1.给几篇关于春节期间物业安全大检查的通知（不要新闻报道）

1.各单位、各部门负责人和三级安全责任人要对所属工作场地的各项安全措施进行严格检查，各三级安全责任人要坚持每天下班前检查和落实安全责任制度，切实加强本单位安全工作的管理。

2.各单位、各部门负责人要组织人员对所属部门保管的贵重物品、仪器设备的安全防范措施认真检查落实，确保贵重物品、仪器设备存放保管安全。 3.对易燃物品和化学药品的使用和存放情况要进行认真清查，各类气体、液体要妥善封存保管，不得泄露，更不得随意丢放，暂时不使用的物品要集中存放，并远离电源和火源。

4.要加强对各种电器设备、易燃物品等使用情况进行经常性检查和维修，确保用电安全。同时严格按照操作规程安全使用各类设备仪器，不得违规使用电器、电炉等设备。

仪器设备运行时，操作人员不得离岗。 5.各研究室、实验室必须保持室内清洁卫生，彻底清扫本研究室、实验室及个人工作场地，消除安全隐患。

春节是千家万户喜庆团聚的日子，也是火灾频发的时期。因此，保卫部再次向全院职工家属提示预防和消除家庭火灾隐患的6种办法。

一、增强防火意识，在春节前夕对家中进行一次消防安全大检查，将家中及过道、楼梯口等处的杂物、树叶等易燃可燃物品进行彻底清理，杜绝在家中存放易燃易爆物品； 二、加强对老人和儿童的监护，避免他们单独行动，教育小孩不要玩火，严禁在院属区域内燃放烟花爆竹。 三、正确使用家中电器，及时更换老化线路，严禁超长时间、超负荷用电及使用电器，及时将插销拔下，断开电源。

严禁在电源及电路周围堆放易燃物品。 四、加强对火种的看管，严禁在厨房及炉灶周围堆放可燃物品，必须在有人看管的情况下使用炉灶，并做到人走火灭。

五、在出行及探亲访友前，必须对家中关键设施进行全面安全检查，特别是查看电源、燃气、电器、水管等设备是否关闭和安全。 六、加强对房屋及经常出入建筑物构造的熟悉，了解疏散通道，如果有必要应组织家人开展一次安全逃生演习，以便在发生意外时能够成功逃生。

总之，各单位要以“三个代表”重要思想和构建和谐社会首善之区的高度，认真贯彻落实各项消防法律法规及消防监督职责，牢固树立“以人为本、安全第一、预防为主”的理念，切实加强对消防安全工作的组织和领导，树立责任主体意识，认真落实各项消防安全管理制度和措施，保证春节期间我院各项工作的正常进行和安全保卫工作的万无一失。

2.寒假前开学前校园安全大检查要注意什么

教育部日前发布关于做好2018年春节寒假期间有关工作的通知，强调要扎实做好校园安全工作，要在放假前开学前分别开展一次校园安全大检查，重点对学生宿舍、教师公寓、食堂餐厅、教室等开展以消防安全为重点的安全隐患排查。

《通知》要求，用心务实做好师生特别是困难师生走访慰问工作。各级领导干部要主动深入基层，深入教学一线，深入师生群众，深入农村偏远艰苦地区了解实际情况。要重点关心关注农村留守儿童、随迁子女、经济困难学生、残疾学生等群体的学习生活情况，创造条件促进解决实际困难

《通知》要求，围绕学习宣传贯彻十九大精神，细致深入安排好师生精神文化生活。要积极倡导教育系统干部及师生在走访慰问、教育扶贫和假期返乡期间创新利用多种形式积极宣传党的十九大精神。积极倡导绿色健康文明生活方式，宣传节能减排理念，减少对环境的污染。

《通知》强调，要周密部署、细致排查，扎实做好校园安全工作。要在放假前开学前分别开展一次校园安全大检查，一是认真排查整改重点领域隐患，针对冬季火灾易发多发，重点对学生宿舍、教师公寓、食堂餐厅、教室等开展以消防安全为重点的安全隐患排查。

