1.值班室管理制度

值班室管理制度 一、坚守工作岗位，必须做到24小时在岗，不得擅自离岗位。

若遇到特殊情况需换班或代班，必须经综合部批准，否则按旷工处理。 二、熟悉厂区消防器材的存放地点，认真学习消防知识，熟练掌握消防器材的应用。

三、加强安全责任，保守机密，不得向任何人泄露有关公司内部情况，否则发现一次扣发一个月工资，严重者做辞退处理。四、值班人员应随时检查厂区及办公区的安全，负责厂区及办公区电、水、煤用度情况随时检查，对相关设备、设施使用完后即时关闭以免造成浪费，对厂区及办公区的安全负责。

五、维护好值班室内秩序。值班室未经许可严禁非值班人员进入值班室。

六、值班人员认真填写值班记录（尤其对出入厂区的车辆、发出货物应做详细的检查并做好来访客登记、值班室所来电登记，如有异常应向上级汇报，）。 七、值班人员应随时关好大门和小门，必须做到开大门时将地销销住大门。

车辆或人员出入后，应及时锁闭大门，小门的锁子必须放入锁扣。所有来访人员登记后，由值班人员向综合部请示许可后才能进入。

八、值班人员必须做好值班室卫生和卫生间卫生，将卫生一日打扫六次，时间为： 8:30、10:30、11:40、13:30、15:30、17:30。 九、如遇重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时向上级领导汇报和请示，以便把工作做好。

十、值班人员严禁饮酒，违反者予以开除处理。 报警电话：119、110 医务急救电话：120。

2.值班室的制度怎么写

值班室管理制度

（一）坚守工作岗位，上班时间不得玩游戏，看小说，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

（二）熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

（三）重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。

（四）加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

（五）维护好室内秩序。做到整洁卫生，清洁工具只能放在卫生间，桌上无杂物，烟灰缸不能有烟灰和烟头之外的物品，上班时间不能穿拖鞋、背心和敞胸露背。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。

（六） 遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。

（七）团结互助，互相尊重，文明值班。

（八）按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

附一：上班时间：9:00-12:00;14:30-18:30

附二：公司内部人员每违规一次罚款十元

3.公司领导值班制度

公司领导值班制度1、遵守值班时间，不迟到、不早退、不脱岗。

2、值班人员每天必须巡查3次，尤其死角，发现问题逐级汇报。3、严格执行请假制度，不允许自己换岗，如有事不能值班，应和相关领导请假，准假后才允许休息，并妥善处理好当天的值班情况。

4、值班人员要认真填写值班记录，如发现问题要填写清楚，处理办法和防范措施也要写明白。5、值班人员要手拉手交接班，交接时，要把当天的值班情况进行简单的介绍，注意事项及重点防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班。

6、值班人员必须24小时开机，班中不许喝酒、赌博和其它活动。7、值班人员要忠于职守，尽职尽责，加强对重点部位、关键环节的监督检查，及时清除隐患。

4.值班室管理制度

1、值班室值班人员严格按照机电工程部值班室值班人员《员工排班表》的顺序值班，不得私自换班、倒班。如不能按时到岗值班，应提前一天通知维修中心主管批准后，方可换班。

2、值班室值班人员严格按照《报修维修服务管理》程序完成值班工作。

3、值班人员应提前十五分钟到岗，与当值人员进行交接，交接时，接班人员要查看《值班记录表》是否规范、与《维修服务卡》是否统一，是否有未完成的工作。

4、当值人员在接班人员未到岗时，不得离岗，并与接班人员或维修中心主管联系，在有人接班且办理好交接班手续后，方可离岗.

5、值班人员接停电话要文明用语，态度和蔼.

6、值班电话不准外借，不准打私人电话或聊天.

