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原发布者:微力试卷
竭诚为您提供优质文档/双击可除个人原因辞职信50字篇一:简单辞职报告50字左右辞职报告(注,应在正式离职前三十天提交辞职报告)尊敬的****单位领导:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在***单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。同时,很荣幸曾身为***单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!此致敬礼辞职人:xxx时间:年月日篇二:简单的辞职报告模板范文6篇简单的辞职报告模板范文6篇辞职报告模板一尊敬的领导:从20XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!在经过20XX年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自
如果是个人原因的辞职,那么可以参考下面的范本。
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求领导批准允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因(可例举:父母身体、工资水平、感情等)无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
此致敬礼
辞职人:XXX
时间:XXX
拓展资料:
注意事项
1、首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告,报告人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。
2、辞职报告要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
3、辞职报告语言要准确,文字要朴实。
4、辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。
辞职原因可以从5个方面来说,可以从利益型、改换环境型、假离职型、外力型、自我不满型。
1、利益型
即对老东家并非完全不满意,而是外部“诱惑”太大,如高工资、高福利、高职位等,此类员工一般都有更高的成就欲望,频繁跳槽的概率会比较大。
2、改换环境型
此类员工换工作是因为不愿意长久地呆在一个环境中,喜欢从新的环境中寻求改变,例如我曾有个同事在公司做了十年突然辞职就属于这种情况,我问她为啥要离职,她说“就是干得太久了才要走”。
3、假离职型
这种类型的员工心机较重,比如他们对薪资或职位不满意,但又觉得自己的岗位在公司很重要,短时间难以替代,于是就通过辞职来投石问路。要是领导挽留,那么正好谈谈条件再留下来,以满足个人需求。
4、外力型
有些情况下,员工是属于被动型的辞职。例如公司搬迁到异地了,自己又无法克服家庭的困难只好提出离职;又例如公司经营不善,大规模裁员,员工不得已而离职。
5、自我不满型
还有些员工往往比较自卑,在工作遇到一些挫折时,就有逃避的想法。比如我曾经咨询过一个求助者,就是两年时间换了好几份工作,只要领导一批评,她就认为自己无法胜任工作,马上就想着辞职。
扩展资料
辞职原因范文:
尊敬的x总:
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展。
其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中,领导给予了我人生中ZUI重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
辞职原因可以从5个方面来说,可以从利益型、改换环境型、假离职型、外力型、自我不满型。
1、利益型 即对老东家并非完全不满意,而是外部“诱惑”太大,如高工资、高福利、高职位等,此类员工一般都有更高的成就欲望,频繁跳槽的概率会比较大。 2、改换环境型 此类员工换工作是因为不愿意长久地呆在一个环境中,喜欢从新的环境中寻求改变,例如我曾有个同事在公司做了十年突然辞职就属于这种情况,我问她为啥要离职,她说“就是干得太久了才要走”。
3、假离职型 这种类型的员工心机较重,比如他们对薪资或职位不满意,但又觉得自己的岗位在公司很重要,短时间难以替代,于是就通过辞职来投石问路。要是领导挽留,那么正好谈谈条件再留下来,以满足个人需求。
4、外力型 有些情况下,员工是属于被动型的辞职。例如公司搬迁到异地了,自己又无法克服家庭的困难只好提出离职;又例如公司经营不善,大规模裁员,员工不得已而离职。
5、自我不满型 还有些员工往往比较自卑,在工作遇到一些挫折时,就有逃避的想法。比如我曾经咨询过一个求助者,就是两年时间换了好几份工作,只要领导一批评,她就认为自己无法胜任工作,马上就想着辞职。
扩展资料 辞职原因范文: 尊敬的x总: 首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展。 其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中,领导给予了我人生中ZUI重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
辞职信或者是辞职报告通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。需注意依据劳动合同法第三十七条的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
一、标题
写明“辞职信“或者”辞职报告“;
二、称谓
辞职报告需要递交的人的职位或者是其它,比如:尊敬的领导;
三、正文写明辞职原因
辞职原因可以按照实际离职原因填写,如果不方便说明辞职原因,可以以”个人原因“概括辞职原因;
四、正文中也需明确写离职申请的日期和预定离职的日期
离职申请需要写明递交离职申请的日期,也就是写离职申请或者辞职报告的时间;另外辞职报告或者离职申请中需突出预定离职的日期;
五、结语可以是祝福或其它
结尾可以写希望领导给予批准;祝公司发展越来越好等等;
六、落款署名和日期
最后写明落款以及递交的时间即可。
尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年x月x日进入xxx公司,到现在已经快( ?)个月了,在公司的过去( ?)个月里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司( ?)个月的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。
经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信贵公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼 签名:xxx 日期: 20xx年x月x日 这么写可以吧。
1.身体不适可以边工作边治疗,病假有证明可以拿到病假工资;
2.辞职失去自己和公司缴纳的失业保险金、以及公司的辞退补偿;
3.因公司工作条件差,长时间劳动造成的,可以投诉;
4.因为要离开公司,所以,没必要长篇大论,就要简单文字:治病原因辞工。 以下为辞职报告:
辞职报告
某某某,入职时间;2000年月日;任职部门及职务:公司某部门,任某职务;
辞职原因,因病治疗/朋友公司搬迁某地而造成分离/回家等;
要求辞职日期:某月某日;
申请日期:某年某月某日。
申请人:某某某