1.工会帮扶职工 捐款简报

你好！

感谢你向我团队求助，但是你的问题似乎有歧义，依照我的理解你可能是想要求一份捐款的简报吧？那么我只能给你提供写简报的思路，希望可以帮到你！

1、介绍职工（帮扶对象）的基本信息、岗位、及工作表现。

2、介绍该职工的家庭环境、社会背景等帮扶因素。

3、对该职工进行表扬，并号召全体职工向该职工学习。

4、针对该职工目前的经济条件和现实状况，号召全体职工对其进行捐助。

希望我的建议可以对你有所启发！

2.急需 中学生扶贫济困 帮助特困的事例

2月6日的《淮北晨刊》刊登了一篇题为《局中学子自发献爱心》的文章。文章报道，2004年1月30日，高三（5）班温华梁、王彪、李鑫、代文强、刘军、王朋等同学，为救助患心包积液病急需手术的杜集区石台镇刘庄的王玉同学，自发献爱心，在高三年级组织捐款，在年级组长王美荣、李振义老师及班主任黄炜老师的大力支持下，高三年级12个班800多名同学共计捐款4000元，使王玉同学及时完成了手术，挽救了垂危的生命。

2月9日的《淮北晨刊》刊登了一篇题为《我们手拉手穿越贫困》的文章。文章报道，2004年2月3日上午，初一（4）班林竹君同学看到《淮北晨刊》发表的《大眼睛的小女孩》和《相依为命的祖孙俩》两篇贫困生的报道后，把700元压岁钱捐助给两名贫困的小学生，并为她们购买了学习用品。

为了弘扬正气，表彰他们的义举，学校做出如下表彰决定：授予高三（5）班温华梁、王彪、李鑫、代文强、刘军、王朋六位同学“优秀共青团员”荣誉称号，授予高三年级“爱心助人先进集体”荣誉称号，授予初一（4）班林竹君同学“济困助学好少年”荣誉称号，并号召全校团员青年向他们学习，学习他们关注社会、奉献爱心、扶贫济困、爱心助人的高贵品质，争做具有良好道德风尚的新时代中学生

3.四川藏区扶贫先进事迹报告

四月的天府大地各项事业号角催阵，扶贫攻坚无疑成为其中雷声最隆、鼓点最急的强音。

一个月时间里，从乌蒙腹地到秦巴老区，从高原藏区到成都平原，38位省级领导、50位厅级领导以及112位市级领导齐上阵，带队奔赴四川省161个县（市、区），开展了一场四川扶贫开发史上空前的督查调研。（整理编辑：文案中国） 目前，督查调研情况总报告已出炉。

它为四川开出了一份怎样的全面“体检报告”？ 刷新扶贫纪录 38位省级领导、50位厅局负责人，下沉161个县市区的677个贫困村督查调研。 开展一场四川“扶贫大会诊”！ 省委督战令一经发出，广袤蜀乡的500万贫困群众便深深感受到空前的热度。

4月28日，屏山县万涡村贫困户田代春惊喜地看到省领导亲自率队访贫问苦，看到了脱贫新希望；4月30日，北川开坪乡凤阳村坝坝会上，贫困户代表争相给督查调研组提供脱贫好点子……就这样，省委主要领导身体力行、率先垂范，看真贫、访真贫，察民情、听民声，38位省级领导走田坎、进院坝，每到一处，都坐下来了解群众所需所盼，每赴一县，都与当地党政班子共商发展大计，让精准扶贫的战略压力得到有效传导。 50位厅局负责人也把“扶贫”作为自己的工作关键词之一——觉得学文件不够，省食药监局局长姚义贤专门上网下载精准扶贫材料“开小灶”；省侨联主席刘以勤看到侨联没督查调研任务，主动请缨，硬是把省扶贫移民局的点位“抢”了过来；省旅游局局长郝康理把旅游扶贫绿色新希望带给乡城县的贫困藏胞…… 片区外更是自加压力。

遂宁5位市领导、13个市直部门组成5个督查调研组扎进三县两区，攀枝花38名市级领导下沉至38个乡镇……四大片区外有扶贫开发任务的73个县纷纷行动起来。 纪录不断刷新：38位省级领导和50位厅局负责人，共计1380余名干部、200个组赶赴161个县市区、414个乡镇、677个贫困村，随机走访贫困户6080户14700余人（整理编辑：文案中国），召开552次座谈会，与11690名贫困群众、驻村干部等深入交流。

零距离聆听群众所急所难，督查调研组更是带回沉甸甸的收获——共找出贫困突出问题7大类128个，提出建设性意见建议3大类221条。 对此，5月底来川调研的**扶贫办主要负责人认为，四川省委省政府对扶贫开发工作高度重视，开展这个行动、下这个决心不容易。

