制作个人简历要根据自身的实际情况来制作。
1、个人简历中一般应该包括:自然状况:姓名、性别、学历等;同时要简述个人的接受教育经历和相关工作经历以及个人的业务描述在工作中取得的业绩。
2、个人简历要简单、明了,描述个人工作经历时要重点突出,简述工作业绩时要尽量详细,最好有案例。这样用人单位会对你有一个比较详细的了解,提高应聘成功率。
3、如果你觉得麻烦,告诉你一个技巧,其实也可以在网上找人代做的,我之前找过叫优易做的团队做过,我觉得做出来效果非常好。
发给你一套比较实用的简历模版,你自己填写一下。
另外附上简历设计原则给你看一下。
简历的设计原则
1、真实。简历从内容上讲必须真实,比如选了什么课,就写什么课;如果没有选,就不要写。兼职工作更是如此,做了什么,就写什么。不要做了一,却写了三或四。因为在面试时,你的简历就是面试官的靶子,他会就简历上的任何问题提出疑问。如果你学了或做了,你就能答上来,否则你和考官都会很尴尬,你在其眼里的信誉也就没有了,这是很不利的。讲真话,不要言过其实,相信自己的判断力是十分重要的。
如果你没有参加任何兼职工作,你可以不写,因为主考官知道你是刚刚要毕业的学生,而学生的本质工作就是学习。或许你就是重点地学了本专业,没有顾上其他;或许你在学习本专业同时选择了第二专业或辅修专业;或许你虽然没有在校外兼职,但在校内系里或班里做了大量社会工作。总之,你会有自己的选择,也会珍惜自己的选择,并为自己的选择骄傲。这样你就没有必要为没有兼职工作而苦恼或凭空捏造。请记住,主考官都是从学生过来的,他们会尊重你的选择。
2、简明。简历,简历,最好简单明了。如果简历内容过多,又缺乏层次感,会给人以琐碎的感觉。必要信息如姓名、性别、出生年月、联系电话和地址等一定要写上。相比之下,身高、体重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的,这些内容纯属辅助信息,可要可不要,至少不应占据重要位置。可以将自己认为重要的信息全部浓缩到第一页上,然后把认为次要的信息,诸如每学期成绩单,获奖证书复印件等信息都当作附件。这样的简历主考官只看一页就清楚了,主次分明,非常有效,主考官如果感兴趣,可以继续看附件里的文件。
3、无错。简历应该没有错误,尽可能在寄出简历之前,一个字一个字地检查一遍,标点符号也不能落下。否则会被认为是一个粗心的人,在激烈的竞争中就可能被淘汰。
简历的内容
简历并没有固定格式,对于社会经历较少的大学毕业生,一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等,其内容大体包括以下几方面:
1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般写在简历最前面。
2、学历。用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平,一般应写在前面。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后,但实际上用人单位更重视现在的学历,最好从现在开始往回写,写到中学即可。学习成绩优秀,获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点,可一一列出,以加重份量;
3、生产实习、科研成果和毕业论文及发表的文章。这些材料能够反映你的工作经验,展示你的专业能力和学术水平,将是简历中一个有力的参考内容;
4、社会工作。近几年来,越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说,主要包括社会实践活动和课外活动,是应聘时相当重要的。
5、勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系,但是勤工助学能够显示你的意志,并给人留下能吃苦、勤奋、负责,积极的好印象。
6、特长、兴趣爱好与性格。是指你拥有的技能,特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神,它与工作性质关系密切,所以用词要贴切。
7、联系方式。联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写,以免用人单位因联系不到你而失去择业机会。这里有这里有个人简历样本啊,这儿有个人简历样本,我是找不到个人简历样本,到处问哪里有的话告诉我个人简历样本的网址吧,个人简历样本挺难找的,我现在真的需要个人简历样本,谁要是能找到个人简历样本,就告诉我个人简历样本网址吧,谢谢你告诉我个人简历样本,找到个人简历样本挺不容易的啊,这里有个人简历样本啊,这里有个人简历样本,我还是找不到个人简历样本,到处问哪里有的话告诉我个人简历样本的网址吧,个人简历样本挺难找的,我现在真的需要个人简历样本,谁要是可以找到个人简历样本,就告诉我个人简历样本网址吧,谢谢告诉我个人简历样本,找到个人简历样本挺不容易的,谢谢啊
09应届毕业生简历模板
姓 名: xxx
性 别: 女/男
民 族: xx
政治面貌: 团员
出生日期: xxxx年xx月
户 口: xx省
婚姻状况: 未婚
学 历: xx
毕业院校: xxxxx大学
毕业时间: 2009年07月
所学专业: xxx
外语水平: xxxxx
电脑水平: xx
工作年限: 应届
联系方式: xxxxxxxxxx
求职意向
工作类型: 全部
单位性质: 不限
期望行业: xxxxxx
期望职位: xxxxx
工作地点: xx省
期望月薪: 面议
教育经历
培训经历
