广告标牌设置的材料标准、规范设置规格，切实做到店招标牌的美化、亮化，让园区的店招标牌变成一道风景，让园区的空间通透流畅起来。

此外，市容所和城管执法中队积极宣传法律法规，认真落实“门前三包”责任，制止倚门设摊、出店经营行为，确保各经营门点卫生环境整洁有序。严格履行晨查制度，强化薄弱时段工作，并进一步加大对摊点的规范管理力度，严格渣土运输管理，集中整治三类车辆违规污染路面等问题。针对包河苑、包河花园两生活小区环境卫生滑坡状况，市容所和执法中队及时制定督察标准，深入社区认真督察，采用简报形式予以通报，探索小区管理模式，督促社区创建工作。

2.创城期间如何做好安全措施的落实工作

为切实抓好创建全国文明旗县城工作，在旗创城指挥部的安排部署下，采取有力措施，积极行动，真抓实干，以高度责任感和使命感迎接自治区文明程度指数测评小组的实地测评相关工作。

1、领导重视，完善创建机制。 成立了创城工作领导小组，组长由局长亲自担任，成员由各股室负责人组成，局长负总则，小组成员具体抓落实。

结合食品药品监管实际，制定实施方案，进一步明确职责，明确任务。进入五月份以来，每周一召开一次创城工作推进会，对前一周的工作进行总结，对本周的工作进行全面安排部署，为创城工作的顺利开展起到了积极推动作用。

2、宣传到位，营造良好的创建氛围。 组织干部职工学习创城相关知识，增强责任感和自觉性，提高知晓率、参与率。

另外，在单位设立创卫工作宣传专栏，悬挂横幅，各餐饮服务单位积极悬挂宣传标语或电子屏幕显示宣传标语。通过多种形式的宣传动员，营造了浓厚的创建氛围。

3、加强教育培训，提高从业人员的食品卫生安全知识水平。 聘请长期从事食品安全监管理论研究与丰富监管经验的专家对全旗餐饮服务单位从业人员进行培训，同时对创城工作进行动员，做到了上下一盘棋，齐心协力开展创城工作。

从思想上统一认识，行动上达到了积极主动。 4、积极开展志愿服务活动，引导市民争做文明人。

按照创城指挥部的统一安排，准格尔旗食品药品监督管理局选派6名有强烈工作责任心的工作人员在汽车站附近开展城市管理志愿服务活动。通过志愿者的服务和引导，发动群众积极参与创城工作，人人争做文明市民。

5、齐抓共管，推进创城工作深入开展。 对单位办公区域进行了责任划分，干部职工各负其责，定期进行打扫和整顿，每天对办公室进行清扫，使单位办公环境保持干净整洁。

定期开展病媒生物防治工作，实行专人负责，并做好防治记录，消灭"四害"。倡导规范的文明礼仪。

要求干部工作期间统一着制服，对来访群众使用文明言行，热情待人，树立单位良好形象。 6、加大督查力度，保持集中整治成果。

在日常监管的基础上，根据自治区文明程度指数实地测评任务分解情况，重点对测评项目开展了集中整治。各执法中队对各自片区进行不间断、地毯式巡查并每日向考核办报告工作情况，考核办对执法中队的巡查进行督查。

通过这种双重检查方式，使餐饮服务单位切实加强自身建设和管理，做到保证店容整洁、保证环境卫生、保证设备完善、保证标示规范、保证门前停车有序。做到文明守法，诚信经营，不断提高服务质量。

7、加强文明交通。 办公室抓好本单位驾驶人员的文明交通礼仪、安全知识宣传教育工作，机关公务车辆、私家车要严格遵守文明交通。

推进服务型机关建设，不断提高窗口行业服务水平和服务质量。

3.创城结合工作实际如何写

在提升整体市民素质、提升城市文明方面，学校起着非常关键的桥梁纽带作用。根据市教体局及上级有关部门的要求，我们学校充分发挥广大学生在创建全国文明卫生城市中的生力军的作用。活动中，我们学校着眼创新，注重实效，在全校师生的共同努力下，学校面貌发生了明显变化，创建活动取得了显著成效。

