正确的是:
公司教育:
教育人:公司安全科安全工程师(必须具有相应资质,c证和安全主任证或注册安全工程师证)。接受人:公司员工(领导、管理、工人等)。
项目教育:
教育人:项目部安全部专职安全管理人员(必须具有相应资质,不再赘述。)。接受人:项目部员工(同上)。
班组教育:
教育人:(班组兼职安全员或者)班组长。接受人:班组作业人员。
说明:
1、施工单位安全科长这个职务只是行政职务,不代表该人具有专业资格,安全管理是讲究责任追究的,不具备资格的人是不能进行签字的。简单地说:安全科长如果不具有安全资质,那么即使他在教育人一栏签名,也属于无效签字。
2、受教育人并非都是工人,法律上讲:凡是你单位的职工,必须与单位签订劳动合同,必须接受三级安全教育并考试合格,方可上岗。
3、关于劳务用工:法律规定,用人单位必须与劳务人员签订合同,承担安全管理责任。实际上很多劳务用工都没有合同,严格上来讲,都没有单位,属于流动工人。这里有个方法,专业劳务分包管理,施工单位与专业劳务公司签订合同,由专业劳务公司分别雇佣劳务工人,专业劳务公司就必须在雇佣劳务工人的时候与其签订合同,对其进行管理、教育、考核。相应的,这类人员的三级安全教育就必须由劳务公司来进行。
公司三级安全教育卡管理办法为规范公司车间生产岗位新员工的安全教育,完善公司三级安全教育体系,特制定公司三级安全教育卡,并公布其填写办法。
1) 本《三级安全教育卡》自公司新员工安全培训起下发。生产岗位新员工按要求填写第一项即(公司级安全教育表框),包括受教育人姓名、岗位、所在部门、受教育时间并签名。
2) 由安全教育主讲人如实填写本次安全教育的考核结果情况,考核结果分优秀、良好、及格、差进行评级,以及安全教育过程中所存在的问题。对考核结果在及格以下的不具备转正资格。
3) 公司级安全教育后,《三级安全教育卡》上交行政部。由行政部在其后去各部门登记车间级及班组级安全教育情况内容。
4) 车间级安全教育由生产主管组织实施,由车间指定专人任安全教育讲师、编订车间安全教育教材并进行考核,填写《三级安全教育卡》中“车间级安全教育”部分。5) 班组级安全教育由班组长组织实施,由班组长指定专人任安全教育讲师、编订班组安全教育教材并进行考核,填写《三级安全教育卡》中“班组级安全教育”部分。
6) 《三级安全教育卡》必须本人亲自填写并保证填写真实规范,随意涂改,故意不填写、拖沓或私自伪造者将承担安全责任。7) 填写完成后的《三级安全教育卡》作为新员工安全教育凭证,造册存档于行政部以备查。
公司教育:
教育人:公司安全科安全工程师(必须具有相应资质,c证和安全主任证或注册安全工程师证)。接受人:公司员工(领导、管理、工人等)。
项目教育:
教育人:项目部安全部专职安全管理人员(必须具有相应资质,不再赘述。)。接受人:项目部员工(同上)。
班组教育:
教育人:(班组兼职安全员或者)班组长。接受人:班组作业人员。
说明:
1、施工单位安全科长这个职务只是行政职务,不代表该人具有专业资格,安全管理是讲究责任追究的,不具备资格的人是不能进行签字的。简单地说:安全科长如果不具有安全资质,那么即使他在教育人一栏签名,也属于无效签字。
2、受教育人并非都是工人,法律上讲:凡是你单位的职工,必须与单位签订劳动合同,必须接受三级安全教育并考试合格,方可上岗。
3、关于劳务用工:法律规定,用人单位必须与劳务人员签订合同,承担安全管理责任。实际上很多劳务用工都没有合同,严格上来讲,都没有单位,属于流动工人。这里有个方法,专业劳务分包管理,施工单位与专业劳务公司签订合同,由专业劳务公司分别雇佣劳务工人,专业劳务公司就必须在雇佣劳务工人的时候与其签订合同,对其进行管理、教育、考核。相应的,这类人员的三级安全教育就必须由劳务公司来进行。
公司三级安全教育卡管理办法
为规范公司车间生产岗位新员工的安全教育,完善公司三级安全教育体系,特制定公司三级安全教育卡,并公布其填写办法。
1) 本《三级安全教育卡》自公司新员工安全培训起下发。生产岗位新员工按要求填写第一项即(公司级安全教育表框),包括受教育人姓名、岗位、所在部门、受教育时间并签名。
2) 由安全教育主讲人如实填写本次安全教育的考核结果情况,考核结果分优秀、良好、及格、差进行评级,以及安全教育过程中所存在的问题。对考核结果在及格以下的不具备转正资格。
3) 公司级安全教育后,《三级安全教育卡》上交行政部。由行政部在其后去各部门登记车间级及班组级安全教育情况内容。
