1.开展以“关注社会,聚焦民生,探究十八大”为主题的社会实践调研活

为了进一步学习贯彻落实好十八大精神，在实践中提高工作和学习的能力，我们几位同志（同学）利用近20天的时间，开展了以“关注社会，聚焦民生，探究十八大”为主题的社会实践调研活动。

这次主题社会实践调研活动，我们主要从教育、医疗保障、公共安全、外来工的生存状况、食品安全等方面进行了深入细致的调查、走访。

根据调查数据，我们进行了综合汇报分析，认为存在“上学难”问题的居民占到34.83%。对于“上学难”问题，居民群众普遍反映，主要集中在“上好学难”、“上学贵”以及“外来务工人员子女上学难”的问题上。现在本地居民的孩子上学并不难，但上学贵、上好学校更贵更难，择校费、借读费、课外辅导费等名目繁多，使普通老百姓难以招架。此外，外来务工人员子女上学问题日益凸显，学校都是在保障本地孩子能够上学的情况下，才招收一部分外来务工人员子女，但是外来务工人员子女就学需求的快速增长，已大大超过教育资源的扩张速度。现在很多地方的教育资源已经远远不能满足不断增长的外来务工人员子女入学需求。

由于老年人群参保率低、结构老化、许多单位应参保不参保，无故拖延保费的缴纳，漏报、瞒报工资基数来逃避缴费，致使基金的筹资水平低；从实际医疗消费看，即使参加了基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，但由于统筹基金起付标准设置的门槛过高，参保老人自付医疗费用比例高，一些老人患了大病、重病或慢性病，统筹基金和个人账户支付就会严重不足，且存在较大缺口，参保老人不得不用现金支付很高的医疗费用，这给低收入和多病老人带来巨大的经济负担。全民基本医疗保障对医疗费用承受能力提出更高挑战。

我们可以参考发达国家对养老问题的解决方法，例如多渠道筹措基本养老制度转轨成本。既要充分利用存量资产，也要充分利用增量手段，同时也辅之以其他筹资渠道。通过建立财政结余资金、国有股划拨、特种债券发行、彩票公益金、社会捐赠等渠道筹资。

而且也要使养老服务社会化。 加快建立以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充、社工提供服务为载体，城乡一体化、投资多元化、管理规范化、队伍专业化的养老服务体系。

坚持家庭在养老服务体系中的基础地位，符合我国的国情。我国人口老龄化特点决定单纯通过建立养老机构解决养老问题不现实，必须发挥家庭的重要作用。从政策扶持、公共投入等方面入手，全面推进居家养老服务，制定发展居家养老的政策法规，鼓励和支持家庭养老。

在本次调查中，“看病难”老百姓最关注的问题之一。群众反映强烈的“看病难”，目前主要症结在“看病贵”。调查显示，随着社区卫生服务中心和卫生服务站的日益建立健全，以社区医疗服务中心目前的医疗水平看，近七成的居民肯定地认为“小病不出社区”的目标基本实现。调查中，当问及“您认为目前‘看病难’问题中最主要是什么”时，有52.77%的居民认为最主要的是看病贵，有21.97%的居民认为是看病程序繁琐，有15.1%的居民认为是医院人多拥挤，还有10.16%的居民认为是专家挂号难。居民认为目前“看病难”最主要的问题

公共安全一直以来是与老百姓息息相关的问题，“大火无情人有情”。当人们遇到无可避免的天灾人祸时，自救能力和意识显得尤为重要。在此次调查中，人们对于公共安全意识较为淡薄，不知道一些基本的自救常识和对于公共安全的了解。我们在调查的过程中顺便普及了一次公共安全知识：公共安全是指多数人的生命、健康和公私财产的安全。破坏公共安全的行为是指故意或过失危害不特定多数人生命健康和重大公私财产安全的行为。

经过一段时间的社会实践调查活动，我们比较圆满的完成了这次社会实践调查活动。在这期间我们或多或少的遇到一些困难。比如在发放问卷时，有的人看到是这类问题根本就不会搭理你任你怎么说都不行，每次遇到这样的事情都会觉得挺尴尬的，遇到的次数多了也就不太想去发问卷了，如果这样任务也就完成不了了。最后经过亲身体会，慢慢的总结出一些谈话、交流的经验和技巧，这些对我们的调查活动起到了很大的帮助。

