1.

医院不会不知道的。

医院对所有学校所有批次来实习的学生都是有全盘的计划的。名单和人员数量都是由学校来提供的，医院是负责安排轮转。

你们还是学生，学校把你们交给医院，医院对你们是负有责任的，如果实习生在实习期间出现任何人身的安全问题，学校和实习单位都要承担责任而且每个科室的总带教老师都会有一份当年实习的轮转计划表~~各科室的主带教老师之间也会有交接和沟通。但是学生的假期一般都是跟着学校的安排走的~~就是说学校开始放寒假了，实习生就开始休寒假。

医院是不会干涉你的。如果你们的实习要求你们一切跟着医院的时间走，那你就要遵守医院的规矩。

任何地方，任何事情，都不能糊弄糊弄，以为没人知道就会不了了之。对自己没有好处的。

你不是学护理的吗，应该明白什么叫做慎独。

2.上海华泰医院的新闻报道是

上海华泰医院于2005年建院开诊。

建院以来，华泰医院一直秉承“规范管理，为周边百姓提供基本医疗服务”的办院理念，坚持为社区群众提供基本医疗服务，坚持收治常见病、多发病，坚持24小时对外门急诊，坚持让利百姓。几年来已接诊了大量的内、外、妇、儿、五官科等病人，抢救了许多外伤、车祸、中毒等各类急诊及危重病人，有效地缓解了周边群众“看病难”、“急诊抢救难”、“住院手术难”等矛盾，赢得了当地政府的认可和群众的欢迎。

随着虹桥地区社会、经济的发展，医院周边群众医疗需求质量在不断提升，“看疑难病、专科病难，看专家更难”日益成为医院周边地区的主要矛盾，医院越来越意识到医院要想进一步发展，必须提高专科病、疑难病的诊治水平，要达到这一目标单靠医院自身力量已远远不够。 为此，经过双方多次磋商，上海仁济医疗集团华泰医院“疑难病、专科病会诊中心”应运而生，会诊中心将依托仁济医院和本院专家团队，定期开展疑难病和专科病的专家会诊，大力推广疑难病、专科病的规范化治疗。

这意味着医院周边的虹桥枢纽地区百姓从此多了看名医的渠道，将有力缓解百姓“看疑难病、专科病难，看专家更难”的矛盾。 上海仁济医疗集团华泰医院“疑难病、专科病会诊中心”将重点打造泌尿外科、消化内科、骨科、肛肠科、儿科、妇科等特色科室，由上海仁济医院知名专家担任中心首席专家，由仁济医院和本院专家一起长期开展疑难病和专科病的诊治。

3.河南省中医药研究院附属医院的各科室简介

泌尿外科特开设前列腺疾病、性功能障碍、生殖感染、生殖整形、性传播疾病、男性不育等六大泌尿科室，医院历来注重治疗水平的提升，常年邀请北京三甲泌尿外科专家团亲诊定期坐诊。

医院狠抓医疗服务水平和医疗质量，始终坚持“为人民服务”的宗旨，以患者的健康为中心。凭借先进的医疗水平和人性化医疗服务，已经成为郑州泌尿专科医院的表率，同时强大的科研创新能力也在很大程度上推动了郑州男科医院总体实力的发展。

为了给予男性健康最大的关怀，男科精心准备了私密的挂号室，充满书香的男科图书馆方便您更了解病情，家庭氛围的专家诊室和治疗室有效缓解就医不适感。医院环境优雅，护理及导医人员都经过严格培训，为男性提供温馨、周到的服务。

男科权威专家医生姓名：闵志廉所属地区：郑州主要职称：**特殊津贴专家 教授、博士生导师擅长项目： 泌尿外科、前列腺疾病及生殖整形手术、青壮年阳痿早泄、男性不育、性传播疾病、隐睾、鞘膜积腋及泌尿外科疑难杂症等。所获荣誉：1999年获中国工程院院士提名。

