1.县联社宣传报道奖励考核办法

信息宣传工作管理办法 为了规范集团公司信息宣传工作，加强对内对外宣传力度，全面、准确、及时地掌握集团公司各部门重要工作动态，科学、认真地组织好舆情调查，并使各宣传阵地及时、准确反映各项重大活动，特制定本办法。

一、信息宣传工作网络 1.综合办公室为集团公司信息宣传主管部门。 2.集团公司各部门负责人主管本部门的信息宣传工作，并指定一名信息宣传联络员（以下称信息员）。

中途若有人员变更，要及时与综合办公室联系。 二、信息报送重点 1.本部门贯彻落实上级领导重要决策、工作部署的情况。

2.本部门改革发展新思路、新成绩、新经验。 3.本部门重要的工作、开展服务与经营的各项活动。

三、信息报送的原则和要求 1.信息报送要坚持实事求是的原则。 2.报送信息要做到及时、准确，避免误报和漏报。

3.信息报送要紧扣中心工作，挖掘特色信息。 4.各部门要充分重视信息工作，加强对信息工作的领导，为做好信息宣传工作创造条件。

四、信息统计 1、各部门每报送一条信息计0.1分，在集团公司网页上或刊物上刊登计1分，在学校办公系统信息刊物刊登计3分，在浙江省高校后勤信息网上刊登计3分，在省级（含）以上刊物上刊登计6分。计分不重复，就高计。

2、每一季度公布一次集团公司各部门信息报送情况。 五、信息宣传奖励办法 （一）奖项类别和名称 1.信息宣传工作先进部门 2.优秀信息员 （二） 评奖范围 1.信息宣传工作先进部门：集团公司各部门 2.优秀信息员：各部门信息通讯员 （三） 评选条件 1.信息宣传工作先进集体 （1） 领导重视，工作规范； （2） 信息报道及时、准确，重要信息没有误报、漏报现象； （3） 每年报送信息15条以上，信息积分排在前四名。

2.优秀信息员 （1） 热爱信息报道工作，工作积极认真； （2） 信息报道及时、准确，信息质量较高，重要信息没有误报、漏报现象； （3） 每年报送信息12条以上，部门信息积分在前五名。 （四） 评选办法 每年根据各部门信息报送情况进行评定，并在每年年底进行表彰。

中国葛洲坝集团公司宣传保密工作管理办法 第一章 总则 第一条 为加强集团公司宣传工作的保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《新闻出版保密规定》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》以及《中国葛洲坝集团公司保密管理办法》，制定本办法。 第二条 集团公司宣传保密工作在集团公司党委、集团公司保密委员会领导下，由集团公司宣传专业保密小组归口管理。

第三条 集团公司宣传保密工作管理的目的是：在集团公司内部宣传、对外宣传和出版工作中保守国家秘密和集团公司秘密，保证集团公司的合法权益和企业形象不受损害，促进集团公司改革发展稳定。 第四条 集团公司宣传保密工作管理的方针是：强化全员保密意识，细化保密制度，既保守国家秘密和集团公司秘密，又有利于集团公司宣传工作的正常进行。

第五条 本办法所涉及的范围是：集团公司内部报刊、书籍、图文资料、音像制品的出版发行；广播、电影、电视、互联网络的制作传播；集团公司向大众媒体或境外媒体提供的宣传资料。 第六条 宣传保密工作秘密事项： （一）集团公司重大决策中的秘密，包括重大项目的投资决策、大宗物资设备采购决策、调整发展战略的决策； （二）集团公司经济秘密，包括集团公司的总资产、经营计划、产值、中标额、销售额、利润、上缴税收等财务数据和可以经过计算得出的经济信息； （三）集团公司科技秘密，包括集团公司科技项目立项、研究进展、试验数据、研究成果、用途及其它对科研项目的具体说明等内容； （四）集团公司涉外活动中的秘密； （五）集团公司重点工程建设中的秘密； （六）集团公司党群工作中的秘密； （七）其他经集团公司党委保密委员会、集团公司各专业保密小组确定应当保守的企业秘密。