学校充分利用校园广播、学校网络、宣传栏、黑板报、电子屏、国旗下讲话等宣传舆论媒体大力宣传和报道活动开展情况。为了让广大师生能够方便学习、掌握有关知识和要求，学校要求学生与家长一起学习，做新时期的人；在学校显要位置悬挂24字的社会主义核心价值观标语，在教学楼前安装巨幅《中小学生守则》，在教学楼的连廊间悬挂传统文化宣传看板“仁义礼智信”以及消防安全、交通安全等安全知识展板，创建交通安全走廊，布置交通安全展室、人防教育宣教室，打造地面、地上、空中三位一体的宣传网络，营造创建文明城市氛围，让全体师生切身感受到创建文明城市的重要性和必要性。

加大常规检查力度，创设文明卫生校园环境学校加大常规检查力度，每周定时检查班级的卫生区、教室内部的卫生，强化自行车棚车辆摆放、卫生情况以及落锁与否的检查力度，发现问题及时通知相关人员进行整改，并将检查结果及时公示在学校的宣传栏中，加大监督力度，促进班主任对卫生工作的高度重视。经过一番努力，学校的卫生环境明显改善，校容校貌发生显著变化，人美、景美的校园让生活在这里的师生集体认同感不断增强。学校定期检查并公示学生的仪容仪表情况，坚决杜绝学生留长发、戴耳环、染发、戴美瞳等现象的发生，还随时检查学生的文明用语使用情况，从而让学生养成文明习惯，学生的精神面貌发生了显著改变。

为了提升广大教师的国学素养，鼓励教师从国学经典、古人那里吸取智慧，学校邀请国学根底深厚的XXX老师用三节课的时间给全校教师上了一堂精彩纷呈的国学经典品读课。XXX老师结合《弟子规》，从深厚的文化典籍中吸取营养，围绕“教育”二字，从“孝”字出发，与教师分享了自己赏阅经典的心得感受与心路历程，让广大教师在古人的智慧里受到浸润、心灵得到教化。

4.【探讨】创建文明城市后如何“保鲜”

今年以来，中央文明办将评选表彰出全国第三批全国文明城市。

数十余个符合全国文明城市参评条件的先进城市将向全国文明城市这一最高荣誉称号发起冲击。这些城市在“创城”过程中全面围绕“文明指数测评体系”，着力改善政务、人文、市场、生态、生活、社会等六大环境，扎实推进文明创建活动，掀起了“创城”的新一轮高潮。

通过“创城”，这些城市面貌明显改观，社会风气为之一新，广大市民真真切切体会到“创城”让城市生活更美好之效。但是，在“创城”中尝到甜头的市民却又担心“创城”后，城市建设和管理又回到老样子或者从此固步自封，停滞不前。

这种担心并非完全多余的。运动式“创城”，一阵风工程在某些城市一定程度上存在着。

“创城”不易，“保鲜”更难。事实上，与“创城”相比更为重要的便是“创城”后的保鲜。

为什么这样讲？古人云：“辟草昧而致文明。”文明是人类改造世界实践活动的成果，是指社会的进步状态。

人类追逐的“文明”不是终结物，而是个有机体，是过去的发展所达到的和今后的发展所借以起步的一个生生息息的过程。比如说，在原始社会，某个部落的人员能吃得饱食物了，那就叫文明了；在封建社会，一个城镇的居民能有吃有穿、安居乐业，那个年代也叫文明了；而到当下的今天，文明包含的内涵和外延更为丰富，除了能满足民众吃穿住行等基本民生保障的同时，还要求法则的公平、公正，民众更加平等的竞争权益，更受到尊重的精神诉求，更多的个人发展和自我实现的机会，等等。