这次社会实践调查使我们学会了如何正确的去面对困难与解决困难，也了解了一些社会上存在的问题，也想出了一些不是很成熟的解决方法。总之在这次调查活动中，充满了欢声笑语，也遇到了许多困难，但在困难面前，大家发挥人多力量大的优势，大家一起出出点子，想办法解决，总能迎刃而解。大家通过这次调查也学到了好多东西，大家为了集体会妥协自己的利益，先为团队着想，把团队优势发挥到最大。

2.求一篇关注民生关注社会的调查报告

“关注民生，破解七难”民情民意调查报告 居民对我区就业形势的乐观程度 乐观程度 人比例 乐观 19.43% 比较乐观 36.62% 一般 39.16% 不乐观 4.78% 3、居民群众最期待社区工作人员提高工作主动性，多关心困难家庭 社区是政府与群众沟通联系的基础，社区工作人员更是与困难群众联系最多的群体，做好社区工作有利于保证政府各项政策措施落实的及时性、针对性和有效性，是困难群众遇到的生活就业问题得到及时解决的重要途径。

因此，调查中当问及“您对与困难、失业群众直接接触的社区工作人员有何期望”时，大家最希望社区工作人员“提高工作主动性，多关心困难家庭”，占60.84%；其次，希望社区工作人员“提高工作效率，及时为失业群众介绍工作岗位”和“熟悉困难群众就业生活政策，为困难群众就业生活提供政策指导”的比例也分别占到59.04%和54.56%；另外，我们了解到，除了物质生活和就业上的帮助，困难群众同样需要受到精神方面的关怀，有25.56%的居民希望社区工作人员能“对困难群众提供文化生活上的帮助”。 居民对与困难、失业群众直接接触的社区工作人员的期望 期望 人比例 提高工作主动性，多关心困难家庭 60.84% 提高工作效率，及时为失业群众介绍工作岗位 59.04% 熟悉困难群众就业生活政策，提供政策指导 54.56% 对困难群众提供文化生活上的帮助 25.56% 4、群众对解决“困难群众生活就业难”的意见和建议 对于“困难群众生活就业难”问题，居民群众认为政府的确做了不少工作，从“春风行动”到就业援助、再就业培训，再到对大中专毕业生的创业扶持政策等，社区工作人员服务也越来越热情细致周到，方方面面都体现了政府对困难群众的关心。

同时，居民也提出了许多意见和建议： 一是促进困难群众思想观念上的转变。有居民认为：在帮助困难家庭和救助困难家庭的同时，希望在改善他们的心理下功夫，努力帮助他们走出生活困难的阴影，加入社会的大家庭，不要让他们觉得政府救助他们是理所当然，要鼓励他们发挥自己微薄的力量回报社会。

有居民认为：就业机遇和自身具备的各种能力直接相关，岗位都需要人员，所以面临找不到工作的人，应该先解决自身问题，提高自身技能，而不是消极等待。 二是进一步加强再就业培训工作。

有居民认为：许多失业人员再就业愿望很强，但是受到年龄和技能的限制无法达到岗位要求，政府应多举办失业人员的技能培训，提高失业人员的就业素质。 三是加强沟通，充分发挥社区作为政府和群众的桥梁作用。

有居民认为：政府要多督促社区等基层组织多为民办实事，如多提供就业信息，就业岗位等，加强社区工作人员的业务和服务意识培训，使社区真正能起到政府与群众之间的桥梁作用。 四是将“春风行动”等援助政策落到实处。

有居民认为：许多特困户受补贴和援助的标准定得不够符合实际，许多真正需要帮助的困难群众受到最高用电量等指标的限制，不能得到补助，反而被有些钻政策空子的人得了便宜，希望政府进一步完善政策，尤其是有关部门要加大调查审核力度，对困难救助对象的实际情况要核准核实，既让真正困难的群众得到帮助和实惠，又让试图钻空子的人没有空子好钻。 二、关于看病难问题 在本次调查中，“看病难”是“七难”中老百姓最关注的问题之一。

群众反映强烈的“看病难”，目前主要症结在“看病贵”。调查显示，随着我区社区卫生服务中心和卫生服务站的日益建立健全，以社区医疗服务中心目前的医疗水平看，近七成的居民肯定地认为“小病不出社区”的目标基本实现。