通过这次大调查、大摸底、大思考、大研究，对扶贫开发进行再动员、再部署，产生了很好的影响。 检验“健康指数” 4年脱贫856万人，“五大经验”助新十年攻坚取得阶段性成果。

“不怕！女儿马上卫校毕业，政府还有菜单式帮扶，即使盖新房也不担心再戴‘穷帽’了！”广安前锋区代市镇会龙村贫困户辛克科一家，多年“挣扎”在贫困线下。去年在精准扶持下，他喂猪养鹅、养牛卖粮，不但脱了贫，还小有存款。

今年，他想把破败的土房改成砖瓦房，算一算账，信心十足。 与辛克科一样幸运的四川人还有整整856万。

督查调研显示，全省农村贫困人口从2010年底的1356万人减至2014年底的500万人，贫困发生率从20.4%降为7.7%，重点县农民人均纯收入年均增长普遍超12%，高于全省平均水平（整理编辑：文案中国）。“新十年以来，全省扶贫开发已取得阶段性重要成果。”

省扶贫移民局副局长刘兵表示。 巨变在精准扶贫一年中尤为凸显：高质量精准识别625万贫困人口、11501个贫困村；瞄准贫困需求，实现各类扶贫资源扶持到村、精准到户；近4万名驻村干部成为精准扶贫的“管道”；全省摸索出“结对认亲、爱心扶贫”、“支部联建带动”、“企业包村”等一批新模式新机制；加强统筹整合，各行业涉农资源更精准向扶贫对象倾斜聚集…… 扶贫开发“五大经验”成为督查调研后的共识。

“具体就是五坚持，坚持把加快贫困地区发展作为根本举措，把解决贫困群众民生难题作为重点任务，把构建强有力组织领导体系作为关键保障，把改革创新作为核心动力，把发挥群众主体作用和内生活力作为治本之道。”省扶贫移民局局长张谷分析，这为下一步深入开展扶贫攻坚提供了有益启示。

精确定位“病灶” 最全面诊断出炉，四组并存性问题构成贫困主要特征。 最强督查调研，最终目的还在于精准定位四川贫困“病灶”。

“2020年全面小康，还有500万贫困群众需要脱贫，不能落下一户一人。”张谷指出，5年半时间啃下“硬骨头”，若不知问题具体在哪，精准脱贫只能是句空话。

5月下旬，102份督查调研报告汇聚省扶贫移民局，全省贫困最全面诊断随即出炉，明确指出问题所在。 住房、行路难和缺资金等“七难七缺”（文案中国专业代写各类稿件）成客观共性问题。

“县域经济实力弱，自然环境条件差，产业发展水平低，社会事业欠账多，基层党组织能力弱。”省扶贫移民局信息处处长刘燕分析原因所在，如55.58万户属危房户，55.6万户无安全饮水。

主观问题同样突出。张谷总结为“五个矛盾”和“五个不够”。

“贫困群众政策资金项目需求巨大，供给却严重不足；项目粗放单一，未体现群众意愿；重区域，到村到户力度不够；社会爱心潜力巨大，援需却无法有效对接；涉农资金上级要求与基层需。

4.工作简报的范文

简 报第一期区工、青、妇学习实践科学发展观活动领导小组办公室 2009年4月10日区总工会、区团委、区妇联深入学习实践科学发展观活动动员大会为认真贯彻中央和省、市、区委“深入学习实践科学发展观”会议精神，4月9日，区总工会、区团委、区妇联联合召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动进行了安排部署，区委深入学习科学发展观活动挂点工、青、妇领导何斌、王玲、孙桂萍以及区指导检查组组长罗来荣等领导出席会议。

动员大会后，区总工会、区团委、区妇联高度重视此次活动，召开了专题会议研究部署，成立了学习实践活动领导小组及办公室，制发了《关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》、《关于成立深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知》等文件。区工、青、妇科学发展观领导小组组长石霞在动员讲话中强调：一是深刻认识学习实践科学发展观活动的重大意义进一步增强推动群团工作发展的责任感和使命感。

最重要的是要领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和对黄石港区经济社会又好又快发展的重大意义；二是正确认识和处理推进学习实践活动与做好当前各项工作的关系，把开展学习实践活动与群团部门全年工作、区委中心工作相结合起来。确保学习实践活动三个阶段的各项工作有机衔接，前后呼应，做到“两手抓，两促进，两不误”，把学习实践活动当作推动各项工作的动力，用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效；三是强化学习实践活动保障措施，确保学习实践活动取得实效。

按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体要求，牢牢把握解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主的原则，着力转变不适应，不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，确保达到提高认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。动员大会后，群团机关广大党员干部中产生了强烈反响。