“创城”便是这样一个推进和谐社会建设、推进人的全面协调发展的过程。人类追逐文明步伐不曾停止，“创城”之路就没有“尽头”。

由此可见，“创城”是一个动态的、永不竣工的系统工程，“创城”的鲜度、热度应该永远保持下去。而关于“创城”后如何保鲜，笔者认为应该把握以下五个环节。

其一是构建以“文明”为主导的政绩评价标准。创建文明城市便是践行科学发展观的重要措施。

全国文明城市是我国城市的最高的荣誉，创建全国文明城市的实质与科学发展观内核相通，同样是以人为本，促进社会的全面协调可持续发展。因此，是否遵循科学发展观也便是衡量“创城”政绩的标准。

坚持科学发展观，就应该摒弃以往过于依靠城市“GDP增长水平”作为政绩评价标准。发展经济的目的归根结底是为了推动社会的文明发展进步，倘若舍本逐末，片面追求GDP的增长，却付出了生态环境破坏、人民幸福度下降的代价，全面、长远来看是多么得不偿失。

因此，当前不应局限于仅把创获文明城市之荣誉作为城市领导干部政绩，还应让“创城”测评与干部政绩考核结合更为紧密，更广泛地建立起以“文明”为主导的政绩评价标准。如此，才能在广大干部中树立起从政为人民、施政为文明的政绩观，并使广大领导干部身体力行，保障“创城”的各项“保鲜”措施落实。

其二是建立、健全“创城”长效常态机制。“文明”是一个循序渐进，持之以恒的过程。

“创城”的保鲜也是一项系统工程，唯有常态机制可以管根本。所以，各地要在“创城”保鲜中建立健全长效、常态管理协调机制，以扎实推进“创城”中的组织、协调、督查、宣传各方面工作。

创建文明城市评选指标多达100多项，涉及城建、卫生、交通、旅游、宣传、生态等方方面面。要使“创城”工作步入长效化、常态化，各地文明委需要进一步发挥牵头作用，更实在、更有力。

只有文明委与各责任单位相协调、重点工作与长效建设相促进、突击整治与常态管理相结合，形成相关机制，“创城”工作才能有序推进。因此，要强化各区市、街道、社区在文明创建中的组织、协调工作，形成条块结合、同创共建的区域化创建格局，形成层层有人抓、事事有人管、项项有指标、限时必达标的创城组织体系，确保创建文明城市的“常创创鲜”。

其三是广泛、深入开展群众性文明创建活动。群众是“创城”的主体。

人是城市的灵魂，“创城”的核心就是以人为本。“创城”的保鲜除了需要在政治、政策、建设、产业、城市管理水平等硬环境方面得到持续性改善外，更离不开城市的软环境——人本身的文明素质和道德修养等方面的不断提升。

市民既是“创城”成果的直接受益者，更应该是“创城”的参与者及文明的践行者。要通过开展一系列群众欢迎、实效性强、影响广泛的精神文明创建活动，让上下齐心，人人参与，全面提高市民的思想道德素质、科学文化素质和健康素质；要营造健康向上的人文环境，塑造热爱生活、崇尚文明、追求卓越的良好社会风尚；要引导大家从我做起，从身边小事做起，用崭新的形象，构筑起美好家园的靓丽风景。

只有各项群众性文明创建活动蓬勃开展了，“创城”保鲜的措施才会有活力。 其四是共建、共享“创城”经验推广平台。

文明城市是社会文明、社会和谐的聚焦，是在科学发展观的指导下，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和文明程度较高的城市。评选文明城市的意义就在于发挥文明城市的示范作用，带动更多城市的文明程度得以提升。

各城市都。

5.创城期间如何做好安全措施的落实工作

为切实抓好创建全国文明旗县城工作，在旗创城指挥部的安排部署下，采取有力措施，积极行动，真抓实干，以高度责任感和使命感迎接自治区文明程度指数测评小组的实地测评相关工作。