2000年获九五全军重大医疗和科技成果奖，主编专着8部，参编专着8部，撰写论文150余篇。个人简介：省医药院附属医院泌尿外科中心特聘名医，教授、博士生导师，从事泌尿外科工作30余年，现任中华器官移植学会常委、全军泌尿外科专业委员会副主任、全国移植透析协会副主任、上海器官移植学会副主任、上海泌尿外科及男性学会常委等职，任《中华国际医学杂志》副主编及《中华外科杂志》《中华泌尿外科杂志》《中华器官移植杂志》《解放军医学杂志》等10余家杂志编委。

医德仁术：患者的微笑是我最大的幸福，患者的健康是我最大的收获，我将尽我所能帮助我的病人走向健康，让我们共同祝愿生命之树常青。学术荣誉：中国工程院院士提名人选，**特殊津贴获得者 华东名医省医药院泌尿外科学术顾问、特聘专家上海男性病专家会诊中心专家中国透析移植研究会第九届全国委员副主任委员 河南省医药科学研究院附属医院精心打造出的“妇产科微创诊疗中心”多次受到各级政府的表彰。

医院始终坚持以发展为主题，以医德医风建设为抓手，不断增强核心竞争力和综合实力，成就“专业妇科，女性放心”的优秀专科医院。医院妇科为满足患者看名专家的需求，汇聚了由**特殊津贴专家领衔、临床经验丰富、医术精湛的教授、主任医师、副主任医师常年坐诊，将国际最新研究成果直接用于临床诊治，不断攻克妇科学领域难题，效果显著，多次引起国内外媒体的报道和同行专家们的关注。

同时，医院不断开展同全国众多知名医学院校、医疗机构的合作，与各地医院互派专家进行学术交流和探讨，从而确保医疗技术上的精益求精。医疗设备省医药院妇科位于郑州市建设西路与前进路交叉口，院内环境优雅，设施完善，设置病床约200张，院内设门诊部、住院部、体检中心、VIP高级温馨病房等20多个科室及外怀孕紧急援助中心、优生优育、产后康复、孕妈咪学校、层流净化手术室等高端配置设施，并采用充满时尚特色的装饰元素，为广大女性朋友营造一个“温馨、舒适、便捷、私密”的现代化医疗环境。

省医药院妇科首创国内妇科疾病专病专治诊疗新模式，把妇产科细分为：妇科炎症专业、宫颈疾病专业、内分泌专业、乳腺疾病专业、生殖整形专业、女性健康与不孕不育、温馨产科、少女门诊、计划生育、心理咨询等专业诊疗，并配备全套先进的妇科专业诊疗设备，如Cobase 411免疫分析系、CDYD型低频振动电磁治疗仪、日本奥林巴斯超细径纤维宫、高频电波LEEP刀、不孕症诊断治疗仪、日本真彩数码电子***镜、微波治疗仪、数码电子宫腹腔镜、日本奥林巴斯显微镜等，为郑州市广大女性朋友临床诊疗、保健、康复提供安全可靠的保障。卓越医疗团队 实力雄厚的专家团队是卓越医疗的核心。

省医药院妇科，由临床经验丰富的妇科权威专家常年坐诊，研究了妇科疾病的治疗难点，在大量卓有成效的临床诊疗实践中对常见病、多发病、特别是妇科感染性疾病、妇科肿瘤的诊断、治疗在业内享有盛誉。绿色人文医疗省医药院附属医院秉承“以患者为中心”的服务宗旨。

开设了“无假日全天候专家门诊”，倡导“用心倾听，细心诊断，耐心解答，精心治疗，热心服务，衷心祝福”的星级服务标准，同时在郑州医疗行业首家启动“消费者权益保障基金”，以确保更好的保障消费者权益，做诚信医疗的典范。“一对一” 医患服务 省医药院妇科尊重每位女性的隐私，实行“一对一”医患私密诊疗，由专业医护人员全程接待指导。

省医药院妇科秉持医疗质量和服务质量并重的原则，将专业化服务与人性化服务相结合，让女性享受高品质的医疗服务。 河南省中医药研究院附属医院是河南省三级甲等医院。

医院共有11个临床科室。肾病科主要负责肾脏疾病、高血压、糖尿病等内科疾病的诊治、科研及预防工作的专门科室，是国家级临床科研基地。

肾病科拥有住院病床60张，设有血液净化中心、结肠透析室、皮肤透析室、中药特色治疗室等。本科室曾承担国家级、省级、局级多项科研课题，并获多种奖项，。

4.2007年科室护理年终总结

好多篇相关的，不知道你能不能用上，先给你看一篇，更多参考，去文秘吧找-/ 200*年，在县委、县政府及县卫生局的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，开展医疗服务，各学科开展多种形式学术活动，努力营造病人至上、以人为本、献身医学的向上氛围。

