下面有一份关于保密的员工协议书范本,你可以参考一下。
招聘方: (以下简称甲方) 法定代表人: 受聘方: (以下简称乙方) 性别: 身份证件号码: 户口所在地: 现居住地址: 邮编: 由于甲方属于特殊新兴行业,所有资料均属内部机密,乙方在甲方任职期间,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,甲方通过培训,乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容,为了保护甲方的正当合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守: 一、乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。
二、乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下: 1、基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。 2、乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。
3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。 4、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息,以保持其机密性。
5、甲方依照法律规定,如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定,如技术合同等,对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。 6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值 三、乙方承诺,其在甲方任职期间及离职之后三年以内,非经甲方事先书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;乙方承诺,在离职之前或者离职之后三年以内,不得抢夺乙方客户,或者引诱乙方其他员工离职,损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
四、乙方离职后承担保密义务的期限为下列第 种,没有选择的,视为无限期保密: A 无限期保密,直到甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开; B 有限期保密,保密期限自离职之日起,计算到 为止; C 乙方离职后承担竞业禁止义务的期限为自离职之日起三年; 五、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务,向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下: 1、乙方离职时,一次性支付保密费及竞业禁止补偿费 元;或 2、甲方因考虑到乙方离职后需要承担的保密义务及竞业禁止义务,在支付乙方的工资报酬的同时支付保密费 元及竞业禁止补偿费 元,共计 元,故而无需在乙方离职时另外支付保密费及竞业禁止补偿费。
六、乙方在甲方工作期间(包括工作时间和非工作时间)创造的与公司业务有关的一切可获得著作权、专利权的作品,应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作品,乙方同意:所有该种作品的创造受到甲方的资助并代表甲方的意志;甲方为该种作品的著作权人。在任何情况下,乙方同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品的署名权或任何其他精神权利。
七、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商一致,并签署书面文件,与本协议具有同等效力。本协议签订后,经双方当事人协商一致,可以对本协议有关条款进行变更或者补充,但应当以书面形式确认。
上述文件一经签署,即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。 八、甲乙双方在签署或履行协议过程中具有实际权利义务内容的补充文件、通知、声明、信函、备忘录、会议纪要等均是本协议的附件。
本协议附件为本协议的有效组成部分,与本协议具有同等效力。 九、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃,任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。
除非双方另有约定,任何一方不得全部或部分转让本协议或者本协议项下的任何权利和义务。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。
十、违约责任 十一、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。 十二、争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,由甲方住所地人民法。
劳动用工协议书 甲方: 路桥集团第一公路工程局西汉高速路面XHM-01标项目部 乙方: 李付军 根据《中华人民共和国劳动法》,甲方决定将摊铺机前台施工中的部分劳动用工包给乙方。