二是切实加强校园安全防控，配合公安部门开展校园周边巡逻防控，抓好校园周边治安综合治理，强化校园安全管控和应急处置措施，加大假期校园安全巡查力度，严防社会闲杂人员寻衅滋事和暴力恐怖事件发生。

三是集中开展安全教育。集中通过安全教育课、发放安全知识手册、微信群、QQ群等多种途径加强对学生防传销、防诈骗等方面的安全教育。

《通知》要求，严守廉洁纪律倡导勤俭文明过节。各地教育部门和学校要认真落实中央八项规定和新修订的实施细则精神，严格执行廉洁纪律，党员领导干部要带头转变作风，严防节日不正之风，坚决杜绝“节日腐败”。

《通知》还要求认真负责做好值班应急和信息报送工作，以及强化工作落实和监督检查。对于工作落实不力，造成不良后果的，将严肃追究责任。

愿寒假前开学前校园安全大检查实施到位。

3.春节需要注意哪些安全问题

春节期间安全生产注意事项

进入2015年1月，新的一年已经开始，安全生产工作只有起点，没有终点，安全生产工作不是一劳永逸的工作，必须抓好每一天，过去不能代表将来，2015年2月18日是我国的传统佳节――春节，为使全体员工渡过愉快、祥和、安全的节假日，减少节假日前后及节假日安全事故的发生，强调几个注意事项及在春节期间要抓好的几项工作：

一、安全生产方面：

节假日前后是各种事故的高发期，节假日前后员工的情绪波动较大，节假日前，往往思家心切或预想节假日活动安排，人在上班，思想却在开小差，把安全操作规程及各项安全规章制度臵于脑后，易发生意外事故。节假日后，也是这样，人在上班，心却还在家里或还在想节假日活动情形，思想不集中，导致安全事故的发生。所以，在节假日前后，要特别注意安全，严格依照安全生产的有关规章制度进行作业，节假日前后发生的事故案例和血的教训举不胜数，节假日前后应加强自己的安全防范意识，共同遵守以下内容：

1.各工段应高度重视春节期间安全生产工作，在春节前对所有在岗员工进行一次安全思想教育，防止员工过节心切，开小差。严格落实各类人员的安全生产责任，要对春节期间的安全生产工作进行安排。

2.春节将至各单位要把消防器材检查整理，做到保质量，保数量。

3.节日期间维修工段应安排每天有电气、仪表、设备三大专业巡检人员在巡检，要仔细认真巡检，把发现的问题及时反馈到安全环保工段，并及时处理。 4.作为一个原油集输站，春节期间要严格防火，节日不可放松。

5.各工段要按时进行生产巡检，防止因节日而忽视巡检或减少巡检，不能及时发现工艺、设备缺陷，造成事故，各工段长要安排好。生产上不正常、设备上出故障，就不能保证我们的安全，出事故的几率就会增高。

6.春节期间加强危险作业管理工作，危险作业：高处作业、动火作业、受限空间作业等作业，在春节期间要全部按制度在原来基础上升一级管理，在作业之前按制度覆行审批手续，落实安全措施，监护人要切实履行监护责任，杜绝“三违”，要做到“四盯”---盯作业证、盯安全措施、盯作业现场、盯收工过程。

9.各工段要教育员工，上下班路上要注意安全。上班期间要调整好心态，专心投入工作，防止心不在焉，精神恍惚，工作时出错甚至造成事故。

10.春节是中国最重要的节日之一，亲朋团聚免不了喝酒，但是我站有规定禁止酒后上岗，这条纪律在春节同样有效，各工段要做好宣传，采取措施切实抓好这项工作，绝不允许出现这种事，防止发生事故，值班领导、班长要把好关。

11、应严格遵守各项规章制度，集中思想，安心工作，坚守岗位，循章办事，不串岗，不提前离岗，不随便换班。

12、在放假前做好安全检查，消除不安全隐患，对现场的易燃易爆品应严格管制。同时做好门窗、能源关闭工作并记录，经主管确认后方可离开工作现场。

13、节假日加班人员，应安心工作，集中思想，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，增强安全防范意识，保证安全。

