1.安保工作方案怎么写

保安管理规则的制定：首要要有个队长进行管理，所以要先有个：保安队长的职责与义务，二、规定保安的职责与义务。大体上的在分部进行制定，例如可以对保安训练时间的制定，以及培训，奖励、惩罚等方面。建议你到其他小区物业暗访，借鉴一下，一般上了等级的物业都会把这些管理规则挂在小区的。再在网络上搜索一下关于物业管理保安管理规则的资料，进行整理。再按照你小区保安情况制定适合自己小区的管理规则。

我公司关于这方面的制定大概就也几项：一，保安队长的职责义务，二.保安的职责义务.三，监控人员的职责义务，四.小区物品出入的规定.五、车辆管理的管理制度，六、车辆进出的规定。五安防人员的职责与义务。

希望给你个思路，并祝福你制定圆满成功，工作顺利。

2.公司保安管理方案有哪些

保安管理方案 一、工作态度 1. 服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

2. 严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗或睡岗。 3. 正直诚实——对上级领导、同事和业主要以诚相待，不得阳奉阴违。

4. 团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力的解决困难。 5. 勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。

6. 认真学习——认真学习相关专业知识（包括但不限于：安防和消防等），不断地提高自身业务水平，努力提高服务质量。 7. 勤俭节约——具有良好的节约意识，勤俭为公，节约能源。

二、服务态度 1. 礼貌——这是员工对业主和同事最基本的态度，在任何时刻均使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。 2. 真诚——以真诚的态度接待业主。

3. 友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此应以微笑来迎接业主及与同事相处。 4. 热情——尽可能为同事和业主提供方便，热情服务。

5. 耐心——对业主的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。 6. 平等——一视同仁地对待所有业主，不应有贫富之分，厚此薄彼。

三、仪容仪表 1. 员工必须保持衣冠整洁，按规定要求着装，并将工作卡端正佩戴在胸前。 2. 任何时候，在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。

3. 皮鞋要保持干净、光亮，不准钉响底。 4. 应每曰修剪胡须，发不盖耳遮领，不得剃光头。

5. 面部、手部必须保持干爽清洁，不留长指甲（不长于指头2毫米）。 6. 保持口腔清洁，上班前不吃异味食物。

7. 不得在大庭广众之下梳头、挖鼻孔、搔痒、对人打喷嚏、打哈欠和伸懒腰等影响公司形象的行为。 四、行为举止 1. 举止应大方得体，与人交谈双眼应平视对方，不要左顾右盼。

2. 遇上级领导或有客来访，应即时起身相迎并问好，先请来访人员入座后，自己方可坐下；来客告辞，应起身移步相送。 3. 站立的正确姿势是：双脚与两肩同宽自然垂直分开（体重落在双脚上），肩平、头正、双眼平视前方、挺胸、收腹。

4. 坐姿：上身挺直，双肩放松，手自然放在双膝上，不得坐在椅子上前俯后仰，摇腿翘脚。 5. 注意走路姿势：眼睛前视，肩平身直，双臂自然下垂摆动，走平行步，不左顾右盼，不得与他人拉手，搂腰挠背；在楼道内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外） 6. 进入上级领导或其他部门办公室前，应先立在门外轻叩站三下，征得同意后方可入内；进入后，不得随意翻动室内物品；若进去时门是关住的，出来时则应随手将门轻轻带上。

7. 进出办公室，应主动上前一步先拉开门，请同行的客户、女士或来访人员先行。 8. 乘电梯要礼让，先出后进，禁止在电梯内大声喧哗、吵闹。

9. 在各种场合，见到同事或业主都要面带微笑，主动问好。 五、电话接听 1. 所有来电，务必在三响之内接答。

2. 拿起话筒先说“您好，***监控室！”，语气平和。 3. 通话时，话筒的一边置于唇下约5厘米处，尽量不使用免提键。

4. 认真倾听对方讲话，需要时应详细记录对方通知或留言的事由、时间、地点、姓名，并向对方复述一遍。 5. 通话完毕后应说“再见”，不得用力掷话筒。

6. 上班时间一般不打私人电话，如有急事，通话时间不宜超过3分钟（禁止打声讯电话） 保安人员工作细则 一、仪表着装 1、按公司配发制服统一着装和佩戴，制服须保持洁净、平整，各项配置标志齐全规范。 2、风纪严整，不得敞开衣领，翻卷衣袖、裤边；上岗前须到更衣室镜子前整理仪表。

