1.解聘书的格式怎么写

解聘书的格式与聘请书的格式基本相同。

一、解聘书的写法 （一）标题 在第一行的中间写“解聘书”三个字。 （二）称谓 转行顶格写被解聘者的姓名。

（三）正文 在称谓的下一行空两格写正文的内容。 1.要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。

2.说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交， 所借公款和公物的退还等。 3.对被解聘者表示应有的关心和祝愿。

（四）署名和日期 在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体 的年、月、日。

二、写解聘书应注意的问题 1.要把解聘的原因和日期说清楚。 2.语言要含蓄委婉。

在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语 言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受。 3.要留有副本，在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查 考。

2.解聘书的格式怎么写

解聘书的格式与聘请书的格式基本相同。

一、解聘书的写法 （一）标题 在第一行的中间写“解聘书”三个字。 （二）称谓 转行顶格写被解聘者的姓名。

（三）正文 在称谓的下一行空两格写正文的内容。 1.要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。

2.说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交， 所借公款和公物的退还等。 3.对被解聘者表示应有的关心和祝愿。

（四）署名和日期 在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体 的年、月、日。

二、写解聘书应注意的问题 1.要把解聘的原因和日期说清楚。 2.语言要含蓄委婉。

在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语 言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受。 3.要留有副本，在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查 考。

3.辞退书怎么写,员工辞退书范文

东岸曦城美立方惠众西城一品阳光城升龙又一城东方鼎盛中心辞退书怎么写？员工辞退书需要包括哪些内容？员工辞退书范文有：员工辞退书（一）________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的规定，决定终止合同，请您于________年________月________日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。________有限责任公司________年________月________日员工辞退书（二）________先生（女士）：您与本公司________年________月________日签订/续订的劳动合同，因您具有下列情形，根据《公司劳动合同管理制度》第________条第________款的规定，决定从________年________月________日起解除劳动合同。

1.试用期内不符合录用条件。2.严重违反公司规章制度。

3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。

5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。6.被依法追究刑事责任。

7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。

9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。您需要办理以下交接手续：1.________________;2.________________;3.________________。

以上事宜完成后，于________年________月________日前到人事部门办理劳动合同解除手续。

4.辞退书怎么写

辞退书是一种正式的书面通知文本，里面既有通知也有一定的内容信息，所以一定要严密跟有条理性，下面提供个范文供您参考，范文：X先生（女士）：XX与 XXX本公司于 X年 X月X 日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第X 项情形，根据《 公司劳动合同管理制度》第 X条第 X款的规定，决定从 X X年X 月 X日起解除劳动合同。

1.试用期内不符合录用条件。2.严重违反公司规章制度。

3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。

5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。6.被依法追究刑事责任。

7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。

9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。您需要办理以下交接手续：1、 ；2、 ；3、 。

以上事宜完成后，于XX 年 XX月 XX日前到人事部门办理劳动合同解除手续。特此通知通知方（签名或盖章）。

5.解聘书的基本写法

解聘协议书

甲方

企业名称：

注册地址：

法定代表人（负责人）： 乙方（药学技术人员）

姓名：

性别：

年龄：

籍贯：

职称/资格：

身份证号码： 乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年 月日起生效。 甲方法定代表人（负责人）签字：

（企业公章）

年月日 乙方签字：

年月日 备注：

1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。

2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

6.员工辞退书范本

员工辞退书________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年 月 日________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年 月 日。