1、领导重视，完善创建机制。

成立了创城工作领导小组，组长由局长亲自担任，成员由各股室负责人组成，局长负总则，小组成员具体抓落实。结合食品药品监管实际，制定实施方案，进一步明确职责，明确任务。进入五月份以来，每周一召开一次创城工作推进会，对前一周的工作进行总结，对本周的工作进行全面安排部署，为创城工作的顺利开展起到了积极推动作用。

2、宣传到位，营造良好的创建氛围。

组织干部职工学习创城相关知识，增强责任感和自觉性，提高知晓率、参与率。另外，在单位设立创卫工作宣传专栏，悬挂横幅，各餐饮服务单位积极悬挂宣传标语或电子屏幕显示宣传标语。通过多种形式的宣传动员，营造了浓厚的创建氛围。

3、加强教育培训，提高从业人员的食品卫生安全知识水平。

聘请长期从事食品安全监管理论研究与丰富监管经验的专家对全旗餐饮服务单位从业人员进行培训，同时对创城工作进行动员，做到了上下一盘棋，齐心协力开展创城工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动。

4、积极开展志愿服务活动，引导市民争做文明人。

按照创城指挥部的统一安排，准格尔旗食品药品监督管理局选派6名有强烈工作责任心的工作人员在汽车站附近开展城市管理志愿服务活动。通过志愿者的服务和引导，发动群众积极参与创城工作，人人争做文明市民。

5、齐抓共管，推进创城工作深入开展。

对单位办公区域进行了责任划分，干部职工各负其责，定期进行打扫和整顿，每天对办公室进行清扫，使单位办公环境保持干净整洁。定期开展病媒生物防治工作，实行专人负责，并做好防治记录，消灭"四害"。倡导规范的文明礼仪。要求干部工作期间统一着制服，对来访群众使用文明言行，热情待人，树立单位良好形象。

6、加大督查力度，保持集中整治成果。

在日常监管的基础上，根据自治区文明程度指数实地测评任务分解情况，重点对测评项目开展了集中整治。各执法中队对各自片区进行不间断、地毯式巡查并每日向考核办报告工作情况，考核办对执法中队的巡查进行督查。通过这种双重检查方式，使餐饮服务单位切实加强自身建设和管理，做到保证店容整洁、保证环境卫生、保证设备完善、保证标示规范、保证门前停车有序。做到文明守法，诚信经营，不断提高服务质量。

7、加强文明交通。

办公室抓好本单位驾驶人员的文明交通礼仪、安全知识宣传教育工作，机关公务车辆、私家车要严格遵守文明交通。推进服务型机关建设，不断提高窗口行业服务水平和服务质量。

6.主题为我与创城共成长作文

例如：

文明礼仪是我们学习、生活的根基，是我们健康成长的臂膀。而文明，是衡量一个社会进步的重要标尺，也是一个人综合素质的反映。讲文明，是一种美德，更是一种责任。它系于小节，关系大众，体现在我们日常生活的一言一行中，只有每个人都自觉奉行生活文明的准则，整个社会的文明水准才会真正提高。讲文明，主要包括3个方面，1。礼貌用语2。乐于助人3。思想高尚。

所谓礼貌，就是人与人之间交往的时候，通过言谈举止体现出来的对他人的尊重，是一种良好的道德品质。一个有礼貌的人，不论是说话还是办事都会尊重他人，因此是很受人们欢迎和喜爱的。要学会讲礼貌，就得从学说文明用语开始。“你好”“谢谢”“对不起”“请原谅”等等，这些都是最基本的礼貌用语，我们在日常生活中都会经常用到。所谓乐于助人，就是要多帮助一些自己能帮助且该帮助的人，帮助过的人多了，快乐也就多了，心情自然也就好了，这也就是帮助了别人，快乐了自己，就正如我们才刚学的课文《巨人和孩子》中写的一样，“爱心使人欢乐，自私使人痛苦”，一个有爱心，乐于助人的人必将快乐一生。