第七条 集团公司新闻、宣传报道单位和提供信息单位及其工作人员应当相互配合，执行保密法规，遵守保密制度，共同做好新闻宣传的保密工作。 第二章 管理机构与职责 第八条 集团公司宣传保密工作管理实行集团公司、各子（分）公司两级管理体制。

第九条 集团公司宣传专业保密小组全面负责集团公司宣传保密工作的管理，其具体职责是： （一）贯彻执行国家新闻宣传报道及出版保密工作的方针、政策、指示及法规； （二）开展保密教育，加强集团公司宣传工作者保密意识； （三）制订集团公司宣传保密工作的规章制度并组织实施； （四）督促、检查集团公司宣传保密工作，查处宣传泄密事件。 第十条 集团公司宣传专业保密小组与集团公司党委组织宣传部合署办公，负责宣传保密工作管理的日常事务，组织、监督各单位执行保密法规。

第十一条 各单位保密委员会负责本单位宣传保密工作的管理，其主要职责是：贯彻执行集团公司宣传保密工作管理的规章制度；组织落实本单位宣传保密工作管理的规章制度；督促检查本单位宣传保密工作的管理，查处宣传工作中的泄密事件。 第三章 管理制度 第十二条 负责宣传工作的单位，应当根据国家保密法规和本办法，建立健全并严格遵守宣传保密管理制度。

第十三条 负责宣传工作的。

2.县联社宣传报道奖励考核办法

信息宣传工作管理办法 为了规范集团公司信息宣传工作，加强对内对外宣传力度，全面、准确、及时地掌握集团公司各部门重要工作动态，科学、认真地组织好舆情调查，并使各宣传阵地及时、准确反映各项重大活动，特制定本办法。

一、信息宣传工作网络 1.综合办公室为集团公司信息宣传主管部门。 2.集团公司各部门负责人主管本部门的信息宣传工作，并指定一名信息宣传联络员（以下称信息员）。

中途若有人员变更，要及时与综合办公室联系。 二、信息报送重点 1.本部门贯彻落实上级领导重要决策、工作部署的情况。

2.本部门改革发展新思路、新成绩、新经验。 3.本部门重要的工作、开展服务与经营的各项活动。

三、信息报送的原则和要求 1.信息报送要坚持实事求是的原则。 2.报送信息要做到及时、准确，避免误报和漏报。

3.信息报送要紧扣中心工作，挖掘特色信息。 4.各部门要充分重视信息工作，加强对信息工作的领导，为做好信息宣传工作创造条件。

四、信息统计 1、各部门每报送一条信息计0.1分，在集团公司网页上或刊物上刊登计1分，在学校办公系统信息刊物刊登计3分，在浙江省高校后勤信息网上刊登计3分，在省级（含）以上刊物上刊登计6分。计分不重复，就高计。

2、每一季度公布一次集团公司各部门信息报送情况。 五、信息宣传奖励办法 （一）奖项类别和名称 1.信息宣传工作先进部门 2.优秀信息员 （二） 评奖范围 1.信息宣传工作先进部门：集团公司各部门 2.优秀信息员：各部门信息通讯员 （三） 评选条件 1.信息宣传工作先进集体 （1） 领导重视，工作规范； （2） 信息报道及时、准确，重要信息没有误报、漏报现象； （3） 每年报送信息15条以上，信息积分排在前四名。

2.优秀信息员 （1） 热爱信息报道工作，工作积极认真； （2） 信息报道及时、准确，信息质量较高，重要信息没有误报、漏报现象； （3） 每年报送信息12条以上，部门信息积分在前五名。 （四） 评选办法 每年根据各部门信息报送情况进行评定，并在每年年底进行表彰。

