毕业生就业协议书模板 甲方:乙方: 单位名称:姓名: 法人代表:性别: 委托代理人:出生年月: 厂址:家庭住址: 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方愿意录(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合; 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品; 五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件; 六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责; 七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破产; 2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目; 3、乙方报到时未取得毕业资格; 4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养; 5、法律、法规、政策规定的其他情况; 八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失; 九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议; 十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼; 十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定; 十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份; 甲方乙方(签名): 负责人:年月日 公章: 年月日。
就业协议书也就是三方协议,三方就是,学校、公司、本人。
协议书是以在你毕业后不毁约的前提下学校为你做的担保,一旦你签了一家公司,就不能再签别的公司,除非毁约,毁约需要交违约金,无法毕业或者考上公务员、研究生的人除外,罚金都在5000元以下,有些公司是按照给你定的工资来算违约金的。还有一点,三方协议是作为你是应届生的一个证明,一旦毕业离开学校,还有三方没签的都会交还学校,要是还没有签工作的出去之后就不能证明你是应届毕业生了。
签过三方协议的,毕业后去公司报道学校会发放一个报到证。
你好,让我来回答你这个问题吧。
就业协议其实很简单,只要让你公司把甲方填下,你自己把乙方填下,然后公司给你在用人单位那里盖个公章,就OK了。或者交劳动合同也可以,只要证明你确实就职了就可以的。
公司没有人事权,那你应该是在私企吧,一般国企、事业单位和政府机关是有人事接收权的。公司的人事接收权是跟你的档案挂钩的,没有人事权的档案一般就派回生源地,比如你是南昌就派到南昌教育局就业办。
当然你也可以选择放在人才市场,他们会给你保管,比较贵而已。户口的话如果你没签到你学校那还在你老家,如果你签到学校了,那你毕业的时候还要签回老家去的。
如果你想落户县市以上,那么你要在那工作,或者你需要去办理户口迁移手续,比较复杂。看在我回答得这么用心的份上,是不是要采纳下啊~~~。
提问者,签订就业协议十分微妙,一旦处理不好,会影响您今后的职场生涯。
这是因为——如果您应届的高校毕业生,具备《报到证》,在毕业时如果没有被行政机关、事业单位、央企或国企录用,那么《报到证》上的报到单位、《就业协议》上的就业单位、学生档案的邮寄单位建议注明为“户籍地人力资源和社会保障局人才交流中心(人才市场)”。 这样做的好处是:一是可以办理免费存档;二是可以办理转正定级;三是可以办理职称评定;四是可以办理年度考核;五是可以保留干部身份,这是您今后(从事基层工作两年以上)公务员、事业单位工作人员、被央企或国企录用的有效凭证。
所以如果您在《就业协议》上只是找一个私企认定为自己的就业单位,那么《报到证》上也会是这家私企,那么如果这家企业不是央企或国企,那么您的干部身份将丧失,也就意味着您失去报考公务员、事业单位工作人员、被央企或国企录用的机会。 所以建议您尽快到户籍地人力资源和社会保障局人才交流中心(人才市场)进行实地的政策学习。
之所以说尽快——因为《报到证》的报到期限原则上是从每年6月至9月初结束,也就是说是1个月至3个月之内,如果延期您的干部身份一样会丧失;之所以说是实地,那是因为《报到证》的履行手续是国家政策,一定要亲自去实地进行政策学习,一要将有关政策内容记录清楚;二要将工作人员的办公电话记录清楚;三要将涉及到的文件名称、文件依据(文号)记录清楚,方便您从相关网络上下载。 准备好上述功课,就要尽快和毕业院校的学生就业分配部门沟通,让其按照《报到证》上报到单位和《就业协议》的就业单位为“户籍地人力资源和社会保障局人才交流中心(人才市场)”办理。
这样做或许会给学校的大学生就业率有很大影响,但涉及到您本人就十分重要,如果有扯皮的现象,您就可以用文件依据、用当地人力社保局工作人员的办公电话和院校相关部门进行据理力争。 仅供参考。