14、值班人员按时巡查，发现异常及时汇报、联系处理，确保厂区安全。值班人员不得擅离工作岗位，同时应保持联系，以便处理突发事件。

15、假日上班人员应做好各项点检工作，发现异常情况，要及时报告值班领导及时处理。

16、有请假之员工，要安排好工作接替，不提前休假，也不延假，以免影响工作。 17、各工段应对节假日前后安全注意事项确实做好宣导教育并执行，督促落实和检查各项安全措施的实施。

4.建筑工地节后复工总结

各建筑施工、监理企业： 春节长假已经结束，我市建筑工程将陆续复工。

为切实做好建筑工地节后复工安全生产工作，确保节后我市建筑施工安全生产，根据省住建厅《关于开展建筑施工现场节后复工安全生产检查工作的通知》等文件精神，现将有关工作要求通知如下： 1、各企业要高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。企业主要负责人要亲自部署落实工程节后复工工作，组织开展对所有在建工程的检查，审核复工工程的安全生产条件，对不符合条件的工程，坚决不予复工。

2、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。

对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。

3、工程项目复工前，企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。

检查的重点：一是塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况；二是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施，坑边土体及周边环境、建（构）筑物的变形情况；三是危险性较大的分部分项工程管理情况；四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电；五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况；六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。特别是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架、深基坑等专业技术性强且难以发现安全隐患的分部分项工程，应委托专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。

复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。

个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程，必须先行组织力量进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合格，并报我站核查后方可复工。 4、要重视和做好门卫管理工作。

针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。 5、各监理企业应严格履行安全监理职责，对所属项目部的安全监理工作以及人员配置情况进行全面检查，督促施工企业做好节后项目复工前的安全检查工作，及时消除各类安全事故隐患。

发现施工企业未按要求做好相应工作及施工现场存在安全隐患的，应责令暂停施工，并督促施工企业落实措施整改，整改到位后方可复工，拒不整改或整改不到位的，应及时上报我站。 我站将于近期组织开展节后复工安全检查，如发现相关工作不到位，未达到安全生产条件而仓促复工的，将按照有关规定严肃处理。

特此通知。

5.安全简报和安全总结有什么区别

防火墙与安全组

安全组很像防火墙参考实现，它们都是使用IPTables规则来做包过滤。他们之间的区别在于：

1. 安全组由L2 Agent来实现，也就是说L2 Agent，比如neutron-openvswitch-agent和neutron-linuxbridge-agent，会将安全组规则转换成IPTables规则，而且一般发生在所有计算节点上。防火墙由L3 Agent来实现，它的规则会在租户的Router所在的L3 Agent节点上转化成IPTables规则。

2. 防火墙保护只能作用于跨网段的网络流量，而安全组则可以作用于任何进出虚拟机的流量。

3.防火墙作为高级网络服务，将被用于服务链中，而安全组则不能。

在Neutron中同时部署防火墙和安全组可以达到双重防护。外部恶意访问可以被防火墙过滤掉，避免了计算节点的安全组去处理恶意访问所造成的资源损失。即使防火墙被突破，安全组作为下一到防线还可以保护虚拟机。最重要的是，安全组可以过滤掉来自内部的恶意访问。

6.物业安全主管述职报告 急

上半年，在总务部的整体指导下，紧紧围绕保安部制度核心工作，坚持强化队伍执行力要求，突出工作重点，提高队伍的服务品质提升，创新思路，努力构建“学习型团队，特色队伍”，为完成公司及部门交代的各项任务完成做出了积极的贡献。

一、完成主要工作任务 1、完善安全工作机制，提高安全防范能力 安全管理工作的关键核心是责任使命的执行，上半年度保安部共发生安全责任性重大事故1起，外来人员盗球事件破获2起。4.5撬车盗窃案件的发生，是保安部在对周边治安形式的估计分析以及自我判断上的一次重大失误，此事件对保安部在安全工作中的自我反省起到了极大的教育意义和深远的影响，作为安全管理工作全面整改的分水岭，保安部在事发后的一段时间在董办卢主任以及叶主任的亲自指导和帮助下，积极采取了多项举措来补救安全工作中的漏洞，希望通过整改打破队伍安全管理的制约瓶颈，进一步完善安全网络的构建，后期全队为此付出艰辛的努力。

