1.股份证明的样本

设立股份有限公司，必须达到法定的人数，应有5人以上的发起人 我国股份有限公司的资本最低限额不得低于1000万元人民币。 1.发起人符合法定的资格，达到法定的人数。 发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。 设立股份有限公司，必须达到法定的人数，应有5人以上的发起人。国有企业改建为股份有限公司的，发起人可以少于5人，但应当采募集设立方式。规定发起人的最低限额，是设立股份有限公司的国际惯例。如果发起人的最低限额没有规定，一则发起人太少难以履行发起人的义务，二则防止少数发起人损害其他股东的合法权益。对发起人的最高限额则无规定。 2.发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额。 股份有限公司须具备基本的责任能力，为保护债权人的利益，设立股份有限公司必须要达到法定资本额。我国股份有限公司的资本最低限额不得低于1000万元人民币。对有特定要求的股份有限公司的注册资本最低限额需要高于上述最低限额的，由法律、行政法规另行规定。 发起人可以用货币出资，也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资。发起人以货币出资时，应当缴付现金。发起人以货币以外的其他财产权出资时，必须进行评估作价，核实财产，并折合为股份，且应当依法办理其财产权的转移手续，将财产权由发起人转归公司所有。 发起人以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过股份有限公司注册资本的百分之二十。 3.股份发行、筹办事项符合法律规定。 股份发行、筹办事项符合法律规定，是设立股份有限公司所必须遵循的原则。 股份的发行是指股份有限公司在设立时为了筹集公司资本，出售和募集股份的法律行为。这里讲的股份的发行是设立发行，是设立公司的过程中，为了组建股份有限公司，筹集组建公司所需资本而发行股份的行为。设立阶段的发行分为发起设立发行和募集设立发行两种。发起设立发行是指由公司发起人认购应发行全部股份的行为；募集设立发行是公司发起人只认购公司应发行股份的一部分，其余部分向社会公开募集，并由社会公众认购该股份的行为。 股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。公司的股份采取股票的形式。股份的发行实行公开、公平、公正的原则，且必须同股同权、同股同利。同次发行的股份、每股的发行条件、发行价格应当相同。 以发起方式设立股份有限公司的，发起人以书面认足公司章程规定及发行的股份后，应即缴纳全部股款。 以募集方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五，其余股份应当向社会公开募集。发起人向社会公开募集股份时，必须依法经**证券管理部门批准，并公告招股说明书，制作认股书，由依法批准设立的证券经营机构承销，签订承销协议，同银行签订代收股款协议，由银行代收和保存股款，向认股人出具收款单据。招股说明书应载明下列事项：（1）发起人认购的股份数；（2）每股的票面金额和发行价格；（3）无记名股票的发行总数；（4）认股人的权利、义务；（5）本次募股的起止期限及逾期未募足时认股人可以撤回所认股份的说明。 4.发起人制定公司章程，并经创立大会通过。 股份有限公司的章程，是股份有限公司重要的文件，其中规定了公司最重要的事项，它不仅是设立公司的基础，也是公司及其股东的行为准则。因此，公司章程虽然由发起人制订，但以募集设立方式设立股份有限公司的，必须召开由认股人组成的创立大会，并经创立大会决议通过。 5.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。 名称是股份有限公司作为法人必须具备的条件。公司名称必须符合企业名称登记管理的有关规定，股份有限公司的名称还应标明"股份有限公司"字样。 股份有限公司必须有一定的组织机构，对公司实行内部管理和对外代表公司。股份有限公司的组织机构是股东大会、董事会、监事会和经理。股东大会是由股东组成的公司权力机构，公司的一切重大事项都由股东大会作出决议；董事会是执行公司股东大会决议的执行机构；监事会是公司的监督机构，依法对董事、经理和公司的活动实行监督；经理由董事会聘任，主持公司的日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议。 6.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。股份有限公司，应具备下列条件： （一）发起人符合法定人数； （二）发起人认购和募集的股本达

2.个人工作证明范本是什么

工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出据证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。