7、值班人员接到自管住宅虎坊桥、三虎桥、交道口的报修申告后，应立即通知维修中心主管，同时做好值班记录，填写好《维修服务卡》上的相关内容。由维修中心主管统一安派外出人员。

8、值班人员填写服务卡时内容要正确。

5.机关值班制度

（一）值班员的基本任务。

1、接听电话、电台；查看传真。2、及时了解、查询相关资料。

如当天的降雨、流域水情、水库蓄水、各地灾情、卫星云图、天气预报等情况。3、接收、整理信息。

对上级或下级报来的所有信息，都要做好登记、整理、分类，以方便查找。（国家防办要求要撰写简报）4、及时向领导报告情况。

当天的零报告都要在规定时间按时向领导报告，发生紧急情况（险情、灾情）都要在第一时间向主要领导或带班领导报告。5、做好事件记录（写值班日志）。

凡接到下面或上面电话（电台）报告事情（要求、通知），都要认真做好记录，并把时间（时、分）、内容、事情发生地、原因、危险程度、来电人员姓名、单位、职业、职务等记录清楚。但不得对记录事件进行修改，可以作补充记录。

6、联系有关单位。为了及时了解、通报、沟通情况，要按照要求加强与有关单位的联系，熟悉有关单位联系人姓名、联系方式。

7、做好值班保密。值班人员接到的信息，都是最新的，是第一时间报上来的，有很大的不准确性。

因此，值班人员不得把接到的信息，未经领导许可，随意向与值班无关人员透露。同时，还要保管好记录本，不得给与值班无关人员翻阅。

8、做好值班室环境卫生。要确保值班场地干净、文件整齐、设备清洁。

9、加强相关专业知识学习。值班是一项综合性工作，为了能更好地做好值班工作，因此，要求值班人员都要加强有关专业知识的学习，不断提高自己的值班、应对紧急事件和协调的能力。

10、懂操作值班所有设备。对值班室所配置的设备，都要了解，并熟练操作。

11、管好值班室所有设备、用品。保证值班室所配备的设备、用品不减少、不损坏。

12、不在值班室接待外来人员。值班室是一个比较重要、敏感性比较强地方，为了确保信息安全和不影响值班工作，禁止在值班室会客。

13、不接受媒介采访。按照管理权限，值班人员的职责，就是保证值班室的正常运转，没有权力对外发布任何信息，因此，禁止值班人员向媒体介绍任何情况。

14、熟悉相关业务情况。值班人员都要熟悉防汛、防台风、抗旱的各项工作情况，特别是要懂具体的业务内容、规程、要求和值班紧急事件的处置程序。

15、执行每天零报告制度。16、做好交接班。

要把当班时间发生的事件、没有办完的事件明确交代下一班的人员继续办理。17、阻止与值班无关人员进值班室。

18、办理领导交代的事项。

6.谁能给提供一个值班人员规章制度

因为不知道你的值班人是那种，就给了通用表格，可以按照贵公司的规定进行修改删减的。

公司值班制度范本 一.总则 1. 为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。 二.管理体制 1.门卫值班。

公司依据自身情况，设立门卫值班制度，24小时值班。 2.值日。

公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度。 3.领导值班。

公司依据自身情况，设立公司领导值班制度。 三.管理要点和内容（一）.门卫值班。

1.目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失。 2.实行分班制，保证24小时有人当班。

3.值班要点： 1）.保证通讯系统畅通；2）.防止公司财物失窃；3）.及时排除公司火灾、漏水事故；4）.监查下班后公司人员进出情况；5）.接待来宾，保存邮件。（二）.值日。

1）.目的：维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务。2）.一般以工作时间为责任时间。

3）.值班要点： 1.巡察办公场所保洁情况； 2.打开水等后勤事务； 3.电话记录、处理、转送； 4.领导交办任务。 （三）.领导值班 1.目的：以公司业务工作为主。

2.一般以下班时间或节假日为值班时间。 3.值班要点： 1）.接待下班后来客；2）.处理未完成工作；3）.处置下班后的突发、紧急事件。

4）.值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。5）.值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见。

6）.值班人员要按规定准确填写值班日志。四.值班规定 1.遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。

无关人员不得地值班室留宿。 2.值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡，不给坏人可乘之机。

3.在规定的时间内加强驼视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。 4.接待来宾外松内紧、热情招呼、缌长年累月查，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说。

5.值班人员密切关注领导活动行踪，遇到紧急情况即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要。

6.遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或和公安部门报警。 五.接听值班电话应注意： 1.礼貌相待。

