1.有没有副县级党员领导干部直接联系群众工作情况汇报

有，如下：

一、多渠道敞开服务窗口。以群众的日常生产生活需要为切入点，为群众提供全天候全方位服务。一是热线上门服务。县、乡两级均开通党员服务110、农技服务110、信访服务110等各种形式的为民服务热线，接到求助和反映，及时派人上门解决。二是中心窗口服务。每个乡镇都设立了为民服务中心，建立完善了登记制、责任制、限时办结制、反馈制、监督制等各项工作制度，确保一年365天、每天24小时为群众及时提供各种服务。三是巡回流动服务。组建了调处民事纠纷、森林防火、民情恳谈、农作物和家禽家畜病虫害防治等各类流动服务小分队，经常深入田间地头，听取群众意见和要求，为群众解决困难和问题。四是现代信息服务。乡镇设立农业信息服务中心，建立农户信息需求登记、处理、反馈等制度，为农户农产品的产、供、销提供市场信息。县委组织部从中国农科院购买了8xxxx盒农业实用科技光碟，并将目录印发至各村党支部，在县有线电视台由党员群众根据需要点播。

二、多形式提高服务效能。以转变干部作风、打造服务型干部队伍为关键，创新服务形式，提高服务效能。一是“1+1”结对帮扶。党员领导干部每人联系帮扶1-xxxx困难群众，农村有帮扶能力的党员与困难群众“1+1”结成帮扶对子，帮助群众解决实际困难，增强脱贫致富能力。全县现已结成“1+1”帮扶对子1846对。二是联系卡服务。将乡镇班子成员及职能站所负责人的联系电话，工作职责、联系电话以及监督电话等内容印制成片卡，发放到家家户户。下塘乡一农户家中半夜失火，该农户通过联系卡拔通了乡领导的电话，乡里立即组织了3xxxx名党员干部赶到现场帮助扑灭了大火。三是集中下村办公。由乡镇主要领导牵头，带领职能站所负责人定期到各村集中办公，现场为群众解决实际困难和问题。县直涉农单位和部门，在防汛抗旱、林改、农业产业结构调整等有关工作中，派出工作组直接到村组现场办公。四是主题活动服务。通过开展主题实践活动为群众解决生产生活中的实际困难。每年春节前夕，走访慰问生活困难的农民群众和下岗职工；春耕、“双抢”、秋收等农忙时节，组织机关党员捐款助耕，帮助缺劳力的农户割稻插秧；新农村建设中，组织党员带头开展“三清、四改”工作。五是挂点联系服务。每位县级领导干部均挂钩联系一个乡镇、一个村、一个重点企业，不定期到挂钩联系点开展调查研究，每年至少为联系点解决1-xxxx实际问题，为群众办1-xxxx实事。对农村的种养殖大户，派专业人员挂点提供技术指导，并实行挂点帮扶责任制。目前全县已派驻专业技术人员4xxxx。