工作证明范文可参考： 兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________ 部门任________职务，已有_______年。 特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 单位名称（盖章）：_________________________________________ 日 期：______年___月___日。

3.个人收入证明格式是怎样的

篇一：个人收入证明范本一 兹有___________同志，性别_____， 身份证号码（军官证，护照）号码为：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________。

目前在______________部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）________________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）________________元，月住房补贴为人民币（大写）________________元。 特此证明 单位公章（或人事劳资章） 年 月 日 1、单位名称：________________________________________________________ 2、单位地址：________________________________________________________ 3、联系电话：______________ 邮政编码：________________ 4、人事（劳资）部门负责人姓名：________________ 篇二：个人收入证明范本二 兹证明 为本单位职工，已连续在我单位工作 年，学历为 毕业，目前在我单位担任 职务。

近一年内该职工在我单位平均年/月收入为 致 行： 兹证明 先生/女士（ 已婚 未婚 离婚）系我单位（ 正式 临时 兼职）在职员工，其现在我单位担任 职务，职称 ；已在我单位工作 年，我单位性质为 。 其月均总收入为人民币 万 仟 佰 拾 元整（小写￥ ）。

身份证号为： 对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。 特此证明。

单位地址： 人事劳资部门联系人： 联系电话： 单位盖章： 年 月 日 篇三：个人收入证明范本三 兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。 近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为___________元，（大写：____万____仟____佰____拾____元整）。

该职工身体状况____（良好、差）。 本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明。 单位公章 年 月 日 单位名称：______________________________ 单位地址：______________________________ 单位电话：______________________________ 经 办 人：______________________________ 个人收入证明格式范本都在上面列出来了，提醒大家：个人收入证明格式也是需要按照个人从事工作单位的要求来手写的。

这个个人收入证明格式我相信很多人都是需要的。根据上面的几个个人收入证明格式，朋友们可以根据自己的实际情况来参考的。

好了，今天的个人收入证明格式也没有什么好说的，上面的个人收入证明格式范围希望帮到大家。 。

4.我不知股权证书如何写,股权证到底有什么用

1、提供给你一份范本供参考，如下： 股权证 编号： 股份： 根据加利福尼亚州法律组建 普通股 股权证所代表的股份没有按联邦或州证券法登记或取得资格。

购股目的仅为投资，而不为交易，如未按法律规定登记或取得资格，或法律顾问未使公司相信不必取得此种登记或资格，此股权证便不得用作买卖、转让或抵押。 兹证明***是上述公司***缴清股款和不加缴股份的所有人，股权转让只能由该股东亲自或由其合法授权代理人办理，出示正式背书的股权证，然后更改公司登记。

本股权证经公司正式授权的官员签字并加盖公司的印鉴，特此为证。 日期： （公司总经理签字） （财务总管签字） 2、作用： 确认投资者的股东身份，明确双方责权利关系。

5.个人证明材料范文

把相应的公司改成个人就行 【出资证明书应当载明下列事项】 （一）公司名称； （二）公司成立日期； （三）公司注册资本； （四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期； （五）出资证明书的编号和核发日期。

出资证明书由公司盖章。 【出资证明书范本 】 第一条出资方 1、本协议中出资方是指承认公司章程、认缴出资额，公司设立后持有经公司登记、法定代表人签字盖章的出资证明书者。

2、签订本协议的股东是： A有限责任公司 （住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码） B有限责任公司 （住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码） 第二条公司设立方式及法定事项 1、性质：有限责任公司 2、拟注册名称： 中文：C有限责任公司 英文： 3、注册地址、营业地址、邮政编码： 4、法定代表人、职务： 5、注册资本： 6、公司宗旨： 7、公司经营范围： 8、公司经营方式： （上述事项，在工商登记时如有变更，以工商登记为准。 ） 第三条出资方式及出资额 1、A公司以货币现金出资人民币万元，以出资人民币万元，共计占C公司注册资本%。