甲乙双方经过充分协商,在平等自愿的前提下签订本合同,共同遵守合同所列条款: 一、甲方的权利与义务 1、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品; 2、甲方按月为乙方进行劳务结算; 3、除支付的工资,甲方不承担乙方的任何开销; 二、乙方的权利与义务 1、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务,工作任务如下: 摊铺机施工前台: 指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机附近的沥青混合料、看护摊铺机两边的仪器、端沥青混合料并洒料、清理压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的下承层、看护停放在工地的机械车辆、接缝处理等; 其他一些临工; 2、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排,不得违规或不停从甲方安排进行工作; 3、如工程需要,乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作; 4、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”,用工当天晚上或次日必须由。 劳动用工协议书 甲方: 路桥集团第一公路工程局西汉高速路面XHM-01标项目部 乙方: 李付军 根据《中华人民共和国劳动法》,甲方决定将摊铺机前台施工中的部分劳动用工包给乙方。
甲乙双方经过充分协商,在平等自愿的前提下签订本合同,共同遵守合同所列条款: 一、甲方的权利与义务 1、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品; 2、甲方按月为乙方进行劳务结算; 3、除支付的工资,甲方不承担乙方的任何开销; 二、乙方的权利与义务 1、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务,工作任务如下: 摊铺机施工前台: 指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机附近的沥青混合料、看护摊铺机两边的仪器、端沥青混合料并洒料、清理压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的下承层、看护停放在工地的机械车辆、接缝处理等; 其他一些临工; 2、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排,不得违规或不停从甲方安排进行工作; 3、如工程需要,乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作; 4、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”,用工当天晚上或次日必须由领工人(部门负责人)进行签认,如次天仍未签认,则用工记录无效。每张“临时用工记录表”填满后由工队负责人交至经营部复核,经营部复核签认后,复印件交给工队负责人保存。
三、结算方式 1、根据乙方的工作任务,经过甲乙双方共同核算,完成上述工作任务的人员一般不超过22人,如增加工作内容可由双方协商增加人员; 2、甲方按照每人每10小时29元,由于天气或其他原因造成不能劳动的时期按每人每天15元的标准给乙方进行结算,结算的最小单位为半天;如有超过10小时的加班情况按照2.4元/小时支付加班费;每月的结算金额按照现场管理人员在本月内签认的并且经经营部复核的“临时用工记录表”的用工时间确定; 3、每月25日乙方持当月经经营部复核签认“临时用工记录表”到经营部进行结算,甲方每月底根据经营部核算的结算单给乙方进行支付; 四、劳动合同终止的条件: 1、乙方有下列情况之一的,甲方可以单方面解除本合同: (1) 在履行合同期间、被证明不符合招用条件; (2) 违反劳动纪律、及甲方的规章制度; (3) 违反操作规程、给单位造成损失; (4) 被依法追究刑事责任; (5) 消极怠工、与其他部门不协作及工作态度不端正; 2、有下列情况之一者、乙方可以随时通知甲方解除本合同。 (1) 无正当理由,甲方不按合同规定支付劳动报酬; (2) 甲方没有为乙方提供必要的劳动条件; 五、乙方进场后自己要及时上人身保险,投保费用由乙方自己负担,乙方自己没有及时上人身保险的情况下,因乙方不听从甲方管理人员的工作安排,违反操作规程造成对自己或甲方的人身、财产损伤,发生意外事故,责任及所发生的一切费用由乙方自行负担。
六、乙方在工作场所以外或非工作中引发的一切事情,责任全部由乙方自己承担,费用乙方自理。 甲方盖章: 乙方盖章: 代表人签字: 代表人签字。
范文了。
培 训 协 议
甲方: 乙方:
法定代表人: 身份证号码:
为增强员工的工作能力,现甲方对乙方进行定向培训。就双方之间的权利与义务, 经协商签订如下协议,以兹共同遵守:
一、培训内容:
二、培训期限:学会为止
三、培训费用: 元
四、服务期:培训完毕后,乙方须为甲方服务 年。
五、违约责任
1、如乙方在服务期内自动离职,乙方另须支付甲方违约金 元。
2、方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳全部培训学习费用的 倍作为补偿。
3、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有学习期工作服务期工作非本公司安排的 工作或者私下承接业务等行为时,其乙方的担保人承担乙方违反公司协议违约 金。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。
4、乙方应对培训内容保密;没有甲方的允许;不能私自传授与他人;如发现;属 乙方违反协议;须支付甲方违约金 元。
六、此协议作为甲方与乙方签订的劳动培训合同,自双方签字后开始生效。
七、此协议一式两份,甲乙双方各执一份。
(盖章): 乙方签名:
公司法定代表人签名:
协议签订日期: 年 月 日
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工 作 合 同 书甲方: (甲方)乙方: (乙方)为明确甲乙双方工作中的权利和义务,经协商达成如下协议:一、乙方工作的目标和内容:(一)、工作目标1、加强自身技能及专业知识的学习。
每月组织财务人员、经管员、成本核算员学习一次,财务人员每月写学习笔记一篇(内容为企业管理方面、财务管理方面、税收政策方面等),月末交分管领导。2、及时了解掌握国家新的税收政策和地方财政政策,每季装订成册,组织学习并加以应用。