专业技能
能够熟练的运用photoshop、coreldraw dream weaver等绘图软件
自我评价
性格开朗、思考应变能力强、受过正规的美术教育,侑良好的美术功底及艺术素养
热爱平面工作、积极主动、能吃苦耐劳 对我来说,我所拥有的就是年轻和知识,年轻就意味着进取,但也意味着热情和活力,我自信自己能在工作中克服困难,勇于迎接新挑战。
希望能帮到你~
优秀简历赏析- 姓名 xxx - 地址:xxx 邮编:xxx - 电话:xxx 手机:xxx - 电子邮箱:xxx - 一:教育背景: - 某院某专业本科 时间:xxx---xxx - 成绩: 平均分xxx(分数接近90分)专业:xxx-200x年xxx奖学金, xx学院xx人唯一获奖者 - 二:实习经历: - xx顾问公关公司职务:xx 地点 :xx 时间:xxx—xxx -1 、媒体与外事部门的助理,负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析,主要客户包括xxxx(列出,都是世界五百强)等- 帮助xxx在上海成功进行市场投放活动- 培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力- 某世界五百强公司职务:xx 地点:xx 时间:xxx—xxx -2、负责全球大客户部每日销售报表统计与分析,销售人员绩效评估- l 成功策划、组织并完成办公室“xxx”项目- l 提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力- - 三:课外活动: -1、某大学“xx杯”辩论赛最佳辩手(地点、时间)-2、学术刊物《xxx》主编 (地点、时间)3、xx学基础人才培养基地刊物,连续三年全国xx个基地班评比第一名 -4、xx大学生文化交流使者两千名申请者中的两名入选者之一-5、关于xx的主题演讲入选大会优秀论文集-6、北京xx俱乐部主席 地点,时间-7、以学生创业形式获得风险投资-8、针对在京留学生提供文化交流活动与信息服务,最高会员数xx人(这个人数非常有说服力)-9、第xx届亚洲经济国际研讨会会议某组组长 地点,时间-10、通过媒体沟通与网络支持成功实现新闻强度与深度双重效应,获组织荣誉奖-11、xx暑期社会实践领队 地点,时间12、策划,组织并带队参加“民营企业二次创业”主题实践-13、关于融资、技术及品牌的实践报告获得经济学院优秀实践成果奖- - 四:英语水平: -1、通过国家英语四六级考试GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高) -2、TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:XX(很高)(听说读全优,写作良)- 奖励:-3、xx学院科研成果二等奖,仅有的两名一年级获奖本科生之一 时间-4、xx大学英语演讲十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名时间-5、所参与团队获xx大学学生创业大赛第一名时间-6、xx学院科研组织奖,本年度全院唯一获奖者 时间- - - - 点评: - 我看到过很多的简历,是目前看到的一份最为优秀的简历。
- 为什么说这个简历最优秀呢?不是因为这个人最优秀,而是他写的是最好的。这份简历的最大优点就是他抓住了看简历人的一种心理,就是他能恰当地表现自己的优秀。
当然他本身也是很优秀的。- 这份简历的吸引人之处就在于,他常常用“唯一、第一、仅有的、……之一”,这样的词非常让人产生冲动,他到底有什么本事?他真得很牛么?,凭着这份简历,下面我们一点一点地来欣赏吧。
- 首先,从整个简历的架构来说,跟一般人的简历“模板”不一样。这点,我很想提醒那些求职的同学,不要把那些流行的“模板”太当回事,至少你用的那种模板最好是人数用的少,最好是你比较独特的。
- 一、关于教育背景: - 他的教育背景写得非常干练,写完大学专业之后就是成绩,当然他的成绩很好,而且他用数字来说话,这也是他这个简历的一个特色。数字说话是最具说服力的。
如果同学们成绩不好,就不要这么写了。- 关于奖学金,他没有写他得了多少奖学金,就写了一个“200x年xxx奖学金, xx学院150人唯一获奖者”,那个学院是很牛的,那么他能够成为唯一的获奖者,这一下子就抓住了看简历的人的心!- 关于教育背景,同学们往往在简历中写得比较多,这其实没有必要,捡最重要的写,千万不要写得太多,没有必要,你上什么大学都是不可更改的,如果你的大学不太有名,那么你就要把自己的特点、特长写出来,看简历的人也会感兴趣的,如果你的成绩很好,那就更引起人家的注意。
成绩一般的同学,在包装上想点办法。- 二、关于实习经历(社会实践)- 他的实习经历,写了两个公司的实习经历。
这两个公司有什么好写的呢?- 一个是公关顾问公司,对于不熟悉这个行业的人来说,这个公司的名字不能引起人的兴趣,但是他写得非常好,他这个公司的客户很多是世界五百强,这给人的暗示就是这个公司不是一般的公司,而且他写了他在这个公司的感受:“培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力”,这是点睛之笔。- 另一个实习单位是世界五百强公司,他的职位也是很一般的,都是白描,但是他照样写出了感受:“提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力”,这点也是很重要的。
- 这两点能力显示了他的核心能力。这就是我们说的综合素质。