3、上岗前、下岗后须到指定点更衣；不得将制服及佩戴物带离小区；服装清洗不得影响正常上岗着装。 4、保安人员仪表须洁净端正，不得留长发、胡须。

二、上岗姿态 1、在岗时须精神饱满，精力集中。 2、站岗时保持抬头、挺胸、收腹、并腿，巡岗时须在站立的基础上做到步伐稳健，双臂前后自然摆动，不得有手插衣裤口袋、手叉腰间等散漫举止。

3、两人巡岗时须并排，保持上岗姿态统一步伐行进；两人以上巡逻或同行时须列纵队，保持上岗姿态统一步伐行进。 4、在岗期间不得吸烟或吃零食，不得有闲聊、睡岗及其他懈怠行为。

三、文明礼貌执勤 1、对待住户或来宾须态度和蔼、耐心周到，行为举止须自然端正、落落大方。 2、礼貌待人，遇住户或外来人员需交涉或按章管理时，在开始前和完成后皆须先敬礼，把“先生、女士、您好、请问、对不起、打扰了、感谢合作”等礼貌用语体现在实际工作中。

3、禁止任何粗俗言谈、污言秽语。 4、回答住户或来宾提问时应清楚扼要，并使用普通话。

四、门卫岗 1、对出入小区的人员必要时进行查询，言语文明，并做好登记和引导工作，来访客人须出示有效身份证明，填写来访人员登记表，说明来访事由，被访人姓名、住址、电话等。 2、劝阻无关人员及未经批准的商贩进入小区。

3、根据小区机动车辆管理规定，管理小区交通秩序，无关车辆不得进入小区。 4、负责登记电视监控情况。

5、负责小区内邮件的收发登记管理。 6、门卫岗须保持整洁美观，无关人员不得进入门卫岗。

五、巡逻岗 1、巡逻执勤人员根据每日排班表按规定的区域及路线实施巡逻执勤。 2。

3.什么是安全保卫管理规定范例

第一条安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工 作。

第二条行政管理部负责公司办公区域的安全保卫工作，办公时间（上午8 : 30~下午 17 : 30）由前台秘书负责来宾的接待引见工作，非办公时间（17 : 30~次日8 : 30及节假 日）由行政管理部指定专人负责办公区域的安全保卫工作。 第三条公司实施门禁管理系统，非办公时间员工应使用门进卡进人办公区域。

员 工应妥善保管门进卡，如门进卡丢失要照价赔偿。第四条公司实施节假日值班制度，由行政管理部负责每月的值班安排和监督工 作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责。

各部门对各项安全制度、安全操作 规程要落实。 第五条行政管理部夜间值班人员负责每日的开门和锁门，值班人员在每日晚上锁 门前必须认真检查办公区域内的门窗是否锁好，电源是否切断，保证无任何安全隐患。

第六条办公区域内的门锁钥匙由行政管理部专人负责保管，并于每日早晚按 时将办公室的门打开、锁好。 一般员工不得随意配置门锁钥匙；计划财务中心的 钥匙由该部门保管。

第七条公司员工应将印章、钱款、贵重物品、重要文件等妥善保管，下班前将抽 屉及文件柜锁好，切断电源后方可离开。第八条公司行政管理部负责组织有关人员不定期地对公司办公环境的安全实施监 督检查。