2、B公司以货币现金出资人民币万元，以出资人民币万元，共计占C公司注册资本%。 A、B公司于本协议签订之日起日内，将各自应缴纳的货币出资打入C公司筹委会账户（账户由负责监管），其余资产的转移事宜，按本协议第五条办理。

第四条出资人的权利和义务、责任 1、权利 （1）出资人按投入公司的资本额占公司注册资本额的比例享有所有者的资产权益。 （2）出资人按照出资比例分取红利。

公司新增资本时，出资人可以优先认缴出资。 （3）出资人可依据《公司法》和《公司章程》转让其在C公司的出资。

（4）出资人共同协商确定公司名称。 （5）如公司不能设立时，在承担发起人义务和责任的前提下，有权收回所认缴的出资。

（6）出资人有权对不履行、不完全履行或不适当履行出资义务的出资人和故意或过失损坏公司利益的出资人提起诉讼，要求其承担相应法律责任。 （7）法律、行政法规及《公司章程》所赋予的其他权利。

2、义务 （1）出资人应当在规定的期限内足额缴纳各自所认缴的出资额。 （2）出资人以其出资额为限对公司承担责任。

股东在公司登记后，不得抽回出资。 （3）出资人应遵守《公司章程》。

（4）本公司发给出资人的出资证明书不得私自交易和抵押，仅作为公司内部分红的依据。 （5）法律、行政法规及《公司章程》规定应当承担的其他义务。

3、责任 （1）出资人违反本协议，不按规定缴纳出资，应向已足额缴纳出资股东承担违约责任，违约方按其应出资额的%承担违约责任。 出资人不按规定缴纳出资导致公司不能成立的，按其应出资额的%向其他出资人承担违约责任。

（2）出资人在公司设立过程中，故意或过失侵害公司利益的，应向公司或其他出资人承担赔偿责任。 第五条手续办理 经股东共同协商，一致同意由A公司具体负责办理设立公司的有关手续和起草有关文件，并负责公司设立过程中的其他具体事务。

第六条协议的退出 股东退出本协议，放弃股东资格，或者增加新的股东，都必须经过全体股东一致同意，方为有效，因此产生的法律后果，由股东另行协商签订补充协议加以规定；但退出协议的股东需承担相应的责任。 第七条股东会 1、股东会由全体股东组成，由董事会负责召集。

2、股东会的职权按《公司法》和《公司章程》的规定行使。 第八条董事会 1、董事会是公司日常经营决策机构，由名董事组成，设董事长一名，副董事长名。

董事长、副董事长由控股股东推荐，董事会选举产生。 2、董事每届任期三年，任期届满，连选可以连任。

董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。 3、董事会下设发展战略委员会、薪酬委员会和审计委员会，董事会秘书办协助以上各委员会和董事会工作。

4、董事会对股东会负责，其职权按《公司法》和《公司章程》的规定行使。 第九条总经理 公司设总经理一名，总经理对董事会负责，其职权按《公司法》由《公司章程》规定行使。

公司总经理提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人，提出其薪酬建议。聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘人员以外的负责管理人员，并决定其薪酬事项。

第十条监事会 C公司设名监事，监事由股东会选举产生。监事职权依照《公司法》和《公司章程》有关规定行使。

董事、总经理及财务负责人不得兼任监事。监事的任期每届为三年，监事任期届满，连选可以连任。

第十一条利润的分配 公司交纳所得税后的利润，按下列顺序分配： 1、弥补以前年度的亏损； 2、提取利润的10%列入法定公积金；法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可不再提取； 3、提取利润的10%列入法定公益金； 4、暂按利润的5%提取列入任意公积金，可以根据公司年度经营状况，经股东会同意后予以调整； 5、支付股东股利； 6、转增资本（或股本）。 第十二条公司未能设立情形 1、公司有下列情形之一的，可以不予设立： （1）该协议未获得批准； （2）出资人一致决议不设立公司； （3）出资人违反出资义务，导致公司不能设立的； （4）因不可抗力事件致使公司不能设立的。

2、公司不能设立时，出资人已经。