1.怎样申请办理丧失劳动能力证明

[b]劳动能力鉴定办理流程[/b] 用人单位或个人申请劳动能力鉴定时，需提交下列材资料：1、单位书面申请。

如用人单位与职工发生劳动争议，个人申请劳动能力鉴定时，应首先确定劳动关系；2、申请鉴定职工有效身份证复印件；3、原始病历有效复印件、相关检查报告、县及以上医院诊断证明原件；4、工伤鉴定应提交工伤认定决定和复印件；5、供养亲属劳动能力鉴定者应提供有效证件，证明供养关系的资料；6、填写《山东省职工劳动能力鉴定申报表》一式两份；7、近期一寸照片2张；8、因工负伤职工应提供受伤部位彩色照片；9、市劳动能力鉴定委员会办公室要求提供的其他资料。 市劳动能力鉴定委员会办公室对提交的鉴定资料进行审查，如鉴定资料不完整，应书面一次性告知申请人。

补正资料时间最长不超过30日，如超时限视为放弃。申请人补正资料时间不计算在劳动能力鉴定工作时限内。

凡发现补正资料不完整、不真实的不予受理，并10日内书面告知不予受理的理由。 应用人单位要求也可以口头告知。

劳动能力鉴定流程（一）组成专家组采取相对集中的方式组织鉴定查体1、市劳动能力鉴定委员会办公室，按科别从医疗卫生专家库中随机抽取专家3~5名组成鉴定查体医学专家组并选出组长。 2、确定鉴定时间、地点后，准时通知医学专家和申请鉴定的单位或个人。

3、按被鉴定职工伤病科别，由医学专家通过临床检查伤病情况并参考原始病历资料等，在《山东省职工劳动能力鉴定申报表》中的“查体记录及诊断意见”栏，详实记录被鉴定职工症状、体征及相关检查情况（可加附页），并作出诊断。 专家签名，专家组组长审核签名。

4、对申请鉴定单位或个人报送的传染性疾病、精神病、住院卧床等危重病人，市劳动能力鉴定委员会办公室负责组织有关医学专家，在相关医疗机构直接进行鉴定查体，并按上款填写《山东省职工劳动能力鉴定申报表》中“查体记录及诊断意见”栏。 5、申请鉴定职工如确属原始资料（病历）遗失，而又不是特别重要部分，鉴定时可按最新检查资料为依据，结合临床症状进行鉴定查体，作出详实记录及诊断。

（二）组成鉴定组作出劳动能力鉴定分级意见1、由市劳动能力鉴定委员会选出成员3-5名，鉴定委员会办公室按科别随机抽取医学专家3-5名组成鉴定组，并选出鉴定组组长。 2、鉴定组依据国家标准和申请鉴定职工的原始病历记录及《山东省职工劳动能力鉴定申报表》（专家填写的“查体记录及诊断意见”）等有关资料，作出工伤致残程度鉴定分级和需要医疗依赖、护理依赖程度分级的意见；对因病、非因工负伤劳动能力鉴定职工应作出“完全丧失劳动能力”或“大部分丧失劳动能力”的鉴定意见；工伤与疾病之间是否有因果关系的意见；“不入级”意见，并填入“医疗卫生专家组意见”栏。

3、申请鉴定职工为多科疾病时，先进行单科鉴定，评出单科级别后以单科最重级别为最后级别；如两个以上单科级别相同，最多晋升一级。4、鉴定组在作出鉴定意见时应坚持集体讨论制度。

鉴定组成员对被鉴定职工伤病残程度分级和医疗依赖、护理依赖程度等分级意见不一致时，根据少数服从多数的原则，由鉴定组组长作出结论性意见。 5、在遇到伤害定性和等级判定确有困难时，由专家组组长建议，可以暂时不作鉴定意见，待有关情况调查、补正、核实后再作鉴定意见。

（三）市劳动能力鉴定委员会作鉴定结论1、市劳动能力鉴定委员会依据鉴定组作出的因工负伤致残程度分级和医疗依赖、护理依赖程度分级意见，因病、非因工负伤丧失劳动能力档次意见，作出劳动能力鉴定结论；工伤与疾病之间是否有因果关系的结论。 2、鉴定委员会办公室自收到申请之日起到做出劳动能力鉴定结论时间为60日，必要时可延长30日。

劳动能 力鉴定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位、个人和工伤保险经办机构。被送达人应签署姓名、送达日期。

3、按照《工伤保险条例》规定用人单位职工被认定为工伤，对已作出的劳动能力鉴定结论不服的用人单位、个人和工伤保险经办机构，在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省劳动能力鉴定结论为最终结论。 在《工伤保险条例》出台前被认定为工伤的，对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，按因病、非因工负伤职工复查鉴定程序执行。

4、因病、非因工负伤的被鉴定职工对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请；对复查结论仍有异议的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

5、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，用人单位、个人和工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可向市劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。

2.无劳动能力,无经济收入,无工作证明怎么样开

无收入证明，需要街道或村镇政府出具。

格式，为公文里的证明格式。 内容为被证明人的信息及无收入的情况说明 注意事项：参照《劳动法》确定的法定年龄段，即男18-60周岁，女18-55周岁（不含在校大学生）身体健康，能参加劳动即确定为有劳动能力。

范本1： 无收入证明 内容：本人xx-x，身份证号码为xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x，现无工作，无收入来源，特此证明， 社区（公章） 乡（镇人民政府、街道办事处）公章 xxxx年xx 月xx日 范本2： 无收入证明 兹证明我单位（村、社区）xxx，男（女），出生xxxx年xx月xx日，由于（因病，因老，残疾，低保，照顾五保老人，照顾病人，照顾残疾人，照顾年幼子女，生产等原因）丧失劳动力（暂未参加劳动，无劳动能力），现无收入。具体详细情况为：（详细情况说明） 特此证明 出具证明人： 单位（村、社区）： xxxx年xx 月xx日 备注 1.本证明用于18周岁以上非上学原因而没有劳动，暂未参加劳动或丧失劳动能力人员； 2、具体情况说明原因要详细、明确，以备核查。

3.丧失劳动力的证明在哪出具

丧失劳动能力证明由人事劳动部门出具。这个要通过鉴定才能开，劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。

申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求

(1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。

(2)工伤认定决定书原件及复印件。

(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。

(4)提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。

4.丧失劳动能力证明在哪里开呢

本人或家属持医院诊断证明及相关病历到街居民科进行登记； 街居民科工作人员持本人提供的医院诊断证明、病历及相关的检查资料到区劳动局劳动能力鉴定部门进行申报；（按劳动能力鉴定部门规定本人不得随工作人员一起进行申报）居民科工作人员向当事人反馈初步诊断意见，凡不符合鉴定条件的通知当事人并退回本人提供相关材料；具备鉴定条件的待劳动能力鉴定部门通知并准备3张一寸照片。

按劳动能力鉴定部门安排，本人如实填写丧失劳动能力人员鉴定表。根据劳动能力鉴定部门通知，在规定时间内交纳鉴定费。

组织鉴定：按劳动能力鉴定部门安排，由居民科工作人员带需做劳动能力鉴定的人员持本人身份证到区劳动局劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定部门鉴定通知，居民科工作人员将鉴定结果通知本人，按区劳动能力鉴定部门规定，无论鉴定结果如何不退鉴定费。