1.职工休假制度如何规定

第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。

工会组织依法维护职工的年休假权利。 第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。 第九条 **人事部门、**劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。

第十条 本条例08年起施行。 职工带薪年休假条例解读 一、年假规定 1、工作满1年不满10年的年休假5天2、工作满10年不满20年的年休假10天3、工作满20年的年休假15天。

【注】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 二、不能受年休假规定 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

三、企业不按规定执行的处理办法 1、相关部门责令限期改正；2、对逾期不改正的，除责令支付工作报酬外，还应当支付相当于等额年休假工资的赔偿金，即双倍支付年休假工资；3、对拒付年休假工资、赔偿金的单位按照不同属别执行不同的法律责任，对国家机关等单位处理直接主管人员和责任人员，对企业等单位而言则是由相关部门或员工本人向人民法院申请强制执行。

2.单位公休假的请假条要怎么写

公休假请假条范本（一）尊敬的领导：本人申请20XX年工休假，休假期限为20XX年XX月XX日至XX月XX日，共计XX天，望领导予以批准，谢谢！此致敬礼！请假人：20xx年x月x日公休假请假条范本（二）尊敬的领导：本人申请公休假，休假期限为 年 月 日至年 月 日，共计 天，望领导予以批准，谢谢！XXXXXXX年XX月XX日公休假请假条范本（三）员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢！签字：领导（签字）：年月日公休假请假条范本（四）XXX领导：本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天（XX月XX日~XX日），院里有规定，可以补休假。

现申请补假X天，调年休假一天，共休假X天。从XXXX年XX月XX日~XX日。

请给予批准，为盼！请假人： XXXXXXX年XX月XX日公休假请假条范本（五）尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！此致敬礼！请假人：20xx年x月x日选个你喜欢的来写就好。

3.工休假条怎么写

跟请假条一样的书写格式，注明是公休。

例：请假条某某某单位名称：根据单位规定，本人因故拟休公假*天，即某月某日-某月某日，望领导给予批准为感申请人：某某某 日期： 某年某月某日 公休假条范例一： 请假条 尊敬的领导您好： 本人由于（什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。） --（内容）要说明请假几天，从哪天到哪天。

申请人：xxx日期： 年月日 公休假条范例二： 跟请假条一样的书写格式，注明是公休。 请 假 条xxx单位名称： 根据单位规定，本人因故拟休公假x天，即x月x日-x月x日，望领导给予批准为感 申请人：xxx日期： 年月日 相关范例：产假请假条xx（单位）办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准！ xx（单位） xx（部门）xx（姓名） 年 月 日。

4.员工请假申请书范文

请假申请 尊敬的领导： 您好！！ 本人***（姓名），于**年**月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于**年**月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！ 盼望领导能给我一个学习的机会！！！！谢谢！！！ 望领导批准！！！谢谢！！ 申请人： 日 期：。

5.公司休假申请怎么写

休假申请书范文1 尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。

休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准！ 特此申请 申请人： 申请日期：xx年x月x日 休假申请书范文2 尊敬的领导： 根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。

休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。

特此申请！ 申请人： 申请日期：申请日期： 休假申请书范文3 公司领导： 我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。

时间从xx年x月x日x日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。休假申请书范文4 尊敬的领导： 本人工龄XX年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年XX天的公休假，今年已休公休假XX天，现本人需申请公休假XX天，事假XX天，病假XX天，时间X年X月X日至X年X月X日，请院领导给予批准为盼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日。

6.公司休假申请怎么写

休假申请书范文1

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准！

特此申请

申请人：

申请日期：xx年x月x日

休假申请书范文2

尊敬的领导：

根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。

特此申请！

申请人：

申请日期：

申请日期：

休假申请书范文3

公司领导：

我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。

休假申请书范文4

尊敬的领导：

本人工龄XX年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年XX天的公休假，今年已休公休假XX天，现本人需申请公休假XX天，事假XX天，病假XX天，时间X年X月X日至X年X月X日，请院领导给予批准为盼！

申请人：xxx

20xx年x月x日