中国葛洲坝集团公司宣传保密工作管理办法 第一章 总则 第一条 为加强集团公司宣传工作的保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《新闻出版保密规定》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》以及《中国葛洲坝集团公司保密管理办法》，制定本办法。 第二条 集团公司宣传保密工作在集团公司党委、集团公司保密委员会领导下，由集团公司宣传专业保密小组归口管理。

第三条 集团公司宣传保密工作管理的目的是：在集团公司内部宣传、对外宣传和出版工作中保守国家秘密和集团公司秘密，保证集团公司的合法权益和企业形象不受损害，促进集团公司改革发展稳定。 第四条 集团公司宣传保密工作管理的方针是：强化全员保密意识，细化保密制度，既保守国家秘密和集团公司秘密，又有利于集团公司宣传工作的正常进行。

第五条 本办法所涉及的范围是：集团公司内部报刊、书籍、图文资料、音像制品的出版发行；广播、电影、电视、互联网络的制作传播；集团公司向大众媒体或境外媒体提供的宣传资料。 第六条 宣传保密工作秘密事项： （一）集团公司重大决策中的秘密，包括重大项目的投资决策、大宗物资设备采购决策、调整发展战略的决策； （二）集团公司经济秘密，包括集团公司的总资产、经营计划、产值、中标额、销售额、利润、上缴税收等财务数据和可以经过计算得出的经济信息； （三）集团公司科技秘密，包括集团公司科技项目立项、研究进展、试验数据、研究成果、用途及其它对科研项目的具体说明等内容； （四）集团公司涉外活动中的秘密； （五）集团公司重点工程建设中的秘密； （六）集团公司党群工作中的秘密； （七）其他经集团公司党委保密委员会、集团公司各专业保密小组确定应当保守的企业秘密。

第七条 集团公司新闻、宣传报道单位和提供信息单位及其工作人员应当相互配合，执行保密法规，遵守保密制度，共同做好新闻宣传的保密工作。 第二章 管理机构与职责 第八条 集团公司宣传保密工作管理实行集团公司、各子（分）公司两级管理体制。

第九条 集团公司宣传专业保密小组全面负责集团公司宣传保密工作的管理，其具体职责是： （一）贯彻执行国家新闻宣传报道及出版保密工作的方针、政策、指示及法规； （二）开展保密教育，加强集团公司宣传工作者保密意识； （三）制订集团公司宣传保密工作的规章制度并组织实施； （四）督促、检查集团公司宣传保密工作，查处宣传泄密事件。 第十条 集团公司宣传专业保密小组与集团公司党委组织宣传部合署办公，负责宣传保密工作管理的日常事务，组织、监督各单位执行保密法规。

第十一条 各单位保密委员会负责本单位宣传保密工作的管理，其主要职责是：贯彻执行集团公司宣传保密工作管理的规章制度；组织落实本单位宣传保密工作管理的规章制度；督促检查本单位宣传保密工作的管理，查处宣传工作中的泄密事件。 第三章 管理制度 第十二条 负责宣传工作的单位，应当根据国家保密法规和本办法，建立健全并严格遵守宣传保密管理制度。

第十三条 负责宣传工作的单位，必。

3.浅谈如何成为一名优秀的信用社基层通讯员

一个优秀的通讯员，必须具备灵敏的新闻嗅觉，从而及时地敏锐地认知新闻信息。

这种嗅觉就是所谓的新闻敏感，即通讯员迅速地识别和判断新闻事实的价值的能力，亦是对新闻事实、新闻事件和新闻人物的鉴别、判断能力，或者说，是发现和捕捉新闻线索的能力。这种能力，是通讯员在长期的新闻工作实践中锻炼和培养出来的职业性的敏感。