所谓思想高尚，就是要做到思想纯洁，讲诚信，不撒谎。讲诚信，最重要的就是说话算数，说到做到，也就是我们说的“言必行，行必果”，不说空话，不说大话。自己做不了的事，就不要轻易向别人许诺。古人说“轻诺必寡信”，随随便便向别人许诺的人一定是缺乏信用的人。当然，有时候，由于无法抗拒的客观原因导致诺言无法实现，你就应该向对方说明情况，并至歉意，以免给对方留下言而无信的印象。

除了这3点以外，我们还应该做到：团结同学，互帮互助；爱护花草树木、公共设施，不比吃穿，不浪费粮食；在家尊敬长辈，孝敬父母，体谅父母工作辛苦，生活节俭等内容。

总之，我们要学会讲文明，应该做的还有许多许多，希望同学们人人都能做一个讲文明的好学生，争当一个文明的小市民！

7.关于“我为创城做贡献”的征文

学校组织的公益劳动让我从中学到很多，也得到了许多深刻的为人处世的道理。

学校把社会作为实践的场所，让我们参与社会，在公益劳动的实践中有所启示。通过小组为单位的社区志愿服务，启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育，有所感悟的亮点，引导我们去了解社会、感受社会。

在敬老院中，我们小组的同学毫不嫌脏。耐心、仔细地帮助老人们洗脚、剪指甲。

这些都让我们体会到了老一辈的孤独、我们的幸福和自私。我们在那里尽可能地多和老人聊天、谈心，竭尽所能使老人感到温暖。

我们还帮助敬老院的职工一起打扫敬老院。虽然我们满头大汗，但我们很高兴，因为我们心里都有一股自豪感。

而这种自豪感不是在学校里能够体会到的。 公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较的；公益劳动是忘我的劳动，也是培养我们关心公共事业热情的。

参加公益劳动的光荣感，塑造自己美好的心灵。这些都让我们觉得自己是另一个雷峰。

处于这个时代的我们，大多都是独生子女，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次的集体公益劳动，使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。

也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误，正确认识自己。

而现在，由于一切向钱看的思想的影响，在一些人的头脑中装满了金钱的利益，干什么事都讲钱，干活不讲报酬认为是傻瓜，甚至有的“公益劳动”也变相要钱。在这种情况下，学校有意识地组织了我们去参加力所能及的公益劳动，对于抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用。

让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动穿早世界的真理，抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀，避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。公益劳动也同样加强了我们的劳动观念，帮助我们树立正确的人生观、价值观。

公益劳动同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。 学校这次组织的公益劳动让我懂得了公益劳动不仅能造福社会，而且能陶冶情操，美化心灵。

而我们也该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动，因为那是我们中学生的劳动态度的一个特征。不记报酬也是我们中学生劳动态度的一个特征。

我们讲的公益劳动，就是以不记报酬为前提的；那是根据以公共利益而劳动；我们必须为公共利益而劳动，自觉要求进行劳动。积极参加公益劳动是为社会尽力，是热爱劳动的表现。

社区实践活动提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会，增强我们的社会责任感和社会适应能力。

而学校组织的劳动，更让我们明白了学会独立的重要性。在竞争如此激烈的今天，对于我们这些出生牛犊的中学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。

