1."三严三实"专题党课采取什么方法上的简报

组织一次“专题党课”和专题学习研讨会。

大队领导及班子成员结合大队实际讲一次专题党课，紧扣“三严三实”要求，紧密联系党员民警的思想、工作、生活和作风实际，讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚“三严三实”的实践要求，切实发挥好领导干部带学促学作用。要求大队民警通过个人自学、集体学习等方式，党章和党的纪律规定，认真撰写触动思想心灵的党性分析材料，真正达到“坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结”的目的。

坚持以上率下，强化组织领导。领导干部坚持以身作则。

当标杆、作表率，一级抓一级，一级带一级。要带头讲好党课、带头查找问题、带头开展批评和自我批评、带头整改落实，形成上级做给下级看、上级带着下级干、上级示范下级的良好局面。

首先要落实领导职责大队领导在抓好个人的学习教育，充分发挥模范带头作用，组织好本单位的专题教育，确保整体推进。要把专题教育活动开展情况作为履行党建主体责任的重要任务，作为党建工作述职评议考核的重要内容，推动专题教育各项任务要求落到实。

其次，深入调研思考，超前研究谋划，加强协调指导，及时掌握情况，发现问题，提出推动落实的具体措施和建议，推动专题教育全面融入公安交通管理重点工作，大队领导开展专题督导检查，对搞形式、走过场、组织不力、效果不好的，要严肃批评、严肃问责。 注重宣传引导。

大队充分利用各种形式宣传 “三严三实”专题教育活动，通过活动简报、工作动态等形式及时宣传开展活动意义、经验和工作成效。充分利用报刊、微博、互联网等多种媒体，大力宣传专题教育活动的进展、成效、经验和做法。

充分发挥先进典型的示范作用，及时发现、挖掘叫得响、立得住、群众公认的为民务实清廉先进典型，用身边事教育身边人，营造浓厚氛围。

2.中央哪八项规定哪三严三实

1.八项规定：一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道，中央**同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

2.三严三实：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

3.三查三看调研报告

三查三看调研报告

根据市委学习实践活动领导小组办公室通知精神，市xx局坚持从实际出发，对照第一批科学发展观活动整改项目、目标、时限、措施、责任及公开承诺等内容，逐项逐条对照检查，扎实开展学习实践活动“回头看”， 通过一系列的强化措施，营造了“干事、创业、为民”的良好氛围，将活动成果转化为工作成果，促进了xx事业的可持续发展。

党组重点进行了“四查”。一是解决突出问题。在第一批学习实践科学发展观活动中，市xx局党组对梳理出来的不符合科学发展观的思想观念以及影响和制约科学发展的突出问题进行了全面分析和归类，针对市学习实践活动领导小组办公室反馈城市管理方面的15条、本局征求到的11条意见和建议，局党组会议逐条梳理研究，提出了“着力解决问题，切实为民办事，推进科学发展”的中心思路，确定了分管领导抓督查、相关单位抓落实的整改台帐责任制，规定了完成时限，一些影响制约科学发展以及管理、执法和群众反映强烈的突出问题逐步得到解决。二是完善体制机制。坚持从实际出发，废除了不适应xx工作的制度9项，修改完善党风廉政、行政管理、行政执法等内部管理规章制度15项；新增了督察大队工作职责等制度4项。出台了《关于加强城市市容环境卫生长效综合管理的意见》和《考核办法》、《考核标准》等机制性文件14项，完善了卫生城市长效管理机制，加强了内部管理，推进了城市管理科学和谐建设。三是上半年工作成效显著。坚持以“高度关注、化危为机、坚定信心、力促发展”为指导，深入贯彻落实市委十二届五次全会和全市加快科学发展大会精神，切实找准学习实践科学发展观活动与xx工作的结合点，确立了人本为核心的现代城市管理观，把学习成果、理论成果，最终转化为指导xx工作的实践成果。通过坚持文明执法，xx执法形象大幅提升；卫生城市长效管理初见成效，为“五创”打下了良好的基础；城乡环境综合整治有序推进，城乡面貌逐步改观；环卫体制改革不断深化，城乡一体化管理有序进行，全面提升了城市管理水平。四是执行力明显增强。通过专题讨论，确保了政令畅通，牢固树立了“全局一盘棋”思想，做到了执行市委、政府的各项决策和部署不打折扣；通过分析研究，攻坚破难，切实找准并解决了影响和制约城市管理和综合执法科学发展的突出问题；通过突出重点，带动全局，把握了工作大局，对促进xx事业又好又快发展，起到了重要指导作用；通过积极创新，加强了人员的内控与管理；通过掌握实情，准确把握了规律，为xx事业科学发展奠定了基础；通过督促检查，强化了大局意识，党组和机关党委将经常性工作和组织程序制成备忘流程，做到了重大决策科学化、民主化；通过奖惩分明，调动了全局积极因素；通过坚定立场，提高了执行能力，把群众的满意度做为提高执行力的检验标准和根本目的。实践证明，本届局领导班子是务实、创业，用心预事、谋事、干事的团结集体。

