1.四议两公开

为不断建立健全农村各项规章制度，发展和完善村级民主自治机制，今年10月以来，平邑经济开发区对村级组织实施了“四议两公开”工作法。据悉，该工作法日前取得实效。

一是完善民主监督机制 ，落实责任追究制度。平邑经济开发区将村级重大事务和与群众切身利益相关的事项，均按照“四议两公开”的程序进行决策和组织实施。通过村党组织提议、村“两委”会商议，党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的形式，保证群众的参与权、表达权和监督权，完善了民主监督机制。

二是充分发挥各村居支部委员会的领导带头作用，明确支部书记是“直接责任人”，对不按照“四议两公开”程序违规决策给集体财产或村民利益造成重大损失的，视情节轻重，给予诫勉谈话、党纪处分。公开村级重大事务 落实村民自主权利。利用“四议两公开”中决议公开、实施结果公开的方式，将村级重大事务在村务公开栏公开，广泛听取村民意见建议，以保证村民的知情权，增强了村民参与村级事务的积极性，落实了村民的民主权利，有效的防止了由个人或少数人说了算的现象。

三是做好结合文章 确保取得实效。平邑经济开发区坚持从实际出发，将施行“四议两公开”工作法纳入基层党建工作总体部署，着力做好两个结合。即与村务公开民主管理相结合，进一步明确了村“两委”在“四议两公开”中的工作职责，健全完善了党员联系群众、村民代表联系群众等配套制度；并与村干部业绩考核奖励报酬相结合，把“四议两公开”工作落实情况纳入村干部业绩考核中，年底与村干部报酬补贴考核奖励结合，激发村干部落实“四议两公开”工作法的积极性。

通过实行“四议两公开”制度，发展和完善了区内村级民主自治机制，增强了基层党员干部运用工作法的能力和水平，进一步提高了基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，为更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用奠定了坚实基础。

2.如何开展四议两公开,办好民生实事

根据全市22件重点民生实事总体安排，区委、区政府结合我区实际，决定未来五年集中力量办好28件重点民生实事，内容涵盖就业、教育、医疗、社保、住房、交通等群众关注的重点领域。

会议指出，民生问题是头等大事，要按照市委、市政府提出的抓好民生工作“五个坚持”的要求，把保障和改善民生作为一切工作的出发点、落脚点，强化以人为本、强化工作落实、强化制度保障，切实做到坚持既尽力而为、又量力而行；坚持既当期可承受、又长远可持续；坚持既解决民生实际问题、又持续提升民生水平；坚持既抓紧抓实具体民生项目、又建立民生工作长效机制；坚持不断增强民生工作的针对性、实效性、可持续性。 会议强调，要结合即将开展的党的群众路线教育实践活动，结合社情民意，调整民生实事内容，实现办好自上而下的民生实事与解决好自下而上的民生问题相结合，把老百姓反映的最关切、最迫切的民生实事一件一件抓落实。

要加大财政在民生方面的公共投入，落实好惠民利民各项政策，在开发建设中同步推进社会民生发展，努力实现经济发展与民生改善的良性互动，使群众长久受益，共享渝北改革发展成果，不断提高民生幸福指数。

3.扶贫申请贫困户四议两公开怎么写

扶贫申请贫困户四议两公开应依据贫困户的申请如实记录申请流程中的提议、商议、审议、决议和决议公开、实施结果公开的情况。

例如：精准扶贫修路先行，村里修路的时候，通过‘四议两公开’，路修多长多宽、工程造价多少、路的质量、招标情况，党员、干部、群众代表和普通群众都清清楚楚的。 “四议两公开”，即村级事务通过村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会或村民会议决议，且决议公开、实施结果公开。

2014年8月，南阳市委、市政府出台了《关于实施“强基工程”强力推进基层服务型党组织建设的意见》，把“深化‘四议两公开’工作法、完善基层民主决策机制”作为重点任务，明确规定“四议两公开”工作法在全市农村运用覆盖率要达到100%。 2018年6月，南阳市委出台了《关于创新运用‘四议两公开’工作法提升脱贫攻坚工作质量的意见》，对“四议两公开”工作法在脱贫攻坚中的具体运用流程及贫困户的精准识别与退出、精准帮扶、帮扶资金和物资物品发放使用均有明确的标准和规定。

扩展资料： “四议两公开”之所以在脱贫攻坚中用得多、用得好，关键就在于党员和干部。因为我们的党员、干部通过持续、认真的学习，学习党的政策、学习省里和市里文件、学习脱贫攻坚的政策，真正把政策宣传到位，真正把“为人民服务”变成行动。

南阳市在脱贫攻坚主战场上，对“四议两公开”工作法坚持规范运用、科学运用与准确运用，把“公开”和“民主”理念下沉到基层，并且针对基层群众出现的法制意识与民主意识增强、参政议政积极性高、个性化需求日益突出等新变化、新特点，不断提升质量、拓展深化以及大胆创新。 如今，南阳作为“四议两公开”工作法的创始地，不断吸引外干群地前来学习交流、推广经验。