在这个更新速度超快的今天，如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。

8.创建全国文明城市工作要求各中小学校要建立健全哪三者

责任领导：学校校长

测评标准

工作任务

完成要求及时限

权重分

上报学校

档案建设

按时整理各项活动档案，提供过程性材料

按照每项测评标准编码整理档案并保存。

10

信息宣传

每月上报创城信息或简报不少于3篇。

及时上报。

10

创建文明单位

开展文明单位（科、处、室、组、班）的创建工作

5月底前制定创建规划、方案、考核细则；保存

过程性资料，11月底前归档。

2

Ⅲ-16-①加强和完善城市社区、机关、学

校、企业和新经济组织、新社会组织等基

层党、群组织建设。

制定完善学校基层党、群组织建设工作方案，报送

本年度工作情况。

党、团、工会工作方案3月底前完成存档，年度

工作情况及档案资料分别于5月底、11月底各上

报一次并存档。

2

二中、回中、

尾中

Ⅲ-29-③组织开展中华经典诵读等全民读

书活动。

1、制定工作方案并上报（3月底前），分阶段，有

重点的组织实施。每月督导检查一次，上报检查情

况。6月上旬抽30个学校进行专项督查。

2、在小学、中学和大中专院校开展“我为创城做

贡献”有奖征文活动，学生参与率达到95%以上（6

月20日前完成征文上报）。

1、经典诵读活动方案3月29日前上报，每月自

查一次25日前上报自查小结，5月底前对各校普

查一次； 2、征文5月底前完成，各校按文件

要求评选上报，参与率同经典诵读一并检查。3

、及时上报活动信息。

2

十五中、二

小、九小

Ⅲ-32-①按照国家办学标准，推进义务教

育阶段学校办学条件标准化；

报送本年度改善学校办学条件工作方案和工作情况

义务教育阶段学校分别于5月底、11月底上报。

2

五小、一小、

十中

Ⅲ-32-④市民对义务教育的满意度≥75%

在6月份，配合国家统计局石嘴山调查队开展一次

模拟问卷调查，根据测评结果，制定整改措施，确

保市民对义务教育的满意度≥75%。(2分)

4月底前制定具体措施，加强教育，5月底进行

自查，确保调查达标。

2

各中小学

Ⅲ-33-①推行校务公开和收费公示制度，

政府部门定期开展教育收费专项检查，建

立学校乱收费责任追究制度；

建立完善校务公开、收费公示、乱收费责任追究等

制度，定期开展教育收费专项检查，认真处理群众

投诉的教育乱收费问题，促使学校校务、收费公开

、透明。10月底前上报工作情况。

开学初各校建有完善的相关制度，并有自查安

排、小结、公示等印证材料，9月底前上报自查

报告。

2

二十六小、二

十三小、二中

Ⅲ-33-②建立健全各项安全管理制度和校

园意外伤害事件应急管理机制，建立和完

善中小学生意外伤害保险制度；

1、成立学校安全管理组织机构（3月底前），明确

具体工作职责，对重点部位和事项制定防范和应急

措施。

2、健全完善学校安全管理制度、校园意外伤害事

件应急管理及中小学生意外伤害保险制度等工作机

制； 9月底上报工作情况。

1、3月29日前上报安全组织机构及职责、措施

明细表；2、完善安全各项制度，于8月底前上

报学校安全工作自查报告；3、及时上报活动信

息。

2

二十四小、三

小、惠农

一小

2013年各

9.县委书记下乡督导检查简报怎么写

简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作，反映问题、沟通情况、指导工作，交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的文书材料。

简报格式一般由报头、正文、报尾三部分组成。（1）报头报头一般占首页三分之一的上方版面，用间隔红线与正文部分隔开，报头内容有：报名：“**简报”、“****简讯”，一般用大字套红，醒目大方。

期数：排在报名的正下方，有的连续出，还要注明总期数，总期数用括号括入。编号：排在报头右侧的上方位置。

编发单位：排在横隔线的左上方位置。印发日期：在横隔线的右上方位置。

密级：如：“机密”、“绝密”、“内部刊物”等排在报左侧上方位置。（2）正文就是选刊的文章部分。

编排原则是：①各篇文章要围绕一个中心，从不同角度反映某一个问题；②最突出中心的文章排在前头；③每篇文章疏密间隔要恰当，标题字大小要一样。（3）报尾在末页的下方，用两条平行线框住，左侧写报、送、发单位的名称或个人姓名、职务、右侧写本期印发份数。