党员重点进行了“三看”。一是进一步转变工作理念，树立了三种意识。树立了中心意识。紧密围绕市委市政府工作中心，提升了执法效能，为优化发展环境做出了积极贡献；树立了服务意识，更加注重服务职能的发挥，坚持和谐至上，努力实现执法理念由“我为城市管人民”到“我为人民管城市”的转变；树立了创优意识，弘扬争先创优、敢打必胜的优良作风，争创一流工作业绩，不断增强了队伍的战斗力。二是精神状态饱满，工作热情进一步高涨。积极营造干事创业氛围，完善了目标管理考核制度，建立了精细科学的工作考评体系，以指标和工作实绩评定人。目前，全局能够充分发扬xx“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的精神，人员爱岗敬业、执行力不断增强。特别是行风效能，各大队和职能科室已经注重细微和点滴，内强素质、外塑形象、科学发展促进和谐的风尚已成大家的自觉行动。三是党员立足本职岗位，发挥模范带头作用。党组机关党委和各支部能够积极引导和教育党员干部树立强烈的事业心和责任感，要求党员干部必须妥善处理好各种利益关系，正确把握价值取向，积极工作，时刻保持先进性，发挥党员的先锋模范作用，在本职工作岗位上，奉献自己的力量。目前，大部分党员能够积极维护集体利益，能够舍小家为大家，在个人利益与群众利益相悖时，能够先群众后个人，先他人后自己。

4.工程试验简报

工程造价指标简报为进一步规范我市工程造价咨询行业的市场行为和执业行为，维护建设工程各方主体的合法权益，市工程建设标准定额站自6月上旬起，对全市工程造价咨询企业开展专项检查。

检查主要内容包括：工程造价咨询资质达标情况；工程计价依据的执行情况；工程造价专业人员执业水平、职业道德、队伍素质情况；工作成果质量及社会信誉情况；工程造价咨询业务质量控制措施和技术资料档案管理情况（包括是否建立完备的档案管理制度，各类技术资料是否全部归档）等方面。 截止到6月底，已对中国建设银行股份有限公司青岛市分行等十二家单位进行了专项检查。

其中中国建设银行股份有限公司青岛市分行、青岛恒信工程造价咨询事务所有限公司、青岛琴岛工程造价咨询有限公司、山东大信工程造价咨询有限公司、青岛凯信工程造价咨询事务所有限公司等5家单位检查情况良好，能够按照相关规定与员工签订正式劳动合同并交纳“两金”（即养老保险金和失业保险金），业绩良好，技术档案、资料整理规范完整。 检查中也发现个别企业存在问题严重，青岛科信建筑工程咨询有限公司存在造价咨询从业人员不到位、咨询成果文件的质量控制程序不规范、技术档案、资料管理混乱等问题，根据青岛市《工程造价咨询企业考核管理办法》有关规定认定为不合格，市工程建设标准定额站已对其下发整改通知，责令其限期3个月内进行整改。

本次检查，严格依照青岛市《工程造价咨询企业考核管理办法》对造价咨询企业进行全面考核，其结果将作为企业年终考核的重要依据。

5.中国工商银行承担了哪里的定点扶贫任务

四川省通江县、南江县和重庆市城口县位于四川盆地的东北边缘，大巴山腹地，川陕交界处，地理位置十分偏远，三县均位于群山之中，山高坡陡，自然灾害频繁，被当地群众称为“十年九灾，十灾九旱”，自然环境和生存条件十分恶劣。

三县既是贫困山区又是革命老区，第二次国内革命战争时期，中国工农红军第四方面军在这里建立了中华苏维埃全国第二大苏区——川陕革命根据地。 徐向前、***、许世友等老一辈无产阶级革命家曾在这一带留下了光辉的足迹。

解放四十多年来，这里发生了巨变，但由于地理、历史等方面的原因，这里仍十分贫困。到1994年末，三县人口146万，其中农业人口134万，占总人口的92%；国内生产总值仅为13亿元，财政收入0。