大家一致认为，这次动员大会的召开表明了区工、青、妇领导班子的高度重视和抓好学习实践活动的坚强决心，给广大党员干部鼓足了干劲，为突出群团特色扎实开展学习实践科学发展观活动奠定了扎实的基础。

5.在职工作人员参加扶贫有什么好处

强化牵线搭桥，搭建工作平台。合理调整包片领导及驻村干部，由包片领导带领驻村组长与驻村干部与各村干部、群众会面，宣传相关政策，增进干群关系，促进工作开展。同时，各村把在发展上存在的困难和问题以及群众反映的热点难点向驻村干部介绍，驻村干部及时到实地调查核实，再结合帮扶实际，征求村委及群众意见，形成帮扶计划。

强化联系沟通，推动工作落实。建立党委、政府与驻村干部定期联系制度，驻村组长每月月底向乡党委、政府汇报工作。驻村干部定时报送信息简报，每月报送一次工作小结，确保驻村工作不走过场，工作落到实处。

强化监督检查，严明工作纪律。由纪委牵头，抽调人员组成督察工作组，采取电话抽查、实地查看等形式，不定期开展监督检查工作，详细了解驻村人员的工作开展情况及作用发挥情况，并做好相关情况记录，以此作为驻村干部年终考核的重要依据。

强化信息宣传，营造良好氛围。通过干部职工大会、村民小组会议宣传做好驻村工作的重要意义。明确专人作为驻村工作联络员，及时掌握驻村干部工作动态，收集整理驻村工作相关材料，加强对干部驻村工作的宣传报道，对工作中涌现的先进事迹和典型大力宣传，为不断深化干部驻村工作营造良好舆论氛围。

6.动员社会各方面力量参与与扶贫怎么完善保障措施

（一）落实优惠政策按照国家税收法律及有关规定，全面落实扶贫捐赠税前扣除、税收减免等扶贫公益事业税收优惠政策，以及各类市场主 体到贫困地区投资兴业、带动就业增收的相关支持政策。

降低 扶贫社会组织注册门槛，简化登记程序，对符合条件的社会组 织给予公益性捐赠税前扣除资格。 对积极参与扶贫开发、带动 贫困群众脱贫致富、符合信贷条件的各类企业给予信贷支持， 并按有关规定给予财政贴息等政策扶持。

鼓励有条件的企业自 主设立扶贫公益基金。 （二）建立激励体系以**扶贫开发领导小组名义定期开展社会扶贫表彰， 让积极参与社会扶贫的各类主体政治上有荣誉、事业上有发展、社会上受尊重。

对贡献突出的企业、社会组织和各界人士，在 尊重其意愿前提下可给予项目冠名等激励措施。 （三）加强宣传工作把扶贫纳人基本国情教育范畴，大力弘扬社会主义核心价值 观，开展扶贫系列宣传活动。

创新社会扶贫宣传形式，拓宽宣传 渠道，加强舆论引导，统筹推进社会扶贫先进事迹宣传报道工作， 宣传最美扶贫人物，推出扶贫公益广告，倡导社会扶贫参与理念， 营造扶贫济困的浓厚社会氛围。 （四）改进管理服务地方各级政府和有关部门要适应社会扶贫体制机制改革创 新需要，深入调查研究，强化服务意识，搭建社会参与平台， 提高社会扶贫工作的管理服务能力。

完善定点扶贫和东西部扶 贫协作工作考核评估制度。加强对社会扶贫资源筹集、配置和 使用的规范管理。

建立科学、透明的社会扶贫监测评估机制， 推动社会扶贫实施第三方监测评估。创新监测评估方法，公开评估结果，增强社会扶贫公信力和影响力。

加强贫困地区基层 组织建设，开发贫困地区人力资源，提高农村致富带头人和贫 困群众的创业就业能力。充分尊重贫困群众的主体地位和首创 精神，把贫困地区的内生动力和外部帮扶有机结合，不断提高 贫困地区和贫困群众的自我发展能力。

（五）加强组织动员**各部门和有关单位要密切合作，加强协调动员，按 照职能分工落实相关政策，推进各项工作。扶贫部门要加强社 会扶贫工作的组织指导和协调服务。

财政、税务、金融部门要 落实财税和金融支持政策措施。人力资源社会保障部门要落实 挂职扶贫干部、驻村帮扶干部和专业技术人员相关待遇。

民政 部门要将扶贫济困作为促进慈善事业发展的重点领域，支持社 会组织加强自身能力建设，提高管理和服务水平。工会、共青 团、妇联、残联、工商联要发挥各自优势积极参与扶贫工作。

地方各级政府要完善工作体系，建立工作机制，落实工作责任。 要汇全国之力、聚各方之财、集全民之智，加快推进扶贫开发 进程。