【简报范文】工作简报第四期中共**县委公室^一九**年*月**日按：县计生委努力转变工作作风，坚持从实际情况出发，对今年四月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众，不从乡镇和部门抽调人员，全部依靠本单位的干部组织检查，这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯，又全面检查和掌握了全县计生工作情况，受到基层和群众欢迎。希望全县各级部门认真借鉴此一经验，进一步加强党风廉政建设，改进工作作风，提高工作效率，以实际行动推动全县两个文明建设的发展。

县计生委改进检查方法转变工作作风成效明显今年3月下旬至4月下旬，我县集中领导、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《中国计划生育发展纲要》宣传活动。县计生委于5月2日至28日，对各乡镇的活动情况进行了全面检查验收。

他们切实转变作风，积极改进方法，由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动，取得了较好效果。其基本做法是：一、统一思想，提高认识。

计划生育工作政策性强、涉及面广，每年都要进行几次阶段性工作检查。针对今年检查时间在“双抢”期间的新情况，县计生委党组专门召开会议，在认真总结过去工作检查经验的基础上，积极改进检查方法，改过去从乡镇和各相关部门抽人组成检查组为组织县计生委机关干部集中检查。

在干部职工会上，明确了这次检查的目的、方法和基本要求，统一了全委从领导到一般干部对这次检查的思想。二、统一确定检查对象，集中时间开展检查。

整个检查时间集中在五月份内进行，实行抽查的方法，对各乡镇随机抽取一个村作为检查对象，并保密封存村名，检查组到达了乡镇时再启封公布检查的村，然后分组直接进村入户开展检查。三、统一检查验收标准。

为了杜绝检查中的人为主观因素、减少乡镇对检查结果产生异议，挤干工作中的水份，他们在检查中，严格按照政府公室广府（1995）2号文件《关于对贯彻（四川省计划生育条例）集中宣传活动进行考核奖惩的通知》规定，统一检查评分标准，坚持“一把尺子量到底”，直接考核到检查的村社。同时，在检查前，组织检查人员认真学习了2号文件和有关的政策规定及业务知识，提高了检查人员的政策水平和业务技能，为公正考核检查奠定了基础。

四、统一口径汇总检查结果。进村分组到户开展检查后，以村为单位，统一口径将各社的情况汇总。

然后向乡领导汇报检查情况，交换意见。如乡镇对被查村社的检查结果提出异议，则当场重新核实汇总，对问题比较突出的乡镇、检查人员与乡镇领导、计生一起，共同分析原因，找出差距，研究补救措施。

五、统一费用开支渠道。过去的计划生育工作检查，由乡镇或计生接待检查组。

超标准、超规格接待现象时有发生。为从根本上改变这种状况，这次检查不由乡镇接待安排，不接受乡镇的生活宴请，而由县计生委仿照有关规定，本着节俭原则，从紧安排，统一支付费用。

有乡镇准备按惯例安排宴请，被检查组婉言谢绝。初步统计13人的检查组，在长达一个月的专项检查中，开支费用不到过去同类检查费用的十分之一。

六、切实做到“四个坚持”。一是坚持客观、公正地考核各乡镇的集中活动开展情况，进村入户如实登记、汇总，最后按标准计分；二是坚持不兴师动众，只要乡镇在工作上的配合，不要在生活上的陪同，减轻了乡镇领导的精力负担；三是坚持固定检查人员，从计生委机关抽出的13名干部自始自终参加检查，保证了按时完成任务；四是坚持执行严格的组织纪律，检查人员必须遵守计生委党组规定的各项纪律制度，如有违反、从严处理。

这次检查，全面、真实地了解了我县人口生育现状，掌握了各乡镇开展集中宣传活动的情况。据统计，检查结果数比乡镇报表更接近实际。

如对育龄妇女进行普查，原乡镇报表统计普查率为93.75%而检查结果普查率仅为80.42%，减少了13.32个百分点；落实安扎措施率、报表统计为95.21%，检查统计为72.12%，减少了23.09个百分点。