1、看病难，难在看病贵 调查中，当问及“您认为目前‘看病难’问题中最主要是什么”时，有52.77%的居民认为最主要的是看病贵，有21.97%的居民认为是看病程序繁琐，有15.1%的居民认为是医院人多拥挤，还有10.16%的居民认为是专家挂号难。 居民认为目前“看病难”最主要的问题 主要问题 人比例 看病贵 52.77% 看病程序繁琐 21.97% 医院人多拥挤 15.10% 专家挂号难 10.16% 2、社区医疗服务中心“便捷性”凸显，但医疗水平有待进一步提高 随着我区社区卫生服务中心和卫生服务站的日益建立健全，在被调查的居民中，有近七成的被访者或其家人去过社区医疗服务中心看病，其中占84.93%的居民认为社区医疗服务中心看病方便，占44.1%的居民认为社区医疗服务中心看病费用低。

在三成没有去过社区医疗服务中心看病的被访者中，有45.02%的居民是由于没有生病、不需要去，另外有34.6%的居民是由于社区医疗服务中心门诊种类少，有28.91%的居民认为其医疗水平低，不放心。 居民对社区医疗服务中心的评价 人比例 去/不去的原因 人比例 去过 社区卫生服务中心 68.46% 看病方便 84.93% 费用低 44.10% 医疗水平可以信任 21.18% 没有去过 社区卫生服务中心 31.54% 没病，不需要去 45.02% 门诊种类不全 34.60% 医疗水平低，不放心 28.91% 卫生不放心 9.00% 费用高 3.32% 药品不放心 1.42% 3、医疗收费透明度增强，但职工基本医保满意度有待提高 随着医疗改革的深入，各项药品价格、检查和服务费。

3.求一篇关注民生关注社会的调查报告

“关注民生，破解七难”民情民意调查报告 居民对我区就业形势的乐观程度 乐观程度 人比例 乐观 19.43% 比较乐观 36.62% 一般 39.16% 不乐观 4.78% 3、居民群众最期待社区工作人员提高工作主动性，多关心困难家庭 社区是政府与群众沟通联系的基础，社区工作人员更是与困难群众联系最多的群体，做好社区工作有利于保证政府各项政策措施落实的及时性、针对性和有效性，是困难群众遇到的生活就业问题得到及时解决的重要途径。

因此，调查中当问及“您对与困难、失业群众直接接触的社区工作人员有何期望”时，大家最希望社区工作人员“提高工作主动性，多关心困难家庭”，占60.84%；其次，希望社区工作人员“提高工作效率，及时为失业群众介绍工作岗位”和“熟悉困难群众就业生活政策，为困难群众就业生活提供政策指导”的比例也分别占到59.04%和54.56%；另外，我们了解到，除了物质生活和就业上的帮助，困难群众同样需要受到精神方面的关怀，有25.56%的居民希望社区工作人员能“对困难群众提供文化生活上的帮助”。 居民对与困难、失业群众直接接触的社区工作人员的期望 期望 人比例 提高工作主动性，多关心困难家庭 60.84% 提高工作效率，及时为失业群众介绍工作岗位 59.04% 熟悉困难群众就业生活政策，提供政策指导 54.56% 对困难群众提供文化生活上的帮助 25.56% 4、群众对解决“困难群众生活就业难”的意见和建议 对于“困难群众生活就业难”问题，居民群众认为政府的确做了不少工作，从“春风行动”到就业援助、再就业培训，再到对大中专毕业生的创业扶持政策等，社区工作人员服务也越来越热情细致周到，方方面面都体现了政府对困难群众的关心。

同时，居民也提出了许多意见和建议： 一是促进困难群众思想观念上的转变。有居民认为：在帮助困难家庭和救助困难家庭的同时，希望在改善他们的心理下功夫，努力帮助他们走出生活困难的阴影，加入社会的大家庭，不要让他们觉得政府救助他们是理所当然，要鼓励他们发挥自己微薄的力量回报社会。

有居民认为：就业机遇和自身具备的各种能力直接相关，岗位都需要人员，所以面临找不到工作的人，应该先解决自身问题，提高自身技能，而不是消极等待。 二是进一步加强再就业培训工作。