如发现安全隐患，应责成有关部门及时整改。第九条公司所属办公区域的门锁钥匙起用前应在行政管理部备份一套，行政管理部须妥善保管，以备急需时使用。

第十条公司物品运出办公区域须填写“出门证”，经有关领导批准后方可搬离。

4.保安月计划怎么写

保安月计划模板

一、以服务为先建设队伍。

面对厂区复杂多变的治安形势，保安队要从实际出发，一贯狠抓队伍建设，坚持在人员配备及素质提高上大做文章——首先以“精”字为基，提高安保水平。不论在执勤、巡逻、处突等工作中都做到精心搭配、精心组织、精心布防，精心处置，确保安保服务达到质量要求；其次以“严”字当头，提升队员形象。对上岗人员始终贯彻严格培训、严格要求、严格检查、严格考核的原则，注重在实践中不断提高保安员的工作能力与水平，在诸多细节上展示良好形象；再次以“责”字为先，强化绩效考核。大力推行服务责任样板区的工作，形成树典型、抓监管、查隐患、促整改的管理机制。通过以上措施的实施，使保安队以过硬的综合素质和优良的工作业绩，赢得客户的信赖与赞誉，月月促使队伍建设不断迈上新台阶。

二、从实效出发强化制度落实。

俗话说，没有规矩，不成方圆。为确保保安服务落到实处，保安队要坚持“以制度管人、以制度建队”的理念，紧密结合安保工作要求，建立健全各项规章制度，以制度来设立管理标准，以制度来规范大家的行为，以制度来调动大家的积极性，以制度来促进工作任务达标。自2017年一月以来，保安队从大到管理考核、小到个人卫生等方面，建立制度54条，制作上墙标牌8个，修订制度9次，调整组织机构5次，查处违纪人员21人\次，今后还要继续提高了团队的执行力，每月进行检查总结，坚持地保持队伍的战斗力及纯洁性，从而使保安队的影响度、美誉度得以稳固提高。

三、从思想入手凝聚人心。

保安员来自五湖四海，个人经历、性格、爱好、技能等差异很大。为唱响创新发展主题，使保安服务锦上添花，保安队要创新思维，始终把凝聚人心抓在手上。根据不同人员及不同情况，灵活机动开展思想教育，通过开展“结对子”、“谈心会”等活动，摸清队员思想脉搏的同时，帮助他们解决一些生活、家庭、工作等方面的问题，使大家真正感受到大家庭的温暖。

四、从工作效能上树形象

厂区出入繁忙，矛盾摩擦特别多，安保任务特别重要。保安队派驻以来，我们先后完成较大型活动安保任务十四起，出动执勤人员三百余人次。下个月企业开展“2017年厂际运动会”及“军民联欢会”，我们要确保安保活动万无一失，有效利用这两次保安护卫平台，充分展示厂区安保工作的水准与形象。

5.求一个公司的安全保卫合同书（协议书）

给你个空白的保安服务合同，删减以后应该可以用保安服务合同甲方：？？？？？？？？？？？？？？？ 乙方：？？？？？？？？？？？？ 法定代表人：？？？？？？？？？？？？ 法定代表人：？？？？？？？？？ 职务：？？？？？？？？？？？？？？？ 职务：？？？？？？？？？？？？ 地址：？？？？？？？？？？？？？？？ 地址：？？？？？？？？？？？？ 电话：？？？？？？？？？？？ 电话：？？？？？？？？ 依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。

第一条：保安服务内容根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。第二条：甲方责任1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。

2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

第三条：乙方责任1、？ 乙方指派？？？？？ 名保安员负责甲方的安全护卫工作。2、？ 保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

3、？ 发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。4、？ 落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

5、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。6、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。

7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。第四条：保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：1、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。

如果提供，则伙食、住宿、水电之总和不应底于肆百元。2、在第四条第一款的基础上，甲方还应支付人民币每人每月？？元，合计为每月？？拾？？万？？千？？佰？？拾？？元。

？3、甲方应在当月十五日前以？□银行托收？□转帐支票？□现金方式向乙方支付当月的服务费。第五条：合同期限本合同自？？ 年？？ 月？？ 日起生效，有效期限自？？？年？？？月？？？日止。

