1.清洁工招聘怎么写

某清洁公司招清洁工几名， 时间，几点面试。

招聘条件：男女不限，年龄50岁以下，语言不限，刻苦耐劳，勤力，服从安排，有清洁工相关工作经验。

工作内容：负责清洁，打扫卫生，保洁等等。 薪金待遇：底薪多少，加班（每小时多少钱），在职员工月收入多少或在基本工资以上多少。

时间：每天工作几个小时，早上几点到晚上几点，中午有休息时间，包住不包吃，月休4天，具体面议。 地址：某市，某路，公司名字。

拓展资料网上招聘： 通过网上招聘是近几年来新兴的招聘方式，主要有两种类型：由人才交流公司或中介机构完成网上招聘，企业直接网上招聘。网上招募渠道在实际应用中表现出了三大特点： 一、是成本较低廉，据专业人士介绍，一次招聘会的费用可以做两个月的网上招聘： 二、是网络本身是一层屏障，通过网络的应聘者一般在计算机使用、网络，甚至英语上都具备一定的水平： 三、是网上的招聘广告不受时空限制，受众时效强，招聘信息还可以发布到海外。

同时值得一提的是这种渠道对于招聘IT行业人才有着很好的效果，这也与IT人员经常使用网络的特点密切相关。 1、综合性网站：没有具体的分类，接受所有类型合法公司的招聘信息。

2、行业性网站：针对某个行业公司和人才提供招聘求职信息。 3、地方性网站：业务是全国性的，但重点开发本地资源，卖点在于本地方便。

4、政府性网站：免费提供公司信息，人才简历，服务性，政治性。 5、服务性网站：主要提供招聘信息，资料，以导航为主的网站。

参考资料：百度百科--招聘《网上招聘》。

2.招聘清洁工要求

保洁员聘用协议书 甲方： 乙方：姓名 身份证号码： 1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。

2 本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。 3 工作任务： 3。

1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的保洁工作； 3。2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3。

3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3。 4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（人民币）/月（大写： ），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5。

1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益， 服从甲方的领导、管理和教育。 5。

2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除： 6。

1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6。

2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6。

3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6。

4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议： 6。4。

1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的； 6。 4。

2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。 6。

5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。 7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。 9 本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 。

3.怎样写保洁与被保洁合同

日常保洁合同 甲方： 乙方： 双方本着平等、自愿、公平、诚信、守法的原则签订本合同。

一、合同内容：清洗保洁； 二、合作范围：建筑面积为36220平米的百货批发市场区域和建筑面积为4236平米的附属用房区域：市场内外门厅、市场内公共通道地面、卫生间及设备设施的日常保洁；办公区各楼层地面、卫生间及设备设施的日常保洁；小吃城地面、门窗、桌椅以及设备设施的日常保洁；广场的日常保洁；垃圾箱清运及保洁；节假日及特殊时期的专项清扫保洁。 三、合作方式：由乙方工料全包。

共派出员工46人。 四、承包费用：双方议定，由乙方承包甲方的卫生清扫保洁工作，月承包费为人民币 小写： 元，大写： ；每月五日前甲方向乙方支付上月保洁费； 五、保洁时间：乙方保洁工正常工作时间为：跟着甲方营业时间走[最长不超过12小时]中午倒班吃饭，法定节假日应尽量安排休息；[特殊情况另行安排，但应通知乙方] 六、乙方责任： 1、保证清扫保洁工作质量及周期，严格按合作范围、合作方式、及保洁计划书 执行； 2、保洁人员要热情礼貌的为客户服务，不发生不轨行为； 3、要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁； 4、加强安全教育，工伤事故责任自负； 5、爱护甲方的一切设施，如有损坏，照价赔偿； 6、在甲方设立作业所，作业所在业务上受甲乙双方双重领导； 7、乙方领班员应定期对工作进行小结，并请甲方主管人员签署意见。