有居民认为：许多失业人员再就业愿望很强，但是受到年龄和技能的限制无法达到岗位要求，政府应多举办失业人员的技能培训，提高失业人员的就业素质。 三是加强沟通，充分发挥社区作为政府和群众的桥梁作用。

有居民认为：政府要多督促社区等基层组织多为民办实事，如多提供就业信息，就业岗位等，加强社区工作人员的业务和服务意识培训，使社区真正能起到政府与群众之间的桥梁作用。 四是将“春风行动”等援助政策落到实处。

有居民认为：许多特困户受补贴和援助的标准定得不够符合实际，许多真正需要帮助的困难群众受到最高用电量等指标的限制，不能得到补助，反而被有些钻政策空子的人得了便宜，希望政府进一步完善政策，尤其是有关部门要加大调查审核力度，对困难救助对象的实际情况要核准核实，既让真正困难的群众得到帮助和实惠，又让试图钻空子的人没有空子好钻。 二、关于看病难问题 在本次调查中，“看病难”是“七难”中老百姓最关注的问题之一。

群众反映强烈的“看病难”，目前主要症结在“看病贵”。调查显示，随着我区社区卫生服务中心和卫生服务站的日益建立健全，以社区医疗服务中心目前的医疗水平看，近七成的居民肯定地认为“小病不出社区”的目标基本实现。

1、看病难，难在看病贵 调查中，当问及“您认为目前‘看病难’问题中最主要是什么”时，有52.77%的居民认为最主要的是看病贵，有21.97%的居民认为是看病程序繁琐，有15.1%的居民认为是医院人多拥挤，还有10.16%的居民认为是专家挂号难。 居民认为目前“看病难”最主要的问题 主要问题 人比例 看病贵 52.77% 看病程序繁琐 21.97% 医院人多拥挤 15.10% 专家挂号难 10.16% 2、社区医疗服务中心“便捷性”凸显，但医疗水平有待进一步提高 随着我区社区卫生服务中心和卫生服务站的日益建立健全，在被调查的居民中，有近七成的被访者或其家人去过社区医疗服务中心看病，其中占84.93%的居民认为社区医疗服务中心看病方便，占44.1%的居民认为社区医疗服务中心看病费用低。

在三成没有去过社区医疗服务中心看病的被访者中，有45.02%的居民是由于没有生病、不需要去，另外有34.6%的居民是由于社区医疗服务中心门诊种类少，有28.91%的居民认为其医疗水平低，不放心。 居民对社区医疗服务中心的评价 人比例 去/不去的原因 人比例 去过 社区卫生服务中心 68.46% 看病方便 84.93% 费用低 44.10% 医疗水平可以信任 21.18% 没有去过 社区卫生服务中心 31.54% 没病，不需要去 45.02% 门诊种类不全 34.60% 医疗水平低，不放心 28.91% 卫生不放心 9.00% 费用高 3.32% 药品不放心 1.42% 3、医疗收费透明度增强，但职工基本医保满意度有待提高 随着医疗改革的深入，各项药品价格、检查和服务费用日益透明，调查中当问及“您对目前医疗收费的透明。

4.民主生活会要聚焦 哪些突出问题 班子建设

民主生活会要聚焦问题从严治党必须从党内生活严起。

民主生活会制度，是党内政治生活的一项重要制度，是解决领导班子自身矛盾、加强党内监督的一种重要形式，是提高党员领导干部党性修养的重要途径。当前，各地各部门正在开展“三严三实”专题民主生活会，进行严肃认真的批评和自我批评。

从今日起本版将陆续推出严格党内生活系列专题研究成果，总结交流专题民主生活会的成效与经验，探索严格党内生活的长效机制，敬请关注。 ●针对领导班子实际聚焦问题，不断细化内容，抓住一个点，解决当前最为重要和迫切的突出问题●坚持“团结—批评—团结”的方针，既严肃认真，又实事求是；本着“惩前毖后、治病救人”的目的，不夸大其词、无限上纲，更不恶意攻击、发泄私愤 民主生活会制度的发展和完善，是一个不断发现和解决问题的过程。

