1.求个人简历模板和空白表格

个人简历 姓 名 性 别 照片粘贴处 （小二寸） 出生日期 联系电话 学 历 专 业 工作经验 年 民 族 Q Q Email 毕业院校 联系地址 工 作 经 历 工作年份 工作地点 工作职务 工作范围 离职原因 求 职 意 向 目标职位 目标行业 期望薪资 期望地区 到岗日期 个人格言 自 我 介 绍 身份证复印件 粘贴处 本人签字： 年 月 日。

2.个人简历表格模板

基本资料 姓 名： 罗女士 性 别： 女 贴照片处 民 族： 汉族 政治面貌： 党员 出生日期： 1985年05月 婚姻状况： 未婚 户 口： 现所在地 嘉兴 学 历： 本科 所学专业： 工业设计 毕业院校： 毕业时间： 2008年06月 联系方式： 手机号码：xxxxxxxxxxx 求职意向 工作类型： 全职 单位性质： 不限 期望行业： 快迅消费品（食品、饮料、日化、烟酒等）、家具、工艺品、家居、室内设计、装潢、专业服务、咨询、财会、法律、市场、广告、公关 期望职位： 销售、市场/广告/公关与媒介、美术/设计/创意、人力资源/行政/文职人员、客户服务 工作地点： 杭州市、绍兴市 期望月薪： 不限/面议 教育经历 2004年9月--2008年6月 嘉兴学院 工业设计 主要学习三维产品设计，平面设计，及室内设计等方面的学习，对色彩方面也有一定学习 实习经验 自我评价 在校认真学习专业知识理论，积累了丰富的设计经验及阅读了大量设计专业书籍。

在公司工作的大半年时间里，熟悉了电脑绘图。在学校主要学习3ds max\AutoCAD\photoshop\Coreldraw\Rhino\SolidWorks\等三维及平面软件，对三维产品外观设计，平面设计及室内设计有一定了解。

工作认真细致，踏实肯干，有团体合作精神，谦虚、勤奋、随和。品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。

本人性格沉稳、细致、观察力强、思维活跃、上进心极强，而且为人随和，易于沟通，能够比较轻易地融入工作群体，更愿意尝试其他工作，发挥所长，同时有足够的信心迎接任何工作的挑战。

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个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

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(1)个人资料：姓名、别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入团等方面的情况；

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(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

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4.个人求职简历表格

简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，

关键还是实际的能力。

不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，

1、一堆简历中，别人看你的了，

2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。

简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：我认为：

一份完整的简历应该包括以下几个部分：

1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。

2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。就可以了。

3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。

4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。

我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，

关键还是实际的能力。

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5.怎样做一份招聘简历表呢

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

6.个人简历表格

个人简历

年 月 日

姓名 性别 出生年月

身份证号码

政治面貌 身高 婚姻状况

语言 出生地

户口所在地

计算机水平

就

读

情

况 就读时间 学校 学历

工

作

经

历

工作单位 公司名称 职务

求职意向 欲从事工作

工作地点 月薪 面议

自

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评

价 本人性格开朗，积极主动，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有一颗上进心，我相信成为贵公司的成员后能尽职尽业的胜任每一份工作。

联系方式 联系人

望贵公司给予机会