1.辞职单怎么写的

你好，你们公司应该有辞职单，你去人力资源部门去要一张自己填写就是了。

要不这样吧给你一个范文。

辞职申请

XX经理您好：

我将于x月x日正式辞去我在xxx的职位。离职之前，我有x周时间来帮助移交工作。虽然我很高兴能在xx公司工作，但我已得到xx公司提供的更适合我事业目标的职位。很遗憾我不得不辞职。我心里也真的不愿意离开和我相处多日的同事，不愿意离开我身边的每一张笑脸，但我不得不这样选择。人往高出走，水往地处流，我要为我的目标而奋斗。 虽然来xx只有一个月的时间，但是我非常重视我在“xx公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“xx公司”的一员，我确信我在“XX公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。再次感谢各位领导帮助。

申 请 人：

年 月 日

2.辞职单怎么写的

辞职单格式如下： （一） 标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。

一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

（二） 称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 （三）正文 正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由。

该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

（四） 结尾 结尾要求写上表示敬意的话。 （五） 落款 辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

扩展资料： 辞职单例文： 尊敬的领导： 您好，由于我的一些个人原因，经过一段时间的深思熟虑后，我决定向公司提出我的辞职申请。 在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。

我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。 今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。

在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。

每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次感谢公司，感谢各位领导！真心祝愿公司在今后的发展旅途中能够蒸蒸日上！祝愿公司所有同事和领导身体健康！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 参考资料来源：百度百科-辞职报告。

3.求一份辞职单

因为不用补偿，劳动者辞职不需要理由，也不要批准，只须提前一个月通知用人单位。

辞职信没有什么必须的格式，意思清楚就行了，一般是信函式，基本上是： 辞呈/辞职报告XXXX： 我自xx年到贵厂工作以来，在各级领导的关心与培养下，努力工作，基本圆满的完成了本职工作的各项任务，也取得了一定的成绩，受到了领导的肯定，本人表示十分感谢。但由于自己。

特此申请辞去我现在的职务。 再次感谢领导多年来对我的支持和勉励，在此我衷心的道声“谢谢”。

望领导能够批准我的请求。 XXX 2009年X月X日。

4.辞工单怎么写

辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了

辞职报告

尊敬的公司领导：

我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

名字

时间

辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！

首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！

此致

敬礼

名字：****

5.这辞职单怎么写

你这是部门联系单，不是辞职单啊。

不管是正规的还是不正规的公司，辞职单还是有的，如果实在没有的话，就要手写一张辞职申请单了。如果你们一定规定用这个部门联系单来写的话，你就把接收人那里写成你们自己的部门，接收人就写成你的领导。

下面的一大片的空白的地方，内容就写你要离职的原因。你要是非离职不可的话，就写一个让人不得不接受的离职原因，比如你已找好新工作，薪水比这边高，待遇比这边好之类的，说不定现在的领导一看想留你的话会给你加工资哦，加到你满意为止，这个可以谈，但是也不能狮子大开口了。

如果你都想好要走的话，那狮子大开口一下也无所谓了。还有其他可以让人接受的理由的话，比如有，恋人或者家人或者妻子在异地，你要去和他们汇合之类的理由也是能让人接受，还能让人产生一种同情感吧。

如果你是女人，家中有孩子的话，可以说孩子没人管，回家照看小孩。找一个比较让人接受的理由的一个好处就是在离职的时候不会让人觉得你可恨，不会在你离职的时候产生恨意。

像我，过完年回来提了辞职，因为实在是受不了这个领导了，再加上孩子的学习需要我把控一下，我就写的原因是回家带孩子，托管班不给力，孩子放假需要经常请假等等理由，不过我这个理由多少也是真的，只是写这个理由的话，让他没有办法拒绝，尽管我是因为他而离职，可是肯定不能写因为领导太恶心这个理由啊。不管结果如何，作为领导，他肯定会留你一下的，新招一个人对他也麻烦，需要培养一下。

又或者领导的领导，也会关心这个事，往往流动率高的部门也是因为领导有问题。像厉害的领导，即使你不喜欢他，他也能让你做得服服帖帖的。

说明他到底还是有本事的。

6.这样的辞职单怎么写

想辞职，辞职报告简单一点就好，可以参考以下范文。

辞职报告（范文） 尊敬的公司领导： 我因家庭经济困难，目前的岗位的工资入不敷出，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

辞职人：xxx 年月日 离职原因大体有以下几方面： 1、感觉个人在公司发展的空间有限； 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距； （注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职） 3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视； 4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）； 5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷； 6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职； 7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职； 8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职； 9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）； 10、合同期满或项目（工程）到期。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

7.辞工单怎么写着

报告如何写都可以。如老板舍不得你走，所有理由老板都不会满意的。我的看法，下决心辞职了就不要考虑那样多。再好的辞职信没有用。俗话说，和尚走了有道人，旧人离去有新人呀！你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困难啦，专业不对口啦，，家人办企业要帮忙。。人家都会听明白，你就是铁心想走啦。留人留不住心。公司会让你走的。你可以这样写：xxx领导：在贵公司工作多年，得到各位领导及师傅们的帮助，本人十分感谢！因为xxxx原因，本人决定辞去现在的工作，请批准！写上自己的名字，日期就可以。真要辞职，辞职信是无所谓写好写不好的。就是个形势，就是个手续，写好写不好一个样，写太好了人家反而就得虚伪。不就是要走吗？说那么多干什么？说再多就是要走。因此要干脆些。需要沟通再联系！