1.工厂入职协议书是怎么样的

工厂入职协议书 甲方： 乙方： 身份证号码： 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。

1、本协议期限为（年/月），自 年 月 日起至年 月 日。 2、乙方工作任务如下： 3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务 4、劳动报酬： 甲方按 元（人民币）/月（大写：元整） 5、协议的解除 变更 续签： ①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。

甲方可提前单方解除协议。 ②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议 ③甲方违反协议条例侵犯乙方权益 乙方可解除协议 ④任何一方提前解除协议，应提前3日通知对方 ⑤任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按规定予以赔偿 6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充 7、本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 。

2.怎么写承包车间合同书

甲方：出租人。

乙方：承租人。

经甲乙双方平等自愿共同协商，达成如下协议。

一、甲方将自有车间自愿承包给乙方管理。 二、乙方自愿承租甲方的车间并愿意按期交纳每年的承包金多少元， 三、甲方自愿将车间出租给乙方多少年，每年几月几号为最后收纳承包金的日子，过期不交纳者视为违约。

四、乙方自愿承租车间多少年，每年按期交纳承包金。 五、甲方不得随意收回车间出租权，在本承包期内也不得将车间转租他人 六、乙方也不得随意弃租车间。

也不得将该车间改作其他用途。 七、甲方违约必须支付违约金多少元。

八、乙方违约必须支付违约金多少元。 九、上述各项条款均不得无故违背，但是在天灾人祸等不可抗力面前则免除违约责任。

十、本合同一式二份，双方签字生效，产生纠纷可以协商解决协商不成则可起诉到****人民法院。

3.工厂合作协议怎么

投资合作协议甲方：__________________乙方：以上各方共同投资人（以下简称“共同投资人”）经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作投资项目事宜达成如下协议，以共同遵守。

第一条共同投资人的投资额和投资方式1、甲、乙双方同意，以双方注册成立的公司（以下简称）为项目投资主体。 （1）公司名称：（2）经营范围：（3）注册资本：（4）法定地址：（5）法定代表人：2、各方出资分别为：甲方以？？？作为出资，出资额？？万元人民币，占公司注册资本的？？%；乙方以？？？作为出资，出资额？？万元人民币，占公司注册资本的？？%；。

第二条利润分享和亏损分担共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。 共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。

共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。共同投资于股份有限公司的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。

第三条事务执行1。共同投资人委托代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于：（1）在股份公司发起设立阶段，行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务；（2）在股份公司成立后，行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务；（3）收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置；2。

其他投资人有权检查日常事务的执行情况，事务执行人有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况；3。执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担；4。

在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时，应承担赔偿责任；5。 共同投资人可以对执行共同投资事务提出异议。

提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由全体共同投资人共同决定。

6。共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意：（1）转让共同投资于股份有限公司的股份；（2）以上述股份对外出质；（3）更换事务执行人。

第四条投资的转让1。共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经全部共同投资人同意；2。

共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时，应当通知其他共同出资人；3。共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。

第五条其他权利和义务1。甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份；2。

共同投资人在股份有限公司登记之日起三年内，不得转让其持有的股份及出资额；3。股份有限公司成立后，任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额；4。

股份有限公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。 第六条违约责任为保证本协议的实际履行，投资人自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。

投资人承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下，以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。第七条其他1。

本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。 2。

本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_______份，共同投资人各执一份。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：________________年____月____日_____年___月___日签订地点：_________签订地点：_________。

