1.我是建筑工地修桥行业,与公司签定合同之后我们有多少项开支

如果你是毕业生，在这种建筑单位看学历。

一般都会有个实习和见习的过程。然后就是签劳动合同，三年或五年不等。

当你们签完合同之后公司会有一笔安家费，这笔费用是给你们就业的补助，至于多少就看你们公司了。高的几万，少的就一两千块钱。

签定劳动合同以后公司会给你们办理社保（五险一金）有的是三险一金。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。这五险一金里面你们会出一部会大概三分之一，三分之二你们公司会给你们出。

至于住房公积金是交的越多越好。一般建筑单位不会太高。

大概就是这么个情况，在五险一金方面你自己出的越多公司也会给你出的多。 这是个成正比例的。

剩下的就是你的工资要上税。这些基本上是你需要交出去的钱。

有疑问再追问，我尽力回答。

2.县城桥一般合同几个月修好,

你在提问中所说的情况不是很详细。

一般情况下开发商在“销售许可证”没办下来的情况下是只能和你签订协议的，不应该只给你收据如果开发商向你出示的合同是标准制式的，那就没什么办法了，因为大多数的购房正式合同都是国家统一标准的，合同里的条款也没有法律空子可找。如果你能找出你所购买的房屋与当初你签订协议或是交首付的时候有什么出入，那你就有理由主张退房。

如果你找不出开发商违约的地方还有一个办法，不过你得给售楼小姐一点好处。让她帮你转买出去。

另外还有一点。你在2008年10月初所交纳的房款收据或是开发商给你出据的手续上如果有“定金”这两个字，恐怕这9万元就只能按照我上面所说的那两条来做。

但如果开发商给你出据的手续上如果是写着“首付”那你就可以通过协商要回这9万元钱。

3.我与一公司鉴定合同,内容是我承包把某桥主体修好,桥共计多段,

这是承揽合同或是建设工程合同的一种，可按所签订合同约定条款与之索要工程进度劳务费，未果的可向工程所在地的管辖权法院起诉主张给付。

参考现行《合同法》相关规定：

第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：

（一）质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。（二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。（五）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。（六）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。

第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

第一百一十六条 当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

第二百五十二条承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。

第二百六十三条定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。

第二百六十九条建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。

第二百八十六条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

4.汽车维修合同样本

给你发一个范本，你看看能不能用得着！ 合同范本 （一）本公司用工一律实行劳动合同制。

凡被公司录用，到公司工作的人员均须与公司签定“劳动合同书”。 （二）劳动合同书标准文件形式如下： 汽车维修有限公司 劳 动 合 同 书 甲方： （简称甲方） 乙方： （简称乙方） 根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。

第一条 工作岗位：甲方根据工作需要，聘用乙方到 部（室）从事工作，担任 职务。 第二条 （一）合同期限：本合同期限为__年，从__年__月__日起到__年__月__日止。

（二）试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用期。试用期一般为三个月。

特别情况，可以适当延长，但最长不得超过半年。试用期满，双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工；试用期计算在合同有效期内；试用期内，甲、乙任何一方终止合同，均应提前10天通知对方。

第三条 工作时间及假期 （一）乙方每日工作时间8小时，每月工作时间为28天。除中午吃饭时间一小时半外，工作日不安排其它休息时间。

具体上班时间根据季节另行通知。 （二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。

一般每日不超过_小时，每月不超过_小时。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。

（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。 （四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。

乙方无特殊情况，应服从甲方安排。 （五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。

第四条 工资待遇 （一）乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪一类哪一级的职位工作，即享受该级的工资及津贴。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 （二）甲方安排乙方加班加点，按下列标准发加班工资； 1、法定休假日加班加点的，管理人员不拿浮动工资的员工，按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资；拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。

2、休息日安排乙方加班工作，安排相应时间休息的，不发加班工资；不安排休息的，管理人员、不拿浮动工资的员工按上条标准的150%计发工资，拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资。 3、工作日安排乙方加班加点工作，按本人当月正常时平均工资数的120%计发工资。

（三）乙方在工作时间内，按国家规定履行社会义务，或因公负伤，发给最低生活费。 （四）女工产假期内，保留职务，计算连续工龄。

（五）在非因公病假中，三天以内，工资、津贴发90%，三天以上，取消当月浮动工资，工资、津贴发70%。一个月以上，取消当月浮动工资及当月所有津贴。

三个月以上、半年之内，保留职务。半年以上者，给予辞退。

（七）因甲方过失造成停工待工的，甲方应发乙方基本工资和应发津贴。因乙方过失造成停工的，甲方不发上述工资、津贴，并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。

第五条 劳动（工作）条件： （一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安全条件，提供必要的劳动保护用品。 （二）乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业，有权拒绝，对危害生命安全、身心健康的行为有权检举。

第六条 培训 （一）凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术培训。培训考核合格合方能正式上岗。

（二）公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、技术培训，以确保员工工作能力的适应性。 （三）员工参加专门培训的培训费，由公司统一支付。

但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。凡未到服务年限离开公司的员工，应偿还公司支付的培训费，并按培训合同规定赔偿公司的损失。

第七条 福利与保险 （一）甲方参照国家保险规定并依本公司规定，为乙方缴纳人身保险费用。 （二）甲方为乙方提供集体宿舍和工作餐。

（三）乙方因公致伤、残、死亡的，按国家有关规定处理。 第八条 劳动纪律 （一） 乙方必须遵守甲方的各项规章制度。

（二） 乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产。 （三） 乙方必须爱护甲方公物财产。

（四） 乙方必须保守甲方商业秘密。 第九条 合同的变更、解除和违约责任 （一）变更：经甲、乙双方协商同意，可依法变更合同。

变更后合同经双方签字盖章后生效。 （二）有下列情况之一的，甲方可立即解除合同： 1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的； 2、乙方违法或严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； 3、乙方严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的； 4、国家规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人： 1、甲方生产经营严重困难，确需裁减人员的； 2、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的； 3、乙方不能胜任本职工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 （四）有下列情形之一的，甲方不得解除合同： 1、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的（一般在半年。

5.县城桥一般合同几个月修好,

你在提问中所说的情况不是很详细。

一般情况下开发商在“销售许可证”没办下来的情况下是只能和你签订协议的，不应该只给你收据如果开发商向你出示的合同是标准制式的，那就没什么办法了，因为大多数的购房正式合同都是国家统一标准的，合同里的条款也没有法律空子可找。如果你能找出你所购买的房屋与当初你签订协议或是交首付的时候有什么出入，那你就有理由主张退房。

如果你找不出开发商违约的地方还有一个办法，不过你得给售楼小姐一点好处。让她帮你转买出去。

另外还有一点。你在2008年10月初所交纳的房款收据或是开发商给你出据的手续上如果有“定金”这两个字，恐怕这9万元就只能按照我上面所说的那两条来做。

但如果开发商给你出据的手续上如果是写着“首付”那你就可以通过协商要回这9万元钱。