三、全方位满足服务诉求。满足不同群体的不同诉求，延伸服务内容。一是全方位的人文关怀。对生活困难群众登记造册，专人联系，为他们申报办理生活最低保障，帮助他们渡过生活难关。对家庭主要劳力在外创业、务工的农户，经常走访，照顾他们的家庭，为在外的农民群众解决后顾之忧。对需要就业的农户，组织他们参加技术培训，帮助他们实现再就业。四股桥乡四股桥村今年就组织培训了三批电、车工，使13xxxx名农民一跃成为技术工人。二是关键时期的救助应急。对汛期、森林火灾、突发疫情以及其他突发自然灾害等紧急情况，成立了以党员干部为主体的应急小分队，制定了应急预案，一旦出现紧急情况，及时对受灾群众施以救助。对大胆创业的农民群众，乡镇确定党员干部专人联系，帮助他们协调解决场地和信息等有关问题；村里组织党员和村组干部筹资设立生产发展基金，在他们资金困难时提供无息贷款。三是参与决策的维权服务。随着新农村建设的推进，农民群众参与本地重大决策的要求日益强烈。据此，该县在乡、村两级推出了“政务点评”。政务点评每月一次，通过黑板报的点评栏、公众场所的点评箱、热线电话和有各方面代表参加的点评座谈会等形式开展，乡（镇）党委或村党支部在黑板报、广播、电视以及座谈会上，将前一个时期的工作和下一阶段的计划向群众通报，让群众进行点评。同时，实行“一册、二薄、三卡”制度，一册即社情民意收集册，二薄即会议点评记录薄、班子研究记录薄，三卡即群众意见梳理卡、工作督办卡、处理情况反馈卡。广泛收集和听取群众的意见建议，及时改进和调整工作的决策和部署。政务点评的开展，为群众参与和评价政府的工作提供了平台，有效地维护了群众知情权、参与权、监督权，满足了群众参政议政的精神诉求，得到了群众的广泛好评。

2.党和群众的关系

在努力完成党交给的任务的同时，自觉地、经常地开展群众工作，_党员 必须履行的一项基本义务。

密切联系群众是我们党的三大作风之一，是中国共 产党区别于其他政党的显著标志。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。

能否始终保持和发展同人民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的盛衰兴亡。 党在长期的斗争中创造了“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群 众中去”的群众路线，形成了密切联系群众的作风。

**员密切联系群众，一是要自觉地向群众宣传解释党的路线、方针、政策，通过自己的模范行动和深入细致的宣传解释与思想政治工作，把党的主 张变成群众的自觉行动，化为改造世界的伟大力量，团结带领广大群众完成党 的任务；二是严格履行全心全意为人民服务的宗旨，一刻也不脱离群众，关心 群众的疾苦，真诚地听取群众对党的意见，接受群众的监督；三是要自觉维护 群众的正当权益和利益，要坚决同侵犯群众权益的错误倾向作斗争；四是做党联系群众的桥梁和纽带，虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求，了 解和反映群众的愿望，努力为群众排忧解难。 2012年12月，中共中央**作出关于改进工作作风、密切联系群众的 八项规定：一、中央**全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解 真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践 学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和 矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减 少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯， 不摆放花草，不安排宴请。

二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以 中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要 求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表 彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空 话、套话。 三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发 的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理 安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不 安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。 五、要改进警卫工作， 坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭 馆。

六、要改进新闻报道，中央**同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不 发贺信、贺电，不题词、题字。

八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关 规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。 2013年4月，中国**中央**召开会议，决定从2013年下半年开 始，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。

在全党开展了以为民务实、清廉为主题的党的群众教育实践活动，围绕着聚焦 四风，着力的解决突出问题。第一批活动紧紧扭住四风问题不放，第二批活动 同步解决关系群众切身利益，联系服务群众“最后一公里”的问题。

这两个阶 段有不同的特点，最后取得了可以说是令群众满意、实实在在的成效。

3.领导干部直接联系群众工作总结写多少字

MEI自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名与日期。

4.联系群众八项规定

1.要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请[3]。

2.要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。3.要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

4.要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。5.要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

6.要改进新闻报道，中央**同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。7.要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

8.要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

5.青海省出台改进工作作风密切联系群众21条规定

一、改进调查研究 1.严格调研制度。

省委、省政府负责同志每年调研时间不少于2个月。建立调研统筹协调通报机制，避免集中或轮番到一个地区、一个点、一条线路调研。

每年确定若干重大课题，由省委、省政府负责同志领题深入调研，提出对策，增强工作针对性和指导性。到基层调研，一般不召开州（市、地）工作汇报会或由几个班子领导成员参加的会议；如工作需要，可结合调研重点和分管工作召开专题或小范围座谈会。

