1.企业组织架构图怎么做

好的组织架构图可以显示其职能的划分，可以知道其权责是否适当，可以看出该人员的工作负荷是否过重，可以看出是否有无关人员承担几种较松散，无关系的工作，可以看出是否有让有才干的人没有发挥出来的情形，可以看出有没有让不胜任此项工作的人担任的重要职位。

步骤/方法方法名称：细分整合法步骤： 组织架构图并不是一个固定的格式，关键是要考虑是否符合公司发展战略的需要，组织架构的功能是为了实现战略效果而将相关工作进行划分，因此要根据企业具体情况制定具体的个性组织架构图。企业要根据具体情况（如部门的划分、部门人员职能的划分）制定具体的、整体的、个性的组织架构图，各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图。

例如，营销中心。如果一家企业的营销中心包括：市场部、企划部、销售部、单证部，那么本企业的营销中心的组织架构图可以制定为： 单个的、具体的、细分的小部门组织架构图做好后，结合在一起就成组成了整个部门的组织架构图，然后再把每个部门的（比如生产中心的、行政中心的、营销中心的、其它部门的）组织架构图结合起来，就形成了整个企业的组织架构图。

不同行业组织架构图模板 每个行业的组织架构图肯定不会一样，因为不同的行业部门划分、部门人员职能、以及所需人员不同。下面就列出几种行业的企业组织架构图，供大家借鉴。

注意事项当然，即使是同一行业，企业组织架构图也要根据自身企业的具体情况制定。

2.组织架构图样式库怎么找

Word快速制作组织结构图 其实利用Word自身的功能即可快速制作出标准的组织结构图。

制作步骤： 1、执行“插入→图片→组织结构图”命令，先在文件中插入一个如图2所示的基本结构图，并展开“组织结构图”工具条 2、选中下面其中的一个框图，按下Del键，将多余的一个框图删除。 3、选中最上面框图，按“组织结构图”工具条上的“插入形状”旁的下拉按钮，在随后出现的下拉列表中，选“助理”选项，添加“经理助理”框图。

4、再选中下面其中一个，右击，选“下属”选项，增加一个“下属”框图；选中这个“下属”框图，右击，在随后弹出的快捷菜单中，选“同事”选项，增加若干个“同事”框图 注意：右击框和按“插入形状”旁的下拉按钮均能达到同样的添加目的。 5、仿照上面的操作，完成整个框图的添加和删除。

6、输入相应的文字，并设置好字体、字号、字符颜色等。 注意：如果多个框图的字符格式相同，可以先设置好其中一个，然后用“格式刷”复制。

7、选中组织结构图，按“组织结构图”工具条上的“版式”旁的下拉按钮，在随后出现的下拉列表中，选中“调整组织结构图以适应内容”选项，让“画布”与制作完成的结构图相适应。 至此，一个较为复杂的“组织结构图”就制作完成了 注意：①如果你对“组织结构图”的格式不在满意，可以这样调整：选中最上面一个框图（也可以是下面某一个框图），按“组织结构图”工具条上的“版式”旁的下拉按钮，在随后出现的下拉列表中，选中一种版式（如“右悬挂”），版式即刻被调整。

②如果你对“组织结构图”的外观不在满意，可以这样调整：选中组织结构图，按“组织结构图”工具条上的“自动套用格式”按钮，打开“组织结构图样式库”对话框 选定一种样式（可以预览其效果，如图4），然后按下“应用”按钮即可 注意：在删除框图时，系统会智能化地删除相应的连接线。

3.什么是建筑结构模板图

建筑结构模板图是：

用于施工支模，以确定构件位置，构件界面以及构件的标高。用来表达构件的外形尺寸、细部尺寸的图纸，常常用于比较复杂外形的构件。一般平面复杂、节点较多的建筑应单独绘制模板图，平面简单的建筑模板图和梁板配筋图可以结合绘制。