七、甲方责任： 1、对乙方的工作进行监督检查，有问题及时提出，不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方；不干涉乙方的内部管理事务； 2、为乙方无偿提供水电、办公室、仓库，有条件的应尽量提供办公电话； 3、教育甲方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生； 4、建筑物及室内外设施破坏时，应及时维修或更换，否则影响卫生质量，其责任不在乙方； 5、为了不影响给保洁人员开支，应及时在当月内支付给乙方承包费； 6、对乙方在保洁中出现的问题有权进行处罚：第一次发出警告通知书，并通知乙方经理前来接洽，要求乙方及时加工或返工；如不见效，第二次可向乙方法处罚款通知书，按月承包费的1%从当月承包费中扣除。 每次组织检查卫生如有质量问题，甲方有权根据情节罚款20---100元，如违章情节严重及违法乱纪时，甲方有权单方终止合同 7、合作期间，甲方可根据自己的实际情况随时解除合同并为乙方结清当月（或按日结算）保洁费后，合同终止。

八、其他问题： 1、如遇不可抗力造成的损失或合同终止，双方均不负任何责任；但如甲方因改建或临时停业，重张时除作某些修改外，本合同继续有效并根据停业时间而顺延； 2、本合同的签订、续定、终止，及每月保洁费结账，乙方必须由总经理姜学军亲自办理或由委托人持加盖公章的委托书办理，否则出现问题，乙方不负任何责任； 九、本合同一式肆份，甲方持三分，乙方持一份，单方涂改部分无效。

十、本合同有效期：2004年2月1日至2005年1月31日 甲方负责人签字： 乙方负责人签字： 甲方盖章： 乙方盖章： 签订地址： 签订日期： 年 月 日 。

4.拟一份招聘保洁工启事,急

按照这个模板自己确定。。。。岗位职责：

负责所分配区域的卫生清洁工作；

地铁保洁，年女不限，55岁以下，8小时做五休二，6小时做六休一，12小时做一休一，工资2500左右，免费使用地铁交通卡

招保洁：（45岁以下，限女性，外地户籍）

徐汇区衡山路吴兴路，做六休一，9:00--17:30，工资3000，无吃住

虹口区四川北路，做六休一，韩式餐厅洗碗、保洁，8小时，包吃，工资3000

静安区南京西路，做六休一，西餐厅洗碗，招2人，早班9点--17点，晚班15:30-23:30，包吃，工资3000，另有奖金

徐汇区漕宝路，商务楼保洁，做六休一，8小时，无吃，招6人，工资2800-3000

5.做保洁阿姨,公司直招应签订合同是劳动还是劳务合同

非全日制用工就劳务合同，否则就是劳动合同。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订合同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识：1、提前准备。

在劳动合同订立前7天，可以要求用人单位提供合同文本，一边对合同文本内容又充分的了解，特别是对于双方协商约定的条款，尤应引起高度重视。2、把握内容。

从全面保护个人利益出发，应尽量了解《劳动法》的内容，这一点虽然对大众来说又很大的难度，但从合同本身出发，应清楚劳动合同的条款要包括两部分：一是法律规定的条款，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同应负的责任共7方面的内容；二是双方认为有必要明确约定的条款，应明确写明。3、重点了解。

在把握合同条款的基础上，还应该清楚了解事关自身利益的两部分内容。一是在什么情况下解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿以及补偿标准。

关于这一点，《劳动法》列出了7项内容，可向劳动部门查询。劳动合同签订后，还应积极做好善后工作。

明目张胆的不公正合同比较好防范，即使在签订比较正规的合同时，也要洞察蛛丝马迹，以防上当。1、附加条款要看清。

在聘用合同中，一般都是会有一些附加条款的，求职者在签订前一定要让企业拿出原文，仔细审看无异议后，还要盖章留存，作为依据。要认真检查有无遗漏的约定事项或者附加说明，需要立即补齐的绝对不可拖延。

2、当面签字，盖章不可少。求职者拿到合同，应该让企业及其负责人同自己一起当面签字盖章，以防某些企业利用先后签字的时间在合同上做手脚（更改数字、时间等）。

同时，仔细鉴定单位所盖公章，看其是否与自己即将进入的单位一致。因为事后往往发现，在同一法人单位下，会存在许多分公司、下属单位或营业部门，不少劳动者是不愿意进入所有的部门的。