“四议两公开”逐步在全国范围内得到普及，并逐渐获得广大基层村民认可，越来越多的农村把它当成解决村级事务难题的“灵丹妙药”。 参考资料来源：人民网—“四议两公开”高质量提升南阳脱贫攻坚。

4.四议两公开会议记录怎么写

“四议两公开”即“4 2”工作法，即农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。

为您推荐两篇会议记录，希望对您有所帮助。 【篇一：四议两公开会议记录】 事项：卫生清障工作或计划生育专题会议 会议时间：20**年**月13日 地点：高家坝村党员活动室 应参加人员：全体村组干部 实参加人员：全体村组干部 会议主持人：** 内容：1、清障工作：目前清障工作通过大家的努力还比较顺利，这说明工作是干出来的只要用心去做，群众还是理解的，各高路清障工作争取达到户户理解，家家配合稳定大局。

2、村容村貌，路容路貌提升工作，卫生清理该上人的上人，该上车的上车，是那个组的卫生区，那个组负责管理，一定要严格要求，常抓不懈，再一点就是自村盖房较多，料物占道非常严重，各组认真排查，耐心给群众解释。 3、计划生育工作：计划生育工作以计生专职为主，各组组长协助工作，该上环的上环，该结扎的结扎，咱村计划生育工作一直都是不错的，这上环的人员较多，但必须达到100%，完成任务 表决情况 一致通过 【篇二：四议两公开会议记录】 时 间： 年 月 日 地 点： 党员活动室 出席人： 主持人： （支部书记） 记 录： 会议内容：建北街村新农村村级网站 会议纪要： ：今天召开支委会关于建xxx村网站一事，xxx村作为新农村试点村，文明村标兵村，几年来xxx村的各项事业有了长足进展，但按照新农村建设的总体要求，我村在办公信息化建设上仍有较大欠缺，为此xxx村急于建设网站，请各支部委员发表意见。

：北街村建网站我没有意见，但建网站要充分发挥网站的作用，要加强网站的管理，提高网站的经济效益和社会效益，我建议这项工作应该迅速启动。 ：我同意北街村建网站，网站要有一个专业技术人员管理，更好的发挥网站作用。

：既然大家同意建网站，今天的会议内容按照四议两公开的程序逐项落实到位，下一步由xxx同志做好网站的预算工作，并及时和网络公司取得联系，使网站尽早建成，预计10月末开通使用。

5.急需“一定三有”和“四议两公开”自查报告

东平镇“一定三有”和“四议两公开” 工作法开展情况自查报告 为了加强和稳定农村基层干部队伍，着力拓宽农村基层干部来源，提高他们的素质，解决他们的后顾之忧，调动他们工作的积极性，推动农村社会经济的快速发展，我镇大力推行“一定三有”政策及“四议两公开”工作法，并取得了一定成效，现将工作情况汇报如下： 一、基本情况 我镇党委、政府高度重视，召开专题会议讨论研究，广泛听取各方面意见和建议，印发了《 东平镇开展“四议两公开一评定”工作法的实施方案》（东发〔2010〕17号），结合博白县委办、县政府办印发的《关于村干部有关待遇问题的答复》，召开了专题会议，对“一定三有”、“四议两公开”工作法的实施进行了具体的安排部署。

目前，已完成具体实施方案的进一步修订，举办了集中培训班；各行政村全部完成工作法操作流程及相关制度的上墙工作，并召开了党员大会和村民代表大会，宣传“一定三有”和“四议两公开”工作法的目的、意义和内涵。 二、主要做法 （一）关于“一定三有”政策的贯彻落实 一是明确职责目标。

根据博白县委组织部制定下发的《关于加强农村基层组织建设的意见》和《关于进一步加强农村基层干部队伍建设的意见》文件精神，我镇研究制定了落实村党支部书记“一定三有”的具体措施：明确村党支部书记和其他村干部岗位职责；建立健全村党支部书记和其他村干部年度考核制度。与此同时，建立相关责任追究制度，明确各村责任人和各项工作完成时限。

二是保证经济待遇，让村干部劳有所得。根据博白县《关于提高村干部待遇有关问题的通知》（博办〔2008〕83号）文件，在全镇23个行政村和一个居委会实施了关于提高村干部待遇的一系列措施，参照村党支部书记报酬确定其他村干部报酬，村主任和其他村干部的报酬相当于村党支部书记的100%和96.4%。

一是按照不低于当地劳动力平均收入水平确定村干部报酬待遇的政策，其中村党支部书记和村委主任的待遇标准是6600元/人/年，其他村编制干部的待遇标准是5160元/人/年。二是建立了村干部报酬待遇正常增长机制，在保证基本工资的前提下，村干部按工龄逐年递增工资，标准是平均每年增加1元绩效工资（村定员半额补贴干部的标准减半）。