3、结合实际修订财务部的职能战略。制定相应的实施细则和评估办法并监督执行到位。
4、以集团公司工作中心中的现金流管理为重点,月度对资金收支情况进行分析预测,保证资金合理有效使用。5、定期到企业车间进行实地调研,能够熟悉各企业的产品生产过程,掌握产品成本构成,每月末对经营状况及财务指标进行分析。
(二)工作内容1、协助分管领导处理公司财务有关事项并及时汇报工作情况,保证财务工作内容和目标的实现;2、负责财务职能战略的制定、执行、评估监督到位,使财务工作更加制度化、规范化、精细化;(1)结合08年公司实际,制订2009年资金运作方案并严格按此方案执行,确保集团公司生产经营资金和投资资金能够良性循环;(2)深入基层了解生产经营情况,制定科学合理的目标成本,结合各公司实际进行成本的有效控制,每月有对比有分析且向分管领导汇报;(3)结合网上录入资产情况,每季度到各分公司检查一次,核对每项资产的管理是否有责任人及固定资产的登记情况,写出清查及评估报告;完善账面固定资产的增加、减少及日常核算工作,保证账面帐实相符率98%以上;不良资产信息及时向领导汇报,毁损报废资产及时提交税务局税前报损,及时进行帐务处理;使资产责任化管理职能落实到位;3、负责组织编制各分公司的内部考核月报表,准确反映企业生产经营及效益情况;4、负责组织采油厂挂账、结算资金和供应处的资金回笼工作,考核落实到位。保证财务部负责的应收账款的坏账损失为零;5、组织编报法人公司资产负债表、损益表、现金流量表等财务资料,为外部单位提供相关信息;6、认真审核各类原始凭证的真实性、合法性,及时编制记账凭证,保证票据合理合法率在95%以上;7、办理现金收付业务认真细致,及时记帐、对帐,盘点库存现金,按月编制银行存款余额调节表,做到帐实相符,帐帐相符率达100%;8、及时、准确地核算各单位的材料、工资等有关成本费用,正确归集、分配各项成本、费用和收入,数字准确率100%、工资发放及时准确率100%;9、积极为经营管理服务,保证税务登记证、信用资质等级证、贷款卡等有关证件的年审合格率达100%;10、协助分管领导协调好审计、税务、财政、稽查等部门关系,为检查财务工作提供有关资料,反映情况,力争企业收益最大,损失最少;11、按时完成各项税款及报表的上缴和报送工作。
严格规范财务管理,诚实守信申报纳税,报表上报及时准确率100%;12、协调好银行、结算站、有关业务部门的关系,确保财务挂帐结算工作的顺利进行,资金的及时到位;13、学好用好税收优惠政策,合理进行税收筹划。在条件具备的情况下,力争新大集团公司享受税收优惠最大,风险降至最低;14、学好用好财务软件。
保证财务软件正常使用,财务数据完整准确;15、强化财务人员的职业道德教育,保证企业经济利益不受损失,资金安全率100%;16、保管好财务档案,保证财务凭证、账簿、报表等财务资料完好无缺,保存期不低于13年;17、每月向分管领导汇报财务状况,每季度向主管领导进行书面述职报告。18、本部门的安全生产、社会治安综合治理、计划生育等按集团公司的有关规定执行考核。
二、乙方的权利1、按集团公司的有关规定,甲方为乙方提供必要的办公和交通等条件。2、按集团公司2009年薪酬工资办法,甲方发放给乙方核定的基本工资、工龄工资和岗位绩效工资。
三、甲方每月预发部门负责人核定薪酬的60%作为基本生活费、部门人员核定薪酬的80%-90%作为基本生活费,其余部分作为风险金。乙方完不成上述指标,每缺一项,扣除风险金的5-10%,以扣完风险金为止。
工作指标50%完不成,或有重大工作失误的,部长、副部长将自动免职,机关人员将调离岗位。四、合同期限2009年1月1日至2009年12月31日止。
五、本合同一式三份,甲乙方各一份,存档一份。六、本合同未涉及业务,按为甲方增收情况,双方协商奖励办法。
工协议书范本
甲方:
乙方:姓名 身份证号码
1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2 本协议期限无限制
3 工作任务:
3.1 甲方安排乙方在 , 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应
服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值
根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元(
人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动
报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律:
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规
程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各
项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,
服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定
给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件
下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工
身体健康, 企业又不加以改善的;
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任
大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国
家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有
同等法律效力。
甲方: 乙方:
签订日期: 年 月 日