4.电子厂入职协议书

员工入厂协议

欢迎您加入XXX，为了能让您有一个更好的工作环境，尽快熟悉本公司、了解本部门和本岗位的工作情

况，使我们合作能够轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定。

一、员工须认真学习和严格遵守国家法律、法规及本公司、本部门的规章制度、劳动纪律。

二、员工要爱岗敬业、尊重领导、服从管理和安排；要发扬爱护工厂、热爱工作岗位、关心同事、搞好有关生产、

生活、业余文化生活等相关事宜。

三、员工进入工作岗位，必须严格按照生产设备操作规程进行生产，做到安全、均衡、文明生产，保证生产能够按

时、按质、按量完成上级指定的生产任务。

四、入职：员工入职时须向公司提交个人身份、学历证明等复印件各1份，个人近期一寸照片二张，新进员工的试

用期为三个月，试工6天内，被认为不适合工作岗位而辞退的员工，无权要求按劳动标准结算工资，而是由公司按公司所在地最低工资标准 /一天 计算发放试工报酬；自己要求离职的员工，视为自动放弃该试工报酬。 员工试用期内因要辞工者按公司所在地最低工资标准 /月计算工资发放试用期内工作报酬。 五、考勤：公司实行二班制（白班、晚班），多劳多得按劳取酬。白班早上 晚班 时 六、离职：员工无论任何原因和情况离职，都须提前一个月（特殊岗位二个月）写辞工申请书由班长/主管/经理签

批后交人事部保存，在辞工到期时到人事部领辞工书经班长、主管、经理签批后交人事部签批按公司规定办理好离职手续，由财务部结算工资。对正常离职人员的工资公司将按当月工资发放日如期打到员工个人的银行帐户上。未提前申请的均为紧急辞工，视为该员工同意公司扣除其总结算工资的40%以支付缺岗损失费、培训费、紧急核算手续费等补偿。试用期内离职人员、公司辞退人员（即违反公司规章制度或不胜任此工作岗位者），公司将在当日算清工资，工资结算后在次日或五天内领取，﹙违反规章制度者将按照犯错的程度给予相应的处罚﹚。

七.劳动纪律：要求员工佩戴厂牌，穿工作服上班，严禁员工上班期间串岗、睡岗、严禁员工之间吵架、斗殴，一切视情况轻重分别罚款10元—1000元。

八、工伤管理：员工必须严格按照生产设备操作规程生产，遵守劳动纪律，发生工伤时，公司根据发生经过情况分析医治，当事人负责30%，在医治休养期将根据政府相关部门意见鉴定书。按当地的最低工资标准的50%给付。 九、请假：员工请假须填写《请假单》并经过有相应审批权限的主管签字后方为有效，无请假者或请假未获批准擅

自离岗者按旷工论处，旷工一天公司将给予扣除当事人3天基本工资的处罚。员工在未告知的情况下擅自离岗，一律以旷工论处，连续旷工2天或者一个月累计旷工3天者按自动离职处理，并视为放弃结算薪资的权利。 十、进餐：公司有内部食堂提供就餐，公司每月给予伙食补助 元/月，在食堂进餐的员工扣伙食费 /

餐必须先在公司办公室登记，以半个月为一班，餐费在当月工资发放时补给或扣除。

十一、住宿：公司提供住宿，具体安排调配将由公司办公室统一安排，扣水电费 元/月在员工当月工资中扣除。 十二、工资：员工工资在次月 日发放（节假日顺延）。

5.公司合作协议书怎样写

公司合作协议书范本 甲方： 地址： 邮编：410004 电话： 传真：0731—5078877 乙方： （以下简称乙方） 地址： 邮编： 电话： 传真： 甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着为加快中国教育现代化、信息化发展步伐，共同促进教育事业，为广大学校提供优秀的软件产品及完善的售后服务为宗旨，就乙方作为甲方正式授权的金思维2000图书系列软件产品的代理事宜，达成如下协议。

一、授权区域和销售任务 1、甲方授权乙方为长沙市金思维科技有限公司金思维2000图书系列软件产品 地区的（普通代理 / 核心代理 / 总代理）。 2、乙方全年的销售任务为 万元。

3、乙方首次提货金额不能少于 万元。 二、代理期限 甲方授权乙方的代理期限为壹年，自 年 月 日至 年 月日。

如双方对合作满意，可于本合同到期前三个月，协商继续合作事宜。经协商，双方同意继续合作时，必须另行签定代理合同，另行签定合同时本合同自动失效。

三、销售方式和价格 1、乙方在代理期限内按照本合同规定的价格体系可以以批发或零售的方式销售金思维2000图书系列软件产品。 2、乙方的提货折扣为 _折。

3、乙方每季度提货金额不得低于 万元，否则按降级处理 四、累计返点办法 1、乙方累计提货金额到 万元时，甲方将差额返还给乙方，使乙方以前的整体提货折扣变为 _____ 折，乙方以后提货也可享受此折扣。 2、乙方累计提货款额达到 万元时，甲方将差额返还给乙方，使乙方以前的整体提货折扣变为 _____ 折，乙方以后提货也可享受此折扣。