全体干部职工携手奋进，改革创新，圆满完成年初既定的发展目标和各项任务，两个文明建设都取得了可喜成绩。全年共完成门诊量10余万人次，出院患者6000余人次，实现医疗总收入2350万元。

与2003年相比，业务收入增加350万元，住院危重病人抢救成功率提高了1.32个百分点，病人满意度上升4个百分点。现将全年工作情况总结如下： 一、深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神 全院职工职业道德素质教育上以学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神为主要内容。

9月份党的十六届四中全会隆重召开后，院部及时组织全院300员工分组、分片，采用集中学习、个人自学、交流会谈等形式组织学习党的十六届四中全会文件、学习《人民日报》社论《加强党的执政能力建设的重要纲领》，各科室、各职工有学习笔记、有交流心得、有座谈体会。通过学习使全院职工切实认识到此次大会，在当前国际形势风云变化、国内改革发展处在关键时期的条件下非常及时非常必要，大会对于提高党的执政能力、全面建设小康社会，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

法律法规上，结合“四五”普法，学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《行政许可法》、《献血法》等卫生法律法规。把职业道德教育与学习中共中央《公民道德实施纲要》、卫生部颁发的《关于加强卫生行业作风建设的意见》及医疗机构和人员“八不准”、芜湖市医疗卫生单位工作人员“六禁止”等内容结合起来，效果显著，促进了职工服务理念的转变，也让职工职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性大有提高。

二、抓好质量规范化管理，促进医疗业务发展 1、医疗质量是医院各项管理工作的核心内容，是医院的生命线，也是管理成效的关键所在。为此，我们根据安徽省卫生厅颁发的质量管理规定制定了医疗质量管理的原则：以病人为中心，以质量为核心，基础环节、终末质量并重，自我控制与全面监督并举，建立个人、科室、医院三级质控链，全面地与经济挂钩。

医务科、护理部将提高医疗质量建在“三基三严”基础上，分上、下半年分别两次对全院医生、护士进行了基础理论、基本知识、基本技能的考核和测评，结果纳入年终人事考核及季度奖金发放， 有效地使医务人员在临床中严格执行基本规章制度与各项技术操作规程。将科主任定为科室第一责任人，医院召开了6次科主任、12次护士长工作会议，要求科负责人严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量、各种检查、检验质量、医学影像质量等质量关。

2、专科建设向高精尖发展，积极引进推广应用新技术、新项目。内科新设糖尿病专科门诊，为600余名患者作了医治。

骨脑科腰椎滑脱复位协和钢板内固定术获得满意效果，皮肤科在性病的后遗症及并发症的治疗上取得了突破，CT室引进全新菲利浦螺旋CT开展了断层扫描诊断。针对当前胃病发生率高的情况，内科新购胃镜微波治疗仪，拓宽了胃病治疗的新途径。

以上新技术、新项目的投入使用均取得了良好的社会效益和经济效益。 3、急救工作进一步得到重视与加强。

在规范管理的基础上，“120”绿色急救通道更加完善了急诊工作制度、值班人员职责、驾驶员10分钟内出车制度。注重急救知识的更新与操作技术的培训，急诊工作人员轮流送别医院进修；加大设备投入，添置两副全自动心电监护仪、两张多功能抢救床，先进急救器械的添置，为临床抢救工作提供优良条件，提高了抢救成功率。

全年“120”出车1206次，接回977人次，电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗229次，抢救成功率98%，全年无一例“120”急救投拆举报，成功地为45万繁昌人民群众提供了迅速、及时、有效的医疗急救服务。 4、规范护理管理。

