四风整治工作开展情况(四风整治总结)
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2023-02-21 16:31:58
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1.党加强四风整治体现了是什

你好 体现目前 民族主体的进一步保护 因为这四种不良风气已经威胁到党的肌体健康,威胁到党风和政风建设,甚至威胁到党在人民群众心中的地位和影响,整治“四风”迫在眉睫,意义重大。

思想是行动的先导。在这活动中,大部分领导干部在思想上都能够做到高度重视,在工作中能够出实招、办实事、求实效,一丝不苟、扎扎实实、善始善终;但不可否认,依然存在一部分领导干部思想上不够重视,抓工作浮光掠影,满足于一般号召和逐级传达,甚至热衷于下基层和开会发简报次数的统计,开展不疼不痒的“批评”和“自我批评”,有诺不践,有始无终,在反对“四风”中助长歪风邪气。

在“四风”问题上,要敢于较真,敢于动刀,不能怕得罪人。敢于较真不是死板,不是“一根筋”,更不是某些人口中的“榆木疙瘩”。

敢于较真,是一种正视问题的态度,更是一种坚持原则的表现,只有抓着问题不放,才能让有问题的干部真正出汗排毒。敢于较真,更要敢于动刀,在大是大非上敢于瞪起眼,拉下脸,揭出短,能够动真格,下深刀。

如果在解决问题上顾虑重重,要么不好意思,要么不疼不痒,那这次活动最终必然是在“你好我好大家好”的相互“放水”中尴尬收场,难以取得实实在在的成效 好评谢谢。

2.要对“四风”的哪些突出问题进行专项整治

一是整治文山会海、检查评比泛滥。

从严控制会议数量、会期和 参加人员规模,从严控制各类文件简报和内部刊物,从严清理和规范 评比达标表彰活动。二是整治“门难进、脸难看、事难办”。

坚决纠正 推诿扯皮、“吃拿卡要”、作风粗暴等行为,坚决查处搞暗箱操作、权 力寻租等行为,切实整治“庸懒散”。 三是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。

严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,坚决制止 豪华铺张办晚会现象,坚决纠正境外招商人住豪华酒店等问题。四是 整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。

坚决查处超编超 标配车、公车私用、滥用军车警车牌照等行为,全面清理党政机关和 领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房等问题, 严肃查处领导干部违规多占住房,严禁党政机关违反规定建楼堂馆所、搞豪华装修。五是整治“三公”经费开支过大。

严禁超预算或无预算 安排支出,严格公务接待标准,从严控制公务用车经费开支,严格控 制因公临时出国(境)团组数量和规模,不得安排考察性出访。六是 整治“形象工程”和“政绩工程”。

坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊 子上项目的行为,坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作 业绩的问题,坚决纠正唯国内生产总值用干部问题。 七是整治侵害群 众利益行为,坚决纠正征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全、环境保护、发展教育事业、医疗卫生等方面损害群众 利益行为。

3.机关科室成员在转变作风

有个别党员干部置八项规定于不顾,变着法子,拿着烟拿着酒到小酒店、到茶楼等隐蔽的场所去吃去喝。

这些问题都说明“四风”具有顽固性。我们要认识到纠正“四风”是一个长期性艰巨性的任务。

巩固八项规定、抓四风工作要由浅入深、由易到难、循序渐进,说出一条做到一条,言必信、行必果。 一是狠抓“会风”。

开短会、说短话,严格控制会议时间,对没有必要开的会坚决不开,能合并的坚决合并,能套用的坚决套用,精简会议,统筹安排,控制经费支出。二是狠抓“文风”。

精简文件、简报,坚决克服“以会议贯彻会议”、“以文件贯彻文件”的重部署、轻落实的不良做法,大力提倡“少开会、开短会,少发文、发短文,少讲话、讲短话”。 三是狠抓“作风”。

抓好干部工作作风就要1。加强干部队伍思想教育。

进一步增强干部队伍自我约束、自我监督、自觉接受监督的意识;2。严明纪律。

规范工作纪律,规范言行。3。

养成良好的工作习惯。工作中要求真务实、真抓实干,切忌空谈。

4。清正廉洁。

倡导干干净净做事,用心做事、用心某事、用心干事,求真务实、埋头苦干。 四是狠抓“不正之风”。

严格工作纪律,认真贯彻落实“中央八项规定” 严禁用公款宴请、拜年以及送礼,严禁用公款参与高消费娱乐活动,严禁公款吃喝及发放现金、严禁各级领导和干部参与商业经营性活动。采取定期不定期重点抽查、集中检查、明察暗访、信访受理等方式,坚持公务接待严格控制范围、人员和标准,严禁超规格接待。

要组织检查,凡是集体买购物卡的,凡是用公款送月饼的,一旦查出一律撤职,并且所送月饼和卡的费用一律由本人掏出,违规公车一律没收。要和三公经费公开结合起来,凡是这两个月三公经费突然上涨的,坚决查明原因。

五是纪检监察机关一定要带好头,作好表率。打铁还须自身硬。

要加强自查,纪检监察干部坚决不准出现请客送礼、公款吃喝现象,不该去的场合一定不要去,机关党委和干部室要组织对自身机关干部进行监督检查,凡是对发现问题的干部一律严肃处理。强化作风建设,纠正“四风”不仅仅是党内的事情,而是需要每一个人都参与进来,不断创新机制,形成“人人参与”的良好局面。

首先,领导干部要带头查摆问题,层层传导压力,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,践行“为人民服务”宗旨,而决不允许走过场,只有干部的作风正了,安顿民心才能基础;其次,要不断创新方法,成立合理的法律机制,建立合适的监督机制和惩罚机制,加强对权力运行的制约和监督,形成“人人喊打”的舆论氛围,从源头预防和整治“四风”。 最后,密切联系群众,纠正“四风”,要形成长效机制,不能如一阵风,要长抓不懈,不但要深挖,还要发现一起,处理一起,该重判的重判,绝不偏袒,绝不手软,只有这样才能真正刹住“四风”,才能消除腐败,提升政府的公信力,从而建立一个让人民满意的政府。


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