________现担任我单位________职务,为我单位法定代表人,特此证明。
我单位主管部门为________(中央在京单位,市委、办,区、县)。 法定代表人姓名________,性别________, 联系电话________________。
____年____月____日 (单位盖章) 注:在仲裁活动过程中,单位法定代表人更换的,应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”,继续参加仲裁活动。 格式二 主要负责人身份证明书 ________现任我单位________职务,为________主要负责人,特此证明。
附:________主要负责人: 性别:________ 年龄:________ 民族:________ 住址:________ 联系电话:________ 邮政编码:________ (单位全称,加盖印章) ____年____月____日 文书要点 法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的,证明法定代表人身份、职务的证明文书。 特别提示 填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是: (1)如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候,应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书,以便于案件的及时处理。
所谓法人,根据《中华人民共和国民法通则》的规定,是指具有独立的财产和经费,有固定的生产经营场所,有自己的名称、组织机构,能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。 非法人单位或者企业是指不符合我国《民法通则》上述法人条件之一的社会组织。
非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况,此时,一样要递交其主要负责人身份证明书。 (2)要明确谁是法定代表人。
法定代表人是指法人单位的行政正职负责人,如厂长、经理等。 但是,如果法人单位设有董事会的,该单位的董事长是法定代表人,而其经理并不是法定代表人;同时,在社会生活中,许多法人单位设有分厂和分支机构,但是,一般而言,分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的,所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时,其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。
如果法人单位没有行政正职负责人,那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。 (3)在仲裁的进行过程中,如果遇到单位法定代表人更换的情况,则应当向劳动争议仲裁委员会提交新的“法定代表人身份证明书”,继续参与仲裁活动,法定代表人更换以前的仲裁活动依然有效。
在职证明书范本
兹证明________身份证号________,出生日期________年________月________日,姓别________
在________________公司担任法定代表人。
自xxxx年x月x日至今,迄今已满xx年。
单位地址:________________________
法定代表人电话:________________
公司联系人:________
联系人电话:________
特此证明
公司名称:________________
公司电话:________________
公司印章:________________
________年________月________日
扩展资料:
在职证明注意事项:
1、在职证明要注意书写格式,如果是跟旅行社走,可以跟他们索取范本格式
2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章
4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章
5、除了拥有在职证明+执照副本,有的领事馆还要进行电话回访需要注意
参考资料来源:搜狗百科-在职证明
在职证明书范本 兹证明________身份证号________,出生日期________年________月________日,姓别________ 在________________公司担任法定代表人。
自xxxx年x月x日至今,迄今已满xx年。 单位地址:________________________ 法定代表人电话:________________ 公司联系人:________ 联系人电话:________ 特此证明 公司名称:________________ 公司电话:________________ 公司印章:________________ ________年________月________日 扩展资料: 在职证明注意事项: 1、在职证明要注意书写格式,如果是跟旅行社走,可以跟他们索取范本格式 2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章 4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章 5、除了拥有在职证明+执照副本,有的领事馆还要进行电话回访需要注意 参考资料来源:百度百科-在职证明 。
公司董事、监事、经理、法定代表人任职证明
兹证明:
为公司董事,任期 年。
是依公司章程规定的程序,被任命(选举)为董事长(执行董事),任期 年。
被聘用为公司的经理。
为公司监事,任期三年。
公司法定代表人依照公司章程的规定,由 担任。
股东盖章、签名:
(董事签名):
年 月 日
注:1、有限公司设董事会的,其成员为三人至十三人,并设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定;
2、股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设立董事会;
3、公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任。
xxxx 有限公司
法定代表人、经理任免职书
根据《公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司股东会表决通过:
一、任命 为公司法定代表人(董事长) ,免去 法定代表人(董事长)职务。
二、任命 为公司经理,免去 公司经理职务。
股东(签名、盖章):
年 月 日
自己按情况修改
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