辽宁省总工会启动提升职工技能等十大专项行动
2月9日，记者从省总工会了解到，为聚力实施全面振兴新突破三年行动，省总工会结合省委工作要求和工会自身实际，主动对标对表，围绕提升职工技能、加大新就业形态劳动者建会入会等十个方面启动专项行动。
据了解，省总工会认真贯彻落实省委经济工作会议精神，召开党组会和机关党员干部大会进行安排部署。在推动重大工程、重大项目建设上，省总工会将组织开展“实施全面振兴新突破三年行动”主题劳动竞赛，引导职工在建设中发挥主力军作用，激发职工劳动热情和创造活力，为实现高质量发展作贡献。在提升职工技能上，省总工会将聚焦企业发展和技术创新需要，组织开展全省职工技能大赛，为企业培养更多高技能人才，推进关键核心技术攻关，推动职工技术创新成果在辽宁企业转化。在服务职工上，省总工会将组织开展千名工会干部进企业活动，省、市、县三级工会干部精准对接企业职工需求，深入基层，走进项目工地，切实为企业职工解难题、办实事。
在政策支持上，省总工会聚焦服务做好结构调整“三篇大文章”，全力支持科技型中小企业发展，落实工会经费返补政策，推进职工创新工作室建设，工会评先评优向为实施三年行动作贡献的企业职工倾斜，完善常态化联系和服务驻辽央企工作机制。在帮扶救助上，省总工会将精准实施困难职工帮扶救助，深化工会促进就业服务工作，健全困难职工家庭常态化帮扶机制，切实为职工解决实际问题。在服务保障上，省总工会将推进县区工人文化宫建设，高质量推进共享职工之家、工会户外劳动者服务站点、工间活动站等职工服务平台建设，打造新时代职工之家特色品牌。在组织建设上，工会将持续加大包括大货车司机在内新就业形态劳动者建会入会力度，不断扩大基层工会组织的有效覆盖，健全工会干部争先竞进机制。
（辽宁日报记者 刘大毅）