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2月4日，由市人力资源和社会保障局主办，铁西区人力资源和社会保障局、沈阳人力资源服务产业园承办的沈阳现代化都市圈“共享用工”平台启动仪式在中国·沈阳人力资源服务产业园举行。
启动仪式上，沈阳人力资源服务产业园与首批15家沈阳现代化都市圈企业代表签订了“共享用工”合作框架协议并作表态发言。北方重工集团有限公司、沈阳中光电子有限公司等50户企业代表发出构建和谐劳动关系倡议。
今年是全省实施全面振兴新突破三年行动的首战之年，举办此次活动是落实省委省政府、市委市政府“推进沈阳现代化都市圈一体化共建共享发展新机制，实现公共服务新突破”的一项积极举措。市人社局将大力实施舒心就业进都市圈行动，深入推动鞍山、抚顺、本溪、阜新、辽阳、铁岭、沈抚改革创新示范区等都市圈城市(区)在就业领域共享合作，实现就业高频事项跨域通办。制定都市圈城市(区)创业政策清单，设立创业项目库，实现创业项目互通。推动招聘信息充分共享，实现舒心就业从单一城市发展转向城市组团集聚发展。
市人社局有关负责人介绍，劳动监察部门将加强对涉共享用工劳动争议的处理，及时查处共享用工中侵害劳动者合法权益的行为。对以共享用工名义违法开展劳务派遣和规避劳务派遣有关规定的，依法追究相应法律责任。
当日上午，在中国·沈阳人力资源服务产业园，还组织开展了2023年沈阳市“舒心就业”招聘春风行动。108家企业参展，提供就业岗位458个，现场达成就业意向2600余人。
读报名词
共享用工
指在一定期间内，劳动力富余企业(以下简称“原企业”)因特殊原因遭遇阶段性停工停产或者淡季减产，用工出现暂时性的剩余或冗员，或劳动力短缺企业(以下简称“缺工企业”)因订单增加、生产任务调整等用工形势变化，使得用工负担加重，劳动力配置失衡，此时原企业可以与缺工企业订立合作协议，分配权利义务，形成跨企业共享劳动力的用工模式。
（沈阳日报、沈报全媒体记者韩冰、曲俊铮）