健全各项规章制度确保护理安全，护理部积极加强护理质量监控，提高专科护理水平和护士队伍综合素质，进一步完善质控程序，细化质控内容，每月召开护士长工作例会，每周一次护理全院查房，发现问题及时解决及时防范，使护理管理更趋科学化、专业化。①2004年改革护理模式，实行病人入院宣教制度，通过护士热情亲切的口头宣讲及亲身示范，向病人介绍入院须知，让病人及家属熟悉医院及病房周围，使患者尽快进入病人角色，接受并配合治疗，宣教制度的是今年护理工作的重头戏，护理部严格地将宣教质量与每位护士的工作质量考评、经济效益捆绑一体，极大地改变了护士的服务理念，营造了一种体现关心、爱心、同情心、责任心的护理文化氛围，不断提高住院患者的健康意识和相关知识的知晓率，使他们积极配合治疗，尽快康复。

②五月护士节期间，对全院护士进行礼仪培训。首先护理部选送护理骨干赴省城进行礼仪、形象等系统培训，回来后，对全院护。

5.怎样写好会议报道

会在写会议报道时，应该把重点放在会议本身的内容上。

如果领导不是很重要的话，不应该把领导放在重要位置。 议报道的价值应当在于传递有价值的信息，所以不要为了会议而报道，建议你多看看优秀的会议报道 进一步改进会议报道是当前一项紧迫的任务，不仅中央非常关注，而且各家媒体也都在想方设法进行探讨和改革。

我们从编者和作者两个角度来思考，觉得会议报道搞得不好，各有各的责任和问题。 首先，造成会议报道雷同、老套、乏味和缺乏创新，编者把关不严负有不可推卸的责任（在作者与编者同为一人时，有稿件放行权的领导层应负责任）。

一篇会议报道从"习作"变成"铅字"的过程中，编者握有版面安排处理大权。 现在会议多，会议报道也多，为了不影响与作者的关系，不"辜负"领导和组织出名挂号的愿望，相当多的编者对会议报道把关不严。

现象有三：一是怎么写怎么编。这部分编者过分地尊重和信任作者，认为反正会议报道是例行公事，只要如实反映事实就行了，不愿下气力精编细雕。

二是写多少编多少。会议不断，会议报道也随之"繁荣"。

会议报道要不要搞，回答是肯定的。但要有取舍标准，不能逢会必报。

重要会议进行报道不但必要，而且要妥善处理好。而一般性的会议（指没有新闻性的），一律亮绿灯则值得商榷。

三是不计效果如何。"编者出力，作者出名"。

会议报道好，作者声誉高；会议报道差，挨批的也是作者。而编者始终作为幕后无名英雄，出力多少无人知晓不说，况且还有"文责自负"进行约束，因而一些编者不关心宣传效果。

编者把关不严，大量的俗套的会议报道才有机会充斥版面，这是会议报道受议论的直接原因。 强调编者用好手中权力不是有意为难作者，而是本着对工作的尽职尽责为出发点，这也是能否成为名编辑的重要条件。

编者是把关人，其地位非同小可，要真正地履行好编者职责，就要牢固地树立新闻意识，做到认稿不认人，没有新闻的会议报道坚决不放行，使"劣质产品"没有可乘之机。 其次，造成会议报道往往无人愿看，无人愿读的状况，作者也难脱其咎。

应当承认会议报道既好写又难写，标准取决作者对会议报道的认识和把握。 会议报道好写，好在容易应付。

会议报道嘛，时间、地点，参加会议领导，以及会议主题，甚至连会议各类材料应有尽有。 简单地对会议有关材料改造或摘录便成为一篇"不折不扣"的会议报道。

版面上某些会议报道，不是在什么什么思想指导下，就是与会者一致认为；不是会议议程的照录，就是首长活动的排列；不是文件的翻版，就是讲话稿成段摘引，于是会议报道出现了空话多、套话多、引话多、领导名单排列多，使会议报道失去了更大的读者群。 究其原因：一是为了完成任务写作。

不少作者参加会议任务非常明确，就是来写会议报道的，只要动笔就算完成任务。于是图省事的作者便成了"文抄公"，简单地抄一抄、编一编应付了事。

二是模仿别人写作。文无定势，但有共同规律可求。

一部分作者不愿在会议报道上下功夫（是应景的，很难挤进获奖之列），倒在走"捷径"上动脑筋。 为了完成任务，找来别人的会议报道进行简单模仿，结果会议报道真的成了有固定模式的文体。