3、数字一定要大写。合同签字后，有些企业会抓住时间空隙，将合同上的数字更改让求职者吃哑巴亏，所以，求职者在签订合同涉及数字时，一定要用大写汉字。

4、合同生效的条件和时间。有些合同需要登记才能生效，而时间涉及权益期限和合同续签等问题，这些都需要予以充分的注意。

另外，要注意合同生效的必要条件和附加条件（如签证、登记）；合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管；双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。

6.怎样写保洁与被保洁合同内容与格式

日常保洁合同 甲方： 乙方：北京日新月明保洁服务有限公司 双方本着平等、自愿、公平、诚信、守法的原则签订本合同。

一、合同内容：清洗保洁； 二、合作范围：建筑面积为36220平米的百货批发市场区域和建筑面积为4236平米的附属用房区域：市场内外门厅、市场内公共通道地面、卫生间及设备设施的日常保洁；办公区各楼层地面、卫生间及设备设施的日常保洁；小吃城地面、门窗、桌椅以及设备设施的日常保洁；广场的日常保洁；垃圾箱清运及保洁；节假日及特殊时期的专项清扫保洁。 三、合作方式：由乙方工料全包。

共派出员工46人。 四、承包费用：双方议定，由乙方承包甲方的卫生清扫保洁工作，月承包费为人民币 小写： 元，大写： ；每月五日前甲方向乙方支付上月保洁费； 五、保洁时间：乙方保洁工正常工作时间为：跟着甲方营业时间走[最长不超过12小时]中午倒班吃饭，法定节假日应尽量安排休息；[特殊情况另行安排，但应通知乙方] 六、乙方责任： 1、保证清扫保洁工作质量及周期，严格按合作范围、合作方式、及保洁计划书 执行； 2、保洁人员要热情礼貌的为客户服务，不发生不轨行为； 3、要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁； 4、加强安全教育，工伤事故责任自负； 5、爱护甲方的一切设施，如有损坏，照价赔偿； 6、在甲方设立作业所，作业所在业务上受甲乙双方双重领导； 7、乙方领班员应定期对工作进行小结，并请甲方主管人员签署意见。

七、甲方责任： 1、对乙方的工作进行监督检查，有问题及时提出，不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方；不干涉乙方的内部管理事务； 2、为乙方无偿提供水电、办公室、仓库，有条件的应尽量提供办公电话； 3、教育甲方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生； 4、建筑物及室内外设施破坏时，应及时维修或更换，否则影响卫生质量，其责任不在乙方； 5、为了不影响给保洁人员开支，应及时在当月内支付给乙方承包费； 6、对乙方在保洁中出现的问题有权进行处罚：第一次发出警告通知书，并通知乙方经理前来接洽，要求乙方及时加工或返工；如不见效，第二次可向乙方法处罚款通知书，按月承包费的1%从当月承包费中扣除。 每次组织检查卫生如有质量问题，甲方有权根据情节罚款20---100元，如违章情节严重及违法乱纪时，甲方有权单方终止合同 7、合作期间，甲方可根据自己的实际情况随时解除合同并为乙方结清当月（或按日结算）保洁费后，合同终止。

八、其他问题： 1、如遇不可抗力造成的损失或合同终止，双方均不负任何责任；但如甲方因改建或临时停业，重张时除作某些修改外，本合同继续有效并根据停业时间而顺延； 2、本合同的签订、续定、终止，及每月保洁费结账，乙方必须由总经理姜学军亲自办理或由委托人持加盖公章的委托书办理，否则出现问题，乙方不负任何责任； 九、本合同一式肆份，甲方持三分，乙方持一份，单方涂改部分无效。

十、本合同有效期：2004年2月1日至2005年1月31日 甲方负责人签字： 乙方负责人签字： 甲方盖章： 乙方盖章： 签订地址： 签订日期： 年 月 日 。