1）、坚持安全管理既定方针不动摇，调整重心布局 上半年保安部继续落实执行“确保安全重点防范部位为中心，巩固球场周边安全，有力封锁各门口通道、加强各岗位区域防范联合。”的整体防控工作方针。

在一定程度上推动着保安部在安全管理能力上的提高和理论推进；4.5事件后，发现保安部在安全管理的布局防控、预警控制、安全理念存在局限，为此我们在全队4.5案例总结大会上，针对球场保安部管辖范围广、难度系数大的安全任务，再次明确区域防范联合的重要性，并在多项工作中着手改进。以4月份保安部安全责任签订为契机，统一思想、从根源上着手，依靠以班组为核心的安全支柱。

以4.5事件发生为起点，上半年班组改善了以下几个问题 1）建立定岗定编制；合理安排岗位，进一步明确职责，为了给客人营造一个安全、舒适、和谐的消费环境，并进一步缓解球场三号岗的执勤压力，确保球客车辆的绝对安全。经过队里研究决定，在下包处至物业大门一段增设车位巡逻岗（主要区域为公司停车场和主干道一带停车较多的区域）确保早八点至晚五点均有队员巡逻，对球客车辆仔细检查，对有划伤、擦伤的车辆、车位附近闲杂人员、车牌有无遗缺等一一进行详尽的登记与备案，这样就与球场登记岗形成相互呼应之势，对可疑车辆及人员都能得到确认和及时跟踪，使得有据可依、有章可查。

在4-6月份期间，保安部全天候对会所扩建工程施工状况进行监控，期间发现的一系列安全隐患问题相对及时的得到整改；从现阶段实施的效果来看，营业高峰期基本达到安全保障，队员的责任意识得到加强，岗位实践得到提高，对联合区域防范起到了一定的推动作用。 2）完善安全信息数据的搜集，作为安全工作中重要的组成部分，信息对我们掌握整个公司的安全工作动态以及布控、决策有着举足轻重的作用，原先保安部在信息记录完善上还存在缺漏，我们通过队员常规的日常检查、通报、领班的巡检复查、队长、主管日检、每月定期安全大检查等手段，以各部位巡逻登记、区域每日情况汇总、交接班登记、要事记录、安检情况等一系列详细的 记录资料反映，建立起一套比较完整的安全信息数据链；为其它安全整改要求提供了坚实的基础。

3） 完善安全信息共享；先前保安部员对整个公司安全掌握情况不是很及时保安部从完善队员详细记录的同时，要求在岗队员在通报的传达过程中，每一个岗位都必须掌握和了解安全动态信息共享，区分常规通报以及紧急通报时的岗位联合处理方式，为弥补交接班信息断链，我们要求领班在班前将上一班的安全检查情况简要进行传达，让上岗队员及时了解情况，投入工作，避免队员上岗一无所知的现象；通过以上的保障，保安部在跟踪、确认工作上进一步加强了“快、准、稳”的行动基调，通过以上措施建立信息快速反应，保障安全防范的第一张布网。 2）制定安全预警机制制度预案 建立快速行动的保障，是要有一套完善的制度作为依据，根据公司以及保安部安全工作的形势发展需要，提高保安部以及公司各部门的突发事件应急处理的业务能力，最大程度的预防和减少突发事件给公司造成的损失，保安部在5月份相继制定了公司安全预警机制预案标准程序、保安部应急计划预案、安全信息报告制度、突发事件预案增订-盗窃及停车场物品被劫事件应急预案处理、台风、雷暴来临应急处理预案、停水停电应急处理预案（共5条）。

在下一步的工作中，我们将以预警预案为基础，逐步落实以上制度流程的演练，做到预先控制及时间节点的把握，为下半年建立快速反应小组的建立做好准备。 3）加强安全检查，做到反馈及时、跟踪到位。

保安部始终坚持每日的常规检查工作，对整改内容及时向相关部门反馈，采取不整改再要求，跟踪到位的原则。从反馈得到的解决事项分析，各部门采取及时有效的措施落实整改，在去年的基础上有了明显的提高。