俗话说：巧妇难为无米之炊。通讯员要做一个巧妇，就必须有许多好米。

那么，又多又好的米从哪里来呢？我们基层通讯员与其挖空心思想题目、找点子，不如融进实际工作中，关心身边发生的每件事，哪怕是一件小事，在我们摸清了其前因后果后，说不定就是一个很好的报道题材，在无意间就能抓住线索，写出新闻。例如这样一篇文章《拨打96369不用走后门》，文章主要是讲，一位客户想走个后门查询汇款是否到账，正是信用社下班时间只能告诉客户通过拨打96369电话银行查询，客户通过电话银行业务顺利查询了信通卡内余额。

通过思考一篇宣传信用社信通卡业务的稿件出炉了。一件小事，别人当故事听，听完就完了，而通讯员不行，要多听多看，还要多想，只有处处留心，时时用心，才能发现报道线索，线索多了米自然就多了。

笔者认为新闻敏感是一个大的概念，有方方面面的知识融在里面，需要通过大量的实际工作，在实践中锻炼和培养。基层信用社通讯员要搞好新闻报道工作，就应注意身边发生的每件事，在工作中实践，在实践中总结，在总结中提高，这样，我们的新闻敏感就会不断地增强。

二、积极的学习态度 学习是进步的源泉。古人云：一叶蔽目，不见泰山；两豆塞耳，不闻雷霆。

作为基层信用社通讯员要养成读书、看报、上网的习惯，学习掌握法律、法规和宣传工作知识，特别是要努力学习信用社业务知识，不断强化宣传技能本领，不断扩充知识层面，做到博与专并举，不说门外话；要学会审视自己，从媒体上看，上网去查，向同行学，既要看自己写过的报道、摄录的视频，还要学习借鉴他人的；既要看专业的，又要看非专业的，取人之长，补己之短。真正的学习绝非仅仅是记忆，仅靠记忆学的东西绝大多数会在数小时内丢失，学习不能囫囵吞枣。

要在学习后消化吸收，在工作中探索实践检验自己学到的文化知识和经验理论，做到学有所得、学有所用。用理论武装自己，提高素养，用知识充实自己的头脑，这样在新闻报道的写作中就不会言之无物，不会词不达意。

三、勤奋的工作作风 作为通讯员，要想多上稿、快成才，唯有勤写多练，没有其他捷径。新闻工作者必须有勤奋、顽强的工作作风，有吃苦耐劳、不计个人得失和甘于寂寞精神。

作为一名基层通讯员必须具备五勤：一是腿勤，多跑、多接触实际。二是眼勤，多看多读，做到读书破万卷，才能取长补短，这也是提高写作水平的一种有效途径。

三是嘴勤，遇事多问，打破沙锅问到底。四是脑勤，勤分析、多思考，遇事多问为什么。

五是手勤，勤记、勤写，把看到的和听到的各种材料，记录积累起来。另外，好文章是改出来的，有过写作经验的人对这一点都有很深的感慨。

作为一个基层通讯员，打动编辑主要靠稿件质量，要提高质量，修改是必不可少的一关。在修改文章时，除了自己要认真细心外，还可以请同事和相关领导修改，这样他们能从不同角度提供帮助和借鉴，勤学苦练，方能下笔如有神。

四、执着的写作精神 水滴石穿是一种执著，愚公移山是一种执著。执著是锲而不舍的追寻，是百折不挠的探索。

在写作的道路上，需要拥有执着的写作精神。有的同志写了几篇稿件未被刊用，就丧失了信心，放弃了写作。

由于基层信用社通讯员尤其是初涉写作的人不是专业人员，所写稿件命中率不高， 这是很正常的事情。要克服心理障碍，增强自信心，充分相信自己的实力，坚定自己能做好这项工作的信心和决心。

4.如何写好简报

简报，

即情况的简单报道，是单位反映情况，沟通信息的重要工具，它兼有工作报告和通报、转发的特点，发挥着及时汇报情况、指导工作、交流经验、传播信息等作用，报送简报时应注意以下内容。