合作协议书范本 甲方: 地址: 邮编:410004 电话: 传真:0731—5078877 乙方: 地址: 邮编: 电话: 传真: 甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着为加快中国教育现代化、信息化发展步伐,共同促进教育事业,为广大学校提供优秀的软件产品及完善的售后服务为宗旨,就乙方作为甲方正式授权的金思维2000图书系列软件产品的代理事宜,达成如下协议。
一、授权区域和销售任务 1、甲方授权乙方为长沙市金思维科技有限公司金思维2000图书系列软件产品 地区的(普通代理 / 核心代理 / 总代理)。 2、乙方全年的销售任务为 万元。
3、乙方首次提货金额不能少于 万元。 二、代理期限 甲方授权乙方的代理期限为壹年,自 年 月 日至 年 月 日。
如双方对合作满意,可于本合同到期前三个月,协商继续合作事宜。经协商,双方同意继续合作时,必须另行签定代理合同,另行签定合同时本合同自动失效。
三、销售方式和价格 1、乙方在代理期限内按照本合同规定的价格体系可以以批发或零售的方式销售金思维2000图书系列软件产品。 2、乙方的提货折扣为 _折。
3、乙方每季度提货金额不得低于 万元,否则按降级处理 四、累计返点办法 1、乙方累计提货金额到 万元时,甲方将差额返还给乙方,使乙方以前的整体提货折扣变为 _____ 折,乙方以后提货也可享受此折扣。 2、乙方累计提货款额达到 万元时,甲方将差额返还给乙方,使乙方以前的整体提货折扣变为 _____ 折,乙方以后提货也可享受此折扣。
3、乙方累计提货款额达到 _ 万元时,甲方将差额返还给乙方,使乙方以前的整体提货折扣变为 _____折,乙方以后提货也可享受此折扣。 4、以上累计返点的时限为1年。
若乙方在1年内升至上一级别(即提货款总额达到第四条第1、2、3款中所提及的金额要求),则按本年度累计销售额给予差价返点。若在1年之后升至上一级别,则不能享受原累计销售额的差价返点。
5、累计返点金额在乙方下一次进货时从货款中扣除。 6、乙方每次提货金额不得少于 _万元,否则将不能按目前级别代理提货折扣计算,只能按下一级别代理提货折扣计算。
五、市场支持和奖励 1、甲方将给予乙方按提货累计金额的 %的市场费用,以作为对代理商开拓当地市场的支持。乙方做市场活动或广告之前须将市场方案报甲方备案,事后凭发票的复印件和广告的原件到甲方报销,甲方以产品形式兑现。
乙方不做广告或市场活动则不能享受甲方市场支持费用。 2、若乙方完成全年销售任务,甲方将给予乙方按提货累计金额的 %的年终奖励。
甲方将于每年1月进行年终结算,并将年终奖励以产品形式兑现。 六、甲方的权利和义务 1、甲方为乙方每年提供对乙方销售和技术人员培训一次,培训时间与培训地点由甲方统一安排。
若甲方安排全国统一的集中培训,则甲方负责乙方人员(不超过2名)在培训期间的食宿费用,该费用从下次货款中扣除。 2、以上政策只针对核心代理和总代理,普通代理不享受此项权利。
3、甲方为乙方及时提供最新的产品培训教材。 4、甲方为乙方提供金思维2000图书系列软件产品相关宣传资料。
原则上金思维按提货套数给代理商配备演示光盘和配套彩页。若有重大活动需要此方面的支持,乙方需打报告申请额外支持。
5、甲方有义务就乙方提出的技术问题通过电话、传真、E-mail等方式进行指导、解答。 6、甲方协助乙方在当地进行市场宣传和产品形象的树立。
5、甲方负责按时备货、验货、向乙方发货,并确保产品的完整性和完好性,对确属质量问题的货物进行免费更换。 6、乙方作出有损于甲方利益的侵犯及盗版行为时,甲方有权终止协议,并依法追究乙方的责任。
7、甲方认证评估每季度进行一次。经综合考核后,若考核不合格,则金思维科技公司将与代理商进行充分沟通,并帮助代理商进行改进;若乙方一直没有改进,甲方保留对乙方降级的权利。
8、甲方软件价格变动应提前15天通知乙方。 七、乙方的权利和义务 1、按协议要求及时向甲方支付货款,完成本协议的经营指标。
2、积极拓展当地市场,做到金思维2000图书系列软件产品的销售覆盖其所辖的地区,积极发展下一级经销商。 3、乙方严格按照甲方规定的价格销售金思维2000图书系列软件产品,不得降价或提价销售(零售价不得低于88折/套,展会价格不得低于85折/套,批发价不得低于______折/套)。
如违反上述价格体系,将对代理处以罚款直至取消其代理资格。 4、协助甲方在当地进行市场宣传和产品形象的树立。
5、全面负责当地用户的售后服务、技术支持工作,包括甲乙双方发展的用户。 6、积极协助甲方软件升级,积极提供用户对产品的反馈意见和建议。
7、乙方有责任搜集甲方产品在当地盗版的有关信息,提供有效线索,协助甲方打击盗版活动。 8、乙方应及时提供最终用户名单,使甲方在乙方的配合下及时能给用户提供良好的售后服务。
八、订货、结算与退货: 1、乙方须提前三天向甲方提出书面或口头的发货请求。 2、甲方将在收到乙方的正式订单和电汇底单传真件后对乙方发货。
3、乙方如未能按时付款,以每天订单货款的2‰。
劳动合同
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称 姓名
住所 性别
法定代表人 身份证(护照)
(主要负责人) 号码
联系人 户籍地址
现住址
联系电话 联系电话
甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。
1、有固定期限:从 年 月 日起至 年
月 日止。
2、无固定期限:从 年 月 日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。
4、试用期为 。
二、乙方的工作内容 ,工作地点 。
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。
2、双方约定以 确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业,可能产生 职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项:
八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
法定代表人(主要负责人):
年 月 日 年 月 日