3、乙方累计提货款额达到 _ 万元时，甲方将差额返还给乙方，使乙方以前的整体提货折扣变为 _____折，乙方以后提货也可享受此折扣。 4、以上累计返点的时限为1年。

若乙方在1年内升至上一级别（即提货款总额达到第四条第1、2、3款中所提及的金额要求），则按本年度累计销售额给予差价返点。若在1年之后升至上一级别，则不能享受原累计销售额的差价返点。

5、累计返点金额在乙方下一次进货时从货款中扣除。 6、乙方每次提货金额不得少于 _万元，否则将不能按目前级别代理提货折扣计算，只能按下一级别代理提货折扣计算。

五、市场支持和奖励 1、甲方将给予乙方按提货累计金额的 %的市场费用，以作为对代理商开拓当地市场的支持。乙方做市场活动或广告之前须将市场方案报甲方备案，事后凭发票的复印件和广告的原件到甲方报销，甲方以产品形式兑现。

乙方不做广告或市场活动则不能享受甲方市场支持费用。 2、若乙方完成全年销售任务，甲方将给予乙方按提货累计金额的 %的年终奖励。

甲方将于每年1月进行年终结算，并将年终奖励以产品形式兑现。 六、甲方的权利和义务 1、甲方为乙方每年提供对乙方销售和技术人员培训一次，培训时间与培训地点由甲方统一安排。

若甲方安排全国统一的集中培训，则甲方负责乙方人员（不超过2名）在培训期间的食宿费用，该费用从下次货款中扣除。 2、以上政策只针对核心代理和总代理，普通代理不享受此项权利。

3、甲方为乙方及时提供最新的产品培训教材。 4、甲方为乙方提供金思维2000图书系列软件产品相关宣传资料。

原则上金思维按提货套数给代理商配备演示光盘和配套彩页。若有重大活动需要此方面的支持，乙方需打报告申请额外支持。

5、甲方有义务就乙方提出的技术问题通过电话、传真、E-mail等方式进行指导、解答。 6、甲方协助乙方在当地进行市场宣传和产品形象的树立。

5、甲方负责按时备货、验货、向乙方发货，并确保产品的完整性和完好性，对确属质量问题的货物进行免费更换。 6、乙方作出有损于甲方利益的侵犯及盗版行为时，甲方有权终止协议，并依法追究乙方的责任。

7、甲方认证评估每季度进行一次。经综合考核后，若考核不合格，则金思维科技公司将与代理商进行充分沟通，并帮助代理商进行改进；若乙方一直没有改进，甲方保留对乙方降级的权利。

8、甲方软件价格变动应提前15天通知乙方。 七、乙方的权利和义务 1、按协议要求及时向甲方支付货款，完成本协议的经营指标。

2、积极拓展当地市场，做到金思维2000图书系列软件产品的销售覆盖其所辖的地区，积极发展下一级经销商。 3、乙方严格按照甲方规定的价格销售金思维2000图书系列软件产品，不得降价或提价销售（零售价不得低于88折/套，展会价格不得低于85折/套，批发价不得低于______折/套）。

如违反上述价格体系，将对代理处以罚款直至取消其代理资格。 4、协助甲方在当地进行市场宣传和产品形象的树立。

5、全面负责当地用户的售后服务、技术支持工作，包括甲乙双方发展的用户。 6、积极协助甲方软件升级，积极提供用户对产品的反馈意见和建议。

7、乙方有责任搜集甲方产品在当地盗版的有关信息，提供有效线索，协助甲方打击盗版活动。 8、乙方应及时提供最终用户名单，使甲方在乙方的配合下及时能给用户提供良好的售后服务。