9亿元，财政支出高达1。7亿元；农民人均占有粮食375公斤；城乡居民人均储蓄263元；建卡贫困户达12。

1万户，计67。1万人；失学儿童13000人。

这里还有许多人没有住房，仅通江县就有200多户、1400多人住在山洞里，被当地人称之为“崖民”。 这种极度贫穷落后的状况，充分反映了扶贫任务的艰巨性和紧迫性。

1994年，为响应**、**关于动员全社会办量打好扶贫攻坚战的号召，根据**扶贫的安排，中国工商银行承担了四川省通江县、南江县和重庆市城口县的定点扶贫任务，从此肩负了一份义不容辞的责任。 五年来，他们动真情，扶真贫，与三县的干部群众一道向贫困和落后宣战，谱写了一曲扶贫攻坚的奉献之歌。

领导重视，选派干部，把定点扶贫工作落到实处 1994年底，为了找准扶贫工作的突破口，使扶贫工作有的放矢，总行派出调查组深入开展调查研究，摸清县情、贫情和当地资源优势。 根据考察的情况，张肖行长亲自主持党组会专题研究部署扶贫开发工作，成立了总行扶贫领导小组，由一位副行长任组长，计划、财务、信贷、人事、机关党委和办公室等有关部门的负责同志参加，扶贫的综合性日常工作由办公室牵头，有关部室落实到具体处明确专人负责此项工作。

为有计划、有步骤地组织开展扶贫工作，总行扶贫领导小组在调查研究的基础上，制定了扶贫工作方案，力求通过发挥工商银行整体优势，采取贷款倾斜、提供信息、干部蹲点帮扶等多种形式协助当地政府和人民实现在2000年前使67万贫困人口基本脱贫的奋斗目标。 总行领导对做好三县扶贫工作高度重视，几年来一如既往地关心和支持扶贫工作。

行领导多次强调，做好定点扶贫工作是国有商业银行义不容辞的责任和义务，并把扶贫工作作为一项政治任务列入议事日程。原任行长张肖同志和现任行长刘延焕同志都曾多次就扶贫工作作指示。

为把扶贫工作落到实处，每年总行都要召开两次扶贫工作会议，还不定期召开总行办公会和扶贫领导小组会议，传达、学习中央、**有关扶贫工作的文件、会议精神，听取扶贫办和扶贫工作组的工作汇报，研究扶贫工作中的新问题、新情况，从人力、物力、财力上给予支持，张庆寿、田瑞璋、杨凯生副行长和张福荣行长助理先后多次参加。 为了让总行员工充分认识扶贫工作的重要意义，增强社会责任感，总行选择国际减灾日、扶贫干部休假等时机多次召开扶贫工作报告会，每次凡是在京的行领导都出席了会议。

总行扶贫领导小组、四川省和重庆市分行每年都派员去三个定点扶贫县指导帮助工作，看望扶贫工作组。 1995年7月张庆寿副行长还亲自率队到扶贫点调研。

总行扶贫领导小组办公室在日常工作中，及时研究解决和协调扶贫工作中出现的问题，对扶贫工作进行督促检查，抓好各项扶贫工作措施的落实。同时，还不定期编发《扶贫工作简报》，及时沟通信息、通报情况。

为保证定点扶贫任务的完成，中国工商银行采取了轮流派扶贫工作组蹲点帮扶的办法，实行每年轮换制，扶贫干部由个人报名、单位推荐、人事部考核、总行派出而产生。总行五年来共派出27名工作能力强、政治素质高的干部参加定点扶贫工作，他们当中有不少人具有博士和硕士学历，其中15名处级干部挂职副县长，12名一般干部挂职县工商银行副行长。

与此同时，四川省分行、重庆市分行也派出了15名干部到三县协助扶贫，加强扶贫力量。这些同志在挂职期间，急当地人民之所急，想当地人民之所想，深入企业、农村开展调查研究，边熟悉情况，边开展工作。

工作中他们严于律己，清正廉洁，到企业或下乡工作都是自带干粮或按标准在农户家交钱吃便饭。 他们心系山区，积极工作，既为贫困地区早日脱贫发挥了自己的光和热，同时又磨练了意志，开阔了视野，增长了才干，能力和素质得到了全面提高。

他们朴实的生活作风和扎实的工作作风受到了当地党政领导和广大群众的好评。 扶贫组人员虽然一年一换，但工商银行扶贫工作的方针、指导思想并没有因人员的变动而改变。

每批工作组下去后，都要根据总行定点扶贫方案，在调查研究的基础上，提出当年工作的思路和扶贫项目计划，经总行扶贫领导小组批准后方可实施。工作组在期末还要搞好总结，提出下一期扶贫工作的建议。

为使今后从事扶贫工作的同志能全面了解过去扶贫工作的情况，每批扶贫组都建立了齐全、规范的扶贫档案。 在每。