郑州劳动合同怎么填写(郑州劳动合同范本下载打印)
admin
2023-02-04 12:45:13
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1.谁有河南省劳动合同书范本

谁有河南省劳动合同书范本?给我传一份吧,要排版好可以打印的格式。

非常感谢。满意了还可以加分 方_________________________ 乙 方_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限 1, 本合同为_____________________期限劳动合同。 2,本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。

二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。 甲方安排乙方执行________________工时制度。

甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。

甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

三、劳动报酬 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按___________执行。乙方在试用期间的工资_____________________________。

甲乙双方对工资的其他约定_________________________ 四、保险福利待遇 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

甲方: 乙方: 代表: 代表: 签订日期: 年 月 日 采纳我为最佳把,呵呵。

2.劳动合同书范本

最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:华美信息 合同编号____________________甲方______________________________________________________________乙方______________________________________________________________签订日期_________年_____月_____日甲方________________________法定代表人___________或委托代理人______________注册地址_______________________________,注册类型_________________经营地址___________________________________乙方__________,性别______,居民身份证号__________________________出生日期_________年_____月_____日在甲方工作起始时间_______年_____月_____日总则根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等志愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一章劳动合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下形式确定本劳动合同期限:(一)本合同为_______________期限劳动合同,自_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止,共_____个月。(二)本合同于_______年_____月_____日起生效,其中试用期至_____年_____月_____日止,共______个月。

(三)乙方应在________年_____月______日前到岗。第二章工作内容和地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,双方对劳动合同履行地约定为__________________(可能跨地区安排人员的合同履行地约定为)。

经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。第十条。

3.求一份劳动合同协议书,急

《劳动合同书》填写说明该合同书人事处网站提供下载人事处提供纸质材料由人下载打印(A4纸正反打印式三份)打印左侧双钉装订受聘人员填写合同前须经部门行政负责人同意;合同书须由受聘当事人亲自填写和签订;受聘人员合同条款填写完毕交所部门行政负责人并当场合同落款签字受聘人员所部门对受聘人员合同填写及签字真实性负责合同书由所部门汇总并填写《合同签订情况表》报送人事处请使用签字笔或钢笔(黑色或蓝黑色)填写要求字迹清晰、工整能涂改合同书内年、月、日律使用公历均用阿拉伯数字填写封面:甲方(单位)全称至开户银行及帐号由人事处填写; 乙方(职工)姓名 至联系方式及电由受聘人员手工填写必备条款第1条:本次所有签订合同人员合同期限律采用第(1)种方式具体:订立有固定期限1年起始时间进校启薪之日算起终止时间按起始时间和聘用期限计算填写(2)(3)空白处填任何内容7。

必备条款第2条:(1)甲方安排乙方 岗位处按受聘部门对应填写所部门名称;从事 工作处按所聘岗位对应填写(2)其岗位职责和工作要求按甲方 规定执行处统填写该岗位岗位职责8。 必备条款第3条:(1)乙方实行 八小时 工时工作制乙方工作班次安排 白 班运转或安排 9。

必备条款第4条:(1)甲方工资发放日 15 日工资发放周期 月 工资支付形式 货币 甲方工资分配制度 计时 工资制(2)每月工资标准(元)或计件单价或定额确定方法 按甲方规定 乙方提供正常劳动前提下甲方支付给乙方劳动报酬得低于当地低工资标准(3)乙方依法享受带薪假期其年休假、婚丧假、探亲假、病假期间工资按 甲方规定 标准支付(4)工资增长方式: 按甲方规定 10。 必备条款第6条 违约责任:本条款所有预留空白处填任何内容11。

第三款 协商条款:本条款所有预留空白处填任何内容12。 第四款 其约定:(1)本合同 鉴证(同意/同意)处填写同意(2)(3)预留空白处填任何内容13。

第五款 其事项:本合同自 甲乙双方签字之日 起生效14。 关于甲乙双方签字、盖章:(1)甲方(盖章)处盖学校公章;法定代表人、负责人或委托代理人(签名)处盖校长名章校印和校长章由人事处对合同书审核统加盖(2)乙方(签字)处由受聘人员签字(3)年 月 日 填起薪日期2008年8月1日。

4.急 劳动合同范本

最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:连接科技 编号:_____________劳动合同甲方:________________________________________________乙方:___________________________签订日期:_______年______月______日用工单位(以下简称甲方):住所地:法定代表人:委托代理人:员工姓名(以下简称乙方):户口所在地:现住址:身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法规的规定,在自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以确立双方的劳动关系。

第一条.合同期限及试用期合同期从____年____月____日起到____年____月____日止。其中前____个月为试用期。

合同期满后,劳动合同即行终止。第二条.工作任务、时间与条件(一)甲方安排乙方从事____________工作,因生产经营情况变化,甲方可以调整乙方的工作或工种,乙方应服从甲方的安排。

(二)乙方每周工作五天,每天工作八小时,也可以实行综合计时制。乙方上、下班时间及休息日,按甲方规定执行。

(三)甲方提供符合国家劳动安全、劳动保护、卫生健康标准的生产场地和劳动(工作)条件。第三条.劳动报酬和保险、福利待遇(一)在合同期内,甲方按企业确定的分配形式支付乙方工资报酬。

(二)甲乙双方按国家和________市有关规定向社会保险部门缴纳各项保险费,由乙方向指定的社会保险经办机构缴纳社会保险,甲方给乙方报销国家规定应由企业负担的部分。

5.哪里可以下载最新劳动合同

最新劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方 法定代表人 注册地址 乙方 性别 年龄 身份证号码 家庭住址 邮编 第一条 劳动合同期限本合同为 期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 终止。

第二条 工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要,安排在 岗位(工种)工作。乙方工作应达到 标准。

第三条 工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。

执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。第四条 劳动报酬甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。

甲方对乙方实行 工资制度。乙方工资标准为每月 元,其中基本工资每月 元。

乙方在试用期间的工资每月 元。甲乙双方对工资的其他约定 非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月 元支付乙方生活费或按 执行。

第五条 保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。第六条 规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对职工有计划地进行职业培训。

乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。第七条 劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第八条 劳动合同的变更甲方根据工作需要变更本合同约定内容的,需与乙方协商一致,并填写《劳动合同变更书》。《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。

第九条 劳动合同的解除、终止及经济补偿本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。第十条 赔偿责任甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。

第十一条 甲乙双方约定的其他事项 第十二条 劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。第十三条 本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人或委托代理人(签章) 签订时间: 年 月 日鉴证机关(盖章) 鉴证人:(签章) 鉴证时间 年 月。


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