4) 车间级安全教育由生产主管组织实施,由车间指定专人任安全教育讲师、编订车间安全教育教材并进行考核,填写《三级安全教育卡》中“车间级安全教育”部分。
5) 班组级安全教育由班组长组织实施,由班组长指定专人任安全教育讲师、编订班组安全教育教材并进行考核,填写《三级安全教育卡》中“班组级安全教育”部分。
6) 《三级安全教育卡》必须本人亲自填写并保证填写真实规范,随意涂改,故意不填写、拖沓或私自伪造者将承担安全责任。
7) 填写完成后的《三级安全教育卡》作为新员工安全教育凭证,造册存档于行政部以备查。
所谓三级安全教育(国家教育是32小时/年度/人),先分为厂级教育,车间教育,班组教育三级,你们的工人人数不算多,所以建议你们每人一份一张卡,上面需要登记部门,姓名,工号,发卡日期,三级安全的授训内容(重要开纲要),最后需要本人与部门主管签字,建议执行,厂级教育一年每人一次,4-8个小时,车间教育每个月按排一次,一次1个小时,其他可以改为班组教育及日常宣导,你们要首先有各级教育的教材,其次是定点定时的开办培训教育,最重要的是,记录要保存完全,这个三级安全教育卡就相当到位了。
莒县供电公司三级安全教育卡
姓名: 性别: 出生年月: 学历:
家庭住址:
进厂时间: 所属部门: 岗位 :
公司级安全教育内容:
1.国家有关安全生产法规; 2.公司安全防火制度,安全细则,车间管理规定,卫生管理制度等安全制度;安全资料汇编;
3.常见安全、职业病事故剖析;工伤事故、职业病事故处理;安全事故演练及安全事故处理程序。
4.消防器材使用。
5.公司奖励和惩罚制度、生活区管理制度等公司级制度。
受教育人签字: 教育人签字: 年 月 日
车间安全教育内容:
1.车间位置,生产特点,危险区域、要害部位、设备状况;可能产生的职业病危害因素、危害后果及防治措施;公司消防、卫生设施;
2.安全技术、职业健康基础知识; 3.车间安全管理制度及要求。
4.从略
受教育人签字: 教育人签字: 年 月 日
班组安全、职业卫生教育内容:
1.本工种安全操作规程、岗位职责,职业病防护设施、个人防护用品使用规定。
2.正确使用安全设备、器材、劳保用品和文明生产要求;
3.实地安全操作示范。
4.从略
受教育人签字: 教育人签字: 年 月 日 说明: 1.凡新职员进厂必须经过三级安全、职业卫生教育,方能上生产岗位;
2.本厂内部工种调动,应进行二级安全、职业卫生教育(即车间、班组)才能安排生产岗位;
3.关键工序进行三级培训后,须经过考核
合格后方能上岗;
4.每级教育必须有受教育人和教育人签字。
签名就是授课者、受教育人分别签字。
三级安全教育特指新入厂(公司)人员教育,只有一次。
新员工三级教育卡基本类别有新进、转岗。(有些单位做得比较好的把在岗期间的内容含在一起并放入培训一人一档中)。新进员工需要进行厂级、部门级和班组级教育,转岗员工需要做部门级和班组级教育。
三级教育卡各个单位的格式都不一样。三级教育卡一般含人员基本信息,其中包括岗位名称(未定岗的可以叫实习生)。
然后就是培训的基本信息:教育时段,学时,教育地点,教育内容,授课人和受教育人签字等等。教育内容一般为概况性的描述。教育内容有时需要附说明材料:如培训资料、考卷等。原则上讲,新员工的安全三级教育都应该附有考试试卷。
公司三级安全教育卡管理办法 为规范公司车间生产岗位新员工的安全教育,完善公司三级安全教育体系,特制定公司三级安全教育卡,并公布其填写办法。
1) 本《三级安全教育卡》自公司新员工安全培训起下发。生产岗位新员工按要求填写第一项即(公司级安全教育表框),包括受教育人姓名、岗位、所在部门、受教育时间并签名。
2) 由安全教育主讲人如实填写本次安全教育的考核结果情况,考核结果分优秀、良好、及格、差进行评级,以及安全教育过程中所存在的问题。对考核结果在及格以下的不具备转正资格。
3) 公司级安全教育后,《三级安全教育卡》上交行政部。 由行政部在其后去各部门登记车间级及班组级安全教育情况内容。
4) 车间级安全教育由生产主管组织实施,由车间指定专人任安全教育讲师、编订车间安全教育教材并进行考核,填写《三级安全教育卡》中“车间级安全教育”部分。 5) 班组级安全教育由班组长组织实施,由班组长指定专人任安全教育讲师、编订班组安全教育教材并进行考核,填写《三级安全教育卡》中“班组级安全教育”部分。
6) 《三级安全教育卡》必须本人亲自填写并保证填写真实规范,随意涂改,故意不填写、拖沓或私自伪造者将承担安全责任。 7) 填写完成后的《三级安全教育卡》作为新员工安全教育凭证,造册存档于行政部以备查。