1.警告信怎么写

警告信别写 伤和气 先和他聊聊 谈谈家常 看你的身份是个领导 先找他身边的人谈下 以聊天的方式 顺便提下他 最后在去找他 看看是什么原因 你也可以这样子写信 小X 你好 最近我是得罪你了吗 老是和我过不去 领导天天找我 说我部门的人少上班几分钟 。。。。 你自己在修改下

最好是谈话 员工往往对领导反感的 请楼主注意下

唉 今天早上我在想自己的问题时候 无意中想到了你的问题 大致给你个小招吧

可以让你这个员工休息2天 让他冷静思考下自身的问题 然后在和他谈心 间接的说下自己的难处 然后给点小恩惠 改处罚是要处罚的 但是小恩惠最好给点 能获得员工的忠诚心是最好不过

2.警告信怎么写

全体员工致：

员工上班不能站在客人背后看电影，看客人玩游戏甚至一起玩。此行为严重违反公司规章制度，按此情况公司可以给予立即无偿解除劳动关系，但因此员工在前期工作表现良好，对此，公司决定给予两次书面警告，日后如有再犯，公司将予立即无偿解除劳动关系。

特发此警告，望以此为戒。

注：警告在即日生效，公司根据日后员工的表现给予解除或保留。

人事及行政部： 员工确认：

xx年x月x日 日 期：

审 批：

日 期：

3.警告信怎么写

□第一次改善

□第二次改善

改善记录

□ 事业部 □ 店

部门： 部/处 课/组 姓名 职称

一、缺失、不符合规定的事项陈述：（具体明确人、事、地、物、时）

二、要求、改善事项（具体明确人、事、地、物、时）

内容 时间

三、所有改善事项经二次清楚要求讨论后仍未改善，被纠正者同意接受公司各项处分规定。

要求人： 被纠正人： 见证人：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

（见证人栏执行处份记录时填写）

呵呵。公司的内部资料（我最怕的）。..希望你用得上。.

4.警告信

敬告全体员工： 经本公司近日核查发现，自 月份以来，本公司产品入出库数量与实际生产数量不符，不少产品出库去向不明，已经给公司造成巨大损失。

据此，公司决定，即日起，对生产流程和产品实行定向管理： 1、对各生产班组原材料与成品进行比例核算，凡成品数量低于核算标准 %的，由相关班组长（负责人）承担损失的 %； 2、成品入库、保管、出库实行交接班制度。 公司将建立产品日志，每日成品入库均由生产班组填报产品入库清单一式三份，由库房当面清点后在三联清单上签字，一联由生产班组保管，一联由库房保管，一联交公司存档。

产品出库也同样由库管填报出库三联单，一联由库房保管，一联交公司财务，一联随产品出库。 3、产品保管实行流水账，入库、出库均在流水账面体现，值班人员交接班实行按账面当面清点签名制度。

4、凡不按上述要求操作的，对其责任人处罚 元；不按要求操作又给公司造成损失的，由责任人按产品原值全额赔偿；不按要求操作给公司造成重大损失的，责任人不但赔偿损失，公司还将对责任人除名并追究法律责任。 切切此布，望周知！ ****公司 年 月 日。

5.谁知道警告信的格式

希望对你有所帮助，下面就是。

三、警告信格式：[/b]警告信格式暂时不做具体要求，但是必须体现以下因素：1、处理志愿者姓名（真实姓名与昵称）、落款是服务点名称。2、虽然是警告信，但是只是以书信形式写就，无需出现警告字样。

3、说明做出警告的具体原因，对于相关事实应该扼要纪录。4、解释服务点立场与期望，以及在这个过程中曾付出的努力，以及成效。

5、对志愿者的改进，提出具体要求。（如果有衡量标准，可以提出）6、表示期望与鼓励。

态度：警告信，顾名思义，是对志愿者不良行为做出警告。所以，措辞放明要严肃，但也不失期望。