会议报道难写，难在突破条条框框，突破难有作为的观念。唯物辩证法告诉我们：外因是变化的条件，内因是变化的根据。

就改进会议报道这项工程来说，作者是内因，编者和读者是外因。 作者自己能否把握写作关尤为重要。

应该承认，造成一些水平低下的会议报道之所以走上版面，作为编者也是无奈放行。好稿在编，但写是基础。

过分地依靠编者不是长远之计，巧妇难为无米之炊，让编者人为地编造一些精彩的会议报道有违新闻真实性原则。每一位作者，特别是承担会议报道的记者或通讯员更应发挥作用，力争通过捕捉会议中亮点写出会议报道精品来。

捕捉会议中的新闻，改进会议报道，作者应树立一个新观念，那就是会议报道不一定总是写会议本身。善于捕捉会议中的"花絮"新闻往往更能赢得读者，不仅反映会议，而且深化会议。

1983年初，四川省召开第四次党代会，选出新的领导班子。紧接着召开中共四川省委四届一次全委会，新当选的省委书记杨汝岱发表长达五六千字的重要讲话，就四川省来说这无疑是一次非常重要的会议。

两名与会的省报记者没有全面地报道会议，他们选择会议中最有价值的信息发了一篇134字的消息。《各种业务会议书记一般不到会讲话》一文见诸报端，立即引起反响，并获全国好新闻一等奖。

跳出会议写新闻。参加会议受到各种信息的碰撞，可以目睹一些反常事实，只要作者及时把握，往往会有意外的惊喜。

某单位召开年度表彰会议，只有两名相关首长到会，联想到长期形成的逢会主席台必有长长一排首长，与会作者采写了一篇反映这个单位改进会风不搞领导陪会的报道受到好评。丹东日报记者任传义参加市劳模、先进代表会，会议本身可写的东西很多，当他了解到30多个单位因计划生育超指标被取消出席会议资格，他便以失去参加会议资格单位为报道对象，写出一篇消息，结果获了奖。

这件事虽然发生在1982年，但对今天改进会议报。

6.写个科室关于和谐和小康的报道

和谐家庭开出幸福花

记者文士报道

6月22日，石河子天富集团和谐小康家庭表彰会在西热电厂俱乐部举行。来自集团20多家单位2000多人参加了表彰会。师市总工会主席景俊发表了热情洋溢的讲话。他说，今天我们在这里组织团场、市区、机关等单位的工会主席和工会干部参加天富集团工会举办的首批和谐小康家庭颁奖典礼，其目的就是为了学习和借签天福集团在开展和谐小康家庭创建活动中的新亮点，同时也为师市开展和谐小康家庭创建工作积累好的经验和成功的做法。

天富集团工会还为表彰会准备了精彩纷呈的文艺节目，赢得了与会代表的阵阵掌声。

抱歉，我尽力了，别再问我了

7.求医疗科室年终总结

2010年度医院感染工作总结一、政治思想方面 认真学习实践科学发展观，把学习践行科学发展观与当前医院感染管理控制各项工作和患者安全结合起来，提高我们的职业道德素质和专业技术水平。

预防为主，减少医院感染的发生，提高医疗质量，保障患者安全。二、医院感染管理工作 1、对医院感染管理委员会成员、临床科室感染监控小组成员进行了调整，完善了三级组织机构。

院感办将任务细化，落实到人。定期召开院感委员会会议和科室控感员会议，研究解决医院感染管理工作中出现的问题，使院感工作得到持续改进，在上级机关检查和监测中全面达标。

2、运用科学的方法进行医院感染监控。加强重点部门的医院感染管理，ICU、手术室、供应室、产房、儿科、透析中心，口腔科、内镜室等均是医院感染管理的重点科室，在平时工作中，不仅日有安排，周有重点，而且专项专人专管，如对ICU的控制重点就是如何降低医院感染发生率，使各重点部门的医院感染管理制度落到实处；3、根据实际工作情况调整细菌监测项目：空气、手、物体表面、诊疗用品、使用中消毒液。