不论打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚。 2.使用语言文明，切忌粗声粗气。

3.对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍。 4.对要求打公司领导的电话，首先部清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置。

5.对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。 6.除紧争情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以报告。

7.加大节假日值班力量，由公司领导带班，征求下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。8.根据需要，可安排公司司机值班或待班，一有用车要求，能在最短时间内抵达用车地点，如有必要可为其配备移动通讯工具。

9.根据需要，可安排公司单身职工多兼值班工作，并给予适当的加班补贴。六.附则 1.值日、领导值班为义务值班。

门卫值班为正常工作制，必可时可予轮休。 本制度由行政部与安保部解释、补充、执行，经总经理批准颁行。

7.值班室电话管理制度

一、基本要求（一）值班室实行24小时全天候值班制度，每班2人（加强值班除外）。

（二）值班室是处置突发事故的信息传递中心，须注意做好保密工作。（三）值班室内的通信电话、传真、电台、计算机等是值班专用的设备设施，非值班人员不得擅自使用。

（四）值班室内的资料、设备及相关物品，未经办领导许可，任何人不得将其外借。（五）白天值班人员负责做好值班室的清洁工作，晚上值班人员负责做好床铺整理工作。

床上被褥、床单一周清洗一次，保持卫生、整洁。（六）值班室日常管理工作由指挥科负责。

二、值班员职责（一）树立常备不懈的思想和高度的政治责任心，恪尽职守，认真履行上级赋予的人民防空和抗灾救灾等任务。（二）熟悉区民防应急处置突发事故程序，遇突发事故有按照工作程序独立操作能力。

注意做好保密工作。（三）负责受理灾情报告，协调民防队伍救援行动，掌握灾情动态，随时报告有关领导和上级部门。

（四）检查督促本区民防系统值班室值班情况。（五）维护值班室秩序，监督管理值班室的设备、资料和物品，并严格进行交接班。

（六）负责接听值班电话、收发传真，对收到的传真文件做好登记记录，及时阅读并转有关人员处置。认真、及时、准确地做好值班记录，字迹清晰。

（七）正确使用值班室内的无线电台，做到无线电台呼叫语言规范，按照市、区民防办联络规定时间与市民防办值班室和街道值班室进行联络。（八）严格认真执行请示报告程序，做到方法正确内容详实，无迟报、错报、漏报和隐情不报等现象。

根据指令与事故现场保持不间断的联络。（九）按时到岗，不得擅自脱岗。

认真做好上下班情况交接与值班室内的各种设备的交接工作。（十）做好本机关内部的防火、防盗等安全保卫工作。

值班人员在值班时不准酗酒。

8.公司值班人员奖惩制度

值班制度及奖惩办法 为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，进一步加强对值班工作的管理和规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，结合公司实际情况制定本制度：一、管理制度 1、公司双休日值班参照正常工作时间，节假日实行24 小时值班制。

2、值班地点为各自办公室。 3、值班工作由各部门办公室负责计划和安排，并制定具体的值班表上报综合处。

4、值班人员必须坚守工作岗位，严格遵守值班时间的规定，严禁无故不到、迟到早退、出现脱岗、串岗。 5、值班人员要加强区域内巡视，看护好责任区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作。

6、值班人员要向上级领导报告重要事件、重要情况，对上级重要文件及时传达，并做好值班记录。遇有紧急会议和突发事件，一定要及时向上级领导报告。

7、值班人员有特殊情况的，要及时向领导说明情况，经领导批准后办理换班手续。 8、值班期间的事务，原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿 ，未处理完毕的事情，要及时向领导说明情况。

9、值班结束时，值班人员负责清理办公室卫生，并切断所有用 电器电源，关好门窗，确保安全。 10、值班人员均须严格遵守本制度，由综合处对值班工作负责检查落实。

值班员负责执行公司及上级政府部门的要求。 为了更好的开展公司的各项工作，增强职员的责任感与服务意识，严格加强并完善办公室内部的各项管理工作，维持正常的办公室秩序，明确值班人员的职责。