重要调研后的意见、建议，要向省委、省政府写出书面调研报告，必要时向省委、省政府主要负责同志汇报调研情况。 2.提高调研效果。

省委、省政府负责同志到基层调研，要明确主题，有的放矢，紧盯影响改革发展稳定的重大问题和群众反映强烈的突出问题，剖析矛盾，探求解决之策。确定调研地点，既要选择工作好的典型，总结推广经验，更要深入困难和问题多的地方，推动问题解决。

调研要善于解剖麻雀，把握规律，提出措施建议，切忌走过场、搞形式主义。要创新调研方式，选择典型蹲点调研，倡导不打招呼、随机、事先不作安排的调研。

调研要客观真实，不能为迎接调研装饰布置，弄虚作假。介绍情况和汇报工作要讲真话、报实情。

3.减少陪同人员。到基层调研要轻车简从，随行调研的省直部门负责同志要与调研任务密切相关，州（市、地）、县（市、区）负责同志陪同不超过3人。

不搞层层多人陪同，州（市、地）、县（市、区）负责同志不到边界接送。省委、省政府负责同志调研活动一般安排集中乘车，州（市、地）、县（市、区）只安排一辆带路车和一辆陪同人员车，减少随行车辆。

考察企事业单位和条条管理部门时，其在异地的上级单位和主管部门负责同志不到现场陪同。 二、密切联系群众 4.拓宽联系群众渠道。

深入推进机关干部联系群众服务基层活动，省委、省政府负责同志带头做好“四联”活动，每人在联系1个县（市、区）的基础上，做好联系1个村（社区）、1个学校、1个企业、结对帮扶1户困难家庭的工作，每年深入联系点不少于2次。定期开展上门走访、问卷调查活动，深入开展访贫问苦，对困难群众给予帮扶救助。

积极运用网络、微博等新兴手段，完善网络问政制度，规范领导信箱、群众留言问题办理回复制度。定期安排带案下访活动，每年至少安排1次接待或约访信访群众。

三、精简会议活动 5.严格控制会议活动。严格会议活动审批，凡以省委、省政府名义召开的全省性会议，须经省委、省政府审批。

省直部门召开的全省性工作会议，每年不超过1次，确需增开的要经省委、省政府批准。除省委、省政府统一安排外，省委、省政府负责同志不参加颁奖、揭幕、剪彩、奠基活动，不出席庆祝会、纪念会、博览会、研讨会、首映式、首发式及各类论坛活动，不在活动中挂名任职。

全省性重大会展招商活动，由省政府统一审批。 6.缩减会议活动规模和时间。

除重要法定会议和少数重要会议外，以省委、省政府名义召开的全省性会议，原则上开到地厅级，只安排密切相关的部门参加，确需扩大参会范围的，要经省委、省政府批准，会期不超过1天，各类专题会议不超过半天。省直部门召开的全省性会议，不请省委、省政府主要负责同志出席，分管负责同志不必每次都到会。

州（市、地）、省直部门承办的中央和国家部委在我省召开的会议，须事先向省委、省政府报告，经同意后方可承办。 7.提高会议活动效率和质量。

充分运用现代信息技术手段改进会议形式，条件允许的，应以电视电话会议形式召开，可直接开到基层，原则上不请外地同志到主会场参会。不开泛泛部署工作和提要求的会议，增加小范围、小规模的研究、协调、解决问题的座谈会。

需要安排讨论的会议，要精心设置议题，充分安排讨论时间，提高讨论深度。要改进会风，少开会、开短会、开解决问题的会，少讲话、讲短话、讲管用的话。

会议活动现场布置简朴，工作会议一律不摆放花草。政务会议活动有颁奖仪式的，不安排商业性礼仪公司人员引导、服务。

严格执行有关规定，按标准用餐、住宿，不组织与会议无关的活动，不以任何名义发放纪念品，不在会议活动期间用公款相互宴请。 8.从严控制和规范检查考核活动。

以省委、省政府名义组织的检查考核活动，须经省委、省政府批准同意后由相关部门实施。未经省委、省政府批准，省直各部门各单位一律不得对各地各部门进行检查考核评比活动。

纪检监察部门对各类检查评比考核活动实行归口管理，制定规范检查考核评比活动的具体措施办法，避免多头重复检查和形式主义的检查。 四、精简文件简报 9.减少各类文件简报。

凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定和部署的，一律不重复制发文件。没有实质内容，可发可不发的文件简报，一律不发。

由部门发文或部门联合发文能够解决的，不再由省委、省政府（含省委办公厅、省政府办公厅）转发或印发文件。未经省委、省政府批准，省直部门、省议事协调机构不得向州（市、地）党委和政府发布指示性公文，不得要求各地党委和政府报文。

临时机构一般不对外发文。州（市、地）、省直部门要压缩清理现有简报，报送省委、省政府的简。

6.如何在工作中贯彻落实县委改进工作作风,密切联系群众八项要求

一、调查研究要深入基层，重实际、求实效。

坚持领导干部下基层蹲点调研制度，县委常委每月到乡镇、村（社区）工作时间不少于7天，到分管（联系）部门和单位工作时间不少于4天，了解工作进展情况，及时协调处理工作中遇到的困难和问题，确保各项工作高效落实。每年形成1-2篇有深度、有见解的调研报告，重要情况要及时向县委主要领导汇报，对分管工作每季度向县委报告一次。

调研主题要紧盯影响改革发展稳定的重大问题和群众反映强烈的突出问题，既要选择工作好的典型，总结推广经验，更要主动到困难问题较多、矛盾相对集中、群众意见较大的地方去，要直面矛盾，了解真实情况，解决实际问题。到基层开展工作应轻车简从，严格控制车辆和随行人员，人员较多时集中乘车，不搞层层陪同。

二、对待群众要耐心细致，说真话、解难题。牢固树立群众观点，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。

深入推进“双联”行动，广泛开展结对帮扶活动，倾听群众呼声，关心群众生活，想方设法为群众排忧解难，多办实事，多解难事，增进同人民群众的感情。落实领导干部接访下访制度，县委、县政府主要领导每月安排1天时间接待群众来信来访，县四大班子领导和公、检、法“三长”轮流在县信访接待中心接待来访群众，耐心听取来访群众的意见，敢于直面矛盾和问题，及时做好解释疏导和调查处理工作；对不属于管辖范围的问题，要指明方向和程序，并热情帮助联系有关单位给予妥善处理。

三、会议会风要务实高效，开短会、讲短话。严格控制各类会议，凡以县委、县政府名义召开的会议，需报县委办公室、县政府办公室审批。

能不开的会议坚决不开，能合并的活动尽量合并，已发文部署的工作不再专门召开会议，能由部门或部门联合召开的会议不以县委、县政府名义召开，能以文电办理的事项不再开会安排。严格控制会议时间，坚持开短会、讲短话，讲实在管用的话，力戒空话、套话。

严格控制会议规模，要求乡镇、部门主要负责同志参加的会议，需经县委、县政府主要领导同意。会场布置要简洁大方，讲求实用，一般性工作会议不摆放花卉、不制作会议背景墙，不发公文包、笔记本、书写笔。

四、文件简报要精简压缩，少发文、发短文。严格控制发文数量，部门发文能够解决的不再联合发文，以部门或部门联合发文能够解决的，不再由县委、县政府或“两办”转发、印发。

严格控制简报数量，除党代会、人代会、政协会会议简报，中央和省、市委集中开展的大型教育实践活动工作简报外，县直部门内部刊物和工作简报一律停办。严格规范文件简报报送程序，上报县委、县政府的文件由“两办”按程序处理，不得直接呈送领导个人。