坚持抓好月度检查及季节性检查活动，是及时消除安全隐患的重要手段之一，保安部在今年的春季安全检查、五一节前检查，对4#球道、三角地周边区域、15#、16#外沿河、等重点部位安全隐患提出整改事项，反馈相关部门，整改。

7.春节期间工作在一线的人们

春节期间，当一家人齐聚一堂，满怀收获的喜悦还有美好的憧憬时，众诚公司有一群人，兢兢业业一如往日保障公司各项工作的正常运行。因为有了这样的人，春节期间，众诚公司才有了安全、管理、服务等各项公司的顺利开展。春节假期已经结束了，让我们悉数“感动”的每一瞬间。

除夕前夜及除夕两天，副总经理宋抒哲、财务经理王守光来到了基层各单位，慰问春节期间仍然坚守在一线工作岗位上的众诚员工。宋经理再次叮嘱各单位一定要安排好节日期间员工伙食、娱乐活动等工作，做好安全防火、防盗安保工作，让员工过一个温暖、祥和的春节。此外还强调，基层领导要给员工无微不至的关怀，让值班员工体会到在服务区过年也一样有家的温暖。

综合部部长蔡华森、财务部长李铭洋、经营部部长吕炎、吉林汽配分公司经理赵中伟、综合部副部长聂国辉、刘明分别在春节期间在单位值班。

各服务区经理、加油站站长在大年三十晚上与一线员工一起坚守在工作岗位上，与值班员工一起过年，共同感受团圆与祥和。

财务部因工作的特殊性，部分员工不得不早早起床，走向工作岗位。财务信息部人员坚持电话值班，保证全线汽配、商品、油品程序的正常运行。

经营部客服人员春节期间，仍然坚持电话值班，接听客户来电，细心地为顾客解决各种各样的疑难。针对顾客的求援电话，及时协调，保证在最短的时间内给予顾客最完满的解决问题方案。

综合部工程主管张宗福为了保证米沙子服务区的工程进度，初三就忙碌地在服务区工地上穿梭，保证着了工程质量。郑俏则在上班前一天赶到公司，统计各单位人员情况。

初二，马忠俊、王路便走向了工作岗位，开始夜查、日常检查，加大检查密度和力度。春节期间督察工作改变了以往突击检查的方式，检查前提前通知基层单位，发现问题后立即解决，督察人员解决问题而不是发现问题。

小车队的司机们，后勤的厨师们，越是大家都休息的时候，他们越忙。当员工下班休息时，厨师们却在厨房里忙碌着，精心为员工准备可口的年夜饭，全线的厨师为了让员工能吃上年夜饭，放弃了与家人团聚的机会，他们不仅仅要让自己的小家团团圆圆快快乐乐，更要让众诚这个大家庭中仍坚持在岗的员工们在他们的努力劳作下感受“众诚人，在一起”；保洁员为保证本单位公厕卫生的整洁，在春节期间保证众诚的整体服务形象。

此外，为了保证坚守在岗位上的一线员工能过上温暖的春节，各单位为员工准备了丰盛的年夜饭，还特为员工准备了电视，让员工在岗位上仍能看到春节联欢晚会。

阅数了这些在节间令我们感动与赞叹的“众诚精神”，折射着“众诚精神”。太多默默无闻的一线员工在奉献着。长春东加油站站长赵喜军为了让员工回家过年，他代替收款员工作，从除夕前夜到初四他带病一直坚守在收款员的岗位上。初五，本该休假的他却病倒了，打起了点滴。初三，四平服务区北站开始春运高峰，四北员工结束短短的休假，返回工作岗位，投入到了紧张、有序的工作中。长春服务区汽修厂维修人员赵刚，大年初三接待一位来自长春的顾客。电动机皮带折了，由于是初三，长春汽贸城没有营业，买不到配件，赵刚为了让顾客能顺利上路，想出用绑带临时代替皮带的方法让顾客顺利上路。众诚人用智慧为客户创造着惊喜与感动。米沙子服务区西站王双，大年三十值班。这是她第一次在外过年，大年三十的晚上她留下了泪水，泪水中诠释着她对家的思念。但同事的友爱、站内的温暖让她感到了“大家”的温暖。