八、订货、结算与退货： 1、乙方须提前三天向甲方提出书面或口头的发货请求。 2、甲方将在收到乙方的正式订单和电汇底单传真件后对乙方发货。

3、乙方如未能按时付款，。

6.员工书面协议书范本

劳动合同

甲方（用人单位） 乙方（员工）

名称 姓名

住所 性别

法定代表人 身份证（护照）

（主要负责人） 号码

联系人 户籍地址

现住址

联系电话 联系电话

甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从 年 月 日起至 年

月 日止。

2、无固定期限：从 年 月 日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。

4、试用期为 。

二、乙方的工作内容 ，工作地点 。

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。

2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资 元；试用期内每月正常工作时间工资 元。

2、双方约定以 确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业，可能产生 职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项：

八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章） 乙方：（签名）

法定代表人（主要负责人）：

年 月 日 年 月 日

7.公司合作协议书怎么写

两个人合作一个中介公司，在设立之初就要约定好各自的权利和义务，避免后期扯麻烦。1，出资人（对方）承担哪些事情，包括资金，工商税务注册，安排营业地点，办公设备怎样落实，都需要一一写清楚；2，执行方（你）在其中承担哪些权利和义务。规定清楚了，就容易操作了。

从你说的情况看，你的工作分为两个部分，第一部分是承担公司注册工作，这项工作建议单独算账，然后举办了公司公司来聘用，个人和企业的合作，采用入股方式都是不错的，但操作起来难度很大，三年以后你愿意继续在这工作么？变数太大，不如采用聘用合同制。公司设备设施都是出资人的，你来为投资人打工，达不到盈利目标就拿不到奖金，达到了就要拿到一定数额的奖金，每月也有基本保证。我个人认为对你比较有利。

8.个人与公司合作协议怎么写

用纠正用词的方式来和你说这个问题吧。一：以你的情况，签订的是合同，一定不要签合作协议，如果是合作协议，那就不是劳动法的保障范畴，属合同法保障的，N多的隐性条款不是你能搞得清楚的，很容易被蒙蔽，劳动合同是有范本的，也不需要太刻意去研究，只要盯住你和他们约定的那些条款就OK。二、所谓的实习只是你自己觉得刚参加工作，到哪去都是实习，其实实习和就业是两回事，在校期间去企业工作一般叫实习，看你的情况应该不是，那就是就业。三、签订合同是为了保障你的权益，享受二字似乎不得体。

建议你，积极要求企业与你签订劳动合同，不论是否试用期。如果企业拒绝或者拖延，你也不必着急，工作过程中注意保留好能证明你与企业劳动关系的证据，比如考勤记录、工资条等等。一旦发生纠纷，这些就是证据，只要能证明你与企业之间的劳动关系，你就会得到法律的保护，你的权益就会得到保障，即便没签合同，法律上会认定为事实劳动合同，对你没有任何影响，是企业在违法。1000元工资应该是最低工资标准线上下差不多的额度，少不了你的，三金更是一份都少不了，法律规定试用期也是要交的，只是某些地方执行不严格，要转正以后才交而已，认真追究都是跑不掉的。

9.生产车间承包合同范本

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原发布者：在行传媒

车间外包给乙方，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。一、承包原则1、本合同本着利益共享、风险共担的原则，以承包生产的形式确定发包方、承包方、职工三方的权、责、利的关系，并按合同约定进行利益分配和风险担当。2、承包期间，甲方提供给乙方生产厂房并以租赁的方式承租给乙方；设备的投入由乙方全额投资；生产、安全由乙方全权负责，如发生安全事故由乙方负责，与甲方无关；生产要求根据甲方的生产计划落实生产目标。3、承包期间

车间的所有权、行政隶属关系及税收、水电费用等配套关系由乙方负责，甲方负责水电接到生产场地指定位置。二、承包的期限和范围1、本合同承包期限为 年，即从自 年 月 日起至 年 月 日止。厂房租赁到期后，乙方有优先承租权，租赁费用双方另行签订。2、承包项目范围：乙方主要承包

车间，车间的生产费用及管理费用均由乙方全权负责。3、承包期间乙方不得私自变更生产厂房的基础设施，在满足甲方生产的需求情况下，乙方可以开发供应其他生产厂家。三、结算方式1、甲方收取厂房租金为人民币