- 如果他的教育背景已经让人刮目相看的话,到这里就能看到这份简历的不一样的地方了,这是一种花了很多心血的杰作。当人HR人员看到这里的时候,是不是会产生一种很想“尊重”和想见这个人的感觉呢?- 三、关于课外活动- 如果说实习经历写得有点雕琢的痕迹的话,那么这部分正好是他大放异彩的地方。
因为对于一个见过很多世面的HR人来说,他的实习经历显然不能反映他的核心竞争力的。换句话说,任何一个在那两家公司实习。
个人简历模板 个人概况: 求职意向: ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 电子邮件: _______________ 传呼: ____________________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力 * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE。
.. 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库。
(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等) 把上面的写完了你想要的也就出来了!填写简历时应注意的五要素 简历是找工作的敲门砖,如何写好一份简历,还有一些需要注意的问题。 第一简历切忌过短和过长。
以前曾经有人说过,简历最好不要超过一页,所以太多的人想把他们的经历压缩到一张纸上,但是当将简历格式化的缩到一页时,许多求职者就删除了他们给人印象深刻的成就。如果太长就会给人觉得罗嗦,就拿那些在简历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的求职者来说,看的人很容易觉得无聊。
所以当你写简历时,可以试着问自己:“这些陈述会让我得到面试的机会吗?”然后,仅仅保留那些会回答“是”的信息。 其实决定简历篇幅的规则就是没有定则,决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。
最重要的是简历中每一个字都要能够推销该求职者。 第二简历中不要罗列私人信息或者不相干的信息。
许多的人会在简历中概括他们的兴趣,比如游泳、滑雪等,其实这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。 简历中一般不应该提到一些私人信息,比如婚姻状况、体重等等。
当然也有例外的,比如娱乐方面的特长。 第三目标叙述过于华丽或平常 许多求职者在简历的开始部分目标叙述时就让人兴趣寡然。
叙述太过平常,浪费了宝贵的简历空间。目标叙述尽量简练,并且可以用小纸条来代替目标叙述。
第四过于关注工作职责 创建一份简历不仅叙述必须的信息,还要说明你的每个公司的不同经历,要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。不要将简历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。
第五人称代词和冠词的用法 简历是商业沟通的形式,应该简洁和被正式书写的。不应该出现“我“的字样,并且尽量少用冠词。
求职是每个年轻人都要经历的一步,以上几点只是我的一点建议仅供参考。
简历是对个人的工作阅历及学习经历的一个简单总结,让用人单位对你一个简单了解的过程。简历无样本,它不同于法律文件有样本。因此,简历最好是你自己亲力亲为来设计及书写。当然,简历包括以下几个方面:
一、姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、联系电话及方式、计算机能力、语言能力等;
二、学习经历;
三、工作经历或实习经历;
四、个人技能及特长;
五、个人自我评价。
六、寻求的职位目标等。
上述仅供参考!
如何写简历?求职简历八成以上不合格
“他们把求职简历写错了,不要小看了求职简历,往往因此而丧失了一次机会。”记者日前在国际展览中心的人才招聘会采访时,一家公司主管招聘的工作人员告诉记者。
求职简历也有对错?有!一家公司主管招聘的李先生说,收到的简历,80%以上不合格,主要问题集中在格式上,比如教育经历,喜欢从中学写起;工作经历,习惯从刚参加工作写起,这都属于简历的硬伤。简历普遍都太长。有的甚至十几页,其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。
而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能每个都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。
所以,简历尽量要短,简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,李先生认为,教育经历应该从大学开始写起,学历从最高开始写,比如先写博士,后写硕士,再就是本科。工作经历应先从现在所从事的工作写起,招聘人员最关心的是你所受的最高教育和最近的工作,这样写简历才会提高应聘的命中率。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,一些公司的人力资源部门一致认为,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。几位人力资源部经理一再告诫大家,求职简历一定要按照实际情况填写。
建议您参考下边网站
祝你应聘成功!