4、迎评迎检准备工作，对照等级医院评审标准及“医疗质量万里行”活动检查标准，结合医院实际，进行了一系列的迎评备查工作。5、按期出刊《医院感染管理简讯》，及时报道国内外医院感染管理的新信息、新知识、新动态、新举措，及我院医院感染情况。

6、院感管理质控检查： 每月对全院各临床、医技科室进行医院感染全面检查，对检查结果进行认真、细致的分析、评分，奖惩分明，并将结果反馈给各科室，并协助各科室解决检查中存在的问题，提出整改意见，督导整改。7、接受上级部门的检查：“创建文明城市”检查组检查，省、市、区各级疾控中心多次检查，得到专家组的好评。

8、认真完成卫生厅临时布置的各项卫生应急工作。三、医院感染监测工作1）由全面综合性监测逐渐转变为目标性监测 专职人员根据各自分管区域的专业特点，针对重点人群、重点科室、重点环节进行医院感染发病率、发病特点、危险因素的监测。

已经完成的目标性监测：ICU患者医院感染监测。正在进行的目标性监测：呼吸机相关性肺炎监测、外科手术切口感染监测、泌尿道及动静脉插管监测、全院耐药菌株监测。

2）每季度查阅临床科室出院病历，全年共查阅病历3679份。截止10月底医院感染发病率3.14%、漏报率1.08%； 抗菌药物使用率31.88%、标本送检23.46 %、围手术抗菌药物使用率68.06%3）医院感染现患率调查 11月开展了感染现患率调查。

汇总情况本月底完成。4）环境卫生学及生物监测情况 全年采样数共1122份。

空气培养合格率98.27%、诊疗物品合格率80%、物体表面合格率73.68%、医务人员手合格率88.46%、使用中消毒液94.29%硬式内镜合格率91.21%、软式内镜合格率100%、透析液合格率100%。5）感染流行暴发及特殊病原体感染监测 全年感染流行、可疑暴发事件3起：内分泌科、神经内科先后出现数名患者发热，康复科、ICU鲍曼不动杆菌感染，专职人员能根据感染流行及特殊病原体特点，及时制定控制措施，并进行督查指导，防止感染扩散。

6）进行紫外线强度监测，对新购进紫外线灯管每批次进行抽检，对全院各临床科室、医技科室、门诊使用中的紫外线灯管强度进行了监测，共监测各种类型的紫外线灯管226根，合格213根，合格率94.25%。将结果及时反馈，并及时更换。

四、为临床一线服务 1、规范外科洗手、手消毒方法和步骤，及隔离标识，有利于手术医生、进修生、实习生正确洗手、手消毒和防护。2、及时解决临床科室遇到的困难，对临床科室存在的问题进行技术指导，提供新信息供临床参考。

3、参与医院医疗用房改建、扩建，使其建筑布局、功能流程、区域划分等更加符合隔离要求，防止医院内交叉感染。五、医院感染管理知识培训 1、专职人员参加全国医院感染控制年会1人并进修三个月1人，省级医院感染监控中心培训 2人。

2、对全院医生、护士、医技人员、保洁人员分别进行了医院感染防控知识培训。3、对新上岗人员进行医院感染防控及个人防护知识培训。

四、医院感染相关知识培训情况 针对全员医护人员培训3次、针对新上岗人员培训1次、针对保洁员培训1次，全年合计培训5次，参加培训人数600人，通过率达100%4、设计医院感染板报，增强对医务人员、陪护及患者普及防病治病知识。六、科研与教学工作本年度撰写专业论文10篇，已发表5篇，待发表5篇，其中专业核心杂志上发表论文1 篇。

七、加强医疗废物管理我院医疗废物管理工作经过几年的摸索，已走上规范化管理的轨道。院感办在物业中心的配合下不断完善各项规章制度，加强监督管理，落实各类人员职责，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理。

八、存在不足1、与细菌室协调不够，耐药菌监测工作滞后。2、医务人员手卫生依从性有待提高。

九、2011年主要工作内容1、将医院感染管理各项制度进行修订，并完善各相关流程，（如手术部位感染的SOP、医院内肺炎的预防与控制SOP、手卫生SOP、导管相关血流感染SOP、ICU环境清洁、。