劳动争议仲裁委员会撤诉申请书 申诉人—————对——————年——————月——————日向——————仲裁委员会提出的申诉,现提出撤诉请求。
撤诉理由:———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 申诉人:———— 年 月 日。
民 事 撤 诉 申 请 书
申请人:XXX,性别,出生日期,民族,家庭住址,身份证号,联系电话。
被申请人:XXX,性别,出生日期,民族,家庭住址,身份证号,联系电话。
申请请求:申请人于**年**月**日起诉被申请人借款纠纷一案,已由贵院依法受理,现申请撤回起诉。
事实和理由:
申请人XXX于二0 年 月 日向贵院起诉XXX借款纠纷一案,贵院已经受理,案件号为:(2014)XXX民初字第XXX号,现申请人XXX和被申请人XXX已经达成和解协议。因自身合法权益得到维护,现申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,申请撤回起诉,请贵院予以批准。
此致
XXX人民法院
申请人:XXX
二0 年 月 日
申诉人申请撤诉应当符合以下条件: 一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。
二是撤诉申请必须由申诉人提出。 三是撤诉的目的必须正当。
申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审查。
如果申请是因为规避法律,另一方当事人的胁迫或者撤诉的结果会损害国家利益和他人的合法权益,那么该撤诉是不能成立的。 四是撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。
如果仲裁庭对劳动争议已经作出裁决,则对双方之间不稳定的劳动关系已经作出了决定和结论,他们之间的劳动权利义务关系已经重新得到了确定,当事人就不能再申请撒诉。