什么时候、哪个地方哪个单位民主生活会制度执行得不好，党内生活就不正常，庸俗化、随意化、平淡化倾向就会蔓延，自由主义、好人主义之风就会盛行。反之，民主生活制度会坚持和执行得好时，党内生活就会正常，党性就会增强，党风就会好转。

形式化、走过场现象依然存在调查显示，一些地方和单位在执行民主生活会制度方面还不够完善，民主生活会质量不高的问题依然存在。主要表现在：思想认识不到位。

部分党组织和党员干部对民主生活会的重要性和严肃性认识不够，一些党员干部把民主生活会当作摆设，存在形式化、走过场的问题。会议内容和主题针对性不强。

一些地方和单位盲目照搬上级文件要求，忽视结合本地本单位的实际，导致党员干部的自我剖析不认真联系思想实际和工作情况，生活会开起来容易跑题、散光。会前准备不够充分。

有的会前没有围绕主题组织学习，针对性不强；有的征求意见不够广泛深入；有的开展交心谈心活动不够深入，或以谈工作代替谈思想；有的查找问题敷衍了事、浮于表面；有的会前交换意见不够，导致会上开展批评不到位和“突袭”批评的现象发生。自我剖析不够深刻。

有的党员干部思想上有顾虑，不敢揭短亮丑，对问题和缺点，往往轻描淡写、避重就轻，问题浮在表面，原因挖掘不深、分析不透，不能直击要害、点到痛处。批评和自我批评浮于表面。

谈工作多，触及思想少；谈成绩多，讲缺点问题少；相互表扬多，开展批评少；谈个人多，讲班子少。整改落实不到位。

一些单位对会后意见归纳梳理、完善整改措施、通报有关情况等不够重视，既无整改措施，更无落实行动，导致会前、会中热热闹闹，会后整改鸦雀无声，直接影响了民主生活会的质量和效果。增强针对性实效性针对党员领导干部民主生活会存在的主要问题，建议从以下几方面入手，着力提高民主生活会质量。

结合本地本单位领导班子建设实际确定会议内容和主题。主题的来源要多元化。

坚持上级点、群众提、自己找相结合，在上下结合的基础上选准会议主题。主题的内容要重点突出。

针对领导班子实际聚焦问题，不断细化内容，抓住一个点，解决当前最为重要和迫切的突出问题。广泛深入征求意见。

上级党委（党组）应向下级提示了解的情况和平时掌握的情况。广泛征求本地本单位、利益相关方、群众和“两代表一委员”的意见建议。

征求上级业务主管部门、有关地方和单位、服务和联系对象的意见。对征求到的意见，要责成专人梳理汇总，涉及领导班子的，要向班子成员通报，并在一定范围内公开；涉及领导干部个人的，由班子主要负责同志如实向本人反馈。

严格把好谈心谈话关。班子主要负责同志要同班子成员逐人进行个别谈话，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要充分谈心谈话。

谈心谈话的内容，要征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。准备在会上提出的意见建议，会前要深入沟通交流，力求把矛盾和问题解决在民主生活会前。

深刻查摆问题和自我剖析。班子主要负责人要亲自主持撰写领导班子的年度对照检查材料，领导干部要亲自撰写个人的剖析材料。

班子主要负责人的剖析材料，会前要上报上级党委（党组）主要负责同志和分管组织人事的同志审核把关；其他班子成员的剖析材料，会前要提交班子主要负责人和上级组织、纪检部门和督导检查组审核把关。未经审核同意的，不得提交民主生活会。

严肃认真开展批评和自我批评。掌握正确原则和方法。

坚持“团结—批评—团结”的方针，既严肃认真，又实事求是；本着“惩前毖后、治病救人”的目的，不夸大其词、无限上纲，更不恶意攻击、发泄私愤。强化体制机制约束。

坚持“两代表一委员”列席制度，把握适当比例选取不同行业、不同身份的代表委员列席民主生活会，全程旁听监督。认真抓好整改措施落实。

坚持整改方案审阅审核审定制度。将专题民主生活会中形成的整改方案由“一把手”审阅、上级督导组审核、分包领导审定的做法形成制度固定下来，通过多方严格把关，层层压力传导，来提升整改方案的质量水平。

抓好整改责任落实。建立“一把手”负总责、班子成员分工负责的整改工作责任机制。

探索建立自查自纠机制，要求党政领。