1.面试时如何描述最成功的一件事

所谓最成功的一件事，重点在于“成功”，不在于事。

因为成功是相对而言的，比如平常人完成自己一百万的目标算是成功，而王健林的小目标是一个亿，没赚到一个亿，对他来说就不算成功。

所以在讲述自己“最成功的的一件事”时，注意不要一直说“事”，而要说这件“事”对于自己而言，它的成功之处到底在哪里。怎么样的事才会让面试官觉得你是成功的呢？

首先，这件事对你而言肯定不是轻易就能完成的，或者并不是经常做的事，而最后你完成了，这算得上是一件成功的事。

其次，这件事让你付出了很多努力，过程中你很投入，对自己完成的结果满意，很骄傲，这算得上是一件成功的事。

最后，如果你完成了某件事，周围的人都对你有所褒奖，觉得你能完成这件事真的很厉害、很了不起，那也足够算得上一件成功的事。

结合以上三点，回想自己经历过什么事是符合的，那你就可以整理一下思路，把这件事表达出来就行了。

表达时建议：1、简单说明时间、地点、事件。2、阐述这件事为何让你觉得是最成功的。3、简短的表达自己对这件事的感触。

例如：我认为我最成功的一件事，是在XXX的时候，在XXX（地点），我为妈妈策划了一次生日派对。我的妈妈很少过生日XXXXXXXXXX。于是我决定给她一个惊喜。后来派对很成功，我看到妈妈非常开心。这件事让我觉得成功，是因为我第一次觉得自己有能力让父母幸福XXXXXX。至今，这件事我都难以忘怀。

纯手打，都是个人经验。请采纳。

2.（急

考官问你这个问题，我想有两个原因：第一，看你这个人情商、性格等如何；第二，其实最重要的，是看你是不是一个踏实的人。所以如果你是一个初涉职场的人，建议你回答类似问题时，最好实事求是，不要去编例子，因为在阅人无数的考官面前，你编的东西他们可以毫不费力的看穿，而用人单位不管是什么单位，我想首先对人的要求都是踏实肯干，这是最基本的。

当然，你可以有选择，毕竟这么多年其实无论困难、成功、伤心或者高兴地事情，都肯定经历了不少，要说是“最”那也是不同时候有不同的答案，你自己选择一个比较合适的说就是了。

并劝一句，不要把别人给你编的例子拿去说，没用的，真的，因为不是你的东西你说不圆，多问你两句你就露馅了。

以我面试别人的经历来说，我是这么看的。 预祝你成功！

3.如何在面试中回答你最失败和最成功的一件事

你上一份工作中最大的遗憾是什么？你做过最失败的一件事情是什么？成功对你意味着什么？ 回答工作中犯过的错误，有过的失败和遗憾，你不需要绞尽脑汁一定要想出一些过去工作中重大的失误，这个问题的重点不在于让你找错，加拿大的雇主允许雇员犯错，他们在乎的是雇员犯错之后的态度，从错误中学到了什么，所以不管你给出的错误是什么，重要的是一定要告诉雇主你从中学到了什么，吸取了怎样的教训，怎样在失败中成长。

如果你没有犯过什么大错，也不要像有些人回答自己缺点一样，告诉雇主从没犯过错，因为这个可信度很小，你可以说到目前为止，你在过去的工作中没有犯过很大的错，但工作中的小失误，小误差难免，如果你在工作中出现一些小失误的时候，你是如何去检讨，从中吸取教训，避免同样的错误再次出现，这就是加拿大人所想看到的态度。加拿大雇主不介意员工有缺点和错误，但非常介意知错不改，不接受教训，一犯再犯。

俗话说失败乃成功之母，成功对不同的人有不同的定义，回答成功对你意味着什么，先要给出你对成功定义的理解，然后举例说明。