绘制建筑结构模板图要点：

一、目的：确定构件位置，构件界面以及构件的标高。

二、核心——定位：

1、楼层竖向定位：

高层建筑一般以层高表结合图纸说明来确定楼层总体标高；多层（不多于三层）可以不需要层高表。

2、平面定位：

1）楼板平面及竖向定位：楼板除挑板外一般不需要平面定位，只需注明板厚，楼板标高即可，但降板、挑板、雨棚、线脚边线等部位是容易缺漏的地方。

2）楼层梁定位：

a、标高、平面定位及截面尺寸：一般先以说明表示，特殊处单独表示。

b、平面定位中主梁一般跟轴线相关，不需要单独定位，需要注意的是次梁的定位，定

位是可以利用建筑轴线也可以增加独立轴线。

c、异形表示：坡屋面的折梁用说明表示

3）节点详图及索引

索引表示方式：《房屋建筑统一制图标准》

索引在其他图纸，详图画法，注意以下几点：

a、绘图比例：常用比例1:25,1:20,1:30

b、空间关系：注意剖面处上下左右的结构构件尺寸和相互关系，一般结构详图是在建筑详图上进行修改绘制，但由于建筑不了解结构的构件尺寸或处理方式，建筑详图本身会有问题，需要结构提醒修改

c、受力分析

三、模板图、底图及外部引用

四、常见问题（包括绘图表达方式）

1、虚实线表示：能看到的用实线，看不到的用虚线

实线：结构周圈边线，洞口边线，降板区域边线

2、竖向构件填充

竖向构件出本层楼面的需要填充，否则空心表示

4.公司组织架构图怎么做

方法名称：细分整合法步骤：组织架构图并不是一个固定的格式，关键是要考虑是否符合公司发展战略的需要，组织架构的功能是为了实现战略效果而将相关工作进行划分，因此要根据企业具体情况制定具体的个性组织架构图。

企业要根据具体情况（如部门的划分、部门人员职能的划分）制定具体的、整体的、个性的组织架构图，各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图。 例如，营销中心。

如果一家企业的营销中心包括：市场部、企划部、销售部、单证部，那么本企业的营销中心的组织架构图可以制定为： 单个的、具体的、细分的小部门组织架构图做好后，结合在一起就成组成了整个部门的组织架构图，然后再把每个部门的（比如生产中心的、行政中心的、营销中心的、其它部门的）组织架构图结合起来，就形成了整个企业的组织架构图。 不同行业组织架构图模板 每个行业的组织架构图肯定不会一样，因为不同的行业部门划分、部门人员职能、以及所需人员不同。

下面就列出几种行业的企业组织架构图，供大家借鉴。

5.Word中组织结构图模板怎么做《图解》详细步骤说一下

1、单击“插入”选项卡，在“插图”控件组中单击“SmartArt”，在“选择SmartArt图形”对话框中单击左侧的“层次结构”，在中间栏中选择一种样式，最后点“确定”。

2、在左侧“文本窗格”中从组织结构的最高级开始输入组织结构图中每个小方框中的文字。

3、如发现结构图中的小方框不够用，如想添加一个后勤副校长框，可以右键单击副书记框，在弹出的快捷菜单中单击“添加形状”，根据实际情况选择“在后面添加形状”或者是“在前面添加形状”、“在上边添加形状”、“在下边添加形状”。在文本窗格中或直接单击插入的小方框，把其中输入文字。

右键单击后勤副校长框，在弹出的快捷菜单中单击“添加形状”→在下边添加形状，添加出其下级组织结构框。把新插入的组织结构框中输入文字。

4、在组织结构图总框内空白处单击左键后按Ctrl+A（选择所有），然后单击“开始”选项卡，在“字体”控件组中设置字体、字号等。

5、可以拖动组织结构图总框周围的控制点，来调整组织结构图的大小。

6、在新出现的“SmartArt工具”下单击“设计”选项卡，在“SmartArt样式”控件组中可以选择“三维”组织结构图样式。

在“SmartArt样式”控件组中单击“更改颜色”可以选择预设的组织结构图颜色。

7、在“设计”选项卡下的“创建图形”控件组中可以通过选择“从右向左”来改变组织结构图的左右顺序。

8、如要删除组织结构图的某个小方框，可以右键单击该小方框的四框，在弹出的快捷菜单中选择“剪切”即可。

9、在“设计”选项卡下的“布局”控件组中选择“组织结构图”样式（先前的其实是层次结构图）来改换组织结构图样式，改为真正组织结构图后，就可以给某小方框添加“助理”了。

10、单击某小方框后，在“格式”选项卡下的“形状”控件组中单击“更改形状”，可单独更改组织结构图中的每个小方框的形状。