严格控制公文篇幅，力求做到意尽文止、条理清楚、文字精炼、格式规范。五、考察学习要严格控制，守纪律、严管理。

严格控制外出考察、学习活动，实行报告、请假、备案制度，县级领导外出考察学习，需经县委、县政府同意；县直部门和乡镇主要负责同志外出考察学习，需向县委、县政府主要领导报告并履行请假手续，在县委组织部备案；其他干部外出考察学习，向部门、单位、乡镇主要领导报告并履行请假手续。严格控制考察学习的时间和范围，严格控制随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。

严格执行《甘肃省因公出国人员审批管理实施办法》，严禁借考察、学习、培训、研讨等名义公款旅游。六、新闻报道要改进方式，顺民意、重导向。

县级领导出席会议和活动根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，出席一般性会议和活动不作报道。重点报道涉及县委、县政府重大决策出台、全年工作部署、重要工作安排、处置重大突发事件、涉及全局工作或有重要导向、影响的会议和活动。

报道要精简务实，简化职务称谓，压缩数量、字数和时长，尽可能刊播简短消息或标题新闻。除县委、人大、政府、政协主要领导外，其他领导到乡镇、部门调研或检查指导工作一般不安排新闻媒体记者随行。

县级领导的新闻报道由县委宣传部按照省市有关规定严格落实，并做好统筹协调。七、公务活动要厉行节约，倡勤俭、有特色。

严格控制各类奠基剪彩、庆典表彰、纪念研讨等活动。县委常委不参加任何单位、部门、社会团体和企业举行的开业、揭牌等庆典活动，不出席不是县委、县政府举办的展示交易、产品推介等商业活动，确需出席的按程序报批。

县级领导出席重大项目开工奠基、竣工投产及项目签约等活动，由县委办、县政府办统筹安排。重大接待活动由“两办”统一协调安排，中央、省市领导同志来临调研考察，严格按中央和省、市委有关规定执行。

接待县外代表团和重要客商要务实节俭、热情周到，突出地方特色，不上高档烟酒。下基层调研检查工作，杜绝层层陪同，不列队迎送，不悬挂张贴横幅标语，不搞特意装饰布置，不摆放香烟水果，不赠送纪念品和土特产。

在乡镇工作不能返回时，一律到乡镇食堂就餐，不上烟酒和高档菜肴。严禁乡镇之间、单位部门之间以任何名义用公款相互宴请。

严格控制公用经费开支，严格执行车辆配备有关规定，严禁超标准修建办公楼、。

7.改进工作作风、密切联系群众的十项规定

一、改进调查研究。

县领导下基层开展调研工作，要围绕全县中心工作和重点任务，结合分工精心选题，增强调研的针对性、目的性和实效性，切忌走过场、搞形式主义，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方了解情况，不同时或轮番到一个地点、一条线路去调研，全年调研累计不得少于60 天。重要调研活动结束后，应向县委、县政府写出书面报告，必要时县委常委会议、县政府常务会议可听取调研情况汇报。

调研一律轻车简从，不搞多人陪同，不搞迎来送往。简化接待工作，不超标准，不超规格，不赠送土特产品。

需要用餐的，一律安排工作餐，不上高档菜肴和香烟酒品。 二、密切联系群众。

推行县领导挂点联系基层制度，要加强与包扶村、户的联系；加大县领导带头包案力度，解决信访突出问题；推进下基层工作常态化，了解社情民意，帮助群众解决实际困难。涉及全局性、群众切身利益的决策，必须先征得大多数群众的同意。

三、精简会议活动。实行会议审批制度，严格控制会议数量和规模，不开泛泛部署工作和提要求的会议，能以文件部署工作的不再召开会议，能合并的尽可能合并召开，减少层层开会。

严格控制会议规模和规格，严格控制以县委、县政府名义召开全县性会议。进一步改进会风，坚持开短会、讲短话、讲管用的话，一般性会议，不超过一个半小时。

专题会议原则上以现场办公会形式召开。要加强会议纪律，提高会议效率。

会场布置要简朴，不摆花草，不上香烟水果，不发放纪念品。 四、规范事务活动。

从严掌握县领导出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等活动。县委书记、县长原则上不出席部门召开的专业性会议。