标题。要求确切、简短、醒目，让人一看就知道文章所写的是什么内容，如有必要可使用副标题，而此时正标题是虚题，用以概括全文的思想意义或内容要点；副标题是实题，用以交待单位及事件，对正标题起补充说明的作用。

开头。要用简短、真实的文字，对文章内容做概括和交待，给人一个明确的印象，是消息，还是经验？消息要对时间、人物、结果等进行简述；经验要对介绍的工作方法指出取得的成效、意义或者价值。

主体。要注意合理地划分结构、层次及内容。消息类常以时间先后为序，按照事件发生、发展到结局的过程，时序清楚，字数简短。经验类常按事物之间的逻辑关系，从文章的主从关系、因果关系、递进关系、并列关系等入手，安排层次并加以提炼，同时通过事例、数据等进行比较，来揭示或表现事物的内在本质，突出主要内容和思想意蕴。这要求作者要对事物的本质和材料之间的关系有深入透彻的认识，如何取舍素材安排各层内容，都要在相互的逻辑基础上进行。写作时特别还要注意中心明确、层次清楚，各部分内容都为一个主题服务。经验类典型材料是信用社内部简报主要推荐的材料。

结尾。要根据材料内容表达的需要而定，如果内容较多，读者不易把握，可在结尾概括一下，与开头形成呼应，起到强调重点，突出主题，并使材料结构更加紧凑。如果内容单一，篇幅较短，并且在主体部分已把话说完，则不必写结尾。

主题。要注意从市联社的中心工作和阶段工作的需要出发，对具有指导意义或好的工作经验等要注重挖掘，同时兼顾工作中出现的新动向、新问题予以报道。

5.谁知道征信上怎么看自己的信用分

央行的征信报告上没有分数；

可以通过以下四种方式查询个人信用报告：柜台查询、自助查询、商业银行网银查询和互联网查询。

1、柜台查询

需要携带：本人有效身份证件的原件及复印件；《个人信用报告本人查询申请表》。

柜台查询仅限于本人查询。有效证件包括：身份证、军官证、士兵证、护照、港澳居民来往内地通行证、台湾同胞来往内地通行证、外国人居留证等。

2、自助查询

本人自助查询需要携带：本人的二代身份证。

自助查询个人信用报告业务，仅限于本人办理，每天只能查询每个版本一次。

自助查询机只能识别二代身份证，使用其他有效身份证件可到柜台查询。

3、商业银行网银查询

如果持有北京银行的网上银行U盾，可以登录北京银行的网上银行申请查询个人信用报告。

4、互联网查询

登陆个人信用报告查询网址，注册成功并激活后，就能查询信用报告。

6.如何写好简报

简报是用于下情上报，上情下达，交流情况，互通信息的一种公文形式。简报按内容可分为情况简报、经验简报和会议简报三类。

1、情况简报主要是向上级及时反映工作或生产的情况、问题.供上级研究、参考。写这类简报时，要注意（1）迅速及时；（2）重点突出，有时可一事一报；（3）敢于揭露矛盾。

2、经验简报主要用来交流经验，介绍先进典型的事迹，写这类简报时应注意；〔l）针对性要强；（2）要有普遍意义；（3）观点要鲜明.事例要典型，文字要简明扼要。

3、会议简报主要是供会议主持者指导会议时参考以及与会人员交流情况.反映意见。内容包括三方面：（l）报道会议精神，包括有关领导同志的重要讲话和会议的决议，（2）介绍会上交流的经验；（3）报道会议就某些问题讨论的情况.一次会议的简报要注意自始至终保持连续性，使人们对这次会议的内容、进程、结果有个完整的了解。

无论何种简报，其格式一般都包括报头、正文、报尾三部分.报头包括简报名免税、期数、编印单位、印发日期、密级、编号等，正文包括标题和基本内容.报尾包括发送单位、印发份数等