三是建立了村干部养老保险制度，由县财政给予村干部每月的参保补助不低于60元，并从2010年起财政补助金额按5%的增长速度逐年增加；对正常离任且没有正常参加农村社会养老保险并满60周岁的村干部，连续任期年限15年以下的，按每任期一年补助360元的标准计算，一次性发放养老补助金；任期年限满15年的，按每月补助60元的标准为其发放养老补助金；任期超过15年的，超出部分按每超一年每月增加3元补助的标准发放（村定员半额补贴干部的标准减半）。四是建立了村党支部书记离任生活补助制度，对正常离任的村党支部书记，离任补助金按1440元/人/年的标准发放。

三是建立村干部政治成长激励制度。注重在实践中培养、推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀村书记、村主任担任各级党代表、人大代表、政协委员。

建立了村党支部书记政治成长激励制度，建立村干部年度考核制度，设立考核等级，制定表现评分制等等。近两年，还鼓励和推荐从优秀村书记、主任公开选拔乡镇领导干部。

四是解决后顾之忧，让村干部退有保障。对在职或已离任不满60周岁的村干部，全部纳入农村社会养老保险覆盖范围，由县财政给予村定员全额干部每人每月的参保补助不低于60元（村定员半额补贴干部的补助标准减半），并从2010年起财政补助金额按5%的增长速度逐年增加；建立了村党支部书记离任生活补助制度，对正常离任且没有正常参加农村社会养老保险并满60周岁的村支书，连续任期年限15年以下的，按每任期一年补助360元的标准计算，一次性发放养老补助金；任期年限满15年的，按每月补助60元的标准为其发放养老补助金；任期超过15年的，超出部分按每超一年每月增加3元补助的樯发放（村定员半额补贴干部的养老发放标准相应减半）。

（二）关于“四议两公开”政策的贯彻实施 一是加强领导，精心部署。成立了由镇党委统一领导，党委书记任组长，分管领导任副组长，民政、农经、财政、计生等部门负责人为成员的领导小组，召开专题会议讨论研究，广泛听取各方面意见和建议，认真研究印发了《 东平镇开展“四议两公开一评定”工作法的实施方案》（东发〔2010〕17号），认真研究和解决 “四议两公开一评定”运行中遇到的新情况、新问题，把推行 “四议两公开一评定”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容。

二是组织学习，营造社会氛围。镇党委及时将“四议两公开一评定”工作法纳入理论中心组学习内容，采取形式多样的学习方法组织各级干部进行系统学习，召开了动员会、座谈会，统一干部的思想。

各村也召开了动员会，对“四议两公开”工作法进行了宣传动员。利用板报、宣传单等形式多渠道宣传，力求全民动员，全民参与，为推行“四议两公开一评定”工作法营造的良好社会氛围。

三是建立制度，规范工作运行。为适应推行。

6.“四议两公开”工作法取得了哪些成效

答：“四议两公开”工作法源于河南省邓州市的农村基层，“四议两公开”工作法的具体内容是：所在村组重大事项，都必须在村级党组织领导下通过 “四议”、“两公开”程序。“四议”即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会决议。“两公开”即决议公开、实施结果公开。

“四议两公开”工作法的核心是民主决策，通过党内外群众的广泛参与，既保障了村民的知情权、参与权、决策权和监督权，使民主管理的内容具体化、程序规范化，又加强了决策的合法性、合理性和可操作性。

7."四议两公开"指的是什么

即“4+2”工作法，即农村村级的一切重大事项，必须在村党组织的领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。

1、“四议”：党支部会议提案、“两委”会议审议、党代表大会审议、村民代表大会或村民会议决议。

2、“两公开”：决议宣传、执行结果宣传。通过“4+2”工作方式的实践和完善，基层民主深入人心，农村党建工作稳步推进，农村文化日新月异，农村经济快速发展。社会主义新农村建设呈现出旺盛的生命力。

“四议两公开”的工作方式实现了规范化、标准化、制度化，可以迅速提高党支部的组织能力，显著增强党支部的领导能力，充分激发人民群众的创造力。

扩展资料：

"四议两公开"的实施：

要认真落实党的十七届三中、四中全会精神和******等中央领导同志的重要指导精神，抓住第三批学习实践的机遇，总结推广“四议两公开”工作法等经验。

完善和发展以村为单位的党的民主自治机制，全面加强农村基层组织建设，为农村基层组织建设提供了一个新的契机。为巩固农村基层党的执政基础，推进社会主义新农村建设提供了组织保障。

参考资料来源：百度百科-“四议两公开”工作法

参考资料来源：人民网-历久弥新的“四议两公开”