规范公出活动，县领导出国出境开展经贸合作、考察学习、友好交流活动，严格履行审批程序，严格控制随行人员数量和经费。 五、压缩文件简报。

严格控制各类文件简报，压缩数量和种类，没有实质内容的文件和简报，一律不发。严格按照职权和隶属关系行文，不得多头报文、越级报文。

压缩公文篇幅，不讲空话、套话，切实改进文风。能在内部办公网络发的文件简报就不发纸质文件，能在报刊媒体上公布的工作部署在媒体上公布，推进党务、政务公开。

六、加强工作纪律。禁止工作时间上网聊天、玩游戏、炒股票。

非公务活动，不准在工作日午间饮酒。严格执行领导干部外出请假报告制度，各乡镇、各部门主要领导必须24 小时保持通讯畅通。

七、严格文稿发表。未经县委统一安排，县领导不以个人名义出版著作，不为他人著作作序，不发贺信、贺电，到基层单位不题词、不题字。

其他领导干部不得将自己的著作利用职权影响进行推销。各专项工作不出纪念册、画册。

八、简化新闻报道。县领导出席会议和活动，应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。

出席一般性会议和活动不作报道。报道县领导出席会议和活动的新闻，要按照精简务实的原则，压缩数量、字数和时长。

领导同志所在机关不直接向新闻媒体就报道字数、时长、版面、画面等提出要求。 九、厉行勤俭节约。

安排会议和活动，要简约、简朴，不得奢华，杜绝铺张浪费。严禁用公款相互走访、相互送礼和相互宴请，严禁用公款大吃大喝、滥发钱物。

严禁使用公款参加任何形式的观光旅游。不准对办公楼、办公室和车辆内饰进行豪华装修。

十、加强廉洁自律。认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则，自觉加强党性修养，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员。

严格执行车辆使用管理规定，车辆购置严格按照审批程序进行，严禁先购后批、边购边批或规避审批，严格按照审批的标准购置车辆。严禁公车私用和领导干部违规驾车，领导干部工作变动后不准带走原单位车辆，严禁领导干部退休或二线后违规占用公车或据为私有。

节假日期间公车一律封存，如确需执行公务，必须填写公车使用审批单，并放在车内，严禁将公车停放在小区和饭店门前。

8.教师如何改进干部作风更加密切联系群众

一、严格工作纪律1.遵守工作纪律。

按时上下班、签到，实行教职工坐班制，不得无故迟到、早退、旷工或中途擅离工作岗位，办公室安排专人负责教师纪律考勤，坚持每天查岗，如实填写教职工考勤记录日志。领导值班按时履行指纹考勤，对值班当日学校的各项工作负直接责任，并保持通讯工具24小时畅通。

2.保持良好工作状态。上班期间禁止在电脑上玩游戏、看股市、看视频、网上聊天、听音乐、网购，以及做其他与工作无关的事。

3.坚守工作岗位。学校行政人员办公室要始终保证留人办公。

办公室只有一人的有事外出须履行请假手续，并在门上写清外出原因和所用时间；办公室有两人的，若一人已经外出办事，另一人一般情况不得再外出，不得出现上班期间办公室关门或开门无人的情况。4.履行请假手续。

教师上班期间外出看病、办事，在不影响正常工作前提下离校1小时之内可向部门负责人口头请假，1小时以上必须办理假条手续，不履行请假手续，中途离岗1小时以上者按旷工论处。部门副职须向正职请假，正职须向主管领导请假。