第六条：合同的变更及违约责任1、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。2、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。

3、甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。

4、甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。5、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。

但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。第七条：争议的解决方式1、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币3万元的，双方可以协商确定赔偿责任。

乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。

2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。第八条：双方认为需要约定的其它事项？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 第九条：附则本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。

甲方单位盖章：？？？？？？？？？？ 乙方单位盖章：代表人：？？？？？？？？？？？？？代表人：日期：？？？？？？？？？？？？？？日期：。

6.学校保安方案怎么写

要点： 一、申请保安的原因 保安是个人非常喜欢的事业，申请加入保安工作 二、表明态度 主要写遵守相关的规章制度，服从领导，听从指挥，尤其是处理好工作与个人的关系 三、努力的方向 不辜负用人单位的期望，努力做一名合格的保安人员 例文： 尊敬的学校领导： 您们好！ 作为学校保安队的我们感到很自豪、荣幸！在此工作，学校各级领导给予我们无微不至的关怀和极大的帮助。

在提高我们生活条件的同时，还为我们增加了各种福利待遇，使得我们每个保安队员都感到很温暖，并深受感动。 为了建立一支高素质的保安队伍，学校领导花费了不少的心血，先后为我们添置了床、被褥、风扇、电视、凉席、空调等许多生活用品，使我们的生活条件得到了非常大的改善，为我们创造了一个宽松的生活环境，就像在家的感觉一样，无比温暖。

我们又同学校人员一样，每月还享受一份属于自己的福利，学校领导还带领我们参加了学校开展的一系列文体活动，使我们的业余文化生活丰富多彩；我们自己感觉到我们同学校人员，大家是一个整体，我们也是学校的一分子，同呼吸，共命运。 对于我们全体保安队员来说，认真工作还是重中之重，对此，学校领导又在我们保安队内部制定了各种奖惩制度，开展各种活动，如评选每月之星等，通过这些举措，大大的调动了保安队员工作的积极性，目前，我们保安队已经营造了一个较好的工作氛围，在我们取得一定成绩的同时，也出现了一些问题，像服务不到位，个别队员上夜班巡视力度不够，甚至打磕睡；班为此，我们要坚决、彻底的纠正和改掉，首先我们在内部举行了批评和自我批评，自己找问题，自己改问题，其次，我们严格实行各项规章制度，只要出现问题，将按照规定进行处罚，并且加强了夜间巡视力度和队长查岗制度，有效地控制了问题的发生，与此同时，我们也加强了保安队员训练制度的实施，结合夏季雨水多的问题，我们制定了一系列的预防措施，进行了各种演练，大大增强了每个队员的紧迫感和责任感。

最后，我们衷心地感谢学校领导所给予我们的关心和帮助，我们会谨记在心，牢记自己的使命，在学校领导的带领下，把我们的保卫工作更上一层楼，争取以更出色的工作成绩来回报学校领导对我们的关爱。为此，我们全体保安队员向您们承诺：我们一定会看好学校的大门，为人员的安全，作出应有的贡献，让学校放心，让学校领导放心！ 此致！ 敬礼！ 鼓二小全体保安队员 2003年5月21日 自己捎作删改就可以了。

7.士兵个人安全预案怎么写

学生活动应急预案网上有很多，找来修改一下就可以了。给你个参考。

为预防学生在外出活动途中出现的意外事故，保障活动有序、顺利、安全进行，以最快的时间进行实施救治，特制定此安全应急预案：

一、指导思想

以《学校安全工作条例》为指针，认真落实各项安全措施，教育学生遵守各种安全法律法规，培养引导学生具备一定的自护能力，让活动既突出意义，又安全愉快。

二、领导小组（安全事故处理领导小组）

组长：周建苏

副组长：赵婕妤杜祥焦明秀

组员：谢强刘广东 晋柏

职责：制订本次活动的各种方案，领导活动顺利进行，处理活动中发生的一切意外事故。后果严重事故在第一时间内立即上报区教育局。

8.请问保安活动计划怎么写

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期。