1.调休申请书怎么写啊 帮帮忙 公司要申请书不要申请单

***有限公司 ST-FO11-73

调休申请单

填单日期： 年 月 日

姓名

工号

部门

调休时间

月 日 时 分至

月 日 时 分。

加班时数合计

（由考勤员填写）

考勤员确认签名

小时

调休原因：

申请人

主管签批

说明：1.员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。

2.主管签批后，交部门考勤员处，作为当月考勤依据。

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调休申请单

填单日期： 年 月 日

姓名

工号

部门

调休时间

月 日 时 分至

月 日 时 分。

加班时数合计

（由考勤员填写）

考勤员确认签名

小时

调休原因：

申请人

主管签批

说明：1.员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。

2.主管签批后，交部门考勤员处，作为当月考勤依据。

2.星期天加班后申请调休怎么写

***有限公司 调休申请单 填单日期： 年 月 日 姓名 工号 部门 调休时间 月 日 时 分至 月 日 时 分 加班时数合计 （由考勤员填写） 考勤员确认签名 小时 调休原因 申请人 主管签批 说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。

当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单，请假事由可以清楚写明调休，同时注明调休对应的日期；劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。

用人单位安排劳动者周末工作的，应当安排劳动者补休，若不能安排补休的，应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。一般公司都印制的有调休申请表，如果没有，个人可以手写，和一般的其他申请格式相同，注明是什么时候什么原因调休至哪天。

找部门负责人和人力资源部相关负责人签字，就可以了。一段时间内的调休，法律上是允许的，但一次工作时间过长，可以多安排调休的。

如果小时数超了，也可以申请调休，如无法调休也可以计算加班费。按《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排加班的，应优先安排调休的。

3.星期天加班后申请调休怎么写

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法在周日加班了的，劳动者可以在适时提交请假单，请假事由可以清楚写明调休，同时注明调休对应的日期。劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。

如下模板供您参考：

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