5.规范从教行为。部门、教师不得私订教辅资料，不得向学生或家长推销教辅资料；严禁教师利用工作之便，暗示、诱导、发动或强制所教学生参加任何形式的有偿家教。

二、热情服务群众6.畅通意见渠道。凡涉及人民群众和教师切身利益的重大决策，均通过校园门户网站、学校公示栏等方式广泛征求公众意见。

加强与学校民主党派人士的沟通联系，深入听取意见。充分发挥校长信箱和校园网站留言的作用，及时处理和回应家长、群众的咨询、投诉和建议。

7.提高服务水平。强化学校政务公开，优化办事流程，不断提高服务质量。

进一步落实首问责任制、预约办事制、限时办结制等制度，切实提高服务水平。三、精简会议活动8.提高会议实效。

本着务实高效的原则，切实减少各类会议、活动。凡能以电话、文件、黑板临时通知等形式解决问题的，一律不开会；能合并召开的会议，一律合并召开；确需召开的会议也要严格按程序审批。

要精简会议内容，明确会议主题，开短会、讲短话，有的放矢，力戒空话、套话，将主要精力集中在抓好教育教学工作上。9.压缩会议时间。

全校性工作会议一般不超过90分钟，校领导在全校性工作会议上的讲话一般控制在30分钟，会议交流个人发言控制在5分钟；专题会议不超过60分钟；部门会议控制在一节课内。四、规范文件简报10.大力推行“短实新”文风。

没有实质内容的文件一律不发；凡是上级公开发布的文件，一般不再转发；凡是通过校园门户网站全文公开或电子系统发送的公文，不再印发纸质公文。11.减少文件数量。

除特别需要外，各处室在印制纸质文件时一律面向年级组、教研组（备课组）发放，一般不发至个人，各类通知、征文、监考安排等尽可能通过黑板公示。12.提高文件简报质量。

文件简报要规范精炼、条理清晰、标点准确、要求具体。文件一般不超过3000字，最长不超过5000字，简报每期不超过1000字。

上报市局的请示、报告和意见，一般不超过1500字。五、简化公务接待13.会议接待坚持有利工作、节俭务实的原则，不张贴悬挂布展欢迎性横幅、标语、展板等，不安排师生迎送，不摆放水果、鲜花和香烟，内部会议一律不使用一次性杯具。

公务接待一般安排工作餐，工作日中午严禁饮酒，不超标准接待，不赠送各类纪念品和土特产。六、厉行勤俭节约14.注意节约水电。

养成“人走灯熄”的良好习惯。切实加强公共用水管理，使用节水装置，降低自来水使用量。

对水电使用情况定期进行检查，并通报有关部门，及时堵塞漏洞。15.压缩办公经费。

严格执行公车管理有关规定，部门因公用车需提前一天向办公室申请，由办公室按照集中办理、合并使用的原则调派。从严安排出差，严格执行报批程序，原则上省内出差无特殊情况当日返回，确需安排食宿，严格遵守出差相关规定和标准。

实行固定资产最低使用年限制度，严禁随意或超标配置办公设备。严格执行预算审批制度。

16.严格遵守生活待遇规定。领导干部要带头发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭办一切事情，带头反对铺张浪费，不大手大脚、讲排场。

严格公务车辆配备使用，不准公车私用和私驾公车。严格遵守住房生活待遇相关规定，认真执行房改政策。

七、带头廉洁自律17.领导干部要带头执行廉洁从政各项制度，严格管理身边工作人员和家属、亲友，不得利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其他亲属谋取私利。严格执行《个人有关事项报告》和《配偶子女移居国外情况登记》的规定。

八、加强检查落实18.完善工作机制。完善学校作风评议制度，对评议和群众来信中反映的突出问题，责令限期整改。

学校领导及中层以上干部要以身作则，率先垂范，自觉接受党员干部、师生、家长、社会和媒体的监督。19.加强考核检查。

由学校纪律检查委员会牵头，监察室（办公室）参与，定期开展督促检查，把执行情况纳入干部管理和考核。对违反规定的严肃处理。